而本港中介若收取費用之後，無轉交印尼，也會遭受停牌處分。 勞工處網頁刊載聘請印傭收費的參考資料，有關收費指引按印尼政府2021年發出的命令刊載。 勞工處指出，會繼續與總領事館就聘用印傭相關事宜保持聯繫，並向僱主團體及職業介紹所組織分享資訊。 ＊＊ 若僱主在合約期滿之前不少於 7 天，以書面要求僱員續約或以新合約重新聘用，而僱員不合理地拒絕該項要求，則僱員無權獲得長期服務金。 法定假日（又稱為「勞工假期」／「勞工假」）是強制性的假期，並不等於公眾假期（又稱為「銀行假」或「紅日」）。
注意，僱員在同一時間，只可享有遣散費或長期服務金其中一項。 政府檢視情況後，決定由2023年5月1日起終止彈性安排，僱主和外傭需要盡早商討有關聘請、續約或返回原居地的安排，以免違反有關規定。 前往印尼大使館進行合約公證，續期申請需在現行合約過期前8星期遞交。 續約時領事館需要僱主遞交保證書，說明與現時印傭延續合約，以保障傭工權利。 整個公證過程需約一至兩個星期，成功後可去領事館取已蓋印的新合約。 印傭續約是需要做驗身檢查，市面上有不少診所有提供家傭驗身計劃。
印傭長期服務金: 最新留言
所有申請需於2023年4月30日或之前遞交至入境處，逾期遞交的申請概不受理。 「一般繳款單」：辦證人士在申請獲得批准後，使用夾附於申請結果通知書的《一般繳款單》繳付簽證費，並須於緊接繳費日的兩個工作日後透過香港政府一站通網站或入境處流動應用程式自行下載或列印獲發的「電子簽證」。 有關繳款方法包括「轉數快」、網上銀行、「繳費靈」、銀行自動櫃員機，以及親身到郵政局或便利店繳交。 外傭在香港工作的簽證有效期為兩年，一般到期後外傭就要返回原居地放假。
有關外傭的工作簽證申請，標準僱傭合約ID407可於入境事務處查詢及聯絡科（灣仔告士打道7號入境事務大樓2樓）索取。 如果僱主可以讓外傭回國度假，外傭便無須申請延期逗留。 只有在僱主未能馬上作出此項安排的情況下，外傭才需申請延期留港。 為防止外傭濫用以訪客身分，申請延長在港逗留期限的彈性安排，而頻繁轉換僱主，提早終止僱傭合約的外傭將不得申請以訪客身分延長在港的逗留期限。 有關外傭須按現行政策於完成僱傭合約後離開香港，或於終止僱傭合約後兩周內離港，兩者以較早的日期為準。 如有特殊情況，外傭可向入境事務處申請以訪客身分繼續在港逗留。
印傭長期服務金: 遣散費及外傭長期服務金的計算方法
假設外傭只工作了兩年，那她只能享有每年7天的有薪年假，要開始工作第三年，纔可以遞增至8天。 另外，聘請外傭一般會涉及若干文件及行政費用，消委會亦提醒僱主應留意支付外傭介紹所的服務費內容，以瞭解是否仍有需要僱主付費的項目。 其後事主再透過朋友介紹的中介公司，只支付了HK$6,800服務費，便成功聘請了一位剛在本地完約的外傭。 事主本擔心會「貨不對辦」，不過外傭來到時，發現外傭家常便飯、煲湯均沒有任何問題。 事主問她能否做到「黃金蝦」，該名外傭雖然口說不會，但願意上網學習，更成功煮出一道美味的黃金蝦，讓事主相當欣慰。 至於支付長期服務金給已故僱員的家屬的期限則另有規定。
- 入境管制站的入境事務主任／入境事務助理員可能會要求姐姐出示合約，以供檢查。
- 她又擔憂一旦落實措施，其他供應外傭的國家會仿效，對僱主無保障。
- 只要你的外傭在緊接法定假日之前，已按連續性合約受僱滿3個月，她就有權享受「有薪法定假日/假日薪酬」，款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。
- 如約滿終止，根據入境事務處的一般處理方法，如其中一方不希望與對方續約，只需要繼續勞資關係直到入境事務處給予外傭工作簽證的合約到期日28日前便可。
- 有些價錢可能更便宜，而且保障範圍更多，大家只需安在家中「撳個掣」，就可以用精明價為姐姐買個保障。
自2022年10月1日起，膳食津貼將再增加HK$23至每月不少於HK$1,196。 當局在2021年10月1日起，膳食津貼已增加HK$52至每月不少於HK$1,173。 印傭長期服務金2025 根據法例規定，僱主可以有兩個選擇，一、向外傭提供免費膳食，二、每個月支付膳食準貼。
印傭長期服務金: 菲傭續約手續
