若你能證明有關計劃可以促進香港特區經濟長遠發展及創造本地就業機會，而受聘的先遣人員又合乎「輸入內地人才計劃」的審批資格，他們可能會獲准來港短期工作。 在公司落實業務計劃後，若有關人員仍然符合計劃的審批資格，他們可獲准延期留港處理公司業務。 就此，你必須證明你有能力爲受養人提供在港遠高於基本水平的生活，併爲受養人提供合適的居所。 根據輸入內地人才計劃獲准以僱傭身份來港的專業人士只可從事入境處處長所批准的僱傭工作。
綜合招聘考試包括三張選擇題形式試卷，每場考試45分鐘，分別是英文運用、中文運用和能力傾向測試，目的是評覈考生的英、中語文能力及推理能力。 比如，低級公務員的低租金公屋，高級公務員的相當於1/3月薪的住房補貼；有病看門診時的優先通道；豐厚的退休金（雖然現在改爲強基金，但也比普通公司員工豐厚得多）等等。 是的是的，比起鉅富雲集的金融行業，這個薪水可能不算什麼，可是相比香港的其他行業，這絕對是響噹噹的高薪啦。
香港招聘內地人: 逗留條件
兩套計分制度（綜合計分制和成就計分制），滿分爲225分，80分以上就可以申請並與其他申請人競爭配額。 香港招聘內地人2025 15至24歲、學歷在副學位或以下離校青少年可搜尋合適的職前培訓課程、工作實習及在職培訓空缺。 暑期工，只要是連續受僱60天或以上，也同樣會受到強積金制度的保障，即使僱傭工作任期短的員工，也要提供必要的勞動保障，不要一個不小心就觸犯了法律而渾然不知。 相比內地的“五險一金”，在香港一般來說，僱用員工不論其工作性質，只要員工持續受僱60天或以上，都會受到“強積金”（MPF）的保障。
- 而隨着上海迪士尼的開園，曾經香港旅遊的最大優勢也漸漸式微。
- 入境事務處在收到所有所需文件後，一般需時四星期處理受養人來港居留的簽證／進入許可的申請。
- 畢竟如果這個門檻過不去，基本就很難進入自己心儀的行業和公司了。
- 若你的配偶在二零零六年五月十五日或之後以受養人的身份獲發入境許可，他/她不會被禁止在本港從事僱傭工作。
同時有些企業也會在LinkedIn上發佈一些職位，但這些職位基本都是通過你的“人脈”內推方式獲得。 此外，你把自己的（工作）相關信息完善後，也會有獵頭來挖掘你。 受養人簽證，是指非香港居民作爲香港居民的配偶或者其他親屬，以香港居民爲保證人，來港定居所獲得的簽證。 ① 大灣區校園畢業生如果在畢業日期（即畢業證書所寫日期）起計的六個月內，向入境處遞交來港就業申請，屬於「大灣區校園應屆畢業生」。 即是指修讀內地與香港的大學按照《中華人民共和國中外合作辦學條例》，於粵港澳大灣區內地城市設立的高等教育合作辦學機構所提供的全日制課程而獲得學士學位或更高資歷的畢業生。 ① 如果在畢業日期（即畢業證書所寫日期）起計的六個月內，向入境事務處遞交在港就業申請，屬於「非本地應屆畢業生」。
香港招聘內地人: 公司內部調職安排
香港特區政府爲了吸引全球優秀人才來港，以提升香港的國際競爭力，今年大刀闊斧給優才計劃帶來了諸多利好。 第二，香港積極引進人才，優化赴港政策，收到顯著成效，大批名校畢業生、名企職場人通過香港優才、香港專才、香港高才獲批簽證，準備赴港工作甚至定居。 你沒在香港留過學，只是內地的畢業生，想在香港工作，沒簽證不行（我說的簽證不是你在老家公安局辦的那個旅遊籤），而是香港公司的用工證明。 簡單點說，就是必須要有香港的公司願意給你開工籤，你才能合法的留在香港工作。
