也未在110年12月代理或代課（其實這個領域我真的不太懂，為什麼年終並不是照比例，而且一定要12月至少有一天工作）。 賴清德表示，目前國小兼任及代課教師每節課的鐘點費是260元，雖然早在91年學年度時行政院就已覈定要調高鐘點費，但礙於地方政府財政困難，一直都沒有實施。 在行政部門、立法委員和教師團體的共同推動下，行政院決定將國小兼任和代課教師鐘點費拉齊與國高中一致，調高至320元。 此外，在現行機制下，如教師需要放取30天或以上的核准假期，學校仍然可以另行向教育局申請發還代課教師款項。
負責教導及照顧2至6歲的幼兒，帶領教學活動等 有愛心、耐性及富責任感 必須持有幼兒教育証書或高級文憑課程(CE)或以上學歷 代課老師日薪 持有C… 有意申請者請將申請信電郵([email protected])或郵寄至新界元朗朗屏邨第一期元朗朗屏邨東莞學校鄒翠翠主任收。 申請官立學校臨時教學職位的電子表格(EDB113)[於2017年8月9日]，並在網頁上填妥及遞交該表格。 代課老師薪水 如臺塑集團，單只算仁寶與臺塑化，合在一起，也遠遠超越臺積 代課老師日薪 。
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近年由於少子化嚴重，控管缺額增加，正式教師缺額減少，許多縣市不辦理正式教師甄試，因而造成代理教師需求量增加，有些科目或偏鄉地區，開學仍招不到代理教師，值得主管機關想出對策。 每個具體個案是獨特、複雜、持續發展的，作者及平臺無償對網站使用者提供的內容是法律知識，而不是每個具體個案的解答。 代課老師日薪 簡單來說就是依據在職月數按比例計算哦，因為代課老師無年終獎金，所以應該向A校請領，假設在A校待滿一學年，因為只有上學期符合「十二月一日仍在職者」，所以只有上學期的部分能夠依比例請領年終。
而擔任行政工作者，特休假與國旅卡全無，更令人氣餒的是，年資採計因為中斷，所以續聘的代理教師，每年都是以最低薪資聘任，林林總總的設計，政府真的摳很大，代理教師敢怒卻不敢言。 正式教師的薪水是依據教師待遇條例的規定，其待遇分為本薪、加給及獎金。 根據聯合新聞網報導，目前全國約有兩萬多名代理老師，工作內容和正式教師一樣，每到7月、8月就沒有薪水，全國教師工會總聯合會估算，代理教師一年被A走的薪水，至少高達19億元。
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其他較複雜的例如行政工作、學校計劃書或其他大型活動等，都不需代課老師處理。 再者，如果代課老師只是短期代課，很多大大小小的會議也未必需要參與。 一般學校都會讓代課老師參與基本會議，並於學生放學後一小時便可下班回家休息了。 代課老師日薪 代課老師日薪 可是就老員工，從可配股時代就進入公司，做了二、三十年的人來說，尤其是那些無法躍上高階主管的資深工程師，那種今不如昔的相對剝奪感也就愈來愈重。
- 工聯會立法會議員何啟明亦指，曾向教育局反映，惟教育局與校方接觸後，卻得到回覆指有關教師只是「日薪代課教師」。
- 難怪臺灣大學在國際排行上的表現，這三十年來，跟新加坡的距離愈來愈遙遠。
- 代課教師單純是教學課務上的代理，課務以外的其他工作是不需負責的，其授課鐘點費薪資，是以「鐘點」計費，授多少付多少，又稱為鐘點代課教師，有課來、沒課離開學校，不受正式老師必須留校8小時的限制。
- （五） 如在特殊情況下（例如流感高峯期），學校因有較多教師因病請假，需聘請更多代課教師而出現財政困難，學校可與所屬區域教育服務處的學校發展主任聯絡，商議解決方法。
- 教師請事(病)假，學校外聘代理(課)教師，其聘任代理(課)教師之費用，教師應如何代付或由學校代扣，應以學校如何聘任方產生後續支薪問題，本會整理相關規定供會員參考。
- 另一種是實際上佔有學校缺額，上下班時間也都比照正式教師，工作內容與義務皆與正式教師相同，甚有許多學校運用此類代理教師兼任導師、協辦行政等職，可說便宜、好用，CP質很高。
- 為了確保工作，代課老師通常不會推辭學校「麻煩」的職務，像兼任導師，行政組長、社團指導或營隊帶領等。
全國法規資料庫之內容每週五定期更新，當週發布之法律、命令資料，將於完成法規整編作業後，於下週五更新上線。 一名在高雄代理資歷超過十年國小教師表示，每月會先提撥一些寒暑假需要用的錢，縮衣節食度過無薪假期，這段期間還得自己繳納國民年金，替退休生活做準備。 多數代理教師暑期不僅無薪，還得四處繳報名費、拚考教師甄試，心理壓力很大。
