根據標準僱傭合約，僱主可以有兩個選擇，一、向外傭提供免費膳食，二、每個月支付不少於HK$1,121的膳食準貼。 該膳食津貼水平，是適用於所有在2019年9月28日或以後簽訂的外傭合約。 而膳食津貼金額為合法設定，並定期進行更新，傭主們需要留意政府最新消息。 所需的文件很簡單，僱主負責填ID988B，傭工則填ID988A，兩份文件都可在網上下載；至於一式四份標準僱傭合約則必須去入境處索取，並由僱主、傭工及見證人簽署。 以AIG家傭靈活保(2.0)-卓越計劃為例，如果家傭姐姐有急病要入院，僱主需要另聘臨時家傭替代，而家傭住院超過1天，那僱主可獲另聘臨時家傭替代的費用賠償，每天最高HK$250，每年最多HK$7,500。
司機涉及一名44歲女菲傭，當時駕車載女主人前往消遣時，停車後疑未拉緊手掣，主僕下車後汽車急速沿斜路溜後逾百米釀成意外，菲傭現被控危駕致他人死亡。 請菲傭 有僱傭團體表示，外傭只需持有香港駕駛執照，以及僱主為其申請駕駛汽車職務特別許可，可同時兼任家庭司機，但僅限於有限度駕駛職務，故申請較嚴格，相信全港僅極少數家庭獲有關許可。 中大一項追蹤10年的研究發現，家有女傭的兒童，其英文詞彙理解能力較沒有女傭的同齡兒童優勝，但中文詞語認讀能力則較差。 而菲傭就是現時僱主比較傾向聘請用於照顧小孩的女傭羣體。 由於印傭學歷不高，僱主可能需要花更多時間指導，但來自印尼的工人姐姐一般較為純樸、勤奮及願意學習，而且服從性較高，亦是挑選工人姐姐時宜納入考慮的印傭優點。
請菲傭: Re: 請菲傭或印傭到英國打工
香港基督教女青年會於2019年的雙職家庭調查也發現，在逾八成家務項目上，多數男士都說期望做到「男女各半分工」，但事實最終幾乎都由女士主責。 由此可見，雖然時代進步，「男主外，女主內」的傳統性別分工觀念看似被「雙職家庭」所取代，然而實際上只是成為了「男主外，女主內與外」。 特區政府2015年《主題性住戶統計調查第56號報告書》對家務分擔情況進行統計，發現15歲以上人士中，女性承擔家務的比重中位數為50%，顯著高於男性的10%。 並且；若以「邁入婚姻」作為分界線，這一差異更加明顯——未婚男性負責家務比重的中位數為5%，未婚女性為10%，已婚男士承擔的比重僅僅上升到20%，對於已婚女性卻增長至50%。 而對於離婚/分居/喪偶的人士來說，兩性承擔家務比重的中位數都是70%。
- 若雙方同意續約，僱主可以不經中介公司，於合約到期前8星期與外傭自行申請續約，並向入境事務處申請延長逗留期限。
- 其實有不少媽媽分享請工人後的經歷，都抱怨僱傭中心不太幫得上忙，通常只是稍作安慰，或向僱主給予優惠價再請新姐姐便了事。
- 購買保障全面的家傭保險可以保障雙方，同時避免僱主獨自承擔相關開支。
- 可以說，在「性別定型」沒有被打破的前提下，聘請外傭分擔妻子的家務勞動並無助於男女平等，反而可能固化了刻板印象。
- 標準僱傭合約（ID 407）是香港特區政府入境事務處唯一承認，而適用於僱主申請從外國聘用家庭傭工的合約，並受香港法例所規管。
- 很多不友善的僱主指菲律賓傭工令到他和家人感到陌生和害怕。
此外，我們會在女傭的假期中與她們在教會見面或為她們提供跟進課堂。 如果她們失去工作，我們會經過仔細評估後為她們安排再培訓。 加拿大政府推出救生艇計劃，便利香港青年移民加拿大，包括開放工作簽證（OWP）及加快使當地港人取得永久居留權。 本文為你簡介加拿大移民新政策重點，及移民加拿大的常見問題。
請菲傭: 香港僱傭中心收費
雖然如此，若情況需要，入境事務處可要求提供進一步的證明文件。 請菲傭2025 不少雙職父母都會聘請工人分擔家務，而服務香港家庭的海外工人／女傭一般來自菲律賓及印尼等地。 在聘請工人／女傭前，很多人心目中都會有一個疑問：「印傭定菲傭好？」，來自印尼或菲律賓到底有沒有差別呢？
