雪雪昨日於IG分享了她這次生第二胎仔仔的經歷，以及她再次當媽媽的感受。 之後鏡頭一轉她已身在產房，她的老公羅天彥（Edwin）亦有陪伴在側。 雪雪坦言雖然是第二胎了，但依然感到好緊張和好驚，甚至驚到思考不到，她的老公公就一直緊握住她的手安慰她，她表示老公的安慰好重要。 由於雪雪想要靚靚地跟BB影第一張靚相，她的老公即貼心地為她整理頭髮。 轉眼間雪雪的細仔出世了，BB血淋淋的畫面用了黑白色處理，在場人士見到B大都直呼：「嘩！好大呀！」BB出世後即大聲哭喊，中氣十足，雪雪把BB抱到胸前，輕輕摸了仔仔的面頰兩下，BB就收聲不喊喇。 至於就職前景方面，倚重經驗的護士行業，隨年資也有相應晉升階梯，工資和年假等福利也會就職級逐步上調，各職級所須經驗可參考下表。
養和醫院護士學校護理學高級文憑課程申請競爭激烈，收生由二○一○年六十個增至今年一百個，四千九百五十人報讀。 養和護士人工2025 今年近三成取錄的學生取得與醫療相關的副學士學位，甚至畢業於大學的工商管理、英文和市場學等學系，其餘學生在中學文憑考試五科成績達十八至廿分，可說是「優質學生」。 畢業生逾九成半受聘為該院登記護士，月入達二萬四千元，若進修成為註冊護士，月薪最少三萬五千元。
養和護士人工: 登記護士、註冊護士課程
由聖德肋撒醫院護士學校提供的普通科護理高級文憑 (登記護士) 課程，獲資歷架構第四級認可，畢業學生可向香港護士管理局申請成為專業登記護士。 護理專業文憑(登記-註冊護士轉制課程)則獲得資歷架構第5級，修讀年期為3年，屬夜間兼讀制並以英語授課。 仁安醫院早於2010年開設訓練證書課程，現時有『醫護支援人員(臨牀病人服務)訓練證書』課程，並獲得資歷架構第2級。 以6星期全日制或26星期兼讀制上課模式，以粵語及簡單英語授課。 完成課程後可獲得兩個資歷，包括醫護支援人員(臨牀病人服務)訓練證書、美國心臟協會基本生命支援術證書(自費課程)。
公院流失大量資深護士，即使醫管局不斷培訓護士亦只是為他人作嫁衣裳，為私院訓練人手。 養和護士人工2025 該校亦分別於2010年及2016年獲香港學術及職業資歷評審局（HKCAAVQ）認可，開辦護理學高級文憑課程（登記護士－普通科），以及護理學專業文憑（註冊護士－普通科）課程。 2019年7月11日，養和東區醫療中心正式投入服務，中心座落在筲箕灣阿公巖，樓高15層，分為兩大部分，包括養和癌症中心，以及家庭醫學及基層醫療中心（門診部）與體格健康檢查部。 內設多種先進治療設備，包括香港首個質子治療中心，目標是打造為「世界級」癌症治療中心，另有服務社區的家庭醫學及基層醫療（門診服務）和體格健康檢查服務。 [7][8][9]同時，養和醫療集團在毗鄰興建中的新醫院及質子治療中心（曹延棨院），會於2022年落成，屆時將提供24小時門診服務。 中文大學那打素護理學院院長李子芬表示，今年入職醫管局的畢業生比率創新低，以往幾乎百分百畢業生到公院工作，但今年只有百分之九十一畢業生入職公院，百分之七點五到私院工作，其餘進修。
養和護士人工: 高級護士長 (Senior Nursing Officer) (SNO)
養和醫院由兩座大樓組成，分別是於2005年開始擴建，由原來17層加建至37層的李樹培院，以及樓高8層的李樹芬院。 另外，養和醫院現正進行第三期的擴建工程[13]，於2008年6月1日展開，首階段工程位於21樓的普通病房安裝間隔牆及水電系統、水務及渠務工程，於2008年8月完成；18至27樓、30至32樓及38樓的裝修工程，2008年終竣工。 上世紀20年代本港醫院由殖民地政府或外國教會管理，牀位嚴重匱乏，能讓華人行醫的地方絕無僅有。
- 護理專業文憑(登記-註冊護士轉制課程)則獲得資歷架構第5級，修讀年期為3年，屬夜間兼讀制並以英語授課。