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Enquiries 有意者請親繕履歷，寄將軍澳林盛路一號景嶺書院校長收，合則約見。 在高中以下的教育體制中，可以將教師約略分為四種類型：正式、兼任、代理和代課教師，不同類型的教師在聘任、工作時間、薪資與獎金方面都有不同規定。 （一）在尚未成立法團校董會的資助學校，如其編制內的教師放取3天或以上而不多於90天的核准假期，學校可向教育局申請發還聘請日薪代課教師的款項，但須逐次提出申請。 代課教師(中國歷史科) 任期：2023 年 5 月 8 日至 19 日 主修相關學科 具相關教學經驗 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。 代課教師 (數學科) 任期：2023 年 代課老師日薪2025 4 月下旬開始 主修相關學科 具相關教學經驗 代課老師日薪 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。 代課老師日薪2025 須於入職前於《基本法》測試取得及格成績、符合「疫苗通行證」規定及通過「性罪行定罪紀錄」查覈。
然後，賴和壯遊動不動就走個八十公里的，這在我那時代，高中還有登山社的時代，也是渺不可追。 用賴和壯遊的角度看來，變成草莓族的世代，在二戰後就已經發生了。 任教初中生活科技科、中一級STEM創意思維及中四資訊及通訊科技科，代課期間22/1~30/1。
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日至 19 日Enquiries 有意者請具履歷寄馬鞍山恆光街 8 號，馬鞍山聖若瑟中學校長收。 日至 5 月 19 日 Enquiries 有意申請，請繕函附詳細履歷，寄大嶼山東湧健東路 代課老師日薪 4-6 號「嗇色園主辦可譽中學暨可譽小學」校長收，來函請註明職位編號。 二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰，經學校性別平等教育委員會或依法令組成之相關委員會確認，有終止聘約之必要。
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Enquiries 有意者請詳繕履歷函及要求待遇，寄葵涌葵盛圍葵葉街 2-4 號李惠利中學校長收，合則約見。 教師証 ~有特殊教育經驗優先 ~除教學外亦需教導學生生活技能，如餵食、如廁訓練等 代課老師日薪 ~薪酬按教育局編制處理，入職資歷需符合教育局要求 隨時到職 有意請附履歷函新界大埔南坑頌雅路松嶺村匡智松嶺第二校校長收 或電郵到 ，合則約見。 全國超過十個縣市的代理教師，因縣市預算，長期以來只能領十個月薪資，無法獲得完整聘期，與正式教師同工不同酬。 代課老師日薪 多個教育團體昨疾呼中央應修法納入全年聘期，並補足薪資差額，讓代理教師待遇一致。
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教育部指出，正規畫將代理教師完整聘期納入相關辦法，將邀集各地方政府及相關團體召開會議研商，保障代理教師權益。 代課老師日薪 實務運作上，正式和代理教師依學校上學到放學時間出勤，多為早上8點到校、下午4點離校，負責導師或行政職務者則依職務需求調整；兼任和代課教師僅在排定課程的時間到校即可。 他補充，現階段有關《基本法》測試要求暫不適用於日薪代課、按「以英語為母語的英語教師」計劃聘用及以現金津貼支薪的教師。 教育局將循序漸進考慮在日後把有關要求推展至其他學校（例如參加直接資助計劃的學校、參加幼稚園教育計劃的幼稚園等），以及其他教師。
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八、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件，未依性別平等教育法規定通報，致再度發生校園性侵害事件；或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據，經學校查證屬實。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 雖然一般來說，只有校長纔可全面具備這六個範疇的領導經驗，但申請人仍須顯示自己在這些範疇中的學習進展和專業成長。