有關費用可透過該網頁連結或香港政府一站通網站或透過入境處流動應用程式，以信用卡﹑「繳費靈」或「轉數快」繳付。 「智方便」一站式個人化數碼服務平臺自2020年底推出以來，至今已有超過217萬人登記。 用戶可透過個人流動電話以單一數碼身份認證，登入使用各項網上服務。 熱門網上服務包括消費券計劃、中央器官捐贈登記名冊、我的政府一站通、「稅務易」、非觸式e-道、續領車輛牌照、醫健通及兩電一煤。 印尼將嚴格落實印傭零收費安排，僱主須承擔原本印傭自付費用，包括付予印尼招聘中心的「招聘費」，料聘請印傭須多付的金約4000至5000元。 特別值得一提的是，在人機協同領域，聯想創投與香港中文大學已經開展了緊密的合作。
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根據香港《僱傭條例》列明，如果僱員連續工作4星期或以上，而每星期最少18 小時，那麼他的合約便符合「連續性合約」的條件，則同樣會享有休息日等保障。 香港招聘內地人2025 因此大部分的企業除了強積金和工傷保險都不會有額外的社保保障，不少公司會將這些人力資源管理的業務外判給企業包辦，以節省時間和人力。 作爲僱主必須要爲員工參與強積金計劃，僱主每月要爲僱員支付月薪的5%作爲強制性供款到員工的強積金戶口，上限爲$1,500。
若你的配偶以你受養人的身份現已獲准入境居住，並受現行施加與其的不得從事僱傭工作的逗留條件所限制，他/她必須向入境事務處處長申請並獲撤銷該逗留條件後方可在本港工作。 入境事務處在收到所有所需文件後，一般需時四星期處理受養人來港居留的簽證／進入許可的申請。 為免生疑問，上文“民事伴侶關係”和“民事結合”用語，是指一種法律制度，其性質類似於婚姻中的配偶關係。 根據香港以外的法律締結的同性民事伴侶關係、同性民事結合、“同性婚姻”、異性民事伴侶關係和異性民事結合，只限於在締結當地獲法律和官方承認的關係。 僱主可按此經網上遞交申請、或以郵寄或親身送交入境事務處收發分組。
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單程證比較特殊，它的全稱是：中華人民共和國前往港澳通行證，是中國公安部有關部門發給有香港或澳門親屬的中國內地居民前往香港或澳門定居的證件。 一旦內地居民申請以這樣的形式移居香港，那麼按照目前的法律規則，是無法反悔拿回內地居民身份的。 不過IANG簽證對就讀香港高校也有要求：必須是在香港修讀全日制經本地評審本地課程，且獲得學士學位或更高資歷的非本地學生。
香港招聘內地人: 招聘
在香港所有工業經營的企業是禁止僱用未滿15歲的兒童，而15-18歲的青少年的工作時長每星期不能超過6天/48小時，每天工作8小時（只可在上午7時至晚上7時之間）。 為方便求職人士及僱主在互聯網上尋找及刊登空缺，本網頁內設有內地空缺搜尋器，有興趣前往內地工作的人士，可在這裏找到不同的內地空缺。 ►簡歷，顧名思義就是需要將你的各種信息以及履歷寫上去，最好都不要超過1頁紙。 簡潔明瞭的寫明自己的各種信息即可，你不要加入關於業餘愛好的描述，在香港並不適用。 第一，交通恢復正常意味着大灣區發展將進入更高的階段，很多內地朋友希望赴港工作，尋求新的機遇積累原始財富。 香港招聘內地人2025 我認爲大家最好多考慮考慮自己去香港求職的目的，和對自己的規劃。
