若對比現行《教師請假規則》明定未兼任行政職的正式教師於寒暑假期間得「不必到校」，目前草案條文已經完全違背立法院通過「不設條件」以達成「同工同酬」的意旨。 受害人受辱後當場飲泣，直到心情平復後才離開學校，但走出校門後卻發現校方報警及召喚救護車到場，警方與救護員發現受害人並無不妥後放行，校長及副校長則當場追出，表示其職位已經取消。 阿安獲聘後，於10日到校處理於該職位上一任老師的交接工作，並於11日正式工作，任教英文等科目，惟上班首日阿安追問何時簽訂書面合約時，校方卻推搪會稍後簽訂，但未回覆具體日期。 曾因長期病患引發情緒病的受害人阿安（化名）患病前曾有3年中學任教英文、常識、視覺藝術等科目經驗。 痊癒後阿安獲醫生證明適合任職教師，期間他在2012年擔任過代課老師，並持續進修完成英國語文相關的碩士學位。 代理教師薪資 教育界亂象不絕，早前有津貼小學在開學前聘請教師，並要求對方於暑假工作後，一直沒有簽署合約，最後更在開學前解僱對方。
- （7）地方政府僅能要求代理教師寒暑假執行「辦理學生照顧、學習輔導及學習活動之相關事項為限。」（8）代理教師得拒絕參與各該主管機關或學校所指派與教學無關之工作或活動。
- 代理教師的缺額是制度產生的，如果控管缺額全部聘滿，政府的開銷更大，利用代理教師緩和超額壓力立意甚佳，然長期苛扣代理教師的權益，主管機關似嫌為德不卒。
- 丙案公費生為甄選大學畢業生，我知道有招收公費生的學校有：嘉義大學、臺中教育大學。
- 依照目前公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準表規定，小學每節課的兼任鐘點費為320元，國中為360元，高中則為400元。
【教師薪酬2022】教育局早前向立法會提交文件，建議改善公營小學中層管理人手，以及調整公營小學校長和副校長的薪酬，提議小學校長頂薪增加至121,790元，並調高主任級教師的比例，涉及約9億港元的額外經常性開支。 如果就讀大學前已決定要成為老師，想修讀教育學士學位（BEd）課程，可於不同的大學學院，修讀五年制教育學位課程，取得受註冊教師認可的學位，完成課程後，就可以直接做老師。 範雲與代理教師工會呼籲，聘任辦法目前仍在預告期以上問題必須馬上修正，給代理教師不設條件的全年薪資，纔是真正的同工同酬。 範雲表示，受到少子化影響，各縣市政府大量聘用代理教師取代正式教師，不只同工不同酬，還不斷濫用讓他們像「免洗筷」一樣，也導致有心成為正式教師的代理教師不斷流失。 另針對各縣市所屬學校代理教師超出控管比例情形，為健全教育品質，本部國教署已於2月8日邀集各地方政府商議，代理教師員額比率應以教師員額的8%為上限，各校應增加正式教師數，降低代理教師比率。
代理教師薪資: 代理老師薪水: 代理老師的薪水呢？
寒流南下，臺灣青年民主協會收到近千位學生反映，不少學校不甩教育部規定，未開放學生將保暖衣物穿在校服外，或「轉彎」要求穿全… 仁愛高農校長楊輝傑也說，新課綱上路後，校內教師增能速度沒這麼快，部分課程仍倚賴外界人才，例如該校「族語」師資就特別缺。 受害人表示，因家住葵涌，上任後他租住位於太子的一個住宅單位，以節省交通時間，當時他有向校長談及會簽訂1年租約，而校長在一個校內籌款活動中，亦向在場家長介紹他為學校新聘請的英文老師，並未提及代課，因此儘管校方久未與他簽約，仍令他不虞有詐。 代理教師薪資 代理教師薪資 代理教師薪資2025 教育工作人員總會會長餘綺華表示，學校在教師開始工作後拒絕與教師簽訂合約，是違反《教育規例》。 工聯會立法會議員何啟明亦指，曾向教育局反映，惟教育局與校方接觸後，卻得到回覆指有關教師只是「日薪代課教師」。
