不少Fresh grad應徵者之所以完全答不上這類問題，因為他們覺得：「返工，老細俾咩我做，咪做咩囉。」再加上有些採取漁翁撒網方式去搵工的人，其實並不瞭解來見的是一份甚麼工，面試前又不去好好了解機構的業務，更無想過，自己如果有機會負責這個崗位，是怎樣的。 無論見工的模式如何進化，一些經典的面試問題其實始終如一，不外乎係：「點解想來我們公司工作？」、「你對我吔公司有咩認識？」以上非常簡單直接完全零伏味的問題，交由剛畢業的求職者作答時，竟然出現令招聘者為之一愕的「神回覆」，叫人幾乎想立刻中止這場面試。 這種情況除歸咎於年輕求職人士根本無做好功課，專家發現，是因為很多畢業生真心不瞭解自己喜歡做甚麼工作，在欠缺自我反思（Self-reflection）的情形下，面試時自然難以對答如流，offer亦只會繼續跟他們擦身而過。
回答問題要適可而止，不好太短又唔可以長篇大論。 無論你面試的表現如何，喺離開前，都應禮貌地跟對方面試官握握手，簡單講一句：「多謝你嘅時間」，留下一個好印象給別人，對你肯定有幫助。 面試最重要嘅係雙方溝通過程，大部分HR同管理層都好重視求職者是否有積極和正面的工作態度。 如果對方感覺到你態度積極，又有禮貌和擁有積極嘅態度十分重要。 想做到有效嘅溝通流程，最重要有信心，唔好口窒塞咁答問題，當然要先諗定面試官會有咩問題會問，諗定一個最好嘅答案，自然有信心，又唔會口窒窒。
點解想做呢份工: 面試問題 – 第1條難攪見工問題—自我介紹
嘗試將自己同公司拉上聯繫，大家應該要了解人哋公司嘅公司宗旨、願景，公司文化，公司營運、主要業務範疇，再把握機會表現出你同公司嘅想法同願景吻合，認同公司嘅方向。 點解想做呢份工 即使面試形式如何變，毅知顧問公司董事總經理周綺萍表示，有些常見問題，面試時依然不會有大改變，所以求職者在面試前，能拿捏好回答訣竅的話，要取得Offer之機率，就可高一線。 呢類問題通常都有啲刁鑽，面試官其實係想知道，你到底知唔知道公司做啲咩。 你有無具諗到有創意嘅方法去解決問題，你可唔可以提出有建設性嘅意見，並且俾到可行方案。 面試官想知道你分唔分辨到公司有咩做得好，有咩做得唔好，兼且可以點改善。 千其唔好指出完問題又唔提出改善方案，呢個係面試大忌。
看似簡單的問題，但總令求職者「搲曬頭」，應該介紹自己哪一方面？ 這條問題並非要你訴說自己的生平，而是要跟對方說你為甚麼適合這份工作？ 預備答案時，你可從工作簡介入手，例如工作要求應徵者有拍攝技巧，你就可以說自己曾經在XX公司工作過，職位是攝影師，工作內容包括…總之把符合的個人技巧和經驗說出來，藉此「說服」面試員你很適合這個職位。
點解想做呢份工: 面試神回覆例子1：如實交代Fresh grad之苦
如果你連公司嘅基本背景都答唔出，唔洗審人哋都知你無心做呢份工啦。 點解想做呢份工2025 千其唔好睇小資料搜查呢一步，你要做嘅嘢包括瞭解公司歷史、最新動向，甚至係面試官嘅背景資料。 呢方面Google同LinkedIn都會幫到大家。
- 另一種較長的空窗期是主動的，例如畢業生利用gap year遊歷世界、參加工作假期（working holiday）、做義工，甚至是創業搞小生意等。
- 嘗試將自己同公司拉上聯繫，大家應該要了解人哋公司嘅公司宗旨、願景，公司文化，公司營運、主要業務範疇，再把握機會表現出你同公司嘅想法同願景吻合，認同公司嘅方向。
- 如果你平時無做開義工，都唔緊要嘅，你可以分享下自己對攝影有興趣，又或者熱愛運動。
- 同上一條問題差唔多，面試官係想知道你對自身缺點有無自知之明。
逐漸內向的問題就緩解了不少，現在可以自在地跟同事交流，並比以前更容易認識新朋友，相信對為公司找新合作伙伴會幫到忙。 另外你亦可以講：「我對公司的價值觀及經營理念十分認同，我認爲現在就需要這樣的公司和企業，我很希望可以成爲整個理念的執行者之一」。 正所謂「英雄所見略同」，如果你能找到一家公司跟你的價值觀一樣，大可以利用呢一點令自己鶴立鷄羣。 假如你見的是一個廚師的職位，你可以講：「烹飪係我自細的興趣，我好享受為其其他人準備食物的過程，所以做廚師係我一路以來的志願」。 呢個答案可以表明你對呢份工作充滿熱誠，僱主一般會希望聘請熱愛這份工作的人。 JamesHarden 續道：「其實仲有好多我未列曬出黎。寫到呢度大家都可能覺得做空姐平時拖住個 gip 行出行入機場好似好光鮮 但係其實個中辛酸大家係睇唔到 好多女仔貪得意一畢業就去考空姐 但其實好多時候都頂唔到兩年就出返黎」。
點解想做呢份工: 見工面試 問題6大準備
