若休息日為非固定性，僱主必須在每月開始之前，通知外傭該月內休息日的日期。 僱主要緊記，是不可以在僱傭合約內加入任何條款，令僱員放棄全部或部分年假，包括支付工資以代替年假的條款。 不過如果外傭同意，法例準許外傭可以接受款項代替部分年假，但只限於超過10天的年假部分。
有一點絕不能忽視的，就是不管以那一種方式，僱主都應該保留支付工資的記載，並要求外傭簽收為證據。 首先，大家要符合以下資格，纔可以聘請外傭姐姐，包括：必需是香港居民、持有不少於每個月HK$15,000的家庭入息或款額相若的資產，以證明有足夠財政能力在整個合約期（即兩年）聘請外傭姐姐。 工人姐姐同打工仔一樣有有薪年假（Annual Leave），享有的有薪年假日數取決定她為僱主的工作年資，首 2 年每年可有 7 天有薪年假，其後每年增加 1 天，上限是 14 天。 僱主應與工人姐姐協商在發放假期的 12 個月內放有薪假期，不要累積假期。 放不完的有薪年假，工人姐姐亦可以選擇接受以款項代替，但只限於超逾 10 天的部分有薪年假。
工人姐姐工作表: 工人在休息日返回住所，僱主可否要求她工作？
不再續約的話，僱主需支付工人姐姐回國的單程機票，續約的話則需要支付雙程往返機票費用。 如果僱主想為外傭購買一份不設等侯期的外傭保險，可考慮投保富衛家傭全保，產品最大特色就是所有保障不設等候期，包括僱主責任、住院及門診、牙科費用、個人意外、遺送費用，及額外保障。 綜閤家傭保險，保障了外傭於工作期間因意外令身體損傷的相關醫療費用，以及個人責任保障、第三者責任保障、保障僱主因外傭的欺詐或盜竊所引致的經濟損失等等。 此外，在2021年10月1日或以後，若僱主選擇為工人姐姐提供膳食津貼代替免費膳食，每月膳食津貼須不少於HK$1,173。
加上海外傭工未能如期抵港，而僱主聘請身在外地工人姐姐亦需支付額外的新冠病毒檢測和檢疫隔離住宿費用，身處香港即將約滿的工人姐姐不少均提出加人工，將市場價格提升至每月HK$6,000-8,000。 根據法例規定，僱主必須為外傭投保勞工保險及提供免費醫療，僱主須承擔受僱期間所有醫療費用，因此購買一份包括醫療及門診保障的家傭保險非常重要。 工人姐姐工作表 工人姐姐工作表2025 僱主需要向入境處遞交稅單、銀行戶口副本等經濟狀況證明文件以證明其財務及收入穩定。
工人姐姐工作表: 最新留言
除了daily work 外，還要做多個weekly的表。 我沒限定姐姐在那一天完成，只要在該星期做妥便可，讓姐姐自己安排和調節時間。 港媽亦指出外傭有時也較「大懵」，試過幾次開冷氣後忘記關窗；出街忘記戴口罩；連續四晚忘記關燈，開著燈睡覺。 她亦籲其他僱主聘請海外傭工後，要給他們適應期適應新環境和建立新的生活習慣。 又或者想自己在網上找工人姐姐，節省高達萬元的中介費，可即前往【自己請工人程序及開支】不靠僱傭中心節省高達萬元。
分享一些小經驗，希望大家都可以和姐姐和睦共處，放心地把BB、家務交給姐姐照顧。 工人姐姐工作表 僱主需要在每7天期間，就放不少於1天（連續不少於24小時）的休息日給外傭。 僱主可以決定那天是休息日，並可分為固定性和非固定性。
工人姐姐工作表: Allied World持家樂 – 計劃三
眼見不少僱主，特別是長輩都有種心態：「工人就是工人」，工人姐姐理所當然要照顧一家起居飲食；但試想想姐姐離鄉別井，每天工作十幾個小時（甚至更多），即使是授薪也是絕不輕鬆。 若然遇上太太、先生一臉「老馮」，試問心裏會有多難受。 因此，無論是BAMA本人，或是小朋友都應該多向姐姐SAY THANK YOU。
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- 如果想要求外傭在法定假日返工，就必須要預早最少48小時通知，以及在原定假日之前或之後60天內補假給傭工。
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- 首先，大家要符合以下資格，纔可以聘請外傭姐姐，包括：必需是香港居民、持有不少於每個月HK$15,000的家庭入息或款額相若的資產，以證明有足夠財政能力在整個合約期（即兩年）聘請外傭姐姐。
