除第10段所列的情況外，申請人不可重複報讀相同、內容相若或程度較低的同類型課程。 僱員再培訓局（再培訓局）將於2020年7月1日推出第二期「特別・愛增值」計劃（「特別計劃」），持續支援受經濟下行影響的失業或就業不足人士提升技能。 愛增值計劃2025 愛增值計劃 第二期「特別計劃」大幅增加課程選擇至約300項，涵蓋28個行業範疇、「創新科技」及「通用技能」範疇。
《香港財經時報》亦整合5個熱門免費課程以供大家參考。 「 瑞銀導師計劃」是瑞銀香港社區學院中重要的一環， 為學齡前兒童至剛上大學的青年人提供一系列 的協助，希望能透過經驗分享啟發學生，產生正面影響、讓他們有正面的楷模，加強他們的增值能 力。 瑞銀計劃在九月新學年開始後，再度舉辦繼上年與凝動香港體育基金的《 邨 JUMP！》屋邨籃球聯賽及訓練計劃有關的導師籃球活動；也會再次與教育無邊界的職場校園舉辦「跨代友師同行」計劃，支援來自資源不足的社區之大、中學生。 有關「特別計劃」詳情、課程資料及招生日安排，可瀏覽「特別・愛增值」計劃專設網頁（/scheme）或致電再培訓局熱線（ ）查詢。 完成（技術知識）備試證書課程後就可以就讀「實務」課程，如果本身係A牌考試中的技術知識測試部分獲得合格成績，都可以直接報讀「實務」課程。
愛增值計劃: 特別愛增值｜2.咖啡調製員基礎證書
出席率達60%的合資格學員可於課程完結後獲發放特別津貼。 「全日制」課程的特別津貼額為每日$223 愛增值計劃 (以每日2節，每節4小時計)，「部分時間制」課程的特別津貼額為每日$111.5 (以每日1節，每節4小時計)，每名學員每月可獲發放的津貼額上限為$5,800。 再培訓局將於2020年7月15日在灣仔修頓場館舉行「特別・愛增值」計劃招生日，合資格人士可即場報讀「特別計劃」下約100項即將開班課程。 培訓機構會安排即場面試及入班，同場並舉行行業及課程專題講座和技能示範，為出席人士提供行業及課程資訊。
每名合資格學員每月特別津貼額上限已提升至5,800元。 申請人須填妥「『特別‧愛增值』計劃4課程申請表」（下稱「課程申請表」）及出示以下文件正本。 如申請人未能提供所需的申請資料或證明文件，課程申請可能不被接納。 (i) 香港合資格僱員證明 ‧ 香港永久性居民身份證或香港特別行政區護照；或
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上文並不構成任何銷售建議、提供、出售及/或遊說購買任何保險產品，而中國人壽（海外）亦不會在香港境外提供或出售任何保險產品。 選擇具備靈活傳承功能的儲蓄保險，及早為子女建立財富儲備，絕對是一份最適宜贈予子女的貼心禮物。 若計劃能提供轉換保單受保人的選項，就可以讓保障延續下去，而且保單的現金價值亦能一直滾存。 中國人壽（海外）的裕饒傳承儲蓄保險計劃II¹（「裕饒傳承II」）分別提供保證現金價值及非保證終期紅利²。 愛增值計劃 其中，非保證終期紅利² 愛增值計劃 可提供潛在回報。 保證現金價值會隨著保單年期增長，讓財富穩步增加。
- 下調出席率要求的特別安排同時適用於「特別計劃5」推行期內（即2022年1月1日至9月30日）開班的再培訓局恆常課程。
- 「全日制」課程的特別津貼額為每日$223 (以每日2節，每節4小時計)，「部分時間制」課程的特別津貼額為每日$111.5 (以每日1節，每節4小時計)，每名學員每月可獲發放的津貼額上限為$5,800。
- (ii) 再次出席率不足的學員，本局於三年內不會接納其報讀任何本局「計劃」及非「計劃」下的課程。
- 申請人不可同時入讀全日制課程及部分時間制課程，亦不可同時入讀本局「計劃」及非「計劃」下的課程。
