In common terms, 編制愈大的部門，對求職者而言有好有壞。 職系編制愈大代表每年職位空缺或需填補之職位更多，聘請人數自然增多。 但同時，假如二級主任編制佔整體編制比率大，以僧多粥少的原則去思考，代表日後晉升機會較難。 但由於從 ii 上 i 仍要考慮個人能力，同期同事及未來部門會否開放更多同級職位等多方面因素，所以只從比率上推斷當然是 over-simplify 二級行政主任面試 了整件事😅。 政府早前宣佈，本年度招聘45名政務主任、180名二級行政主任、4名二級助理貿易主任及15名二級運輸主任。 懲教署指，現有體能測試項目及標準已沿用近20年，部門委託運動醫學專家進行檢討，重新制訂更符合現今懲教人員日常工作需要的體能測試要求。
該署表示，會繼續加強宣傳及舉辦不同類型招募活動，包括入職講座、工作坊、展覽及到粵港澳大灣區大學進行招聘會，以吸引更多人士投身懲教工作。 考生面對3名現職EO的遴選委員進行約30分鐘的個人面試，以粵語及英語進行。 而考官會就個人背景提問，當中亦會問到政府政策及內部架構。
二級行政主任面試: 筆試及基本法同學回應
港英年代或許還有「HEA做」這回事，回歸後沒有呢支歌仔唱了。 EO主要是在政府部門或政策局負責行政、資源管理、會計及人事安排等執行工作，如為財政預算案製造財務表。 每幾年便會調職，如我入職二十年，便先後調任民政事務局、稅務局及運輸局等多個部門，有些部門可以較準時收工，但工作量並不少，其中運輸局的工作最繁重，OT或假日上班是等閒事。 相比起大媒體經常使用JRE 總應考人數作競爭數字(如3500人爭1 職位)參考，白熊覺得以面試人數去比較數字較為真確及具參考性。 二級行政主任面試 因為JRE應考門檻低及考生成績分野甚廣，總應考人數會誇大競爭數字。
申請人須在暫定於2021年12月4日舉行的政務主任／行政主任／勞工事務主任／貿易主任／管理參議主任／運輸主任聯合招聘考試(下稱「聯合招聘考試」)中考獲及格成績。 作為工作及薪酬穩定的「鐵飯碗」，二級行政主任每年皆是頗搶手的熱門職位。 據公務員事務局數據顯示，2021年二級行政主職系申請人數約為1.5萬人，數字雖較2020年度減少6,000人、下降近29%，但競爭仍然激烈，平均逾80人爭一位。 二級行政主任面試2025 如遇上突發事故，EO任更會被安排到現場支援，例如馬頭圍道塌樓事故中前往現場協助確認受災市民身份及收集資料等工作，靈活地處理災民不同的要求。
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為加快遴選程序，體能測試、《基本法及香港國安法》測試、小組面試和遴選面試已由過往兩日分開完成縮短至一日完成。 政府每年都會進行一次行政主任級的招聘，舉例說明，假如開始申請的日期是10月，筆試多數是12月，然後在翌年的2月至5月進行面試，第一批聘書就在4月發出，整個招聘期需時半年。 面在臨近截止申請日期，網上申請系統可能需要處理大量申請而非常繁忙，以致申請人有機會未能於截止申請時間前成功完成網上申請程序。
- 考官會就應徵者的個人履歷提問，亦會提出時事題及情境題，模擬申請人成為二級行政主任後面對的問題，並須提出解決方法。
- 又到新一年大學生畢業季，政府基本上每年8至9月都會請新一批政務主任（AO）及行政主任（EO），其中二級行政主任（EO2）更被譽為筍工，起薪點$32,545，頂薪可達$57,395。
- 獲取錄為政務主任的申請人通常會按公務員試用條款受聘三年。
- 政府歡迎具備領導潛能和有責任心的優秀人才加入行政主任職系。
- 黃先生，前香港特別行政區政府高級行政主任，任職行政主任超過20 年，具豐富人力資源經驗、現職機構人事顧問及培訓師，並擔任多位年青人職業輔導師友(mentor)。
- 有見及此，《香港財經時報》則整合了AO及EO公務員招聘懶人包，當中包括：AO及EO職責、幾多人爭一個位、相關考試等等。
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資深同事有慣用的工作模式，行政主任要因應情況，指派同事完成任務，對個人領導能力是個大考驗。 這些工作看似瑣碎，假若做得好，就能使同事日後的工作更方便。 二級行政主任 (Executive Officer II) 是香港政府公務員架構中的專業管理人員職系，需擅長資源和系統管理。 二級行政主任面試 他們會被調派到各個政府部門或決策局工作，肩負多類職務。 起薪 $32,545，頂薪 $57,395 (2022/23資料數字)
二級行政主任面試: 二級行政主任申請手續
一般來說，升職前都會讓你嘗試新一級職位的工作，如擔任「署任高級行政主任」一至兩年，達標的便可正式升職，不達標的便返回原位。 其實能夠成功考入EO的，都是很smart的精英，很少會做事馬虎。 加上近年市民對政府的要求更高，許多事情都變得政治化，我們更需事事謹慎。 註 6 ： 展現溝通能力 據理支撐觀點 考二級運輸主任 要懂得 「借題發揮」中，陳英傑先生表示運輸署方一般會在聯合招聘考試中，挑選三百名能力較卓越的過關考生入局。