MoneyHero溫提大家，在外傭的受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 由於在2002 年10月1日被解僱或辭職的僱員，其可得的遣散費 / 長期服務金最高為$370,000，所以上述僱員有權獲得$370,000。 所有 (i) 體力勞動僱員及 (ii) 在1990年6月8日前12個月平均月薪不超過$ 15,000的非體力勞動僱員，可根據表一 計算其可完全追溯的服務年資，而超逾可完全追溯的服務年資的年期則計算一半。 在1990年6月8日前12個月平均月薪超過$15,000的非體力勞動僱員，其服務年資可追溯至1980年。 合約一式四份，不能於網上下載，僱主需親自到入境事務大樓索取。 如想親身遞交，於前往入境事務處總部或分區辦事處前，可先預約申請延長逗留期限，或透過網上服務直接遞交申請。
- 標準僱傭合約（ID 407）是香港特區政府入境事務處唯一承認，而適用於僱主申請從外國聘用家庭傭工的合約，並受香港法例所規管。
- 問4：強積金計劃權益可否用作抵銷遣散費或長期服務金？
- 陳東風在港臺節目則指，印傭出國工作涉三部份費用，包括訓練費、工本費、及招聘費。
- 儘管長期服務金及遣散費的計算方式是以服務年資及離職前工資決定金額，但與此同時，強積金亦會影響長期服務金及遣散費的多少，因為現時僱主能以由其為僱員供款的強積金款項抵銷所需支付的長期服務金及遣散費。
- 勞工處指出，會繼續與總領事館就聘用印傭相關事宜保持聯繫，並向僱主團體及職業介紹所組織分享資訊。
連續兩年維持不變後，政府在2022年9月30日宣佈，本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$100至每月HK$4,730，適用於2022年10月1日起簽定的合約。 在此新規定生效前，每月最低工資為HK$4,630，並於2019年9月28日生效。 香港目前約有 35 萬名外籍家庭傭工，菲律賓外傭人數最多，佔整體外籍家庭傭工的比率為 56%，其次是印尼外傭，比重約 41%。 要注意的是，遣散費和長期服務金是兩者不能兼得，而且有上限。 如果僱員是因裁員而遭解僱，就可獲得遣散費，但不可同時獲得長期服務金。
印傭長期服務金: 港人新聘印傭 須多付$5000招聘費 印尼落實新政 請人成本升至$2萬
想幫外傭辦理續約需要準備以下文件，如菲傭的旅行證件正副本、與菲傭續約時的ID988B及ID988A等，大家跟住以下清單準備，與外傭續約一點都不難。 注意：因疫情關係，除預約並親身到入境事務處總部或分區辦事處辦理申請延長逗留期限外，也可透過網上服務遞交申請。 如果沒有合理的辯解而又沒有向您的外傭提供長期服務金，您將觸犯香港法例，一經定罪，可處罰款$350,000港元和監禁3年。 為了節省僱主的寶貴時間，我們提供在線特惠外傭續約服務，如需與您的外傭續約，可以進入我們的 外傭續約 印傭長期服務金2025 進行詳細瞭解。 Workstem為香港餐飲業、零售業、建築業等提供數碼化人力資源管理解決方案，簡化人力資源管理工作流程，降低人力資源成本。
印傭長期服務金: 印傭「招聘費」落實由僱主承擔 中介料聘用成本急增至兩萬元
她其後向《香港01》表示，協會早年曾向港府反映有關建議，不過礙於內地人來港居住七年，可獲永久性居民身分，與外傭政策中以外傭身份來港者不論多少年均不會成為香港居民的規定相左，當時政府沒採納有關意見。 不過她指，時至今日仍有不少僱主有聘用內地家傭的欲，期望政府未來可就此再作研究。 如果僱主不想等，可考慮投保FWD富衛家傭全保，產品最大特色就是所有保障不設等候期，包括僱主責任、住院及門診、牙科費用、個人意外、遺送費用，及額外保障。 長期服務金和遣散費均是根據香港《僱傭條例》所訂立的勞工權益，讓僱員可在指定情況下因被公司解僱、裁員或停工而獲得一定賠償1。 由於當地中心會各有不同收費，要多付的招聘費也難以一概而論。 不過，以現時請印傭的費用1.5至1.8萬元計算，如要多付4,000至5,000港元招聘費，預計日後僱主聘請外傭的費用會飆升至超過2萬元。
印傭長期服務金: 香港僱傭公會：新安排料兩星期後生效
