員工巴士(Crew Bus),又稱「廠車」[1]或「廠巴」[2],屬輸署簽發的客運營業證所批准經營之「員服務(Employees’ Service)」,而批註分為以非專營巴士經營之「A04」及以私巴士經營之「B02」。 簡單來說,做巴士車長(即司機)是「比上不足,比下有餘」,人工及晉升機會不多,工資亦不會突然加幾千,且有頂點薪酬。 車長再上一級就是高級車長,工作性質都是開車,不過可申請做教車或主任。

無巴士牌者,則需進行上文提及的所有基本訓練。 兼職車長均會負責特別更,例如因應演唱會而加開的特別路線。 現時香港的巴士主要有九巴、城巴、新巴及龍運巴士。 入職者無學歷要求限制,只要擁有1A牌3年(即私家車自動波)。 本會重視個人的多元性、想法、觀點、價值及為本會帶來的貢獻。

巴士招聘: 巴士司機招募

時薪車長只需要「持有有效香港駕駛執照第10、17類別」即可,亦沒有限制工作時數和更分。 根據《公共巴士服務條例》(第230章)第4條的規定,僱員服務即由僱主提供以運載任何為其僱用的人的乘客往返該等人的工作地點的服務。 遇到打風,在天文臺宣佈落波消息後,巴士公司會通知員工返工時間,且派專車接送回車廠。

香港復康會為非牟利機構,矢志為殘疾人士、長期病患者及其他有需要人士提供全面周到的復康支援,以改善其生活質素及提倡平等機會為前提。 巴士招聘 巴士招聘 九巴職員權益工會理事長李國華指,由於聘請車長困難,所以巴士公司推出了「半職車長」,讓他們在每日指定的繁忙時段上班,以幫輕前線車長的壓力;他表示,雖然半職車長每週只會上一至兩日班,但都算是「好過無」。 如果只想做兼職即分兩種情況,有巴士牌者,只需訓練10日即可開工。

巴士招聘: 巴士車長招聘常見問題

匯達交通今日表示,一直推動業務發展,改善營運及提升顧客體驗,將開展計劃招募逾300名巴士車長。 匯達指,即使應徵者未有巴士駕駛執照,或路面經驗較淺者,只要願意學習,公司都會為其提供全面訓練。 匯達認為今次招聘對從事零售或餐飲等行業,而有意轉行人士,是好機會。 今日(6日)兩巴及其母公司匯達交通宣佈,計劃招聘逾300個全職車長,並指新入職車長的時薪為港幣125 元,每月入息可達25,000元。

  • 新入職車長有12,000元獎金,月薪可達26,000元!
  • 乘客登車時需以現金或八達通卡繳付車資,不設找贖;而每位成人乘客可免費帶同最多兩名四歲以下而且不佔座位的兒童乘車[19]。
  • 例如車長居於馬鞍山,屬於沙田區,巴士公司會盡量調派車長到沙田廠上班。
  • 公共交通工具之中,巴士比鐵路總是多一份人情味,透過玻璃窗可以看到街道上的風景,而且很多時都可以安坐至目的地。
  • 匯達指,即使應徵者未有巴士駕駛執照,或路面經驗較淺者,只要願意學習,公司都會為其提供全面訓練。

該公司指是次調整幅度參考多項因素而定,包括現時的勞工市場狀況、同事承受的通脹壓力,以及答謝同員工與公司攜手應付疫情期間所付出的貢獻。

巴士招聘: 職位空缺

為應對新型冠狀病毒疫情,「易達巴士」定期安排承辦商利用「納米光觸媒」技術進行車廂消毒,所有乘客有機會接觸的地方,均塗上消毒噴劑,提高車廂環境的清潔衛生,保障乘客健康。 為確保服務質素,易達巴士於2005年獲發ISO-9001品質管理系統證書,本公司員工一直秉著「以客為本」之精神,以達致持續改善服務之方針。 巴士招聘2025 李國華續指,據他理解,現時兼職司機的時薪為70.5元,同時並不享有醫療保險、額外獎金等福利。 如以每週上班兩天、每次4小時計算,每月半職車長的薪金約為2256元左右。 反觀一般車長的底薪為1.1萬元,再加上獎金,月薪總額約有2萬元。