政府發言人指，申請者並不會被自動安排參加綜合招聘考試及《基本法及香港國安法》測試，尚未具備所需的綜合招聘考試成績（或同等成績）的申請者，亦應報考是次綜合招聘考試的相關試卷。 綜合招聘考試包括三張各為45分鐘的選擇題形式試卷，分別是英文運用、中文運用和能力傾向測試，目的是評核考生的英、中語文能力及推理能力。 二級行政主任面試2025 二級行政主任面試 英文運用及中文運用試卷的成績分為二級、一級或不及格，並以二級為最高等級；而能力傾向測試的成績則分為及格或不及格。 獲取錄為二級行政主任EO的申請人通常會按公務員試用條款受聘三年。 同時，政府會由本年度招聘工作起，取消政務主任入職條件中「在港居住至少滿七年」的規定。
二級行政主任面試: 高級首席行政主任 (Senior Principal Executive Officer) (SPEO)
公務員事務局在去年公佈，2020年約有1.4萬人申請做政務主任，申請人數比去年多2,000人，增幅為約17%，平均311人爭一位。 而想考二級行政主任（EO）需於能力傾向測試考獲及格成績，中、英文運用考獲二級成績（於DSE考獲中／英國語文科第5級可獲豁免）纔可進入下一輪考覈。 在去年公務員事務局公佈的資料中，二級行政主任則吸引2.1萬人遞交求職申請，比去年度多2,000人，升幅為約11%，平均117人爭一位。 考官會就應徵者的個人履歷提問，亦會提出時事題及情境題，模擬申請人成為二級行政主任後面對的問題，並須提出解決方法。 題目一為個案題， 考生作答時可參考個案所提供的背景資料，宜充分理解和獨立分析題目所述的議題，提出務實兼具創意的方案。
二級行政主任面試: 二級行政主任考試程序
入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。 面試方面，要就時事題和情境題作好準備之餘，考官亦可能提出關於政府政策及內部架構的問題。 二級行政主任面試 個人狀態則要表現出自信、有能力解決問題，切忌太緊張。 薪酬待遇方面，二級行政主任EO起薪點由總薪級表第15點，即港幣32,545元起，另包括每年18天例假、醫療及牙科福利及房屋福利等保障。
二級行政主任面試: 二級行政主任 (EO II / EO
由於每數年便要調職，等如重新適應一份新的工作，有些人不喜歡，但我卻認為能夠在不同部門學習新事物極具新鮮感，亦是吸引我留任至今日的原因。 跟我同資歷的同學，在私人市場亦可賺取與我相若，甚至更高的回報，我們的待遇只能說是「穩定」，不能說是「超筍」。 1.以23000人報考及最後面試最大邀請數為 1500人作計算，代表能收到面試通知考生成績為 TOP 6% ~ 7%。 Edwin認為面試時最近要「做返自己」，誠實表達自己最重要。
二級行政主任面試: 已選職位: 二級行政主任 (EO II / EO
二十年過去，Amy由二級行政主任升至高級行政主任，月薪已超過十萬元。 人工高福利好加上投資有道，現時是兩子之母的她在本地及海外合共擁有多個物業，絶對是「人生勝利組」。 註 7 ：白熊假設 ： 由於收到ALO面試信邀請眾多，故設ALO面試人數為當年總報考人數 5% ；ATO/MSO 面試人數則參考AO 面試人數比率，為當年總報考人數3%。 你可能會問白熊為何CSB 公開聘請目標與面試生詢問的聘請目標有一定相差(如,ALO)，推測原因不外符涉及有關部門未來部署或現有人材流失，但未有一個權威說法。
二級行政主任面試: 二級行政主任(Executive Officer II)公務員職位
如以比率來比較， 二級助理勞工事務主任(ALOii) 二級行政主任面試 佔整體勞工主任職系編制達 36.6 % 而二級行政主任(EOii)則佔整體職系編制 29.6 % 。 至於二級行政主任則吸引2.1萬人遞交求職申請，比去年度多2,000人，升幅為約11%，平均117人爭一位。 署方又說，為加快遴選程序，近月已將體能測試、《基本法及香港國安法》測試、小組面試及遴選面試由過往兩日分開完成，縮短至一日內完成。
二級行政主任面試: 二級行政主任EO｜入職條件
成功通過三年的試用期後，將獲考慮按當時適用的長期聘用條款聘用。 並有機會晉升為一級行政主任、高級行政主任、總行政主任，甚至首長級的職位。 行政主任遍佈決策局及政府部門，是公營機構的主要骨幹。 政府每年都會招聘EO人手，如果你自問具備領導才能、優秀的判斷力，喜歡新挑戰，可以嘗試申請這份政府工，我們為有志申請二級行政主任( Executive Officer II)的畢業生提供包括面試應變的攻略。 獲取錄為二級行政主任的申請人通常會按公務員試用條款受聘三年。