- 伊利沙伯、明愛及屯門三間公立醫院護士學校亦開辦三年制高級文憑課程培訓註冊護士，名額三百個，今年有二千八百六十人報讀。
- 1931年，舊院地下改建，成立贈醫部，設兩間病房、產科手術室及門診服務，因地方淺窄，只接收外科、婦科及產科病人，留醫者需支付每日5毫的膳食費[1]。
- 除了理論課和實習之後，學習工具亦配備齊全，如每人可獲免費iPad、免費使用電子學習資源、個人化的學術及心理支援等。
- 仁安醫院早於2010年開設訓練證書課程，現時有『醫護支援人員(臨牀病人服務)訓練證書』課程，並獲得資歷架構第2級。
- 現時公立醫院護士待遇不錯，註冊護士起薪點連同津貼為二萬六千九百多元，登記護士為一萬六千九百多元。
大學護理學畢業生受不住高薪誘惑，選擇投身私院，入職公院比率今年創歷史新低。 1927年，養和醫院創立了護士學校，致力護理人才的培訓工作，當時養和醫院護士學校為首間獲港府批准提供非資助護士課程的機構，更是當時唯一設護士訓練學校的私營醫院[1]。 學習資源亦非常充足，護理技術實驗室備有最新模擬病人型號，除了有免費電子學術資源，院校更會為為每名學生免費提供i-Pad及個人學術及心理支援。 養和醫院註冊護士薪級點介乎20至29點，起薪由每月40,515港元至頂薪61,415港元。
養和護士人工: 高級護士長 (SNO)
伊利沙伯、明愛及屯門三間公立醫院護士學校亦開辦三年制高級文憑課程培訓註冊護士，名額三百個，今年有二千八百六十人報讀。 葛量洪醫院護士學校提供的登記護士訓練課程學費由醫管局全費資助，報讀門檻只需會考五科合格，今年一百個名額有多達六千七百四十二人報讀。 現時公立醫院護士待遇不錯，註冊護士起薪點連同津貼為二萬六千九百多元，登記護士為一萬六千九百多元。
聖德肋撒醫院護士學校於1969年創立，旨在培訓護士學生可以基督信、望、愛的精神提供稱職和優質的醫護服務。 普通科護理高級文憑(登記護士)課程獲資歷架構第四級，為期2年全日制並以英語授課，而畢業生更可向香港護士管理局申請成為專業登記護士。 本港護士人手長期不足，公立及私家醫院「搶完護士再搶學護」，養和醫院護理學高級文憑課程開出優厚條件搶「天價尖子學護」，免學費且每月更獲得發放五位數字生活津貼，較其他私家醫院或公開大學同類課程學費動輒十一萬元天淵之別，希望取錄高質素學生提高護理質素。 養和護士人工2025 該院今年近五千人報讀護士一百個名額，當中不乏大學畢業生，受訓後獲聘為登記護士的月薪最少二萬四千元，入職再進修為註冊護士甚或護理學碩士。
養和護士人工: 護士課程｜2. 仁安醫院護士訓練學校
仁安醫院護士訓練學校成立於2007年，並於2011年11月首次推出登記護士文憑課程，2014年則推出獲認可的護理高級文憑課程。 聖德肋撒醫院護士學校於1969年創校，秉承保祿醫療牧民理念，期望護理學通過專業評估、規劃、技能實踐和從評價中，給予病人全面照顧，並透過持續培養和啟發學生的人體、生物科學知識及社會技能，達致滿足護士專業應有的態度及多元功能。 護士又可分別登記護士及註冊護士，兩者工作略有不同，成為註冊護士的要求更高，薪酬待遇也更好。 有志成為註冊護士的登記護士，也可再修讀轉制課程取得相關文憑，「升級」成為註冊護士。 因應籌備原址第四期的擴建，為了減低對區內的交通影響，養和醫院於2015年起陸續地將部分後勤及臨牀服務重置，調離跑馬地，而數個專科門診和日間手術中心的部分服務亦會搬遷至金鐘，當中包括牙科及眼科部分服務，並且籌備地區聯絡小組以加強與區內居民和商戶等溝通[6]。 2012年5月7日，約200名跑馬地居民遊行抗議養和醫院計劃所可能導致加劇區內交通擠塞的問題。
養和護士人工: 護士課程｜3. 養和醫院護士學校
