阿忠原本在一家時尚服飾公司擔任主管，負責商品開發、採購、倉管等業務，無奈卻因疫情波及而淪為中高齡失業一族。 中高齡就業計劃 但想到家中經濟開銷、房貸，還有三個小孩的教育費用，阿忠把危機當成轉機，積極尋求轉型、再就業的機會。 中高齡就業計劃2025 僱員再培訓局與多個機構合辦的人才發展計劃，透過技能訓練和就業跟進，協助有需要人士增強工作能力、提升自信心，計劃設有就業掛鈎課程和非就業掛鈎課程。
- 因在私家醫院篩查都需約8,000元至13,000或以上不等，若能參加政府計劃便可慳下不少金錢。
- 勞動部勞動力發展署中彰投分署分享成功案例指出，45歲失業的陳素玲，獲毓得基金會執行長蕭勝中僱用後，接受基金會獲得中分署企業人力資源提升計畫補助所辦理的系列訓練課程培訓，因而取得照服員證照，並逐步累積居家服務經驗，再考取社工證照，擔任社工督導職務。
- 求職人士無需預先登記參加計劃，可待成功獲聘於勞工處刊登的全職或兼職（兼職即每星期工作18小時至少於30小時）長工職位空缺後，於入職首個月內經僱主向勞工處遞交《在職培訓初步申請表格》，並辦理相關的參加手續。
- 有需要人士維修自住物業津貼計劃為有需要自住業主提供財政資助，津貼維修自住樓宇的費用，改善樓宇失修的情況，加強其居所的安全。
50多歲的寶玉因家中發生重大變故，帶著3個孩子返回家鄉生活，在多次找工作不順利下，透過高屏澎東分署臺東就業中心運用了勞動部的「僱用獎助計晝」順利讓50多歲就業不易的寶玉重返職場，解決經濟上的困境。 銀賓員之一的「春花姐」是原住民阿美族人，曾在北部一家紡織廠上班多年，後來為了照顧生病的丈夫，她辭職返鄉。 丈夫病逝後，「春花姐」擁有屬於自己的時間，雖然2個孩子都已獨立，但她不想在家養老，不僅重回職場從事服務業，還同時完成國中、高中夜間部的學業。 （中央社記者楊淑閔臺北3日電）勞動部勞動力發展署中彰投分署今天發布新聞訊息，為穩定中高齡及高齡勞工就業，今年覈定通過36家企業辦理相關訓練，並有案例經此成為社工督導管理階層，且入圍長照英雄獎。 「就業服務法」第24條第4款及第25條規定：主管機關對中高齡者自願就業人員，應訂定計畫，致力促進其就業，必要時，得發給相關津貼或補助金，且公立就服機構應主動爭取中高齡者之就業機會。
中高齡就業計劃: 長者牙科服務資助計劃
財政司司長陳茂波曾於《財政預算案》中提及，就每個合資格的電力住宅用戶戶口提供1,000元的電費補貼。 當獲甄選入圍的申請人獲其所選擇的課程無條件取錄後，教育局會邀請他們參加由2023年4月起舉行的面試，並在其後知會申請結果。 中高齡就業計劃2025 財政司司長於2019年8月公佈的191億元紓困措施當中，建議在2019/20學年為中學日校、小學和幼稚園學生提供一次性2,500元的學生津貼，以減輕家長在教育支出方面的財政負擔。
- 僱主如僱用 40 歲或以上合資格僱員，每月最多可獲得 $4000 的額外津貼。
- （中央社記者楊淑閔臺北3日電）勞動部勞動力發展署中彰投分署今天發布新聞訊息，為穩定中高齡及高齡勞工就業，今年覈定通過36家企業辦理相關訓練，並有案例經此成為社工督導管理階層，且入圍長照英雄獎。
- 「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，以鼓勵聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工（兼職即每星期工作18小時至少於30小時），並為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能，從而獲得一份穩定的工作。
- 長者只要年滿 65 歲並持有有效香港身份證，即可享用醫療券服務。
- 該市舉辦各種研討會，向公司傳達高齡人才招聘信息，同時設立老年人就業支援服務臺，幫助解決高齡者就業的各種問題。
