作為前僱主，您可以幫助她在香港尋找新僱主的機會。 領取「電子簽證」的手續相當簡單，包括：繳交所須費用，然後領取即時打印的「電子簽證」便可。 外傭不續約長期服務金2025 協助僱主搬家可視作一項家務職責，但這段過渡期不應太長。 一般來說，由於按摩通常不被視為家務職責，因此外傭沒有合約責任為僱主按摩。 然而，外傭幫助僱主的殘障或癱瘓的父母定期運動四肢，作為照顧家庭成員的家務職責，則是容許的。
- 新的「外傭最低工資」及膳食津貼水平適用於2022年10月1日起簽訂的所有外傭合約。
- 除了機票之外，僱主亦要支付外傭離開原居地當日起計，直至來到香港，又或者約滿後返回原居地的膳食及交通津貼，通常是上任及離職兩日各HK$100。
- 若外傭希望為僱主的配偶或家人工作，須在合約終止後兩星期內遞交由僱主的配偶或家人作擔保的更改僱主申請。
- 如僱員受僱不足12個月，則以該段較短期間計算(註二)。
如已提交ID 407G通知入境事務處更改舊合約住址，則無須遞交新住址證明。 在書面通知上必需載明確實的合約終止日期，其他資料如終止合約原因等亦會有用。 根據標準僱傭合約（ID407）第3條，外傭必須在合約訂明的僱主住址工作及居住。 由二零零三年四月一日起，要求外傭外宿的申請均不獲批准。 外傭須在合約終止後七日內以書面通知入境事務處處長，並於兩星期內離開香港。 若外傭希望為僱主的配偶或家人工作，須在合約終止後兩星期內遞交由僱主的配偶或家人作擔保的更改僱主申請。
外傭不續約長期服務金: 外籍家庭傭工
如僱員的受僱期不足 12 個月，則以該段較短期間計算。 如果僱員按僱傭合約可享有的年假超過法例要求的標準，超出法例規定的年假部份，應視乎僱傭合約的安排及僱傭雙方的協議。 如果你想知道更多有關何時需要支付及如何計算外傭長期服務金，和外傭長期服務金上限，不妨閱讀本文以瞭解更多外傭長期服務金的資訊。 政府沒有規定外傭必須經外傭中介中心謀職，但個別外傭來源國政府或會有此規定。
如上述兩份申請書缺少任何一份，又或欠交任何所需的證明文件，入境處都會退回申請書，直至僱主重新遞交全部申請書和所需的文件後，才會處理申請。 根據入境事務處的資料，如果勞資當中任何一方不希望與對方續約，只需要繼續勞資關係，直到入境事務處發予外籍家庭傭工工作簽證的合約到期日為止。 【外傭最低工資2022】政府宣佈外傭最低工資加至4,730元、膳食津貼亦有增加。 外傭不續約長期服務金2025 事實上，無論是來自菲律賓或印尼等的外傭，都與香港打工仔一樣受勞工處《僱傭條例》的保障，外傭每年假期應有多少日？ 你可以把申請文件放入設於香港灣仔入境事務大樓3樓外籍家庭傭工組的投遞窗或把申請文件郵寄至外籍家庭傭工組，或經「外籍家庭傭工網上服務」專頁（/fdh）在網上遞交申請。 外傭就擔任駕駛職務提出的特別許可申請，可連同有關外傭辦理新入境簽證的申請一併遞交入境事務處文件收發分組；或連同有關外傭辦理續約或轉換僱主的申請一併遞交入境事務處外籍家庭傭工組。
外傭不續約長期服務金: 計劃聘請新外傭，亦要為新外傭購買家傭保險！
假如你同意不把僱傭合約提早終止一事通知入境事務處處長以助她在港逾期逗留，你可能會被控協助和教唆外傭逾期逗留，從而違反其逗留條件。 根據《入境條例》（第115章），除了外傭的簽證上載明的僱主以外，外傭替任何其他人士從事任何僱傭工作即屬違法。 外傭會受到檢控，並會因違反逗留條件而被遣送離境。 一經定罪，最高刑罰為罰款50,000元及監禁兩年。
- 根據入境事務處的資料，如果勞資當中任何一方不希望與對方續約，只需要繼續勞資關係，直到入境事務處發予外籍家庭傭工工作簽證的合約到期日為止。
- 注意，僱員在同一時間，只可享有遣散費或長期服務金其中一項。
- 如果不用再找，直接想與現時姐姐續約，其實可以自行向入境處申請，費用仲平過找中介幫手，想知慳幾多？
- 政府沒有規定外傭必須經外傭中介中心謀職，但個別外傭來源國政府或會有此規定。
- 根據《入境條例》（第115章），任何人作虛假申述而一經定罪，最高刑罰為罰款150,000元和入獄14年。
- 如僱主在合約期滿前（至少7天前)，以書面形式提出與外傭續約或以新合約重新聘用，而外傭不是基於上述理由拒絕，僱員將不符合資格獲得外傭長期服務金的資格。
- 僱主需要外傭提供由當日起計十四日內離港的日期，為她購買返回原居地的單程機票。
如果外傭在受傭期間生病或受傷，僱主都需要提供免費醫療，包括診症費用、住院費用等。 因此，建議僱主考慮投購外傭保險，以在有需要時應付相關支出。 一般而言，市面上的外傭保險每年保費介乎約HK$300至HK$800左右。 據勞工處資料，外傭受《僱傭條例》保障，若外傭已連續為僱主工作不少於24個月，因裁員理由而遭解僱或不獲續約，僱主須支付遣散費。 如外傭已連續為僱主工作不少於5年，非因犯嚴重過失或裁員而遭解僱或不獲續約，僱主便須支付長期服務金，但僱主無須要同時支付遣散費及長期服務金。