資深人力資源專家認為，當問到「點解想轉工？」時，面試官最希望聽到求職者真誠、積極和清晰的答案。 因此，專家建議打工仔回答時，首先要肯定上一份工作為自己帶來的成長和得着，再解釋為甚麼選擇在這時間點考慮轉工，最後表達在應徵公司/下一份工作想拓展的事業方向，顯出積極性。 呢類問題算係比較私人嘅，主要目的都係瞭解你會點運用空閒時間，好多人可能會諗都唔諗就答。 不過要小心啲，面試官會想知道你點樣有效運用時間。 比較一下自己嘅嗜好，衡量邊樣會容易啲聯繫到面試官或者間公司。
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點解想做呢份工: 【見工面試】求職者被當面通知「不取錄」欲訴苦反被網民挖苦？「面試官唔錯得曬！」
盡力搵出有關這間公司嘅背景，例如成立年份，人數，公司嘅文化、理念，招聘職位的背景和工作範團7，甚至整個行業嘅趨勢；亦可以留意公司嘅網頁、facebook專頁、網誌。 喺面試當天，記得帶齊身份證明文件，CV，學歷證明，工作證明，相，紙同筆。 見工時面試官常問你有什麼缺點，請你不要自曝其短，亦千萬不要說出有關工作的缺點，例如工作好慢，錯漏百出。
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「係愛啊？定係責任？」「係窮啊！ＸＸＸＸ！」雖然心裡很想這樣說，但僱主當然不想要這個答案。 僱主想聽到是請了你之後，對自己和對你有甚麼好處。 例如可以先說說自己對這份工的熱誠、工作如何貼近你的人生目標、你的工作經驗又如何令公司得益…
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相信大家都試過俾老師批評你份paper寫得唔好，但又唔講下可以點改進喎，你話係咪好黑人憎先？ 第一步： 做足功課，第二步： 提出有建設性嘅意見，再強調你提出嘅方案點樣為公司帶來好處。 面試官想知嘅嘢好簡單，就係你有冇無正確理由去申請呢個職位 。 面試官淨係會想聽到有意義嘅答案，佢哋想知道你有正確嘅抱負去申請呢份工。 表現出正確嘅動機，同埋你對呢份工或呢個行業嘅熱情，解釋你有幾適合呢份工，話俾人聽你想點樣發展自己嘅技能，同埋你可以點樣貢獻到啲咩公司。 「正所謂唔打得都要睇得」，求職者衣着打扮應該整齊乾淨為主，如果應徵銀行、金融等行業，最好選擇套裝，頭髮顏色宜深不宜淺，男生最好不要戴耳環；女性不宜太性感。
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這樣答一方面可以表現出你想為公司付出你的能力，也很合理地解說你會盡力為公司工作，因為你也想建立自己的 Portfolio。 3年以上的空窗期，總是會讓HR十分擔心，最常見是全職媽媽待孩子上學後重投職場。 為了說服HR你能重新適應職場，你應該強調你的空窗期不是「全空」，例如試過做遙距工作的兼職、為志願團體定期做義工活動、和朋友們一起試圖創業等，藉此告訴面試官你並沒有完全脫離職場環境，可以快速順利地重拾工作節奏，適應新常態。
點解想做呢份工: 見工面試問題五： 點解想做呢份工？
假如你見的是一本雜誌的編輯助理，你可以講：「我希望我最終可以成爲時尚雜誌的總編，雖然我知道我距離呢個職位還有好長一段路，但我相信編輯助理的職位可以幫我向我的理想邁進一步」。 呢個答案可以向僱主表明你願意在眼前的職位上投放時間和精力，為自己的理想奮鬥，聘請你將會是一個雙贏的決定。 首先，聽落一定會舒服好多先，起碼唔會覺得HR高高在上咁；其次，其實換個角度諗，呢個係一個畀你表現自己嘅機會。 要Self-reflection，不是甚麼經年累月的大工程，只要你願意花三兩日時間，坦誠地面對和問問自己：「最擅長、最喜歡做的，其實是甚麼？」當你能誠實作答，就能figure out出答案，自然不會再在面試時，交出令面試官哭笑不得的「神回覆」。 每個人都鍾意Work-life 點解想做呢份工2025 點解想做呢份工2025 balance，但這條問題的核心，是招聘者想了解求職者有甚麼抱負，答「Work-life balance」的話，完全顯示不到你的抱負何在。
點解想做呢份工: 面試神回覆例子3：Er Er Sir嚟嘞！
但不會保證該等資料均準確無誤。 一切因使用本網站而引致之任何損失，beefreight 點解想做呢份工 比運費 概不負責。 對於這個見工問題，千萬不要說 「 做呢份工係想學嘢 點解想做呢份工2025 」，HR會認為你沒有上進心，你是為公司做事，為公司業務發展出一份力，公司不是你學嘢的地方。 好的例子：我以往很內向，需要多點時間與其他人變熟絡，但當發現了自己這個問題後，我就決定改變自己，多參與學校活動或社團，讓自己多與人溝通交流，適應社交環境。
