小編為大家設計了一份工作紙，家長可以自行列印出來和小朋友在家練習，當然唔需要跟足，不過可以比d idea 💡 大家有d咩可以講，最好同小朋友一齊商量，等佢都可以一齊參與。 要數近年競爭最激烈的 直資 小學必定是保良局陳守仁小學。 陳守仁近年都收到約7,400份申請，爭奪160個小一學額，即平均約46人爭一位。
梁永樂提醒家長，有些學校面試是採取扣分制，若面試者有負面行為「Bad remarks」，便會失分。 其實家長及小朋友踏入學校第一步開始，面試已經開始，學校已在計分，有時候家長不一定要爭取加分，但負面分數就會即時影響取錄機會，這是許多家長忽略的事項。 作者：張潤衡STANLEY——應用心理學培訓導師、生命教育工作者、多份報章的專欄作家、香港電臺節目主持。
小一面試自我介紹: 1 瞭解學校背景及要求
除了特別頑皮之外，若小朋友能夠流暢地表現出自己的個性、想法及才能，自然可以突圍而出。 喜愛DIY、小朋友和語言的言語治療師 + 英文教師 + 新手媽媽 ，家有餘寶寶大少，為多個親子雜誌及網上平臺擔任顧問及撰寫專欄，致力與各位家長分享小朋友語言發展、英語學習、親子溝通等資訊。 小朋友面試說話時如果口齒不清，不但令人難以明白其所說，更會影響第一印象，如果家長發覺小朋友有發音問題，首先要找出哪個音發得不準再對症下藥，建議諮詢言語治療師以找出問題及改善方法。 另外，有些小朋友並非有個別的發音問題，而是說話時咀巴鬱動不大以致予人含糊不清的感覺，家長可以請小朋友對著鏡子誇張口型地練習，以提昇其對問題的自覺性。 譚寶雲老師（寶寶老師）——資深幼兒教育工作者、幼兒教育研究學人、香港教育大學教育碩士（幼兒教育）及幼兒教育（榮譽）學士。 曾任教多間本港知名幼稚園，熱衷於幼兒教育研究，曾多次於國際學術會議中發表有關幼兒教育為主題的研究結果和學術文章。
這條問題看似很基本，但若家長肯花一點時間在家預演一下，讓他們認識自己多一些，面試時會答得更流暢、更自然、更有自信。 ❹ 表達願景：表達願景主要是用來結束自我介紹的，可以講一下你對應徵公司和職位的渴望，以引起面試官的興趣。 ❸ 個人興趣愛好、特長：一分鐘版本由於時間的限制，可以不講這一部分。 個人興趣愛好、特長一定要講那些積極向上的內容，而且最好能講跟你應徵職位相關的內容。 在求職的過程中，一定要讓我們的語言具有職場色彩。 很多人在做自我介紹的時候，說話不夠專業，導致別人認為你不適合在職場混。
小一面試自我介紹: 製作Portfolio注意事項：
不少學校都注重小朋友與家人的關係是否疏離，透過觀察與家人互動方式及父母的教育理念去審視小朋友是否適合學校。 小一面試自我介紹 Miss K建議如果申請人有兄弟姊妹，可邀請連同父母一同入鏡，進行一些平日一家人的日常活動，例如玩桌遊。 最後，不需要過多的獎項，過多的才藝。
趙Sir：要先了解學校的收生喜好，針對「叻仔」和「乖仔」條件做準備，並蒐集學校過往的小一面試題目作參考。 無論甚麼情況，只要小朋友有信心已勝過不少人。 Miss K：心理調適很重要，始終小朋友面對陌生的老師和環境會不習慣，家長要教他們如何應付逆境，例如不懂答問題應怎樣做。 有家長會跟小朋友說面試是去玩，但小朋友去遊樂場玩不用答問題，所以應講明去面試，與老師傾偈，嘗試回答老師的問題，先做好心理輔導。 父母在家中可與小朋友角色扮演，也有幼稚園有模擬小一面試。 小一面試自我介紹 「請自我介紹」絕對是最基本的開場白，可這問題看似簡單卻也異常的難，大人都未必答得好。
小一面試自我介紹: 媽媽首選的幼兒英語教材Oxford Path 再度在8月荷花BB展推出優惠