配合Wise扣賬卡，無論出國旅遊還是網購，都可以隨時以市場中間匯率兌換貨幣，或者直接扣除外幣餘額，節省手續費。 加拿大政府網站特別設有一個Permanent Residence Portal，一般來說你必須經網上提交加拿大PR申請，除非有身障情況。 必要的前期準備包括報讀DLI課程、申請學生簽證（Study Permit）、完成修讀課程並獲得證書。
請菲傭: 菲傭 vs 印傭：印尼工人及菲律賓工人大比拼！如何選擇最適合你的女傭？
「禁飛令」影響外傭供應，全城爭聘外傭，有僱主表示，現時聘請家傭過程甚為困難，料到年底才能聘請到，故請朋友母親幫忙照顧兒子作為「過渡」，但每月花費可達1萬元。 請菲傭2025 另有僱主不滿外傭疫下單方面解約「跳工」，雙方仍正在勞工處進行談判，保守估計待新年後，纔可聘請到來自海外的外傭。 有關注外傭權益的團體則認為，正常僱傭關係中，雙方皆有權終止合約，「唔會話個僱主唔可以炒人，只係要跟住個機制賠償」，單單以「跳工」形容辭職外傭並不公平。
根據新標準僱傭合約，僱主必須為外傭提供不少於七天的假期（除一般年假及法定假期外）、免費住宿、膳食，及家庭用品和設備。 為避免爭拗，僱主及外傭會在合約詳細列明住宿、膳食及假期安排。 根據現時入境事務處條例，請工人的僱主家庭年收入不可低於HK$180,000（即月薪HK$15,000），目的是要確保僱主有經濟能力負擔外傭的工資。 請菲傭 請菲傭2025 如申請人希望聘請多於一位工人，僱主的最低入息要求亦會相應提高。 高昂的育兒成本對應的是夫妻雙方的努力拼搏，與此同時雙職家庭已經成為普遍的家庭型態——這在世界最高工時的香港，更加嚴峻和普及，哪來時間養育小孩？
請菲傭: 延長現行合約的有效期限
徐曉彤指本屬善意的舉動，孰料助長了外傭頻繁「跳工」的行為。 請菲傭2025 這樣一來，中介公司就等同做兩單生意：「幫助外傭找新僱主可以獲利，幫助舊僱主尋找新外傭又可以獲利」。 但除了工作能力和經驗外，聘請女傭時要注意及考慮外傭來港的年紀及背景等，例如僱傭是否未婚，如果女傭未婚，到她日後結婚、懷孕時，或對家務工作有一定影響；又或者外傭的信仰和生活習慣，會否影響到僱主一家的正常生活等。 所以在開始請外傭程序前，僱主必需先知道自己的要求和計劃，然後告之女傭公司等，以讓他們助你聘請至合適的僱傭。
請菲傭: 申請前
如果想省一點錢，可以考慮社區大專學院（College）而非大學。 你必須在加拿大指定專上院校（designated learning institution，DLI）完成課程並取得大專學歷。 想知道一間院校是否DLI，可以瀏覽加拿大政府網站使用小工具查詢，只需選擇所在省份和輸入關鍵字如學校名稱、城市去進行篩選，就可以找到有效的DLI清單。 請菲傭 僱主因聘用傭工而須繳交僱員再培訓徵款(徵款)的規定，已於二零一三年八月一日豁免徵款期屆滿後正式取消。
請菲傭: 菲律賓.海外僱傭
若僱主居於租住的公屋，則需提供租約及到所屬之房屋辦事處申請批准工人在該單位居住的同意書(暫住證)。 如你有打算請工人姐姐，但不知如何入手，不妨花時間閱讀本文，瞭解請工人費用、流程及所需文件，並瞭解經僱傭中心和自己請工人的分別、請工人的注意事項，及家傭保險推薦。 請菲傭 日本奈義町小鎮則有個成功案例，每名育齡女性平均生育1.4名子女增長到2.8名。 奈義町的政策思路很簡單，令家庭照顧回歸本位——根據居民需求增設相應的育兒支援，譬如小學初中教材免費，高中以下學生醫療免費，成立「兒童之家」提供臨時照顧和協助親子交流的服務。
請菲傭: 工人的最低工資規定是幾多?