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目前高中代課教師鐘點費四百元、國中三六○元、國小二六○元，換算成每分鐘薪水，國高中每分鐘八元，國小六． 此種代課教師來源非常複雜，有退休教師、流浪教師、其他相關科系按鐘點計費的教師等，亦稱為Part time部分工時教師。 另一種是實際上佔有學校缺額，上下班時間也都比照正式教師，工作內容與義務皆與正式教師相同，甚有許多學校運用此類代理教師兼任導師、協辦行政等職，可說便宜、好用，CP質很高。 代課老師薪水 兼任、代理和代課教師的工作原則上就只有課務，不得擔任學校導師或是各處室的行政職務，但仍須參加經指派和教學或行政有關的研習或活動。 代課老師日薪2025 代課老師日薪2025 正式教師依據教師請假規則辦理，代理教師則適用行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法。
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區域教育服務處的學校發展主任，會在運用「整合代課教師津貼」的有關範疇，包括審慎處理撥款盈餘、善用財務彈性等，繼續向學校提供意見，並會就個別學校的特殊情況，作出合適的協助和跟進。 教育部表示，為讓此案具法源基礎，正規畫將代理教師完整聘期納入高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法，並針對服務日、請休假等事宜併同研議。 監察院去年八月糾正教育部，臺灣中小學代理教師人數逐年攀升，但除金門縣、嘉義市及臺北市、高雄市有條件給予完整聘期，多數地方政府長期僅給十至十一個月薪資，或僅給予兼任行政教師的代理教師完整聘期。 代課老師日薪2025 桃園市長張善政日前兌現政見，宣佈高中以下代理教師全年聘期，保障代理教師與正式教師「同工同酬」。 此外，根據教育局委託顧問公司進行的一項為期三年（由二○○五／○六至二○○七／○八學年）有關法團校董會的推行及運作的研究報告結果顯示，在二○○七／○八學年，有超過九成的受訪學校在「整合代課教師津貼」出現盈餘。
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又依照代理缺的不同分為懸缺(實缺)、留職停薪缺、育嬰缺、兵缺等等。 代課老師薪水 也未在110年12月代理或代課（其實這個領域我真的不太懂，為什麼年終並不是照比例，而且一定要12月至少有一天工作）。 其實，很多老師雖然未達退休之年齡，都會因為健康、工作壓力或其他原因而選擇提早退休。 甚至有些年青力壯的，可能都會因為要照顧家庭又或是因個人理由，選擇當一個代課老師，而不是全職老師。 始終全職老師的責任與工作量，真的不是人人可以適應，當代課老師，職務相對比全職輕鬆得多。
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有意者請繕履歷及期望待遇，於 2023 年 12 月 8 日或以前寄元朗錦繡花園 F 段四街十一號伯特利中學校長收 或 電郵至 ，信封面請註明申請職位，合則約見。 國民黨立委林奕華也出面力挺表示，教育部不要只當國立學校的教育部，教育部總說國立高中職代理教師的聘期均是一年，然後要地方政府自行決定要不要跟進。 眾多網友也指出有寒暑假根本完勝一般上班族，除了月薪還有額外給的輔導課費用，福利看似優渥羨煞不少人。 不過新進正式和代理時有所聞被欺負，學生家長都有變難搞的趨勢，國內少子化情形下名額也少了很多。
痊癒後阿安獲醫生證明適合任職教師，期間他在2012年擔任過代課老師，並持續進修完成英國語文相關的碩士學位。 教育界亂象不絕，早前有津貼小學在開學前聘請教師，並要求對方於暑假工作後，一直沒有簽署合約，最後更在開學前解僱對方。 代課老師日薪 全國教師工會總聯合會在公共政策網路平臺發出連署聲明，高中代課老師一堂課鐘點費400元（每堂課50分鐘），國中360元（每堂課45分鐘），國小代課老師領的最少，上課40分鐘只有260元的鐘點費，上課一分鐘還不到7元。 代課老師日薪2025 也有一名不具名國立高中兼職教師無奈說，各校都因少子化縮減員額，教育部不提高兼代課師資鐘點費，形同「鼓勵學校找臨工人員」。
代課老師日薪: 代課老師薪水: 國小代課教師加薪！ 鐘點費由260元增為320元
林騰蛟說，希望各縣市聘用中小學代理教師時，能夠逐年比照國立學校，1年給12個月的薪水；如果短期做不到，那也要遵守一個基本原則，暑假期間要找代理教師到學校做事，就要給薪水，否則就不能叫他們來。 體育組長經常假日及出差跨縣市帶學生參加比賽，教學組長面對調、代課，要與老師周旋協調…等，這些行政工作都讓正式老師退避三舍，因而代理教師便宜又好用，有些續聘代理教師年資竟可長達十年以上，顯見續聘代理教師受到學校的肯定與重視。 代課教師單純是教學課務上的代理，課務以外的其他工作是不需負責的，其授課鐘點費薪資，是以「鐘點」計費，授多少付多少，又稱為鐘點代課教師，有課來、沒課離開學校，不受正式老師必須留校8小時的限制。 至於有意見要求把中、小學校長的薪酬看齊，專責小組考慮到小學和中學在課程的廣度和深度以及參與相關公開考試的要求、學生培育的重點及生涯規劃的輔導模式等皆有所不同。
