由包括同志關懷團體在內等個人權團體所組成的全民個人資料保護聯盟，致力提升個人資料保護的概念，其認為個人醫療資料就是個人隱私資訊，且是敏感的重要資料，公權力不能假便利、經濟或任何名義間接或公然侵犯[36]。 法律界人士[37]認為，在資料的蒐集權限及非常態的外洩，與科技的極限等皆是令人擔憂，呼籲政府應有更完整全面的配套防堵措施有鑒於對健保IC卡上路政策的疑慮。 在健保IC隱私爭議中，全民個人資料保護聯盟認為政府未善盡與公民社會溝通之責，健保IC卡上路後，各種隱私爭議問題叢生，收集個人資料之法源不明，有侵害隱私之嫌，政策推行亦欠缺透明度[38]。 二代健保英文2025 此外更向健保局提出訴求，認為應充分溝通、維持雙卡並行、停止片面美化宣傳、疑慮未除前不得登錄醫療資訊，並且呼籲政府推動相關政策時，資訊應更加公開且透明化。 對此健保局則回應[39]第一階段登錄資料並不會侵犯隱私，後續會取得共識後再實施，且個資有嚴格管控[40]。
《Money 錢雜誌》特別整理民眾對二代健保詢問度最高的10個問題，邀請衛生署全民健保小組副召集人曲同光，以及民間監督健保聯盟發言人滕西華做詳盡解說。 A：補充保費採取「就源扣繳」 方式，投保單位在給付就應先扣取補充保費，民眾不需要自行繳交，不會有未繳費的情況。 若有繳費需求，也可以透過下載「健保快易通」APP，登入「健保櫃臺」，在「個人各項查詢及設定」服務專區中點選「未繳保費查詢」，選擇欲繳年月之保險費點選「繳費」，就能看到多種繳費管道。 習慣超商繳費的民眾，選擇「超商行動條碼」顯示超商行動條碼，即可在 二代健保英文2025 4 大超商繳費。
二代健保英文: 二代健保課徵門檻如何計算？
1989年12月，時任總統李登輝爲推動全民健保，特接見來華參加全民健康保險國際研討會各國學者專家並就全民保險制度交換意見。 1991年2月，衛生署成立全民健康保險規劃小組，進行細節討論作業。 總的來說，低底薪、高獎金的業務員、領股票分紅的上市櫃公司員工、家庭總所得高或家戶人口較少的民眾，二代健保實施後健保費的負擔就會提高；只有低家庭總所得、並且家戶人口數多的家庭，總保費負擔會下降。 一代健保是以「個人經常性薪資」和「眷口數」來計算健保費，例如一家4 口要繳4 份健保費。
不同身份加保人不因健康病史問題而有不同保費，而是根據行業身份有不同納保費率。 民衆加保後以健保卡到醫療院所就醫時即僅須負擔掛號費以及部分負擔費用。 二代健保英文 而醫療院所則是以量計酬，根據病患病歷就診紀錄向健保署請領醫療給付。 2009年起新北市針對弱勢再推出新希望關懷中心，其中申辦“新希望卡”者在掛號費和部分負擔中能再獲得全免或減低。 二代健保補充保費是採就源扣繳，也就是公司在付錢給員工時會直接扣款，因此民眾個人不用自己去繳納喔！ 如果還是想了解二代健保應繳金額，健保署也有提供「線上試算系統」可供試算。
二代健保英文: 健保費用及補充保險費
2009年起新北市針對弱勢再推出新希望關懷中心，其中申辦「新希望卡」者在掛號費和部分負擔中能再獲得全免或減低。 二代健保英文 全民健康保險作爲一個由政府部門推行的強制保險，在執行時產生很多對公務員有利的作爲。 此種作爲常常產生很大的爭議，例如公務機關不需繳交補充保費和健保署濫發年終獎金。 前者是指由公部門發放，性質近似於“補貼”或“津貼”的個人收入，不需課徵補充保費，與其他行業不同；後者則是由於健保署多次警告“健保財務有破產危險”，卻在2008年發放高額年終獎金給局[注 1]內員工，雖然與健保基金無直接相關，但觀感不佳，造成爭議。
- 中華民國所實施的全民健康保險分類上屬於「公營單一社會保險制」的醫療照顧體系，類似加拿大的現行制度；唯加拿大各省可針對各省財務狀況設定不同的費率，而中華民國屬採用全國一致的費率級距。
- 依照衛生署試算版本，個人最高月保險費1萬8750元，個人最低月保險費300元，但最高與最低月保險費，每個稅籍戶最多以4人計算。