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待公司在港成立後，有關人員可根據「輸入內地人才計劃」來港工作及開展公司業務。 在公司落實業務計劃後，若有關人員仍然符合「輸入內地人才計劃」的審批資格，他們可獲准延期繼續留港。 你如通過「輸入內地人才計劃」來港工作，必須向有關內地當局申領因私《往來港澳通行證》和有關的赴港簽註。 現時持有《因公往來香港澳門特別行政區通行證》在港工作的內地人士，若獲淮通過「輸入內地人才計劃」來港工作，須先行返回內地申領因私《往來港澳通行證》及有關的赴港簽註，方可來港工作。 持有具相關赴港簽註的通行證的受聘人於辦理入境手續時，須一併出示其獲發的「電子簽證」。
香港招聘內地人: 科技人才入境計劃
高品質人才的持續攀升，將為香港及內地優質企業和優質人才的精準匹配發揮積極作用。 陳東風在港臺節目則指，印傭出國工作涉三部份費用，包括訓練費、工本費、及招聘費。 印尼當局在2021年已推出印傭零收費政策，其後印尼中介已逐步將當中工本費轉嫁到香港僱主身上，現時再新增的是招聘費。 過去5年，香港特區政府大力發展創科，在該領域投放資金超過1500億港元。 2022年12月，特區政府發佈《香港創新科技發展藍圖》，爲香港未來創科發展制定了清晰路徑和系統規劃。 據統計，香港初創公司由2014年的約1000家增至目前的約4000家。
香港招聘內地人: 輸入內地人才計劃
也就是要先找到工作，才能拿到簽證，實際上就是working 香港招聘內地人2025 visa。 香港招聘內地人 「高才通計劃」是香港最新的人才政策，主要是吸引世界各地具備豐富工作經驗及高學歷的高端人才到香港探索機遇，包括高收入人士和世界頂尖大學的畢業生。 申請香港優才計劃不需要投資，也不需要提前獲得香港本地僱主的聘任，只需要在符合基本要求的前提下，再根據兩套打分制“綜合計分制”和“成就計分制”中的任一一套獲得分數即可。 受聘人如根據「輸入內地人才計劃」來港工作，必須按照上述安排（請參閱問13）向有關內地當局申領因私《往來港澳通行證》(通行證)及有關的赴港簽注。 此外，根據硅谷經驗，獵頭公司在促進全球高端人才流動中發揮了重要作用。 作爲內地唯一一家成立之初即將獵頭融入自身生態的招聘平臺，當前獵聘平臺驗證獵頭用戶數量超21萬，能夠更好地服務平臺上的企業和優質人才，全面助力地方政府優化人才引育生態。
香港招聘內地人: 香港如何招聘員工？跟內地會有不同嗎？
低成本的City Walk是生活在高壓力下香港人的選擇，低成本的深圳也成爲了他們City Walk的首選。 該名37歲的母親頭戴一頂寫着“Stay Happy”的黑色鴨舌帽，手持iPhone14 香港招聘內地人2025 pro，她報稱的職業爲瑜伽老師。 在法庭上，她以英文字母“C.J.J”作爲代號，法庭向她讀出控罪後，她表示明白。
香港招聘內地人: 內地生如何在香港找到工作
其次，香港歷來對金融、會計、電信、技術人才尤為重視，該類人才也是獵聘的優勢資源。 在獵聘人才分佈的100多個二級職能中，財務/審計/稅務位居第一。 在獵聘人才所分佈的100多個二級行業中，網際網路、專業技術服務、機械/設備排名前三。 在獵聘平臺，高科技人才和包括AIGC、新能源、新材料等在內的戰略性新興産業新發職位一直呈現強勁增長態勢。
香港招聘內地人: 申請資格及手續
Recruit成立於1992年，是招聘增值求職平臺，同時提供求職雜誌，發表與職業有關的豐富文章和活動以吸引讀者，爲求職者提供最新行業招聘及增值資訊。 這是準備在香港找工作的朋友問到最多的問題，銀河君針對這一點，結合香港找工作的形勢，下面進行詳細解答。 特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)爲自媒體平臺“網易號”用戶上傳併發布，本平臺僅提供信息存儲服務。 香港招聘內地人 爲方便求職人士及僱主在互聯網上尋找及刊登空缺，本網頁內設有內地空缺搜尋器，有興趣前往內地工作的人士，可在這裏找到不同的內地空缺。