事後校方一度只支付受害人10日，每日約1200元的日薪，經追討後再支付相當於7日薪金的支援津貼，但就一直不願支付合約訂明的1個月代通知金。 也未在110年12月代理或代課（其實這個領域我真的不太懂，為什麼年終並不是照比例，而且一定要12月至少有一天工作）。 無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者；3. 偏鄉地區因交通不便、生活機能不佳，以及老師須負擔較多的行政業務量等緣由，導致代理教師報考意願低落。 一來有 12 個月全薪可領，二來薪水會隨著年資調整，即使當萬年代理，只要一直留在臺北市，薪水還是會如正式老師般年年調整，而之後考上正式，在臺北市代理的年資也會直接併入正式的年資。 八、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件，未依性別平等教育法規定通報，致再度發生校園性侵害事件；或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據，經學校查證屬實。
代理教師薪資: 終於要領到全薪卻又被這樣要求….代理教師心聲：學期間用老師標準要求 寒暑假變約聘員工
如果你具備下列資格及想申請為小學的代職教師(學生輔導) ，可將填妥的「教育局代職教師( 學生輔導) 職位申請表」 連同學歷及工作經驗的 證明文件影印本郵寄到下列地址；或於辦公時間內帶同有關證明文件的正本及影印 本親自到下列地址登記。 全國超過十個縣市的代理教師，因縣市預算，長期以來只能領十個月薪資，無法獲得完整聘期，與正式教師同工不同酬。 多個教育團體昨疾呼中央應修法納入全年聘期，並補足薪資差額，讓代理教師待遇一致。
公立幼兒園代理教師之權利、義務及解聘、停聘之相關事項，準用中小學兼任代課及代理教師聘任辦法第七條、第八條及第十一條規定。 代課老師薪水 國教署長邱乾國稍後說明，國小老師任用型態不同，包括正式、代理和代課老師，根據公共政策平臺提案認為，國小代課老師鐘點費一個小時260元，20節上滿，一個月薪水也只有2萬出頭，一來是老師不好聘，一來是國小代課老師也一樣上課，由此看來，報酬似乎偏低。 「工作量爆增下會有點累，但還能承受啦。」他苦笑地說，即便無奈也只能撐著。 在新竹地區任教的劉姓代理教師指出，由於暑假的兩個月沒有收入，「只能盡量在學期中賺多一點錢」，想辦法接下學校內的額外工作。 他感嘆，雖然非常勞累，但還是陸續接過資優班課程、補救教學與暑輔，藉此賺取鐘點費。
代理教師薪資: 老師如何增加收入？
公立大專校院教師自113年起將調薪，教師本薪可調整4%、學術研究加給則調整15%，若私立大專校院比照公立辦理調薪，則可由… 此外，桃園更再度榮獲今週刊「2023永續城市SDGs大調查」的「永續城市特優獎」及「經濟力特別傑出獎」，展現桃園無論民間企業抑或政府機關，都將永續發展視為重要目標。 代理教師薪資2025 而明年更將整合研究發展考覈委員會及資訊科技局設立「智慧城鄉發展委員會」，期盼藉由組織整改消弭隔閡，讓各單位的目標、任務都更加明確並發揮效益，並優化各項公共服務，為市民打造更為舒適的生活環境，使「智慧桃園」的目標更上層樓。 代理教師薪資 不過，僅是安全完善的交通路網還不夠，城市的經濟發展也是攸關市民生活品質的重要指標之一。