- (i) 出席率達80%或以上及未能在「期末評估」（包括所有補考）考獲及格分數；或
- 3 包括在2019年10月3日至2022年12月31日期間於第一期至第六期「特別．愛增值」計劃下報讀的所有課程（包括以「企業包班」模式提供的課程）。
- 完成全日制「職業技能」課程的學員可獲就業跟進服務 (一般為3個月)。
特別愛增值計劃推出「裝修細木工（中級工藝測試）基礎證書」ERB課程，協助學員應考建造業議會認可的 「細木工中級工藝測試 愛增值計劃2025 (中工)」，以符合本地建造工地內從事建造業工作 (半熟練技術工人) 的註冊資格，從而入職裝修細木工或相關工作。 申請人需訓練224小時（約10週），學員於相關課堂符合指定出席率要求及通過評核，可獲發勞工處認可的 「強制性基本安全訓練（平安卡）」的獨立證明書；課程已包括考試費用。 「創新科技」課程港專職業訓練學院共開辦兩項「部分時間制」「創新科技」課程，提供跨行業適用的資訊及通訊科技範疇訓練，協助學員掌握科技發展及相關知識。 「通用技能」課程港專職業訓練學院共開辦19項「全日制」或「部分時間制」「通用技能」課程，提供跨行業適用的訓練，涵蓋普通話、英文、資訊科技應用及個人素養範疇。
愛增值計劃: 愛增值計劃
不過要留意儲蓄保險的回報普遍分為「保證」及「非保證」兩款，前者隨保單年期增長；後者為保險公司按保單的整體表現及其他因素分派，包括但不限於投資回報、理賠、退保的過往經驗及對未來展望。 多重回報的保險計劃有助投保人盡早實現理想生活。 不少人都會通過儲蓄來實現各種理財目標，尤其是已組織家庭的年輕夫婦，既要計劃子女升學，又想盡早退休「嘆世界」，但是一個家庭總有不少基本開支，即使盡量節省多餘消費「慳到盡」，甚至犧牲生活質素，積蓄仍難有明顯增長，無疑令人氣餒。 其實只要善用財富管理工具，大家既不需為儲蓄而降低生活水平，又可為未來預留儲備，甚至達至財富增值，世代傳承的效果。 本中心隸屬工聯會工人俱樂部；是社團機構，需優先為其會員及部員服務；故提早在8月6日(星期日)開始辦理報讀各項課程，若部份課程被會員報滿，到公開報名時額滿見遺致歉。 以上資料由中國人壽（海外）直接提供及只在香港派發，如有查詢，請聯絡中國人壽（海外）。
- 「全日制」「職業技能」完班學員設有就業跟進服務(一般為3個月)，包括就業輔導、工作轉介、入職後跟進等。
- 有關恆常培訓課程資訊，可瀏覽再培訓局網頁（）或致電再培訓局熱線： 查詢。
- 這些學生現修讀高中應用學習課程「資訊科枝精要」，他們對瑞銀的課程均十分感興趣。
- 未有辦妥取消課程申請／入學手續，而沒有出席課程（包括「計劃」下以企業包班模式提供的課程）的申請人，日後不可再報讀相同、內容相若或程度較低的同類型課程（包括本局「計劃」及非「計劃」下的課程）。
- 新手媽媽為減輕產子後壓力，會聘用陪月員協助產後起居飲食及照顧新生嬰兒。
- 「職業技能」課程港專職業訓練學院共開辦超過120項「全日制」或「部分時間制」「職業技能」課程，涵蓋23個行業範疇，提升學員的行業技能。
- 「通用技能」課程港專職業訓練學院共開辦17項「通用技能」課程設有「全日制」及「部分時間制」上課模式，涵蓋英文傳意、普通話、個人素養及資訊科技應用範疇。
產品受條款及細則約束，詳情請參閱相關產品小冊子、保險合約條款及宣傳單張。 產品有以下主要風險：信貸風險、提早退保風險、匯率及貨幣風險、通脹風險、流動性及提取風險、非保證利益及保單終止。 愛增值計劃 有關本計劃之詳細條款、細則及除外責任，概以相關保險合約為準。
愛增值計劃: 「特別 ‧ 愛增值」計劃 6