外傭不續約長期服務金: 解僱家傭五大留意事項
（以下部分列出了各個細項計算的詳細信息，以供參考）。 你可能為此感到煩惱，但是在這個情況下與外傭終止合約可能是合適的決定。 這將視乎由香港至傭工原取地行程所需的時間而定，但傭工必須採用最直接的路線。 一般來說，如傭工是來自亞洲，1至2天的膳食及交通津貼已足夠。
正常而言，入境處會在兩週內向你寄出確認函，以跟進此事。 外傭不續約長期服務金 如果公平僱傭中心是你的中介公司，我們的客戶服務團隊能就外傭管理，溝通和有關僱主權利和義務這幾方面為你提供有用的資訊和協助。 僱主和外傭可能因為不同的原因分開，包括合約期滿或提前終止合約。
外傭不續約長期服務金: 終止僱傭合約通知書所需資料：
外傭應只在標準僱傭合約（ID407）上的地址，為合約訂明的僱主處理家務。 僱主須在僱傭合約終止後7天內向僱員支付長期服務金。 至於支付長期服務金給已故僱員的家屬的期限則另有規定。 如果僱傭雙方均選擇續約，菲傭及印傭來回機票費用須由僱主支付，讓外傭返回原居地度假後可以重返香港履行新合約。 年假薪酬的每日款額相等於僱員在以下「指明日期」前 12 個月內所賺取的每日平均工資。
外傭不續約長期服務金: 通知你的中介公司
簽證費可用現金、「易辦事」、「八達通」、「轉數快」或支票繳交。 支票必須劃線，抬頭註明「香港特別行政區政府」。 申請獲批准後，入境處的申請結果通知書上均附有付款的網頁連結。 外傭不續約長期服務金2025 外傭不續約長期服務金2025 有關費用可透過該網頁連結或香港政府一站通網站或透過入境處流動應用程式，以信用卡﹑「繳費靈」或「轉數快」繳付。
外傭不續約長期服務金: 香港法例第57章《僱傭條例》
標準僱傭合約（ID407 ）第3條列明，外傭須在合約訂明的僱主住址工作和居住。 一般來說，如年長父母申請聘用外傭，入境處可考慮接受由其子女提供經濟證明，以支持這項申請。 如果父母因健康或其他有理據支持的原因，未能擔任僱主，其子女應說明有關的特殊情況，並提供證明文件。
外傭不續約長期服務金: 解僱外傭
只要這類工作是標準僱傭合約（ID407）中” 住宿及家務安排”第5項列明的真正或附帶的家務工作，便不算違法。 請同時參閱”一般說明” 第3和第4點及” 答27 “。 標準僱傭合約（ID407）第3條列明，外傭須於合約內訂明的僱主住址工作和居住，合約第4(a)條並列明，外傭只可執行合約附錄” 住宿及家務安排”所載的家務。 僱主住址是指在一個地點的單一居所，因此僱主不可在合約內填寫其他住址。 假日薪酬的每日款額相等於僱員在以下「指明日期」前 12 個月內所賺取的每日平均工資。
外傭不續約長期服務金: 終止合約所需的文件
如合約提前終止，外傭只可獲準在本港逗留至合約終止後的兩個星期，或至獲準逗留期限屆滿為止，兩者以較早的日期為準。 如果外傭犯下嚴重錯失，僱主有權不給予通知及代通知金補償，單方面即時終止合約。 如僱主在合約期滿前（至少7天前)，以書面形式提出與外傭續約或以新合約重新聘用，而外傭不是基於上述理由拒絕，僱員將不符合資格獲得外傭長期服務金的資格。 外傭不續約長期服務金2025 僱主如沒有根據《僱傭條例》及標準僱傭合約的規定，支付外傭在終止合約時適用的各項法定權益及款項，即屬違法。
外傭不續約長期服務金: 膳食津貼
這篇文章意在為終止合約的過程提供一個清晰而務實的概述，包括一些建議、終止合約所需的文件以及雙方的權利。 外傭不續約長期服務金2025 如非合約屆滿，僱傭雙方均可給予對方 1 個月的書面通知或支付相等於 1 個月工資的代通知金以終止合約。 在合約完成／終止後，僱主須向外傭提供返回原居地的免費機票和旅費，及清付所有工資及其他《僱傭條例》下應付的款項。
外傭不續約長期服務金: 遣散費及外傭長期服務金的計算方法
有網民直斥「佢（姐姐）short 上腦？」、「咪傻啦，唔通佢話叫你預繳1年嘅人工畀佢先肯續約你又照畀咩」、「我會同佢講香港法例」，又擔心外傭可能想先領錢後再斷約。 外傭不續約長期服務金 樓主在facebook羣組「香港僱主討論區（外傭／鐘點／陪月／本地ee）」發文，稱希望與已在家中工作8年的外傭續約，但「我個姐姐話要攞咗長期服務金先續約」。 她透露6月底已經問外傭想不想續約，但事情一拖再拖，至近日才答覆並提出3個條件，包括要返回菲律賓1個月、先付清所有長期服務金及每月薪金要6000元。