- 健保署用虛擬所得新臺幣48000元向沒工作的人民收取健保費，經媒體批評後，健保署仍不願修改施行細則及相關規定，堅稱全部沒工作的人都有失業與低收入戶補助，不提供其他補助措施，只提供分期付款跟紓困方案，但這些仍無法根本性地解決問題。
- 由包括同志關懷團體在內等個人權團體所組成的全民個人資料保護聯盟，致力提升個人資料保護的概念，其認爲個人醫療資料就是個人隱私資訊，且是敏感的重要資料，公權力不能假便利、經濟或任何名義間接或公然侵犯[36]。
- 而醫療院所則是以量計酬，根據病患病歷就診紀錄向健保署請領醫療給付。
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為具體向大眾傳達理念，全民個人資料保護聯盟於2003年8月11日舉行記者會，更於健保IC卡全面上路當日，集體以行動表達意念，試圖提醒民眾個人隱私權面對IC卡威脅之嚴重後果，並說明聯盟如何持續監督政策及提倡個人資料保護[41]。 中華民國實施全民健保時，為了將公保、勞保、農保、軍保的舊有保險體系整合納入全民健保中，故採取依身份別（即職業別）強制納保的制度。 二代健保英文 不同身份加保人不因健康病史問題而有不同保費，而是根據行業身份有不同納保費率。 民眾加保後以健保卡到醫療院所就醫時即僅須負擔掛號費以及部份負擔費用。 而醫療院所則是以量計酬，根據病患病歷就診紀錄向健保署請領醫療給付。
二代健保英文: 二代健保股利試算
[9]1993年12月，行政院衛生署成立中央健康保險局籌備處。 二代健保英文2025 1994年7月19日，立法院三讀通過《全民健康保險法》，全民健保正式獲得民意授權，得以展開最後準備。 但因勞工等團體的疑慮與抗議，立法院遲至1994年12月23日，才通過《中央健康保險局組織條例》，並在當月30日經總統李登輝令制定公佈。 1995年1月1日，行政院衛生署正式成立「中央健康保險局」，首長職稱為「總經理」[10]。
- 勞基法規定，僱主應提供工資各項目計算方式給員工，薪資單上會詳細的列出各項明細，包括工資、獎金、津貼、勞保、預扣稅等等，最後提到這兩項是重點，因為與公司談的薪水和實際拿到的工資是有落差的 (第一眼看到深受打擊)，所以這篇文也針對勞健保和所得稅部分列出計算的方法。
- 臺灣醫院協會會長李飛鵬表示，海峽兩岸醫院院長論壇舉辦十多年來，兩岸醫務管理同道分享了許多實用的醫院營運管理經驗，包括先進醫院評審、科室建設、績效管理、資訊化應用等。
- 其一是“保險黃牛”，也就是常穿梭在醫院病房間的特定投機者，向病人遊說稱讓病人能取得更好的勞保健保理賠，並藉此抽取不法佣金。
- 但日本國並非由單一保險單位承保全國民衆，而是區分爲地區保險與受僱者保險（包含健康保險、船員保險、互助組合），其中受僱者保險大致與中華民國於成立健保局前開辦之公保、勞保、農保相同。
- 假設呂小姐於A公司兼職月薪 2.5 萬元，年終時公司給付獎金 2 萬元，A公司給付之月薪及獎金對林小姐而言均屬兼職所得。
00731自今年5月宣佈，從原先的年配息改為季配息，因此今年8月配過一次後，緊接著就是11月這次，此次配發1.1元，股息成份股利所得佔比5.95％、收益平準金佔比4.05％，以及已實現資本利得佔比90.00％，估計也要305張才會課二代健保補充保費。 二代健保英文 小提醒：以上計算採用00929成立以來配息公告資訊預估，並不保證未來收益分配配息金額，實際配息組成資訊依照投信官網公告為主；粉專內容無提供任何投資買賣建議，投資有風險，買賣前請自行判斷。 現行健保制度實施了15年，其中有許多值得檢討改進的地方，因此政府正進行健保法草案修訂，若法案通過實施，新的健保制度就稱為「二代健保」。
二代健保英文: 二代健保補充保費是什麼？如何計算、免扣繳身分有哪些…完整懶人包一次看