「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，以鼓勵聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工（兼職即每星期工作18小時至少於30小時），並為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能，從而獲得一份穩定的工作。 「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，以鼓勵聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工，並為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能，從而獲得一份穩定的工作。 勞工處於2020年9月1日起以試點方式，向參加「中高齡就業計劃」的60歲或以上年長人士發放留任津貼，鼓勵他們接受及完成在職培訓，從而穩定就業。
中高齡就業計劃: 津貼2023｜照顧者津貼2023
因在私家醫院篩查都需約8,000元至13,000或以上不等，若能參加政府計劃便可慳下不少金錢。 3月30日開始接受申請，受惠人士須經由已參與計劃的社福機構或社區夥伴提名及遞交申請，然後由社福機構或社區夥伴核實受惠人士的資格，再由中電審批申請。 用於自資課程(全日制)是一項須經家庭入息及資產審查的資助計劃，適用於修讀以自資形式開辦並經本地評審的全日制專上課程的學生。 提供一筆過共6,000萬元撥款，支持所有參加「幼稚園教育計劃」的幼稚園舉辦校本活動，讓學生從小認識中華文化。 現時約有780所公帑資助中小學與內地學校締結成超過2,100對姊妹學校，我們的目標是明年內把參與「姊妹學校計劃」的本地學校數目增加10%。 李家超於施政報告中表示，將該計劃的臨時特別措施再次延長六個月，即由今年11月1日至明年4月30日期間，政府會繼續為市民每月超出200元的公共交通開支提供三分之一的補貼，以500元為上限。
當地一家金屬業者的89名員工裏，有40名是60歲以上，22名是70歲以上。 日本政府每5年發布的職業基礎調查顯示，聘用65歲以上員工的全國平均比率為25.3％，比上次調查時上升了4個百分點。 日本官方調查顯示，隨着人口減少，65歲以上人口工作比率顯著增加。 為填補勞動力缺口，日本地方政府也與企業合作，致力於創建適合老年人工作的環境。 寶玉說很感謝臺東就業中心對她不離不棄、一路相伴及鼓勵，讓她找到喜歡的工作；此外，她也以自身的例子來鼓勵其他朋友，沒有嘗試，怎麼會知道自己適不適合、喜不喜歡新工作和環境，所以要去勇敢踏出第一步，相信那美好的未來就會在前方。
中高齡就業計劃: 在職家庭津貼（所有住戶資產上限放寬）
政府會利用短期內未有發展計劃的政府和私人土地，以標準簡約設計和「組裝合成」快速建成「簡約公屋」。 在五年內興建約30 000個單位，增加約四分之一公營房屋供應。 輪候傳統公屋三年或以上人士可申請入住「簡約公屋」提早上樓，以家庭為優先。 有關津貼亦可用作償還申請人名下於屋宇署、香港房屋協會(房協)或市區重建局(市建局)的樓宇維修貸款。 公共福利金計劃是為嚴重殘疾或年齡在65歲或以上的香港居民﹐每月提供現金津貼﹐以應付因嚴重殘疾或年老而引致的特別需要。
為就讀於官立學校、資助學校、按位津貼學校及直接資助計劃下的本地學校而有經濟需要的小一至中三或中六學生提供津貼，以支付必須的書簿費用及雜項就學開支。 更值得喝采的是，阿忠靠自己的努力，迎來了職場的第二春，他順利在一家知名手工皮鞋品牌公司擔任商品經理，年薪超過百萬。 阿忠參加勞動部勞動力發展署辦理「中高齡者及高齡者就業促進計畫」，透過職業訓練「跨域」學得了第二專長，並考取「數位電子乙級技職證照」；阿忠把握機會投遞履歷應徵，經過三次面談後才錄取，開啟職涯第二春。 勞動部勞動力發展署積極辦理「中高齡者及高齡者就業促進計畫」，今年56歲的阿忠（化名）疫情爆發期間，他因公司業務緊縮而遭資遣失業。 中年失業的他不敢沮喪，反而下定了決心，靠自己的努力，迎來了職場的第二春，他順利在一家知名手工皮鞋品牌公司擔任商品經理，年薪超過百萬。
中高齡就業計劃: 日本老年工作人口增 政府企業合作支持高齡就業
她們過往的人生經驗，從未接觸過咖啡製程，但在「夢想50+ 咖啡」的計畫，則從零開始學著選豆、烘豆、磨豆、手沖，也學習操作咖啡機、練習服務流程。 自此，這個空間瀰漫著咖啡與奶泡的香氣，時而還交融著歡笑的話語聲，4名資深大姐姐的職場第二春，揭幕了。 財團法人基督教芥菜種會透過勞動部勞動力發展署「多元就業方案」中的「跨代seed社區互助夢想館」計畫，在花蓮縣新城鄉打造一個讓銀髮族友善就業的類職場空間–「夢想50+ 咖啡」，開啟了中高齡與高齡者就業的新契機。 中彰投分署表示，在基金會推薦下，陳素玲參加臺中金照獎選拔活動，入圍長照英雄獎，也因此讓毓得基金會成為運用此計畫培訓失業者及中高齡者等就業的成功典範。
