僱員50歲前，所有強積金都會投資於「核心累積基金」，而50歲至64歲期間，投資組合會逐步增持「65歲後基金」，減持「核心累積基金」，以降低投資風險，至65歲後所有強積金均會投資於「65歲後基金」。 此外，有報稱「2019年在翹英做的一位full time教師」的網民昨日爆料，聲稱「翹英補習社」負責人「蓄意唔供19位職員的強積金供款」，最終循法律途徑成功追討損失。 唔供強積金2025 唔供強積金2025 該網民於「苦主羣組」留言，直斥涉事負責人為「積犯」，鼓勵各苦主勇敢提告，切勿縱容。 此外，積金局已訂定強積金計劃加入積金易平臺的先後次序，目標是在2024年上半年開始，2025年完成。
- 用戶切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論，敬請自律。
- 如投訴內容涉及強積金銷售及推銷活動，即會按既定程序處理，並於投訴後七個工作天內與投訴人聯絡、要求投訴人提供個案資料等。
- 週年權益報表須包括：僱主為僱員在該年度所支付的供款總額、該年度開始及終結時的強積金價值，以及帳戶盈虧。
- 僱員、自僱人士及僱主可根據需要，在選擇強制性強積金供款外，作出額外的自願性供款。
另外，除了強制性部分，成員也可以按個人能力，選擇作自願性供款，為退休提升保障。 如僱主未能準時作出供款或拖欠供款，強積金受託人會向積金局匯報。 積金局會根據強積金受託人匯報的資料，向僱主發出「強積金供款及附加費繳款通知書」，追討拖欠的供款及相等於欠款款額5%的附加費。 重要聲明：本討論區是以即時上載留言的方式運作，香港討論區對所有留言的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。 而一切留言之言論只代表留言者個人意 見，並非本網站之立場，讀者及用戶不應信賴內容，並應自行判斷內容之真實性。 唔供強積金 於有關情形下，讀者及用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。
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積金局首次推出《強積金僱員百科》，綜合講解打工仔應注意的強積金事項，讓他們瞭解自身的強積金權利，亦可掌握管理強積金要訣，為未來退休生活早作籌謀。 若不清楚自己有多少個強積金帳戶，可以透過積金局的「個人帳戶電子查詢」查閱名下帳戶，亦可以直接委託新強積金計劃受託人代為辦理。 僱員可以主動將強積金按「預設投資策略」投資，或將投資比例自行分配於上述兩個基金，而當僱員沒有作出任何投資指示時，就會自動按「預設投資策略」投資。 在不同人生階段，投資目標和風險接受能力都不同，所以有必要定期檢討自己的強積金投資組合，調整不同基金的分配比例，且愈接近退休年齡，投資組閤中的風險就要逐步降低，盡可能確保有足夠的退休儲備。
另外，積金局於去年度就拖欠供款個案發出34.67萬份付款通知書，以及為9.66萬名僱員討回共1.45億元拖欠供款。 由於她在受僱的首30日享有免供款期，因此僱主不應在該30日內（即6月5日至7月4日）所賺取的入息，扣減強積金供款。 唔供強積金 積金局今天（7月30日）發表《 年報》，臚列局方在該年度的主要工作、強積金制度的最新發展與策略方向，以及財務報告。
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如此一來，很容易忽略強積金，以為：「唔使供喇，我都無出糧！」但其實你要為自己開設自僱人士強積金戶口，將個人收入正式化。 好處是萬一買樓/買車，你有正式的收入證明文件，纔有資格做到銀行按揭；也方便申請政府不同計劃的資助。 例如早前的保就業計劃，如果持有效期限內的強積金戶口，才能得到政府資助。 唔供強積金 唔供強積金2025 但要注意的是，收入很透明，處理報稅時就要計算清楚每筆收入，確保強積金中填寫的收份和稅單之間沒有差別，必須好好保存每份文件。 強積金計劃是否物有所值，不能單從個別基金的收費或回報來決定，應以成分基金整體表現和收費水平來評估。
至於2069年，每退休人士只能由1.7名適齡工作的成人供養，比2021的3.4名少一半，加上未來男女人平均壽命較長，因此政府設立強積金(MPF)的原因，是為就業人士的退休生活作儲蓄。 僱主應於積金局網站查閱「強積金供款日」年曆，確定正確日期。 特別要留意供款支票寄達受託人當天才被視為支付供款日期。 付款結算書資料須齊全，以便受託人確定僱主所付供款金額是否正確。
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在《僱傭條例》下，若該僱員已按連續性合約受僱兩年或以上，更可向僱主追討不合理解僱的補償。 就僱員而言，他必須留意《僱傭條例》只適用於根據僱傭合約受聘的僱員及其僱主。 唔供強積金 唔供強積金2025 如僱員被要求重新簽署合約變成「自僱人士」，他必須非常審慎評估所涉及的風險，因為他可能因此喪失在《僱傭條例》（及其他勞工法例包括《僱員補償條例》）下作為僱員的權益。 不過，若實際上雙方仍維持僱傭關係，僱員即使被改稱為「自僱人士」，法庭仍可根據案件實情以判定他仍是僱員身份及繼續享有《僱傭條例》（及其他勞工法例）下的各項權益。 強積金MPF這個名詞對於在香港打工的人來說絕對不會陌生！