但日本國並非由單一保險單位承保全國民眾，而是區分為地區保險與受僱者保險（包含健康保險、船員保險、互助組合），其中受僱者保險大致與中華民國於成立健保局前開辦之公保、勞保、農保相同。 一般常聽到的health care 叫做醫療保健，臺灣的全民健康保險，則叫做National Health Insurance (NHI)，這就是臺灣健保的英文，全名為「全民健康保險」。 但日本國並非由單一保險單位承保全國民眾，而是區分為地區保險與受僱者保險（包含健康保險、船員保險、互助組合），其中受僱者保險大致與中華民國於成立健保局前開辦之公保、勞保、農保相同。 爲增進全體國民健康，中華民國於1995年3月1日開始實施全民健康保險，以提供醫療保健服務，法律依據爲《全民健康保險法》[2]，其主要基於《中華民國憲法》第155、157條[3]以及《憲法增修條文》第10條第5項[4]而制定。 假設呂小姐於A公司兼職月薪 2.5 萬元，年終時公司給付獎金 2 萬元，A公司給付之月薪及獎金對林小姐而言均屬兼職所得。 如果呂小姐在A公司沒有保健保，那個人與公司都要負擔這項補充保費。
二代健保英文: 二代健保是什麼？二代健保補充保費費率、計算、誰要繳一次看
二代健保在2013年1月1日上路，主要是為了讓保費負擔更公平，以解決健保財務虧損的問題。 二代健保將健保區分成兩種費率：「一般保險費」和「補充保險費」。 此外，在早期使用紙卡作為健保卡的時期，曾有「診所蓋章爭議」。 二代健保英文 二代健保英文 當時，紙卡背面有六格，蓋滿（亦即集滿六次就醫紀錄）就要回原投保單位更換。
二代健保英文: 健康照護體系的分類
一般保險費，就是原本的健保費，以經常性薪資所得為主，就是所謂的月薪，補充保費就是給付薪資的公司（投保單位），和特定的六類所得，符合上述條件需繳納二代健保補充保費。 補充保費是指個人在經常性薪資以外的所得或收入，例如：員工獎金、特殊津貼等，就需要另外課徵補充保費，需要特別注意的是：保險費率從 2021 年開始由原本的 1.91%，調整為 2.11 %。 勞基法規定，僱主應提供工資各項目計算方式給員工，薪資單上會詳細的列出各項明細，包括工資、獎金、津貼、勞保、預扣稅等等，最後提到這兩項是重點，因為與公司談的薪水和實際拿到的工資是有落差的 二代健保英文2025 (第一眼看到深受打擊)，所以這篇文也針對勞健保和所得稅部分列出計算的方法。 在全民健康保險實施以前，中華民國按照職業別分別實施軍人保險（軍保）、公教人員保險（公保）、勞工保險（勞保）、農民健康保險（農保），並有保險業各自承保的健康保險。 1986年5月，行政院覈定的“中華民國臺灣經濟長期展望”中提到以2000年爲全民健保開辦目標年，這是官方首次明確指出將實施健保。 而後在1988年，行政院經建會專責規劃小組，着手於全民健康保險之規劃，並完成全民健康保險規劃報告。
二代健保英文: 相關新聞
1995年1月1日，行政院衛生署正式成立“中央健康保險局”，首長職稱爲“總經理”[10]。 二代健保英文2025 目前對於「所得」，包括薪資、股息股利、租賃所得、營利所得、執行業務所得、財產交易所得、海外所得、軍公教人員退職金，是否通通都要納入計費基礎，並沒有拍板定案。 二代健保英文 至於證券交易所得雖然免交所得稅，但是否不計入二代健保的所得內涵，目前也暫時未能確定。 在各項所得中，軍公教人員較為關注的就是軍公教退職金是否要納入二代健保計費基礎，雖然尚未定案，但衛生署傾向不以軍公教人員所領取的退職所得總額計算，而是依照綜合所得稅覈定的所得額計算，例如分期領取退職金者，以全年領取總額扣除73萬3000元免稅額後，剩餘的部分再納入家庭總所得計算保費。 指當月有在公司投保、領薪，且有計收自付保險費的被保險人(不包括僱主、代辦第6類投保者、育嬰留職停薪者)，健保局會在每月寄發一般健保繳費單時，一併提供每月受僱者的投保薪資總額在一般保費的欄位中供公司行號參考薪資差額計算。
二代健保英文: 二代健保補充保費