香港優才屬於計分制，會根據申請人年齡、學歷、工作、語言、家庭進行評估，滿足80分就算達到申請標準，而一旦滿足人才清單可以額外再加30分。 香港招聘內地人2025 新政策頒佈後規定：在現有和新增的輸入人才計劃下獲批的人才，到港獲聘後可獲發最長3年的身份期限，續簽模式也由之前的2+3+3改爲了3+3+2，這一變化對於想拿香港永居的人士來說還是很有利的。 具體的加分，是在綜合計分制的工作經驗得分範疇下，新增了一個額外加分項——如申請人擁有不少於3年相當於學位程度或專家水平的跨國公司或知名企業的工作經驗，將可以額外加分20。
香港招聘內地人: 逗留條件
再包括此前被列入爲承認資格的復旦大學、上海交通大學、武漢大學，至此，獲香港注委會承認醫學資格的內地高校已達6所，涉及10個專業獲得醫學資格。 據界面新聞報道，爲彌補公營醫院醫生持續流失，香港政府正放寬條件吸引更多合資格的非本地培訓醫生來港執業。 類似的求職網站還有很多，銀河君在此就不一一詳述了，想了解更多香港求職攻略或辦理香港身份，記得聯繫我們哦。
香港招聘內地人: 香港僱傭公會：新安排料兩星期後生效
除「輸入內地人才計劃」所需的證明文件，僱主須提交文件以證明在港公司與內地公司的關係。 如果申請人尚未年滿16歲，申請表格必須由其父／母或合法監護人簽署。 如果申請人以受養人的身份在港逗留，申請人應同時遞交由保證人填妥的表格ID 481A。 若申請人的保證人爲其配偶或其根據締結當地有效的法律締結的同性民事伴侶關係、同性民事結合、“同性婚姻”、異性民事伴侶關係或異性民事結合的另一方，而該身份是締結當地機關合法和官方承認的注，申請人亦須同時填妥表格ID 481B。 就此，你必須證明你有能力為受養人提供在港遠高於基本水平的生活，並為受養人提供合適的居所。 此外，今年5月份香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡一行還到訪同道獵聘集團總部，瞭解以獵聘集團爲樣本的人力資源服務平臺的運作及體系建設，並與同道獵聘集團董事會主席兼首席執行官戴科彬共話香港引才政策，暢談人才發展新動向。
以前優才設有年度配額限制，2023年和2024年將取消配額限制，放開申請窗口。 隨著「大灣區青年就業計劃」於2023年3月開始恆常推行，香港青年人將可在更佳支援下在大灣區尋找新機遇，企業亦可聘請香港青年人到大灣區內地城市工作。 ► 香港招聘內地人 人才清單包含以下13個大領域，其中有非常多細分領域，評判標準複雜而且門檻很高，需要有專業有經驗的人來評判。 申請人只需要提供『赴港居留同意書』和『調查問卷即可』，新政下無需提交無犯罪證明，大大簡化流程，提升效率。 這種方法主要適合高端人才，獵頭也被稱之爲高端招聘中介，通常一些高級崗位需要獵頭出馬，此方法不適合職場新人。
她也在此次大賽的致辭中表示，通過此次與香港城大建立合作關係，結合香港城大的優秀科研成果及HK Tech 300培育的初創企業新動能，可進一步推動前沿科技的產業化發展。 作爲香港被使用頻率最高的招聘平臺，JobsDB的優勢是發佈的職位信息非常齊全，範圍廣泛，幾乎涵蓋了所有行業。 而且網站職位根據行業和職能進行了清晰的歸類，還可以設置職位自動推送。