[3]同年8月17日，經過多年時間，養和醫院擴建計劃終於獲得城市規劃委員會通過。 擴建後，醫院兩座大樓將會興建成為21層高，預料可提供800張牀位。 由於跑馬地居民一直擔心擴建計劃會影響到區內交通及空氣污染等，香港政府已經提出於養和醫院擴建後，必須增加興建黃泥涌道入口，以紓緩山村道入口的交通流量。 同年10月19日，保育團體本土行動成員何來入稟高等法院申請司法覆核，要求擱置城市規定委員會早前通過的養和醫院擴建計劃，並且要求城市規定委員會就計劃重新作出公眾諮詢及法定環境保護評估程序等[4][5]。 仁安醫院院長李繼堯表示，正考慮調高所有員工薪酬，相信九月有好消息，加幅逾百分之七。
養和護士人工: 入職月薪$31,583 護士錢途無限
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養和護士人工: 香港3大私家醫院護士課程學校比較！養和登記護士起薪$40,515、附申請方法+入學要求
完成課程及畢業後可申請醫院管理局轄下3A級病人服務助理之職位。 養和護士人工2025 養和護士人工2025 養和醫院護士學校開辦的護理學高級文憑課程（登記護士－普通科）現正進行招生，學制為兩年全日制，以英語授課。 除了理論課和實習之後，學習工具亦配備齊全，如每人可獲免費iPad、免費使用電子學習資源、個人化的學術及心理支援等。 除了護士課程之外，仁安醫院護士訓練學校也提供「醫護支援人員（臨牀病人服務）訓練證書」課程及「麻醉助理證書」課程，這兩項課程已獲得持續進修基金認可，加入持續進修基金可獲發還款項課程名單內，認可資格為資歷架構第2級。 在香港，不少大專院校皆有推出護理學士課程，通常為五年全日制，包括理論及臨牀實習，畢業生可直接取得護理學士文憑資格；亦有不同院校提供護士課程，培訓未有在大學選讀護理系學科的人士。
養和護士人工: 註冊護士 (RN)
她認為，除月薪高外，私院每年出十三至十五個月薪酬，甚至發花紅，對畢業生相當吸引。 養和醫院護理總監文寶蓮表示，該院薪級點較醫管局優厚，若具經驗，薪級點將再調升。 養和護士人工2025 該院護士學校今年底有卅八名登記護士畢業，全部入職後仍欠逾卅名護士。 養和護士人工 部分現職護士因各種原因，例如不想當夜班或無法在公眾假期上班而選擇離職，需要繼續招聘護士填補。 全港鬧護士荒，「富貴醫院」養和醫院今年再加強銀彈力度搶人，上月調整薪酬，不但參考公務員薪酬調整幅度加薪，更將註冊護士起薪點調高，剛畢業註冊護士月薪高達三萬一千五百八十三元，與公立醫院護士入職點二萬二千多元相距近萬元，甚至超越督察級警務人員。
養和護士人工: 人手不足，忙得沒有時間上洗手間
產科、初生嬰兒深切治療部、深切治療部和手術室等人手需求大的專科護士，薪酬近年已較其他職系高，新一輪加薪也會按比例調高薪酬。 該院護理總監張羣友承認，本港護士需求大，只有利用高薪吸引護理人員加入。 若參考醫管局標準，則註冊護士（普通科）薪酬由總薪級表第15點（月薪32,545元）起。 養和護士人工2025 從上述養和醫院的例子可見，私家醫院護士起薪點明顯高出一截，普遍而言，工資、福利也會較政府機構更好，競爭當然也會更大。 養和醫院護士學校始創於1927年，為全港最早開設註冊護士、登記護士及助產士訓練學校的私營醫院，校訓為「勤修力學加愛心，優質護理效社羣」。
養和護士人工: 醫療服務
購買該座佔地1,240平方米的工廈後，將會拆卸重建為樓高19層和4層地庫的綜合醫療中心，除了提供24小時門診服務外，更設有先進診斷和治療設施，包括質子治療系統、磁力共振掃描和正電子掃描等，亦設有手術室和少量牀位供病人使用。 醫管局成員兼香港護士協會主席李國麟表示，護士畢業生即使入職公院，但累積數年經驗終會離職。 醫管局雖知薪酬相比私院無競爭力，但未能找出妥善方法阻止護士流失，又沒有考慮護士工作繁重，訂出護士與病人比例，晉升機會又少，同業惟有「用腳做決定」，轉到私院。