至於小朋友曾經參加過的課外活動、獎項等，趙Sir指，家長無必要將影印副本放入信件，除非小朋友獲得的獎項極具權威性，符合學校的特色，以免產生閲讀疲勞。 為了令Portfolio有更多開心的個人相片更家庭照，不少家長在假期就會不斷為孩子拍照，甚至有人會不停為孩子報名參加比賽或考取証書，務求令Portfolio有更多「見得人」的獎項，以增加被取錄的機會。 梁永樂提醒，各家長必須記著簡介會及面試日期，預計學校收表後，將於九月左右陸續安排面試，屆時家長謹記不要遲到，以免令學校留下壞印象。
- 請小朋友即場畫一幅圖畫，並寫上題目與自己的名字，然後圍繞該圖畫發問。
- 在小一面試中，如何讓老師對小朋友有深刻的印象？
- 中英文閱讀能力絕對是校方評估學生表現的重點內容，因此平時需要多培養小朋友養成閱讀習慣。
- 所以在做自我介紹之前，一定要弄清楚面試官想要什麼。
例如，一個人自認為溝通能力好，他自我介紹說：「我很會講話。」這就是不夠專業的表現。 要讓自我介紹有吸引力和張力，就必須用職場的語言。 做自我介紹不是講給自己聽的，而是講給面試官聽的，所以我們必須要站在面試官的角度去組織語言。 有些人自我介紹講得天花亂墜，但是面試官聽了卻眉頭深鎖，原因是他們講的都不是面試官想要的。
小一面試自我介紹: 家長應專心陪子女面試
梁永樂說，面試等候的時間往往很長，老師及校長很多時候會在過程中，觀察家長及小朋友的舉動，有些小朋友等得太耐便畫枱，家長必須留意，以免失分。 過去在小一面試、玩集體遊戲過程中，大量小朋友因為無禮貌，如與其他小朋友相處時不相讓、粗暴、爭著認叻、推人等行為，任何上述無禮貌的舉動，均會被學校「即叮」。 「曾有校長分享，他們見到過有些小朋友爭著「認叻」，樣樣爭住答，過份表現自己，這反而對小朋友產生不好印象。
小一面試自我介紹: 認識尋補
學校以英語為主要教學語言，中文科則以普通話教授，同時將法語、西班牙語及日語納入常規課程作為第三語，學生需選修其中一種外語。 小一面試自我介紹 陳守仁出名學費實惠，雖然校方計劃將 小一面試自我介紹2025 學年的學費由$15,800加至$17,800，以優化教學團隊，但相對其他 直資 學校還是相當「抵讀」。 ❶ 總括自己的個人資訊：相對來說，這方面可以講得簡單點，但是重點要突出。
小一面試自我介紹: 家長要點樣同小朋友準備？
」他說，家長必須留意，若小朋友表現無禮貌，學校在觀察過程中發現，必定會「即叮」，無望獲取錄。 即將升讀K3的學童的家長要注意了，因為你們是時候開始為子女將於2022/23小一入學作好準備。 踏入六、七月，各學校會陸續舉辦小一入學簡介會，並接收2022/23年度升小一適齡學童的報名錶。 小一面試自我介紹2025 升學專家梁永樂提醒家長，應盡量到心儀學校聽簡介會，多瞭解學校辦學理念及詳情，才替子女報名。 小一面試自我介紹 在小一面試中，如何讓老師對小朋友有深刻的印象？
小一面試自我介紹: 小一面試 — 家長都要出席？
為了讓小朋友有所準備之餘既能自然應對面試官的詢問，父母平時需要多和小朋友培養一些技巧，並且掌握面試時的「Do’s」和「Dont’s」。 由於申請人數多，不少學校將會採用小組面試作為首輪甄選模式。 校方通常會安排遊戲或是任務，比起回答問題的表達能力，校方更多會觀察小朋友在團體內的言行舉止、教養等層面。 提示：Miss K提醒家長回答以上問題要注意幾個方向，首先必須以完整句子回答，如問題1，要答「我鍾意游水」而非只答「游水」，也不要離題說「 我鍾意游水，一陣我會去迪士尼玩」。
小一面試自我介紹: 面試表現 Dos and Don’ts