中高齡就業計劃: 申請方法
保良局蕭景聰紀念醫療資助基金資助癌症病人因接受化療，而需經常往返醫院的交通費、陪診費或購買營養食品等開支。 增加約1 600個教資會資助研究院研究課程學額，由現時約5 600個逐步增至2024/25學年的7 200個，加上超額收生上限自去年起由70%逐步提升至100%，兩項措施會將研究生學額增加超過50%。 首當其衝的是與消費及旅遊相關的行業，這些行業的合計失業率急升至6.8%，為2009年全球金融危機爆發以來的最高水平。 總就業人數減少約48,800人至372萬人，勞工及福利局局長羅致光表示，大多數行業的勞工市場情況出現不同程度的惡化。
中高齡就業計劃: 津貼2023｜港人津貼2023 合資格者最少領72,900元
有意參加本計劃的僱主須先填寫勞工處的《職位招聘表》或透過「互動就業服務」網站，登記有關的全職或兼職長工職位空缺。 有關職位空缺獲勞工處接納刊登後，求職人士獲悉職位空缺資料，視乎僱主選定的應徵方法，可透過勞工處轉介或直接聯絡僱主應徵該職位。 關愛基金推出「長者牙科服務資助」項目正分階段擴展至所有領取「長者生活津貼」受惠人，首階段涵蓋80歲或以上長者。 僱主只須於勞工處登記全職或兼職長工空缺，並聘用年滿40歲或以上，在受聘日期前1年內失業不少於1個月的中高齡求職人士擔任該職位，便可向勞工處提出初步申請，並在勞工處指定的培訓期內為該新入職員工提供在職培訓。 無需預先申請參加本計劃，求職人士可待成功獲聘於經勞工處接納登記的全職或兼職（兼職即每星期工作18小時至少於30小時）長工空缺後，於入職首個月內經僱主向勞工處遞交《在職培訓初步申請表格》，並辦理相關手續。 求職人士無需預先登記參加計劃，可待成功獲聘於勞工處刊登的全職或兼職（兼職即每星期工作18小時至少於30小時）長工職位空缺後，於入職首個月內經僱主向勞工處遞交《在職培訓初步申請表格》，並辦理相關的參加手續。
中高齡就業計劃: 資助專上課程學生資助計劃
該市舉辦各種研討會，向公司傳達高齡人才招聘信息，同時設立老年人就業支援服務臺，幫助解決高齡者就業的各種問題。 由香港按證保險有限公司管理的百分百擔保個人特惠貸款計劃，目的為於新常態下於香港失去就業所得的主要經常性收入人士提供借入周轉資金途徑。 正領取普通津貼的長者無需提交申請，將自動獲高額津貼，換言之，只要符合以下四個條件，包括入息及資產限額，就可以劃一領取每月3,915元的長者生活津貼。 長者咭提供一個普遍獲得承認的年齡證明，方便享用政府部門、公共運輸機構及商號為長者提供的優惠票價、折扣和優先服務。
中高齡就業計劃: 申請資格
對於相關消息，政務司司長張建宗星期日在網誌上表示，勞工市場狀況難以在短期內好轉，預期應屆畢業生在5月至7月求職高峯期期間就業將比往年困難。 九州、沖繩等8縣地方政府同企業合作，發起稱為「終身活躍社會推進協議會」的組織，通過創建和積極促進老年人就業的企業案例以及獎勵制度，支持老年人就職。 根據該組織，日本老年人的工作慾望高，想工作的70歲以上員工多，幾乎沒人想辭職。 針對中高齡及高齡者，本處有專業個案管理員協助訂定個別就業計畫，提供就業諮詢，並安排職業訓練諮詢評估、就業促進研習活動或推介就業等，以提振其就業信心，協助其儘早就業。 中高齡就業計劃 為繼續推廣持續進修，鼓勵市民自我增值，政府今年會把「持續進修基金」的資助上限由每人20,000元增加至25,000元，並撤銷年齡上限。
中高齡就業計劃: 申請手續
中彰投分署分享，此案例辦理有成，與蕭勝中接下基金會的福利事業後，從照服員、接送員等基層做起，因而深諳此工作的艱辛有關。 申請人可前往區內的社會保障辦事處或用電話﹑傳真﹑電郵﹑郵遞或網上表格方式提出申請﹐或由政府部門或其他非政府機構轉介。 為就讀於各中、小學或在認可的院校修讀全日制至學士學位課程、其居住地點與學校距離超逾十分鐘步行時間，及需要乘搭公共交通工具上學。 為紓緩本地專上學生貸款還款人的財政壓力，政府會將現時免息延遲償還貸款安排延長一年，直至2025年3月底。
中高齡就業計劃: 學生學習津貼