「特別・愛增值」計劃5下所舉辦的咖啡調製員基礎證書，會教授咖啡沖煮與調製的方法及技巧、花式咖啡的調製等。 優質品牌協會與香港城市大學專業進修學院(CityU SCOPE)合作，舉辦一系列課程給予會員參加，協助和促進中小企業數碼轉型，符合條件會員，學費全免． 每項課程出席率達60%的學員於該課程完結後可獲特別津貼，課程的特別津貼額為每節$111.5。 每名學員每月最高的津貼額$5,800。
愛增值計劃: 特別愛增值｜一個方法可拎盡 每月5,800元津貼
每間企業或商會最多可申請3班「企業包班」。 「特別計劃5」的申請人士須為2019年6月1日或之後失業或待業、開工不足或被僱主要求放取無薪假期的人士，並須符合個別課程的入讀資格。 合資格人士可於2022年1月1日至6月30日期間親自、以郵遞或網上方式提交課程申請，並於2022年9月30日或之前入讀課程。
愛增值計劃: 「職業技能」課程
每名申請人在五期「特別計劃」下合共可報讀最多四項課程，當中包括不多於兩項全日制「職業技能」課程。 正在輪候第四期「特別計劃」課程的申請人，其申請將自動延續至第五期，毋須重新辦理課程申請。 申請人亦可按其培訓需要，更改其之前已提交的課程選擇。 自2019年10月至今，再培訓局已推出四期「特別計劃」，第四期計劃將於本年12月31日截止報名。 截至2021年11月底，四期「特別計劃」合共約29萬人次提交申請，反映市民對培訓的需求殷切。
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‧ 香港身份證，連同簽證身份書或旅遊證件。 (ii) 學歷證明（如適用） ‧ 申請人須就個別課程的入讀資格要求，提交最高學歷證明。 ‧ 除上述情況以外，申請人可於「課程申請表」以聲明形式申報最高學歷，並簽署確認申報資料真確無訛。
愛增值計劃: 全日制 課程 – 「職業技能課程」
「特別・愛增值」計劃5下所舉辦的物理治療助理基礎證書課程，只需中五學歷程度或中三學歷程度及兩年或以上工作經驗。 即日起至至6月30日可報名，最多可報讀4項課程，包括：不多於2項「全日制」「職業技能」課程。 愛增值計劃 有關「特別計劃5」詳情、課程資料及申請須知，可瀏覽「特別．愛增值」計劃專設網頁（/scheme）或致電再培訓局熱線 查詢。 保安工作量不多、薪金亦不錯，因此吸引不少人去投身。 「特別・愛增值」計劃下的保安及物業管理基礎證書，可我讓學員認識一般類型建築物的日常保安工作。 當中課程讓學員認識中藥配劑基礎概念，掌握正確的配藥流程，瞭解中藥倉存及診所舖面管理模式，以投身中醫診所助理或相關工作。
愛增值計劃: 僱員再培訓局「特別計劃5」學費全免、每月有津貼
訓練內容包括相關水務條例及供水系統簡介，施工圖則及程序，工料量度，安裝喉管、接駁及測試，安裝各類潔具如洗碗 盤、龍頭位、花灑掣及淋浴花灑等。 提高各業僱員的競爭能力是工聯會及各屬會長期以來積極關注及致力的工作目標。 一直以來，工會因應自己行業的特點、資源而提供各類型的進修活動，推動各業僱員不斷進修及自我增值。
愛增值計劃: 中心課程資訊
瑞銀今年更邀請了賽馬會多元出路計劃 「鼓掌-創新教育歷程」的中學生參加，而瑞銀亦是該計劃其中一位業界夥伴。 這些學生現修讀高中應用學習課程「資訊科枝精要」，他們對瑞銀的課程均十分感興趣。 由瑞銀主辦的 2023 暑期「科技為善瑞銀導師計 劃」已完滿結束。 16位香港中學生在瑞銀數碼及資訊部資深資訊技職員的指導下，從暑假剛開 始便學習被稱為人工智慧（AI） 最廣泛使用的編程語言：Java。
屬下有253間不同行業的工會，其中屬會197間，贊助會56間，會員人數超過41萬，是香港最大的勞工團體。 新手媽媽為減輕產子後壓力，會聘用陪月員協助產後起居飲食及照顧新生嬰兒。