Portfolio其實是一份額外提供給學校的資料，有些小學並不要求家長提交Portfolio。 當然，大部分私校或者名校都要求呈交Portfolio，並且規限Portfolio的格式及內容。 故此，家長應先了解學校的要求，藉以製作一份合適的Portfolio。 講故事、演講等面試內容都需要小朋友展現自然的說話技巧。 想要保持自然，家長平時就要多和小朋友交談，培養他們清晰的談吐、邏輯的表達能力等，才能從容應對對方的問答。
小一面試自我介紹: 面試自我介紹這樣說，一分鐘讓HR記住你（附2種範本教學）
這樣的經歷，鍛鍊了我與人溝通交流的能力和抗壓能力。 我覺得我過往的推銷工作經驗以及我的能力，可以幫助我勝任這份工作。 三分鐘版本最好能將你的個人經歷和優勢能力分開來講。
小一面試自我介紹: 個人資料題：
面試中的自我介紹跟生活中的自我介紹會有很大的不同，生活中的自我介紹可以任你發揮，但是面試中的自我介紹卻是為求職服務的，你需要打動面試官。 所以在做自我介紹之前，一定要弄清楚面試官想要什麼。 小一面試自我介紹2025 小一面試自我介紹 連續向小朋友展示幾幅圖畫，然後問小朋友圖畫之間有乜嘢關係（未必有標準答案）。 展示一幅風景畫，請小朋友指出各事物的位置及名稱，例如問太陽左邊是甚麼？ 小一面試自我介紹2025 請小朋友即場畫一幅圖畫，並寫上題目與自己的名字，然後圍繞該圖畫發問。
一幅畫中有小販在街邊賣小食，問小朋友在街買小食是否恰當。 學齡兒童需要擁有基本的自理能力，包括刷牙、洗澡、喫飯、上廁所、穿脫衣服、收拾玩具等，家長不宜讓小朋友太過依賴父母以完成這些生活技能。 通常會由老師或是校長個別接見小朋友，談論主題多以兒童日常生活及經驗為主，或是考驗小朋友的表達能力、閱讀能力等。
家長可以從各方面談談他自己，例如他的性格、喜好，再進一步擴大他的語文表達。 盡量鼓勵孩子以完整句子說出，但切忌心急，每次只選3-4項內容練習便可。 不應強要孩子背誦一些太複雜的句子，免得老師覺得生梗做作，做回自己便已足夠。 📌 另一個家長熱門問題係家長嘅職業，除非是很形像化的工作，例如醫生👩🏻⚕️消防員👩🚒等，否則家長盡量避免只係叫小朋友強記職業名稱，因為通常老師會追問落去。 由於有D工種小朋友真係未有足夠能力去理解，例如：會計、marketing 等，家長最好可以用D實例去解說，搞笑D都唔怕，因為佢係小朋友。 所謂知己知彼方能百戰百勝，在面試前，當然也有所謂的tip題，在面試前與幼兒熟習一下，讓他們在真正的面試時，把自己最好的一面表現出來。
如認同學校的教育理念，子女的性格、興趣特長適合學校的教學等。 網上評核或是拍片都需要小朋友面對鏡頭，若是小朋友眼神躲閃、坐不住，恐怕會影響面試結果。 家長平日可陪小朋友在鏡子前練習，引導他們觀察自己的表情或姿態，讓他們多認識面部表情，家長也可以多和小朋友講解外人如何通過表情觀察他們的情緒，以培養他們說話的表情技巧、自信的眼神等。 此外，家長可利用手機讓小朋友多面對鏡頭說說話，培養鏡頭感。 梁永樂亦說，他聽不少校長的分享，學校最著重家教及小朋友的品德，所以家長平日多教小朋友品德、禮貌等，更勝「死背」一些學術知識或用字，家長應盡量讓小朋友表現出是有家教，具基本禮貌、能與人相處和態度和善的等。
小一面試自我介紹: 自我介紹的表達技巧
早前不少熱門直資小學、私立小學，如播道書院，都以提交拍片替代面試。 從以下兩張表格可以看出，一分鐘版本的重點是要言簡意賅地表達你與職位相關的重要經歷和優勢能力，不用面面俱到。 三分鐘版本則可以做適當的延伸，可以在個人經歷和優勢能力方面講更多的內容。
大學主修心理學，獲教育及社工雙碩士，及NLP 高級導師、危機幹預導師及催眠治療師資格。 擁有近十年主講家長講座和七年實戰育兒教仔經驗，主張零體罰，是一位習慣使用心理學技巧來教仔的P 牌爸爸。 張潤衡先生多年來熱心服務本港青少年，因而獲政府頒發榮譽勳章，及曾當選香港十大傑出青年、香港精神大使等。