在香港，所有外傭僱主必需替外傭投購僱員補償保險（即勞保），以承擔家傭／鐘點工人在工作期間意外受傷而僱主在普通法下的責任。 印傭長期服務金2025 坊間的一些外傭中介公司會提供外傭保險計劃選擇，一般包含醫療和勞保的外傭綜合保險較為普遍，並向僱主提供該份外傭保險既小冊子供參考。 因此大部分僱主為求方便都會透過中介公司購買外傭保險，相對少比較市面上外傭保險的保障項目。 大家決定聘請外傭時，千萬不要忘記為外傭姐姐購買外傭保險。 因為外傭在受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。
印傭長期服務金: Allied World持家樂 – 計劃三
而《僱傭條例》亦規定，僱主必須在收到僱員以書面發出申索遣散費的通知後的2個月內，向僱員支付遣散費。 如上述一年期限於2023年4月30日或之前屆滿，外傭可在逗留期限屆滿前八星期內向入境處遞交上述申請進一步延長逗留期限，直至合約完結。 若一年期限於2023年5月1日或之後屆滿，將不再獲進一步延長返回原居地的期限。 例如：即使做了四年經理的Michel本來可得遣散費HK$60,000，公司在這四年間為其供的強積金是HK$35,000 印傭長期服務金2025 ，那公司就可以抽取這HK$35,000作為遣散費的一部分。 如違反上述規定，僱主可被檢控，一經定罪，可被罰款HK$50,000。
印傭長期服務金: 長期服務金及遣散費是甚麼？
副本可以在勞資關係科各區辦事處取得，或者從勞工處的主頁下載。 如果你的工人服務的時間少於5年，則不合資格領取外傭長期服務金。 假設僱主與外傭第3次續約，但在第3份合約生效半年後，外傭就被僱主解僱。
印傭長期服務金: 姐姐關注組｜花6千8請好外傭黃金蝦都識煮 擬新例中介費將過2萬!
根據香港僱傭條例，在外傭受僱期內（包括休假期間：詳情可參考外傭假期）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 再一次提醒大家，由於一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任，因此，購買綜閤家傭保險可為僱傭雙方帶來保障。 假若感染新冠肺炎，有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷；萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。
印傭長期服務金: 服務少於5年
他續指，現時聘請印傭的費用約1.5至1.8萬元，當中約4000多元是支付予印尼當地的中介，如僱主要再支付招聘費，需支付的金額約4000元，即支付了印尼中介的金額會增至約9000元。 則遣散費或長期服務金可與上述的款項抵銷，但須與遣散費或長期服務金的服務年資有關的款額為限。 注意：在進行上述的款項抵銷時，僱主必須遵守《僱傭條例》就支付遣散費或長期服務金的時限及規定。 印傭長期服務金2025 印傭長期服務金2025 有關計算外傭長期服務金或遣散費的詳情，請參閱《僱傭條例》簡明指南。
印傭長期服務金: 公司
根據法例，僱主是可以利用強積金對沖機制來支付遣散費或長期服務金的。 他形容與會中介有很大反響，估計一旦落實新收費，會有兩至三成原本打算聘請印傭的僱主會改聘菲傭或其他地方的外傭。 他提到印傭普遍懂得廣東話，料有照顧需要的長者即使中介收費增至兩萬多元，仍會聘請印傭。 可以，工作滿5年後，若因健康理由辭職，亦可獲得長期服務金，但要向僱主呈交註冊醫生或註冊中醫發出的證明，證明其永久不適合擔任現時工作；而僱主亦有權自費安排僱員到指定醫生再作檢查。 香港僱傭公會主席陳東風指，擔心計劃實施後，有約兩成本地家庭會轉為聘請其他地方外傭。
若休息日為非固定性，僱主必須在每月開始之前，通知外傭該月內休息日的日期。 網上付款：就2021年12月28日或之後獲批的申請（不論遞交申請的日期是該日之前或之後），申請人可透過申請結果通知書所載的網上付款網頁連結在網上付款，然後自行下載或列印「電子簽證」。 又或者想自己在網上找工人姐姐，節省高達萬元的中介費，可即前往【自己請工人程序及開支】不靠僱傭中心節省高達萬元。 大家計完數之後都應該有個預算了，如果想立即行動請位好姐姐，可以前往僱傭中心邊間好？