沒教師證代理薪水 以體育課為例，中和國小近年來長期缺乏體育專業的教師，只好由具大學校隊經驗的老師來教授學生保健知識、體能訓練。 張恆睿剛到朗島國小的前兩年並沒有擔任行政職，直到第三年人事異動，正式教師僅剩四位時，才被分配資訊組長一職。 隔一個學年度，具輔導專長的他，甚至同時兼任輔導業務、資訊組長，以及導師工作。
代理教師薪資: 代理教師全年聘期暑假要到校 臺南市完成法源修訂
「我要當老師！」不少人都曾想過要當老師，認為薪資待遇優渥且職業很讓人尊敬。 代理教師薪資 有網友疑惑老師還能不能算是收入很好的工作，依然是個很稱頭、讓人尊重的職業嗎？ 這番討論也釣出真正的現任老師曬薪資條用數字解答，坦言「薪水真的不高不低吧」。
代理教師薪資: 代理老師薪水: 相關新聞
「桃園市國中的生教組長大概有1/3都是代理老師。」宋慶瑋解釋，生教組長常需利用下班後或假日時間關懷中輟生，需要額外付出許多心力，這種正式教師無意願的組長職務，便常常落在代理教師身上。 對於代理教師，應該檢討給付標準，給予更友善的待遇，一、續聘者可以累進年資。 二、薪資採計日期應更寬鬆，尤其兼職行政與導師(畢業班導師除外)，應該都到7/31日。 報載行政逃亡潮此刻在全臺上演，校務經營非常困難，各校在此窘境下，不得已商請代理教師兼職行政，早已是常態，正式教師有權力拒絕不喜歡的行政工作，如國中的生教組長，是一個喫力不討好、早出晚歸、假日排班聯巡、處理棘手的輔導管教問題…，正式教師視為畏途。 或許由於統合視導等業務的爆量，縣市主管機關大量徵調正式教師到局端兼職行政事務，尤其候用校長或是教師、主任，這些被徵調的教師，其原校遺留下來的課務，都以代理方式承接，或以代課方式消化其課務，這些作法也是地方政府的「省錢之道」，可說精打細算。 目前高中代課教師鐘點費四百元、國中三六○元、國小二六○元，換算成每分鐘薪水，國高中每分鐘八元，國小六．
代理教師薪資: 研究隊尋84.1公尺巨木 冒冷跋山涉水找到「大安溪倚天劍」
代理教師一年一聘，有教師證者可續聘，最多可達3年，有些學校乏人問津的苦差事職務，也都由代理教師擔任，如行政組長、社團指導或導師工作等，尤其國中的生教組長職務，粗略調查超過一半學校都是由代理教師擔任。 代理老師薪水 代課教師單純是教學課務上的代理，課務以外的其他工作是不需負責的，其授課鐘點費薪資，是以「鐘點」計費，授多少付多少，又稱為鐘點代課教師，有課來、沒課離開學校，不受正式老師必須留校8小時的限制。 教育部國教署回應，已請地方政府將代理教師聘期朝支薪至隔年7月31日辦理，且暑假若未給薪，不得要求他們到校工作，並應漸進將起聘日往前調整。 代理教師再聘與兼任導師部分，僅嘉義市、金門縣給予完整聘期，基隆市、臺北市針對再聘的代理教師給予完整1年聘期，基隆市、高雄市針對兼任導師的代理教師給足完整1年聘期外，其他縣市幾乎都未給足1年聘期。 （記者陳宜加／綜合報導）代理教師做事多薪水少，還要兼顧教學和教師甄試考試準備，差別待遇連校長都於心不忍；但要調整薪資，卻卡在各地方政府的財政差異。 公立國中小學教師俸額簡表 (111 年 01 月起 ) 等級 教師薪 ( 俸 ) 額 本俸 學術研究費 導師費 特殊教育津貼 主管職務加給 … 獎金的部分分為考覈獎金和年終獎金，通過考覈者支給月薪總額1個月的考覈獎金。