小一面試自我介紹: 小學校長：履歷交太多會考慮扣分
學校推行「一人一活動」，鼓勵學生參加至少一項全方位學習活動。 校方提供150個小一學額，去年收到約3,000份申請表，平均約20人爭奪一個學額。 所有學校都求「真」，即追求小朋友最自然的一面，而天真的小朋友背稿、讀稿是十分容易識破的，不建議家長冒險，反而是和小朋友一起草擬內容，在過程中小朋友亦更易入腦。 內容方面，要盡量避免提及申請表上已有的資料，例如，居住地址、父母職業，以及小朋友過往全部的課外活動的經驗等，Miss K建議小朋友可挑選自己的兩至三個專長加以闡述，效果會更好。 而由於每間學校的要求不同，難以逐個主題為大家拆解，因此Miss K會說一說大部分學校都要有的兩個主要部分，自我介紹以及與家庭互動。 自我介紹是整封信的重點，家長要羅列出小朋友的性格、興趣愛好，幼稚園表現或成績等。
此外，答案要豐富，如問題6，小朋友通常回答「鍾意」，但老師其實最想聽背後的原因，或想小朋友分享最近看過的書，並不是一問一答。 如問題9，「如果你喺學校俾同學推跌，你會點做？」如答「話俾老師知」，老師可能接着問「如果老師唔喺度呢？」有小朋友以為答錯，老師才會繼續問，頓時措手不及。 位於將軍澳的播道書院於2006年創校， 中小學一條龍， 教學語言以英語為主。 播道作為基督教學校，注重基督教文化及品德教育， 因此受不少基督教家庭歡迎。
相信大家看了上面的自我介紹表達技巧，會對自我介紹有更多的認識。 接下來，針對一分鐘版本和三分鐘版本分別舉例說明，以便讓大家對這些技巧有更加直接的認識。 自我介紹是面試中最重要的環節之一，90%以上的企業在面試的時候，第一個問題就是：你可以花兩到三分鐘的時間做一個簡單的自我介紹嗎？
由於港同重視閱讀，以往面試老師會講故事，再請小朋友回答問題，或請小朋友看中英文圖書等。 小一面試考的語文能力非一朝一夕可做到，Miss K建議家長在小一面試前9個月至一年準備，例如改變閱讀習慣，不少名校面試會請小朋友講故事，但家長多為孩子講故事，小朋友習慣聽很少講，那要嘗試由他們講故事。 一直有為小一面試準備的家長，現時可特別訓練小朋友的語文能力、日常生活的認知，如與小朋友互相考問，從而訓練小朋友的思維，並提醒他們注意基本禮儀。 有小朋友在模擬面試時，連「What’s your name?」「Where do you live?」等基本問題都答不到，未必符合名校的語文要求，家長就要調整心理，揀適合小朋友程度的學校。 全部申請人均可參與王錦輝的首輪面試，當中600人入選次輪面試。 陳博士傾向取錄合羣、積極及主動、表達清晰、有多方面興趣的小朋友。
小一面試自我介紹: 面試「Do’s」和「Dont’s」
試想下，學校規定Portfolio不得超過5頁，卻收到10頁的Portfolio，並不會讚揚家長的勤奮，只會放棄閱讀冗長的Portfolio。 近年，愈來愈多學校歡迎家長提交Portfolio，部分商家看準商機，提供製作portfolio的服務，不少家長願意掏錢完成Portfolio。 無可否認，為了吸引更多家長，這些商家製作的Portfolio外觀十分精美，乍看之下，是一份份高水準的Portfolio。 但是，訂做的portfolio真的能脫穎而出嗎？ 試想下若你是校長，一大堆Portfolio放在桌上，過半是同一間公司製作的Portfolio，份份千篇一律，你還有興趣逐頁查看嗎。 比起知識，學校更注重學生的教養，尤其在組合活動中，小朋友的家教便是取錄與否的決定性因素。