2021年，入境處共接獲10,590宗申請，其中只有約一半申請被獲批。 外傭提前解約的個案大幅減少，但入境處對每個申請的審核力度卻較以往嚴謹。 請菲傭2025 入境處回覆查詢時指，在處方取消延長逗留期限安排前，於2019至2020年間，外傭涉嫌「跳工」被調查的個案分別有1,709宗及1,776宗；當中簽證申請被拒的只有267宗及319宗。
請菲傭: 家傭保險推介
除了上述費用外，如要終止現任外傭合約，需要支付該外傭返回原居地機票的費用，若要聘請另一位外傭，亦需重新支付中介費用；另外，為保障勞資雙方利益，僱主最好為外傭購買家傭保險。 除了法例規定投購的僱員補償保險（俗稱：勞保），也需要為外傭購買家傭保險，以應付醫療支出。 不同家傭保險有不同保障範圍，包括住院及手術費用、個人意外、牙科及門診費用等，僱主可按需要選擇合適的計劃，保障雙方利益。 視乎保障範圍，兩年期的綜閤家傭保險保費支出約每年HK$300-HK$1500。 另外在挑選家傭保險時，僱主須留意賠償上限、不保事項、自付額等細節。
請菲傭: 在港外傭供不應求 中介趁機牟利
如果僱主想為外傭購買一份不設等侯期的外傭保險，可考慮投保FWD富衛家傭全保，產品最大特色就是所有保障不設等候期，包括僱主責任、住院及門診、牙科費用、個人意外、遺送費用，及額外保障。 僱主想要聘請外傭姐姐，需要符合以下請外傭條件，包括：必需是香港居民、持有不少於每個月HK$15,000的家庭入息或款額相若的資產，以證明有足夠財政能力在整個合約期（即兩年）聘請外傭姐姐。 既然聘請外傭不是解決家務和照顧責任的最優解，平衡家庭與工作對於大部分普通人來說，似乎成為了無解題。 網絡上有一個流行的觀點是「生仔要考牌」、「沒有條件就不要生孩子」；不過，育兒真的只是家庭內部的責任嗎？ 張家樂認為，育兒關係到很多人的福祉，會影響到家庭要不要生育、妻子要不要轉工。
請菲傭: 家庭幫傭
她說，朋友母親一星期工作5日，每日工作半天約5小時，時薪100元，即月薪1萬元。 Ada表示，看過不少外傭履歷，均要求至少5,000元月薪，且要求僱主提供獨立房間，指定放假日期，更有人表明不欲照顧老人、長期病患者或初生嬰兒。 「恍如到家裡搶人般，中介公司職員更即時帶她收拾行李離開，那天我有報警！」外傭僱主鄭女士憶述1月末，一個平常的星期天，原本正放假外出的外傭突然帶同中介公司職員回家跟她談判，要求提前離職，令她慌張不已。 一個好傭工能讓僱主安心工作，回家後得更充分休息、有更多時間照顧、陪伴家人。
若提交的文件並非以中文或英文書寫，必須附上經由宣誓翻譯員、法庭翻譯員、認可翻譯員、註冊翻譯員、專家翻譯員或官方翻譯員核證爲真實譯本的中文或英文譯本。 這項入境安排並不適用於內地、澳門或臺灣的中國居民；以及阿富汗、柬埔寨、古巴、老撾、朝鮮、尼泊爾及越南的國民。 這項入境安排並不適用於內地、澳門或臺灣的中國居民；以及阿富汗、 請菲傭 古巴、老撾、朝鮮、尼泊爾及越南的國民。
請菲傭: 工人姐姐驗身安排
一般簽署合約前會列明住宿膳食等安排，避免不必要的爭拗。 延長逗留期限以完成現有合約的餘下期間之簽證申請如經郵寄、投遞方式或網上遞交，入境事務處一般會在收妥全部所需文件後的10個工作日內辦妥。 傭工在兩年合約期內提出在香港特區轉換僱主的申請，通常都不會獲得批准。 傭工如欲受僱於新僱主，必須先返回原居地，然後以郵遞方式或經由新僱主直接向入境事務處處長申請適當的簽證。