代理教師薪資: 代理教師修法公告：全年薪資保障入法8月上路，寒暑假出勤「雙軌制」埋隱憂
範雲進一步指出，教育部國教署因應去年立法院提案，目前正在預告修正的「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」為德不卒，出現2個嚴重違反基本勞動權益的漏洞，違背政府給全薪的美意。 至於未採準用教師請假規則第十二條規定之直轄市、縣(市)主管機關，基於學生照顧、學習輔導及學習活動之需要，得就主管之學校，比照行政院人事行政總處公告之行政機關辦公日辦理，並同步提供其慰勞假，期盼透過辦法之修正，兼顧學生及代理教師之權益。 另外，有關寒暑假期間代理教師到校情形，該主管機關針對已有完整聘期，且未兼任學校行政職務的代理教師，在學生寒暑假期間到校，除返校服務、進修研究等專業發展活動及配合災害防救所需之日外，可以不必到校。 依第十一條第二款、第三款規定停止聘約之執行之兼任、代課及代理教師，停止聘約之執行期間不發給本薪（年功薪）或鐘點費。 代理教師薪資2025 五、經學校性別平等教育委員會或依法令組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止聘約及終身不得聘任為兼任、代課及代理教師之必要。
代理教師薪資: 沒教師證代理薪水: 國小代理老師薪水2021在當老師待遇如何？ 現職「國小教師」曬薪資條…驚呆所有人的討論與評價
在高中以下的教育體制中，可以將教師約略分為四種類型：正式、兼任、代理和代課教師，不同類型的教師在聘任、工作時間、薪資與獎金方面都有不同規定。 （一）在尚未成立法團校董會的資助學校，如其編制內的教師放取3天或以上而不多於90天的核准假期，學校可向教育局申請發還聘請日薪代課教師的款項，但須逐次提出申請。 兼任、代課及代理教師符合勞工退休金條例所定資格者，學校於聘約有效期間，應依勞工退休金條例規定，按月為代理教師、未具本職之兼任、代課教師提繳退休金。 學校藝術才能班因課程安排需要聘任兼任教師，得由校長就校外具藝術專長者聘任之，不受前項規定資格之限制。 且代理教師大多較年輕，還有家停、小孩要照顧，更常聽到代理教師因為寒暑假沒有錢，所以不敢生小孩的狀況，呼籲縣政府該給的錢就應該給到。
代理教師薪資: 代理老師薪水: 國小代理老師的薪水
世新大學校長陳清河表示，雖然高教環境資源不足，且威脅日益加重，董事會仍確定通過下年度教職員的調薪案，給予同仁良好的工作場域，以期讓每一位學生都能認真學習、發揮潛能，也使每一位同仁都能安心服務，共同維持一個能永續發展的教育環境。 世新大學校長陳清河表示，雖然高教環境資源不足且威脅日益加重，但世新董事會仍確定通過下年度教職員的調薪案，給予同仁良好的工作場域，以期讓每一位學生都能認真學習、發揮潛能，也使每一位同仁都能安心服務，共同維持一個能永續發展的教育環境。 這也是空服員抗議潮期間，長榮航空那怕損失商譽、商機，無論如何都堅持：帶頭抗議的空服人員非開除不可。 而且，就算公司賺錢，年終分紅或盈餘分配時，上市櫃公司只有臺橡一家維持臺灣中小企業繁榮時代的傳統，三分之一給員工，三分之一給資方，另外三分之一做為公司未來發展的基金。
代理教師薪資: 學校正式教師薪水多少？