- Doris表示事前已預計「溝通唔到，要由零教起」，因此她向公司請了一個星期大假，親自教工人姐姐，然後再讓她做一次。
- 但如果姐姐又要湊BB、又要煮飯、又要做家務，其實真的會分身不暇。
除了基本工資及膳食津貼外，聘請家傭後，合約列明僱主須負責外傭的機票支出，其中包括僱傭合約完滿後回原居地的回程機票，以及到港及離港兩天的膳食及交通費用，每日金額為HK$100，兩日共為HK$200。 連同綜閤家傭保險，以兩年基本合約期，撇除僱傭中心代辦費用，每月最低開支約為HK$6,000。 在等候聘請工人的階段，你也可以先考慮請家務助理，幫你打理好清潔、煮飯、照顧小朋友等工作，直至你已聘用心儀的工人姐姐。
工人姐姐工作表: 合約完結前遭即時解僱
按《僱員補償條例》規定，僱主必須為外傭購買工傷補償保險（俗稱勞工保險），以承保家傭在受僱期間因工作引致生病、受傷或死亡而導致僱主須承擔之法律賠償責任。 同時，按聘用外傭時所簽署的標準僱傭合約（ID407）中第９（ａ）條訂明，無論外傭是否因工作而引致生病或受傷，僱主都須要承擔外傭的醫療費用。 很多香港家庭都是雙職家庭，需要請工人姐姐幫忙照顧小朋友、打理家頭細務。 現時疫情嚴峻，在僱主觀導下，工人姐姐休息日也不一定會外出以保障大家健康。 工人姐姐工作表 即使工人姐姐在休息日留在家中，僱主要求她們工作也是違法的。
工人姐姐工作表: 家傭保險係咪即係勞工保險？
貸款產品比較頁面顯示的實際年利率及每月還款額是根據閣下所輸入的資料而作出之估算。 考慮申請產品前，我們建議你查閱產品之官方條款及細則。 MoneyHero已準備好全新圖表，讓大家一眼就可以比較7大家傭保險的產品特色和4大保障項目，包括門診、住院等都一目瞭然，想精明選購適合的家傭保險，即時【按此】瞭解更多。 僱主可以與外傭自行磋商，決定以支票、銀行轉帳，或是現金等方式支付工資。 為了安全及公平起見，建議僱主最好以支票或銀行轉帳支付，就可以有支付記錄備存。 若以銀行轉帳方式支付，僱主亦應把工資直接存入外傭名下的個人銀行戶口。
工人姐姐工作表: 留言
因此，聘用工人姐姐的平均每月支出是HK$5,803。 政府由2019年9月28日起調整外傭合約的最低工資及膳食津貼，外傭規定最低工資為HK$4,630。 亞洲家務工工會聯會的外籍家務工代表曾與勞工處會面，指外傭工資已連續3年凍結在HK4,630，要求加薪至HK6,100和公開「規定最低工資」的計算方法，但暫時未有跟進行動。 工人姐姐工作表 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 網站所顯示的資訊或與金融機構或服務供應商之網站有所出入。 MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考，並非提供建議。
工人姐姐工作表: 請姐姐 每月最少用6千
假若感染新冠肺炎，有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外，萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。 部分保險公司更會提供臨時工補償，即是外傭住院期間，僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。 根據《僱傭條例》，外籍家庭傭工每 7 天可以享有最少 1 天休息日（連續不少於 24 小時）。 雖然大部分工人姐姐的休息日都在星期日，讓不少僱主以為工人姐姐一定日逢星期日放假。
工人姐姐工作表: 工作時間表
因為按《僱傭條例》，工人姐姐每 7 天應享有連續不少於 工人姐姐工作表 工人姐姐工作表2025 24 小時的休息日，期間是不應該也不需要工作的。 即時工人姐姐休息日外出後回到家中，僱主亦不應該指派工作給她們。 當然，工人姐姐在休息日自願分擔家務是沒問題，但必須是在她們主動及自願的情況下，否則日後她們向有關部分申訴時僱主就百辭莫辯了。 僱主們親自了解完外傭不同假期後，相信大家都懂得如何安排工人姐姐假期時間表。