但由於1995年實施全民健保後，醫療開支大幅增加遠超過原核定保費所能支應。 亦即健保署不再全額給付醫療院所的醫療支出費用，而是在事前劃定一個醫療支出費用的總額，由醫療院所各自申請後，若申請總額低於原訂總額則全額給付，若申請總額高於原訂總額，則按比例打折給付。 而鄰近的大韓民國與日本國，其醫療體系與中華民國皆屬於社會保險，亦有其相似之處。 二代健保英文 但日本國並非由單一保險單位承保全國民衆，而是區分爲地區保險與受僱者保險（包含健康保險、船員保險、互助組合），其中受僱者保險大致與中華民國於成立健保局前開辦之公保、勞保、農保相同。 例如張小明1年的總所得為100萬元，倘若依照衛生署試算版本健保費率為2.67% 的話，那麼張小明1年必須繳費2萬6700元，比一代健保整整多出將近1.9倍。
二代健保英文: 二代健保與股利
全民健康保險作為一個由政府部門推行的強制保險，在執行時產生很多對公務員有利的作為。 此種作為常常產生很大的爭議，例如公務機關不需繳交補充保費和健保署濫發年終獎金。 前者是指由公部門發放，性質近似於「補貼」或「津貼」的個人收入，不需課徵補充保費，與其他行業不同；後者則是由於健保署多次警告「健保財務有破產危險」，卻在2008年發放高額年終獎金給局[註 二代健保英文 1]內員工，雖然與健保基金無直接相關，但觀感不佳，造成爭議。 其後啟動部分負擔調漲與保費調漲，自2009年底至2010年初，時新任衛生署長楊志良要求調漲健保費用，雖短暫遭到時任行政院長吳敦義喊停，但在楊志良宣佈辭職獲慰留後，仍恢復啟動健保費用調漲計劃，造成大眾不滿。 在2017年又再次啟動部分負擔[46]調漲，部分人士因此認為健保署只是「自認為」用漲價可以解決所有問題，事實上調高後的部分負擔並沒有確實改良醫療環境。 [47]後來在2017年2月6日提出的「具名核刪」制度，要求必須公告處理核刪的人員清冊，但相關政策後續被停止執行，引起醫界的反抗聲浪[48]。
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但要注意，若一天內多次給付，可能被判定為是惡意拆單而被認為是同一次給付，最好是能拆開不同天給付，並在合約註明。 二代健保英文2025 如果在除權息前發現，你所持有的單檔個股一次性股利，可能超過 2 萬元，就可評估是否要全部張數都參與除權息，舉例來說：可以考慮先出脫部分張數，除權息後再買進。 小弟是剛加入外商公司的職場新鮮人，收到第一份薪水的當下真的很興奮，但發現有好多陌生的專有名詞和縮寫，於是上網爬文蒐集了一些資料，希望這些整理和分享也能幫助到同樣是職場新鮮人的各位。
健保IC卡於2004年1月1日強制全面取代紙卡，自此臺灣醫療體系進入電子化時代。 然而個人資料外泄事件頻傳，引發醫療隱私權高度爭議，大衆健保IC卡資料保全令人堪憂。 由包括同志關懷團體在內等個人權團體所組成的全民個人資料保護聯盟，致力提升個人資料保護的概念，其認爲個人醫療資料就是個人隱私資訊，且是敏感的重要資料，公權力不能假便利、經濟或任何名義間接或公然侵犯[36]。 法律界人士[37]認爲，在資料的蒐集權限及非常態的外泄，與科技的極限等皆是令人擔憂，呼籲政府應有更完整全面的配套防堵措施有鑑於對健保IC卡上路政策的疑慮。 在健保IC隱私爭議中，全民個人資料保護聯盟認爲政府未善盡與公民社會溝通之責，健保IC卡上路後，各種隱私爭議問題叢生，收集個人資料之法源不明，有侵害隱私之嫌，政策推行亦欠缺透明度[38]。
二代健保英文: 制度
若是公司的僱主有給付個人上述 二代健保英文2025 6 類項目，就須扣取 2.11 %補充保費，若是給付給其他「公司」則免繳。 僱主(投保單位)計算出僱主(不須申報明細)及被保險人(須申報明細)補充保險費後，可上網列印繳款單，並在期限內繳納補充保費(僱主補充保險費須按月申報，每月10號前將扣繳稅款繳給國稅局，而被保險人則可按月或按年度申報)。 另外，每年1月31日前則要將上一年度扣繳保險對象補充保險費的明細資料提供給健保署查覈。