教師法並未規定正式教師的工時，但聘任辦法有規定，代理教師是以「全部時間」擔任編制內教師所遺留的課務[6]，依此反面推論，編制內的正式教師的工時，亦應採相同的「全部時間」的解釋。 行政院今年6月宣佈，軍公教113年將加薪4%，另為強化延攬及留任教研人員，公立大專教師的學術研究加給也將調整15%。 他列舉包括，臺南市作為第二個跟進的縣市，卻要求代理教師簽署「延聘同意書」寒暑假到校上班才能延聘；南投縣不只要求代理教師寒暑假每日出勤並分擔行政輪值工作；更誇張的是，彰化縣要求代理教師簽署寒暑假到校全實上班，且接任寒暑輔授課不得領鐘點費。 教育部昨召開私校退場審議會，將已停辦逾三年仍未改辦轉型的六所私立高中職，依私校退場條例解散董事會，包括花蓮國光商工、屏東… 這幾天氣溫驟降，但寒流到來，國立中山大學學生卻傳出沒熱水可洗澡，有學生甚至轟學校，有錢蓋新校舍，沒錢供熱水。 臺塑明年第一季有林園PE廠、寧波AE廠兩座工廠歲修，比今年第四季五座工廠歲修數來得少，平均開工率86%，高於第四季83%，主要產品PVC、燒鹼近兩年產能新增較少，景氣回溫時利差亦將回升較快。
但新課綱上路後，各校須開設多元選修課，有高中校長坦言，實務課需業師協同教學，但鐘點費過低、又不補助交通費，尤其偏鄉，業師都是用人情求來的，薪資報酬幾乎是「半買半相送」，恐出現人才荒。 教育部長吳茂昆表示，國小代課老師的鐘點費偏低是不公平的安排，國小代課老師的鐘點費每分鐘6.5元，國高中是8元，兩者有明顯的差異，行政院已同意改善，因此將把國小的6.5元提高到8元，明年1月1日建構出此政策，國教部分希望透過此機制，讓國小代課老師更安心。 Enquiries 有意者請詳繕履歷函及要求待遇，寄葵涌葵盛圍葵葉街 2-4 號李惠利中學校長收，合則約見。 代理教師薪資 教師証 ~有特殊教育經驗優先 ~除教學外亦需教導學生生活技能，如餵食、如廁訓練等 ~薪酬按教育局編制處理，入職資歷需符合教育局要求 隨時到職 代理教師薪資2025 有意請附履歷函新界大埔南坑頌雅路松嶺村匡智松嶺第二校校長收 或電郵到 ，合則約見。
全國教師工會總聯合會在公共政策網路平臺發出連署聲明，高中代課老師一堂課鐘點費400元（每堂課50分鐘），國中360元（每堂課45分鐘），國小代課老師領的最少，上課40分鐘只有260元的鐘點費，上課一分鐘還不到7元。 也有一名不具名國立高中兼職教師無奈說，各校都因少子化縮減員額，教育部不提高兼代課師資鐘點費，形同「鼓勵學校找臨工人員」。 代理教師薪資2025 該校有一成教師都是兼職師，他一週上20節課，月薪平均僅2萬8000元，不少好老師都待不住，甚至有班級3年換過4位數學老師。
代理教師薪資: 代課老師薪水: 小學老師招聘
黃偉哲市長回覆：依規定導師是由正式教師兼任，會仔細瞭解為何會由代理教師兼任導師。 代理教師薪水2020 此外，正式教師近5年來人數是增加的，而學生的人數是減少的。 二、 長期代理教師比照教師待遇條例附表二高級中等以下學校教師薪級起敘基準表 … 擔任代理教師15年的呂老師，暑假也和正式老師一樣得備課、進修和回覆家長、學生各式問題，不一樣的是，這兩個月她是無償付出，沒有支領薪水。 今年新學期開始，全國代理、代課教師寒、暑假都能有完整聘期，且可以比過去多領2個月的薪水了！
代理教師薪資: 代理老師薪水: 教師