中國或臺灣資方最不容許的是工會力量太大，大到可以幹預企業經營。 這也是空服員抗議潮期間，長榮航空那怕損失商譽、商機，無論如何都堅持：帶頭抗議的空服人員非開除不可。 政府站在資方那邊，也同時使得員工薪資實質從1990年代以降就不斷減少。 代課老師日薪2025 代課老師日薪 而且，就算公司賺錢，年終分紅或盈餘分配時，上市櫃公司只有臺橡一家維持臺灣中小企業繁榮時代的傳統，三分之一給員工，三分之一給資方，另外三分之一做為公司未來發展的基金。
但新課綱上路後，各校須開設多元選修課，有高中校長坦言，實務課需業師協同教學，但鐘點費過低、又不補助交通費，尤其偏鄉，業師都是用人情求來的，薪資報酬幾乎是「半買半相送」，恐出現人才荒。 四、代理導師鐘點費：公立高級中等學校導師請假期間，由專任教師代理導師職務，如因教學需要無法減少授課節數，在不重領不兼領原則下，比照國民中小學規定支給代理導師鐘點費。 以1週5天為計算基準；代理未滿1日部分，不計入實際代理天數。
代課老師日薪 （三）「整合代課教師津貼」的「全年經常性現金津貼」部分，是按以下方法計算：「2.5個工作天 x 學校的核準教師編制內的教師數目 x 代課教師日薪」。 2.5個工作天只是計算「全年經常性現金津貼」的其中一個基數。 』 所以幼教師請假，支給代理教師費用為：「 滿1日以上，按實際代理日數支領日薪，未滿1日，按日薪÷8，以時薪計。」 絕對不能以代課費320元/時支給。 所以很多代課老師情願以日薪形式獲聘，又可以到訪不同特色的學校，體驗各校校風與政策，同時又不用太大壓力，因為只要完成每天的教學工作便可真的放工了。 加上由於身為代課老師的關係，學校多數都不會委以重任，要求代課老師負責有機會參與比賽的訓練活動。 任期：2023 年 4 月下旬開始Enquiries 有意者請具履歷寄馬鞍山恆光街 8 號，馬鞍山聖若瑟中學校長收。
換言之，學校無須再逐次申請發還聘請代課教師的款項，以處理教師少於30天的休假。 至於學校申請發還款項以處理教師休假30天或以上的做法，則與尚未成立法團校董會的一樣。 五、承上，有關高雄市政府教育局未依法支薪，致學校以聘任「半日代理教師」核支半日薪，並產生代理教師得否併計半日代理日數，覈算發給年終獎金問題爭議，侵害專任及代理(課)教師權益，爰陳請貴署應本督導之責，予以糾正，以符法制。 全教產理事長林碩傑表示，近年許多縣市花大筆經費聘僱外籍英語教師，遇到代理教師要求全年聘用、給予考覈獎金時，卻馬上改口說財政困難，呼籲中央盡速修法改為全年聘期，並補足薪資差額，讓代理教師待遇全國一致。 依照目前公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準表規定，小學每節課的兼任鐘點費為320元，國中為360元，高中則為400元。 值得注意的是，自本基準發布起，僅小學的鐘點費曾於2018年調整，由260元調漲至320元，換算上課時數，國小代課教師才終於和國高中代課教師的每分鐘8元同酬，國高中的代課鐘點費則不曾調整。
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代理教師一年一聘，有教師證者可續聘，最多可達3年，有些學校乏人問津的苦差事職務，也都由代理教師擔任，如行政組長、社團指導或導師工作等，尤其國中的生教組長職務，粗略調查超過一半學校都是由代理教師擔任。 Enquiries 請函履歷寄天水圍天城路 20 號十八鄉鄉事委員會公益社中學校長收，信封面請註明申請之職位。 代理老師支薪分本薪、加給及獎金三種，代課老師以鐘點費支薪。
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代課老師薪水 代理教師的聘任優先順序為：第一，具有教師證；第二，修畢教育學程尚未取得教師證；第三，未修過教育學程。 倘若學校地處偏鄉，或是某些科目師資來源不足，常有招聘代理教師卻無人報名的窘境，學歷順序標準的要求會不斷地往下降，這是教育現場的實況。 月薪2.8萬~3.3萬元 ; 臺中市私立翻翻放學堂文理短期補習班(翻翻放學堂). 事後校方一度只支付受害人10日，每日約1200元的日薪，經追討後再支付相當於7日薪金的支援津貼，但就一直不願支付合約訂明的1個月代通知金。