  • 今日(6日)兩巴及其母公司匯達交通宣佈,計劃招聘逾300個全職車長,並指新入職車長的時薪為港幣125 元,每月入息可達25,000元。
  • 由於較難申請有關批註,業界多數用「合約式出租服務」(A08)批註做僱員接載服務,一旦出現意外,保險、工傷等問題容易有灰色地帶[5]。
  • 而在路線開辦前夕,九巴和立法會議員劉國勳於同心村聯同該村居民出席路線開通儀式[11][12]。
  • 建議出爐後,大埔區議會並不反對落實開辦此線,但要求把此線於西貢區的總站設於將軍澳工業邨,亦有居民表示此線繞經觀塘商貿區、白石角及運頭塘,導致車程過長,不建議在相關地點加設車站,並表示希望此線假日也可提供服務[3][4][5]。
  • 最終此線於2023年4月29日起加強服務,增加星期一至五之班次和提供星期六、日及公眾假期之服務[17]。
  • 為期兩星期男士侍產假,亦提升至發放全額薪金。
  • 近日九巴、龍運的招聘網頁出現了「半職車長」的新職位,其招聘要求跟全職車長相若,但每日只需工作4小時;有巴士工會解釋,新職位是因應人手不足而推出的新職位,在每日的繁忙時段上班,以減輕前線人手的壓力。

所有擬經營僱員服務的營辦商必須先向運輸署申請並取得僱員服務批准後,方可按照服務詳情表提供服務。 由於較難申請有關批註,業界多數用「合約式出租服務」(A08)批註做僱員接載服務,一旦出現意外,保險、工傷等問題容易有灰色地帶[5]。 另外,以19個座位或以下的私家小巴提供僱員服務無需取得批註及客運營業證,只限員工免費乘搭。 新巴城巴當時表示,非管理職級的前線同事以外的同事,將會如期進行年度工作表現評核,並按其表現及基於整體4.5%的加幅,於2023年一月調整薪酬。

巴士招聘: 巴士司機入條件

每兩名繳付成人車費的乘客,可攜同一名12歲以下小童或65歲或以上長者免費乘車;而攜同合資格殘疾人士登車的乘客,以現金繳付車資,亦可享半價優惠[22]。 巴士招聘 2022年5月,大埔區議會跟進區內巴士路線的開辦和改動進度時,要求運輸署盡快落實此線的服務和將路線服務範圍擴展至將軍澳創新園[6],而運輸署則表示會按一貫做法進行路線營辦商的揀選工作,並再指出新路線會配合將軍澳-藍田隧道的啟用而投入服務[7]。 同年6月,運輸署把此路線經營權批給九巴[8][9],編號為96[10],並在同年12月12日起配合將軍澳-藍田隧道通車而投入服務[11][12][13][14]。 九巴為隆重其事,特意在開線當天於康盛花園公共運輸交匯處舉行首航活動,提供道具供乘客於當天與相關全車身廣告巴士拍照留念,並向乘客送出精美禮品[15]。 2023年4月29日起,此線增設星期六及假日日間雙向服務,星期一至五亦增加早上往大埔方向及傍晚往將軍澳方向的班次[16][17][18]。

巴士招聘: 相關頁面

建議出爐後,大埔區議會並不反對落實開辦此線,但要求把此線於西貢區的總站設於將軍澳工業邨,亦有居民表示此線繞經觀塘商貿區、白石角及運頭塘,導致車程過長,不建議在相關地點加設車站,並表示希望此線假日也可提供服務[3][4][5]。 乘客登車時需以現金或八達通卡繳付車資,不設找贖;而每位成人乘客可免費帶同最多兩名四歲以下而且不佔座位的兒童乘車[14]。 此外,乘客亦可透過多元化電子支付系統(e度嘟)繳付車資[註 1],乘客使用此付款方式不能享有與非九巴/龍運路線之轉乘優惠,亦不能享有「公共交通費用補貼計劃」及「長者及合資格殘疾人士乘車優惠計劃」[16]。 逢星期日,每兩名繳付成人車費的乘客,可攜同一名65歲或以上長者免費乘車;而每名攜同合資格殘疾人士登車並以現金繳付車資的乘客,亦可享半價優惠[17]。 巴士招聘2025 乘客登車時需以現金或八達通卡繳付車資,不設找贖;而每位成人乘客可免費帶同最多兩名四歲以下而且不佔座位的兒童乘車[19]。 此外,乘客亦可透過多元化電子支付系統(e度嘟)繳付車資[註 1],乘客使用此付款方式不能享有與非九巴/龍運路線之轉乘優惠,亦不能享有「公共交通費用補貼計劃」及「長者及合資格殘疾人士乘車優惠計劃」[21]。