中小學和大專的鐘點費本來就有不小的差距，在調整時不應該再有差別待遇；如果大專教師鐘點費可以比照薪資調整幅度而加以補足，沒有道理中小學教師不能比照過往薪資調幅加以補足。 全教總法務中心執行長林金財說，因為待遇不同，可能造成代理教師往國立學校或願意給足12個月年薪的縣市移動，這將造成資源分配失衡，偏鄉縣市吸引力弱，在教育上會更弱勢。 林騰蛟說，希望各縣市聘用中小學代理教師時，能夠逐年比照國立學校，1年給12個月的薪水；如果短期做不到，那也要遵守一個基本原則，暑假期間要找代理教師到學校做事，就要給薪水，否則就不能叫他們來。 全教總指出，依教育部規定，縣市政府可控留百分之八的專任教師員額編制數，改聘代理教師，換言之，這些已編列的專任員額經費未必全數用於代理教師，「扣下來的經費到底去哪了？」要求各縣市說清楚。
代理教師薪資: 教育部
註二：可供選擇的「現金津貼」部分以個別被凍結的職位的起薪點／中點薪金／日薪／臨時教師的平均月薪點（視乎凍結期的長短及性質而定）計算。 （五） 代理教師薪資 代理教師薪資 如在特殊情況下（例如流感高峯期），學校因有較多教師因病請假，需聘請更多代課教師而出現財政困難，學校可與所屬區域教育服務處的學校發展主任聯絡，商議解決方法。 除了部分地方政府有將工時訂入教師出勤要點外，其餘地方政府仍依循上述「全部時間」和「部分時間」的模糊規定。
根據《中小學兼任代課及代理教師聘任辦法》，訂定代理教師聘期為地方政府權限，導致各縣市代理教師待遇不同。 代理教師薪水 多數縣市僅8月底至隔年7月初給薪，聘期只有10到11個月，即使在薪資待遇最佳的臺北市服務，代理教師也需在獲學校續聘後才享有完整年薪。 研究所畢業的代課老師平均月薪約5萬，大學畢業約4萬，但是每逢暑假就失業讓他們連申請失業補助都因條件不符被拒。 聯合報導，彰化縣國中洪姓代理老師說，他每月薪資4萬出頭，一到寒暑假，就沒有薪水，房租、水電一樣要繳，兩個月很難打零工，就算家教都不好找，他就去擔任學校暑期輔導課程，把課排滿，兩個月也只有兩萬多，生活很難撐。
代理教師薪資: 代課老師日薪: 學校正式教師薪水多少？
會中各縣市教育局處均表支持，將逐年補足正式教師，降低代理教師比率，以確保教育現場品質。 臺中一中師生在上課中衝突事件，一中校友、現任華梵大學人文教育研究中心副教授張壯熙表示，作為一個旁觀者，他認為整起事件的癥… 為提供更好的用戶體驗，本網站使用Cookie分析和其它追蹤。 代理教師薪資2025 若您不同意Cookie的存取，可透過瀏覽器的設定選擇拒絕接受Cookie。 民視新聞／ 綜合報導過幾天就是耶誕節，過節氣氛越來越濃厚，臺灣第一位元宇宙偶像”萊拉”，日前發布影片，化身音樂盒娃娃，在浪漫的季節，獻上佳節祝福。 他感慨，在祝福之後卻是滿滿的擔憂，因為不知道還要多久，纔能有下一位老師來填補空缺。 小君透露，有代理教師擔任教學組長時，因為課程安排無法兼顧各方需求，只好犧牲自己，擔下有爭議的課堂時段。
代理教師薪資: 代理教師薪水: 代理教師同工不同酬 教育資源落差加劇
二歲專班不足，教育部去年原擬相關規定，若三至四歲班級有餘額，可混學齡二歲但生理年齡三歲幼兒就讀，引發教團反彈。 代理教師薪資 教育部期待各地方政府，依據會議之決議，對於依「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」所聘兼任行政職務、獲再聘及專案增置員額方案之含括上、下學期聘期代理教師，能朝給予聘期至隔年7月31日方向規劃辦理。 六、考量偏遠地區聘用代理教師不易，基於學生受教權益且為降低教育現場教師流動率，俟「偏遠地區學校教育發展條例草案」立法後，建議各地方政府朝提供偏遠地區代理教師聘期至隔年7月31日方向規劃辦理。