隨著社會、經濟急遽變遷，人口高齡化進展及國內經濟結構快速調整，中高齡及高齡者延後退離職場需求增加，但所面臨之就業問題日益增加，包括就業機會減少、僱主僱用意願低落、失業週數較長及轉業困難等不利因素，顯示近年來臺灣地區中高齡及高齡失業者尋找工作的困難。 為提高中高齡及高齡者就業機會，本處積極推動各項就業促進措施，以協助中高齡及高齡長期失業者重返職場。 有需要人士維修自住物業津貼計劃為有需要自住業主提供財政資助，津貼維修自住樓宇的費用，改善樓宇失修的情況，加強其居所的安全。 政府「大腸癌篩查計劃」資助50至75歲及沒有症狀的香港居民在私營界別接受篩查服務，預防大腸癌。 參加者會首先進行大便隱血測試，檢驗是否有肉眼都見不到的微量血液。 若有，會安排接受大腸鏡檢查及切除有可能出現的大腸瘜肉，避免其演變成癌症。
這項計劃包括普通傷殘津貼﹑高額傷殘津貼﹑廣東計劃及福建計劃等。 殘疾人士照顧者津貼全名為「「為低收入的殘疾人士照顧者提供生活津貼試驗計劃」，以向低收入家庭的殘疾人士照顧者發放生活津貼。 職業訓練局(VTC)為了鼓勵在職人士持續進修，爭取更高學歷，協助他們在社會向上流動，同時提升建築及工程行業專業人才的水平。 只要修讀指定的VTC自資兼讀制專業課程（建築、工程等學科），就有機會獲得課程學費資助。 僱員再培訓局（ERB）於2022年7月1日推出第六期「特別．愛增值」計劃，協助失業或就業不足人士提升技能、自我增值及投身職場。
行政長官在2019年《施政報告》建議，這項津貼由2020/21學年起恆常化。 為了讓更多市民可在疫情期間受惠於計劃，政府早前推出特別措施，而且由2022年5月起計劃的每月交通補貼增至500元。 由2022年12月1日起，繼續減收非住宅用戶75%的水費及排污費，每戶每月寬減上限分別為20,000元及12,500元，為期八個月至2023年7月底。 另由2023年1月1日起，繼續寬減現時適用於政府處所合資格租戶、地政總署轄下合資格短期租約及豁免書的75%租金和費用，為期六個月至明年6月底。 日本各地企業在積極聘用年長員工的同時，也努力改善工作環境，例如調整告示和文件的字體大小，使年長員工更易於閱讀。 中高齡就業計劃 位於岐阜縣中津川市的製造業，為填補員工短缺，積極聘用無經驗年長工人。
中高齡就業計劃: 合資格租住物業
中高齡就業計劃是透過向僱主發放在職培訓津貼，以鼓勵聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工（兼職即每星期工作18小時至少於30小時），並為他們提供在職培訓。 成功申請者可獲退還6成已繳學費，上限45,000元，最多可申請退還兩個課程的學費，學費會在申請者圓滿修畢一個學期課程後分期退還。 凡年滿40歲或以上，並在受僱日期前1年內失業不少於1個月的中高齡求職人士，均可成為「中高齡就業計劃」下的一份子。 參加「中高齡就業計劃」的求職人士會獲僱主安排指導員及提供在職培訓，以協助盡快掌握工作所需的技能及獲得穩定的工作。 「中年就業計劃」是政府於 2003 年推出的計劃，2018 年 9 月 1 日政府優化該計劃，並更改名稱為「中高齡就業計劃」，目的是鼓勵僱主聘請 中高齡就業計劃 40 中高齡就業計劃2025 歲或以上的中高齡求職者，令中高齡求職者更容易返回就業市場。 僱主如僱用 40 歲或以上合資格僱員，每月最多可獲得 $4000 的額外津貼。
中高齡就業計劃: 津貼2023｜傷殘人士津貼2023
九巴月票可透過「App1993」手機App內購買，亦可於超過100個九巴月票銷售點購買，銷售點詳情可按此查詢。
中高齡就業計劃: 申請4大資格（個人）
交通補助金只有年齡介乎12至64歲，並符合資格領取傷殘津貼的申請人，每月可獲發315元交通補助金。 政府希望可透過此鼓勵他們多些外出參與活動，從而促進他們融入社會。 勞動力發展署北分署指出，中高齡者的工作經驗較豐富，向心力強、工作熱忱高，也具有較強的溝通及協調能力，這都是中高齡的就業優勢。 因此，為保障中高齡者及高齡者就業權益，勞動部辦理「中高齡者及高齡者就業促進計畫」，協助失業者透過職業訓練提升專業技能或跨域學習第二專長，以期開啟職涯新里程。 勞動部勞動力發展署中彰投分署分享成功案例指出，45歲失業的陳素玲，獲毓得基金會執行長蕭勝中僱用後，接受基金會獲得中分署企業人力資源提升計畫補助所辦理的系列訓練課程培訓，因而取得照服員證照，並逐步累積居家服務經驗，再考取社工證照，擔任社工督導職務。 社會福利署(社署)為嚴重殘疾的香港居民，每月提供的現金津貼，以應付因嚴重殘疾而引致的特別需要。