要做到性價比高，最理想便是可以為僱主及計劃成員提供增值服務，例如一個有效率的系統，令僱主可簡化和更有快捷地處理新僱員登記、繳交供款、查閱報表等事宜；又或者提供一個流動應用程式讓計劃成員可更方便地管理帳戶等。 隨着強積金帳戶結餘日漸增長，信託人亦需為其成員提供一系列的信息交流和教育服務。 當僱員辭職後，如沒有在過往的強積金帳戶作出任何更改或指示，其供款戶口就會自動繼續投資。 如果新公司再為僱員開立新強積金戶口，該名僱員就至少持有2個強積金帳戶。
唔供強積金: 【強積金供款】公司欠供MPF 投訴成效低 自保建議：查閱黑名單
以下為你每月匯報4大積金商的基金長期表現，助你建立最高回報、最穩健的組合。 強積金法例規定，年滿65歲纔可提取強積金（強制性供款和可扣稅自願性供款），屆時可選擇分期提取、一筆過提取或保留在強積金計劃內繼續投資。 若實在對投資毫無概念，或沒有時間管理自己的強積金，僱員亦可考慮選擇「預設投資策略」，此策略由兩個混合資產基金組成，包括「核心累積基金」和「65歲後基金」。
唔供強積金: 強制性公積金 (MPF) 計劃之供款將如何在評稅時扣除？
在選擇任何抵銷方法時，記得先向受託人查詢該僱員的強積金供款總額，以便作出最好的安排。 僱主先將自己的供款部分減去，實際只支付$20,000給Kason，再向受託人申請抵銷，受託人就將強積金內「僱主供款部分」的$40,000支付給Kason，同時Kason帳戶內的「僱主供款部分」結餘就會減少。 僱主須向Kason支付全數$60,000，取得書面確認後，向受託人申請抵銷，取回「僱主供款部分」中的$40,000，同時Kason帳戶內的「僱主供款部分」結餘就會減少。 先支付全數的遣散費/長期服務金予僱員，再向受託人申請取回僱主供款部分。
唔供強積金: 公司銀行戶口轉名：如何更改公司銀行戶口資料？
政府早前宣佈強積金（MPF）對沖基制有望取消，初入職場的打工仔或覺這措施與自己有點距離，但若是MPF被走數的話，相信大家都會特別着緊。 有網民早前於網上討論區發起討論，詢問如發現公司沒為員工供強積金的話可怎辦，引來不少網民提出意見。 唔供強積金 得悉遣散費/長期服務金的總額後，先減去強積金「僱主供款部分」的金額，若「僱主供款部分」不足以支付全數，僱主纔要支付餘下的差額。 至於積金易平臺，積金局在年報指出，據承辦商評估，系統開發工作須待2023年年中才可完成，而整體測試工作則要待 2023年第四季才能竣工。 儘管如此，最終目標仍然不變，所有強積金計劃將於2025年完成加入積金易平臺，讓平臺全面投入運作。 同時，截至3月底，積金局及其全資附屬公司積金易平臺有限公司的員工總數為567人，流失率為18.4%，較前一年度的15.9%，再有所提升。
唔供強積金: 作出供款
在委託強積金公司代為辦理強積金整合的時候，手續較為簡單，只需向你選擇的新強積金公司，如永明、宏利、保誠等，提供名下強積金帳戶帳號，或授權他們代為向積金局查閱個人帳戶，然後再將供款轉移至新計劃。 強積金整合通常都不收取手續費，但在選擇新強積金計劃的時候，需要參考基金種類、過往回報表現和收費水平，以及日後更改投資選項時是否方便等等，多作比較，才選擇最適合自己日後投資需要和管理的計劃。 僱主需在僱員受僱首60天內為他們登記參加強積金計劃。 僱員收到表格後，可先瞭解計劃下所提供的基金選擇，然後在表格上選取決定投資哪些基金，並填妥個人基本資料，就稅務居民身分作出自我證明及簽署，就可以將表格交回僱主，僱主再把填妥的表格交予計劃受託人，為僱員開設強積金帳戶。 強積金制度全名為「強制性公積金」，在香港根據《強制性公積金計劃條例》實行的一項退休保障計劃，僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶注入供款。 一般而言，年滿18歲至64歲的僱員或自僱人士，不論是一般全職或兼職僱員，還是臨時僱員，都必須參加強積金計劃。
唔供強積金: 資訊中心
翻查資料，翹英教育發展有限公司（BrilliantEducationDevelopmentLimited）在過去3年都曾因為拖欠強積金供款，被積金局申索及罰款。 不管你是什麼工作，只要年滿18歲到64歲之間，不論全職還是兼職，甚至是臨時工，只要你工作了60天以上，都得參加這個強積金計劃。 積金局定義的「一般僱員」就是那些被同一僱主連續僱用60天以上的人，兼職工、暑期工，都被納入其中。 至於「臨時僱員」，他們是在建造業或飲食業工作，被僱主按天計算工資或僱用期少於60天的人。 談到工作，劉麥嘉軒回顧首個任期的工作目標時指，包括增回報、降收費、加倍乘大用家體驗，及消除公眾對強積金的誤解，這都需時達致，並非1、2年可完成的目標，惟至今進展良好，未來將再加把勁推展有關工作。 唔供強積金2025 如自僱人士終止自僱，就可以在下一個供款日或之前，以書面通知受託人終止自僱的確實日期，同時需要作出最後一期的供款。
唔供強積金: 香港法例第57章《僱傭條例》
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