養和醫院護理總監文保蓮表示，不少有志投入護士工作的學生具高學歷，但大學學位不足被拒諸門外，亦可能因家境困難，無法負擔大學學費。 他們在該院修讀免學費的高級文憑課程，毋須為學費擔心，畢業後由登記護士起步，期間進修為註冊護士，再取得學士或碩士資格，在護理專業上一展抱負。 她認為，本港兩間大學計劃開辦私家醫院，該院亦開始擴建工程和發展門診服務，需要大量護士人手，正計劃擴大護士學校規模，增加登記護士培訓名額至每年一百廿人，稍後會向護士管理局和香港學術及職業資歷評審局提交申請。
養和護士人工: 私家醫院起薪點較公營機構高
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1947年，引入放射診斷科技，安裝首部100mA X光診斷機，使X光診斷趨向普及；1954年，成立電療部門，同年引入香港私家醫院第一部深度X光治療儀，以治療癌症[1]。 養和護士人工 1926年，前任廣東公醫大學醫學院校長李樹芬醫生正式被委任為養和的院長及董事會主席，養和療養院易名為現時的養和醫院，同時領導受山泥傾瀉嚴重破壞的重建及擴展計劃。 1931年，舊院地下改建，成立贈醫部，設兩間病房、產科手術室及門診服務，因地方淺窄，只接收外科、婦科及產科病人，留醫者需支付每日5毫的膳食費[1]。 CSRADAR 明白工作的晉升前景、薪酬資訊等都對求職者非常重要，而公務員工作更可能是終身的職業，故我們致力從不同渠道收集資訊，希望能讓大家作出更好的選擇。 監控目的不一樣，一種是防止被告脫逃；另一種比較麻煩，不只要防止脫逃，還要受監控人依規定時間在特定場所活動。 此外，根據監控的情形進行研析，如果受保護管束人違規而且情節重大，則由負責看管的觀護人聲請撤銷假釋。
養和護士人工: 畢業生入職公院創新低
中原人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，現時大學畢業生月薪由一萬至一萬四千元，高級文憑畢業生月薪九千至一萬三千元，二萬四千元月薪相當於大學畢業生在商業機構擔任管理見習生的薪酬，對高級文憑畢業生極之吸引。 護士人手不足，私院惟有高薪搶人，預料護理行業未來兩年薪酬升幅最少百分之五至十。 相比其他私家醫院的護理學高級文憑課程兩年學費最少十一萬元，養和「天價搶學護」可謂條件優厚亦具競爭力，浸會醫院今年收生六十四人，約二千人報讀，超過九成學生成績達中學文憑考試五科二分，畢業生約四至五成獲該院聘用，其餘受聘於其他醫院和安老院。 2011年11月15日，養和醫院以4.75億元購入筲箕灣阿公巖道3號川匯集團大廈全幢。 2013年10月8日，養和醫院表示計劃在川匯集團大廈興建養和東區醫療中心，預計於2019年落成及投入服務。
養和護士人工: 護士課程
而今年四月入職的公院註冊護士，薪酬已隨公務員加薪調高，起薪點較去年高近一千三百元，但較養和低九千三百多元。 公院註冊護士薪級點介乎15（$22,240）至25（$35,785），起薪點連同津貼月入為$24,750，六年合約期滿可獲底薪一成五的酬金。 香港家庭計劃指導會在2008年1月底結束提供了26年的人工受孕服務，並同時關閉「精子銀行」，有關服務由養和醫院接手[19]。 養和護士人工2025 並非每間醫院都有列明護士入職薪酬，但護士薪酬一般會以公務員總薪級表的薪級點作為依歸。 例如，養和醫院職位空缺頁面列出，註冊護士薪酬由薪級表第20點至29點，即月薪41,530至62,950元。