巴士招聘: 九巴車長入職要求

兩巴表示,歡迎持有巴士駕駛執照,或私家車駕駛執照滿一年,及年滿21歲人士,申請成為巴士車長。 九龍巴士96線是香港一條新界區巴士路線,由九龍巴士(一九三三)有限公司營辦,於2022年12月12日起投入服務,來往康盛花園及大埔工業邨。 路線取道將藍公路、觀塘繞道及大老山隧道,沿途在寶林、坑口、將軍澳市中心、麗港城、香港科學園、白石角、運頭塘、大埔中心、太和及富亨邨設站,全程收費為$9.9。 九龍巴士69線是香港一條新界巴士路線,由九龍巴士(一九三三)有限公司營辦,於2022年12月18日起投入服務,來往天水圍市中心及元朗(德業街)。 路線取道天慈路及朗天路,沿途在天水圍新市鎮之天悅邨、天逸邨、香港濕地公園,以及元朗新市鎮之元朗廣場及朗屏站設站,全程收費為$5。 「易達巴士」旨在為有交通需要之人士,特別是行動不便的長者,提供容易使用、安全、舒適及易於上落之交通服務,並按照他們的需要,如前往接受治療及其他活動,協助他們前往目的地。

巴士招聘: 巴士車長薪酬待遇

易達旅運有限公司(易達巴士)是香港復康會屬下之機構。 易達巴士「長者接載服務」是一項由醫院管理局委託承辦的服務計劃之一,於2001年9月1日正式投入服務。 提供優厚的薪酬及福利,應徵者請詳列履歷(簡介,經驗,學歷,技能),要求薪金及職位名稱,連同申請信經下列任何方式送交CTBus。

巴士招聘: 九巴車長工作時間(半職)

未來將會陸續推出餘下未完成之流動版CSS及網頁翻新之更新。 如駕駛「通宵更」或「蛇車」(即朝7到晚11,中間有休息時段)均有津貼。 另外,車長如屬長工,兩位直屬家人(父母、老婆或子女)均可獲家人乘車證,即免費坐巴士。 新巴城巴早於去年9月已宣佈2023年整體加薪幅度為4.5%。

巴士招聘: 工作探索

香港中文大學鼓勵教職員自行聯絡非專營巴士公司籌組開辦員工巴士路線,目前共有5條「職員自組接送路線」。 成功受聘後,巴士公司會安排新員工(車長)接受訓練,內容包括路面訓練、車型訓練、操作八達通機、報站器及車頭路線牌,之後考取車輛類別10 ( 公共巴士 ) 或17 ( 專利公共巴士 ) 牌照。 巴士司機 相信是每位男士兒時,曾經在坐巴士時,扮演的角色。 Cpjobs即為大家分享入職需知,工作挑戰及各種福利。 例如返放工地點可否就近居住社區、打風時為何需要飲茶、為何不夠時間去廁所。 此外,醫管局並於2017年3月1日起加推為60歲以下因中風後需要接受日間或門診康復服務而有行動困難的病人提供「易達巴士服務試驗計劃」,旨在方便病人往返公立醫院及診所接受康復服務,並評估對其服務的需求。

巴士招聘: 司機 (工程部)

新巴城巴去年9月亦公開表示,希望招攬200名巴士車長駕駛其居住地區的路線,並為經新計劃聘用的現職及新聘車長所享有的優厚條款加碼。 【筍工招聘】新巴城巴宣佈,即時將產假及男士侍產假提升至發放全額出糧! 新入職車長有12,000元獎金,月薪可達26,000元! 現時九巴、新巴、城巴招聘巴士車長,到底巴士司機好唔好做?

巴士招聘: 職位申請表格

有意見認為,相關路線在天水圍和元朗的服務範圍狹隘,偏離天水圍和元朗人流較集中的地方及天晴邨,批評運輸署設計的路線「離地」[6]。 匯達交通續指,除招聘逾300名全職車長,亦包括兼職車長職位,新入職車長時薪為125元,每月可達25,000元。 另外,匯達會為應徵者提供事業發展、培訓及轉職至其他工作崗位的機會,除了車長,匯達有超過1,200名後勤員工,於營運、工程、安全、會計、傳訊、市務等範疇工作,歡迎持有巴士駕駛執照,或私家車駕駛執照滿一年,及年滿21歲人士申請加入巴士車長行列。 運輸署在2022年12月下旬的早上及傍晚時段在藍田交匯處及偉樂街進行實地調查,指出96線最繁忙一小時載客率為65%[24]。 九巴指出此線上座率較其他途經將藍公路的路線的為高,因此向運輸署申請加強此線服務,包括延長服務時間甚至提升為為全日服務,並因應部份乘客訴求,加開不經科學園直達大埔的特別班次,但一切詳情有待運輸署決定[25]。 巴士招聘 最終此線於2023年4月29日起加強服務,增加星期一至五之班次和提供星期六、日及公眾假期之服務[17]。

《香港財經時報》為讀者整合巴士車長招聘日、最新薪金、員工福利及培訓詳情。 公共交通工具之中,巴士比鐵路總是多一份人情味,透過玻璃窗可以看到街道上的風景,而且很多時都可以安坐至目的地。 到底巴士車長的司機日常工作有甚麼特別之處呢? 這次小編請來自小已經是巴士迷的Joe,和大家分享駕駛巴士的苦與樂。

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