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- 獲校方安排面試時，阿安向負責招聘的副校長透露自己過往患病經歷，包括曾患有腦腫瘤，及過往的教學經驗。
- 常常聽周遭私校、補習班教師朋友壓力很大，教師除了教書外，還要顧及學生升學率、學校招生、行政等工作，也因私校及補習班沒有工作保障，教師有可能隨時遭受到解僱。
- Enquiries 請函履歷寄天水圍天城路 20 號十八鄉鄉事委員會公益社中學校長收，信封面請註明申請之職位。
- 世新大學今天發布新聞稿指出，為維護教學品質與照顧教職員，世新大學董事會日前通過，全校教職員工自113年元旦起，比照同級公立大專依行政院公告調薪，除了本薪調整4%，助理教授以上學術研究加給調升15%，講師學術研究加給與職工專業加給也同時調升4%。
- 全國超過十個縣市的代理教師，因縣市預算，長期以來只能領十個月薪資，無法獲得完整聘期，與正式教師同工不同酬。
受害人表示，因家住葵涌，上任後他租住位於太子的一個住宅單位，以節省交通時間，當時他有向校長談及會簽訂1年租約，而校長在一個校內籌款活動中，亦向在場家長介紹他為學校新聘請的英文老師，並未提及代課，因此儘管校方久未與他簽約，仍令他不虞有詐。 代理教師薪水 教育工作人員總會會長餘綺華表示，學校在教師開始工作後拒絕與教師簽訂合約，是違反《教育規例》。 工聯會立法會議員何啟明亦指，曾向教育局反映，惟教育局與校方接觸後，卻得到回覆指有關教師只是「日薪代課教師」。 此外，教育局會繼續透過不同的場合及途徑，例如與學校議會及教師團體的會議、工作坊及簡報會等，就「津貼」的撥款原則和運用、如何善用財務彈性和撥款的盈餘等範疇，向學校講解和提供意見。 第一輪《基本法》測試於二○二二年一月八日舉行，有意參加是次測試之人士可由十一月十五日起，透過教育局網頁內（/tc/basiclawtest）的網上申請系統提交申請。
代理教師薪水: 代課教師
長期關心軍公教族羣的民眾黨立委張其祿坦言，代理代課老師在校內猶如二等公民，往往正式老師不想做的工作都推到代理老師身上，代理老師做的多卻領的少，考不上正式老師只好做牛做馬、被不平等待遇，相當不合理。 教育部國教署科長沈靜濤表示，此次修訂也將代理教師寒暑假到校相關規定納入規範，明訂準用教師請假規則相關規定，代理教師除返校服務、進修研究等專業發展活動及配合災害防救所需之日外，得不必到校。 代理教師薪水2025 此外，各縣市教育主管機關，也可基於學生照顧、學習輔導及學習活動的需要，比照行政院人事行政總處公告的行政機關辦公日辦理，並同步提供補假。 範雲進一步指出，教育部國教署因應去年立法院提案，目前正在預告修正的「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」為德不卒，出現2個嚴重違反基本勞動權益的漏洞，違背政府給全薪的美意。 代理教師薪水2025 眾多網友也指出有寒暑假根本完勝一般上班族，除了月薪還有額外給的輔導課費用，福利看似優渥羨煞不少人。
現行規定下，正式和代理教師的每年給假日數並無太大不同，僅正式教師的病假為28日[8]，代理教師的病假則為14日[9]，其餘如7日事假、7日家庭照護假、14日婚假等[10]，並無不同規定。 另一名不具名北部代理教師坦言，每到寒暑假就得四處找兼課或營隊，但也只能領日薪，平均一個暑假下來，賺不到兩萬元。 行政院今年6月宣佈，軍公教113年將加薪4%，另為強化延攬及留任教研人員，公立大專教師的學術研究加給也將調整15%。 宜蘭縣教師職業工會理事長葉明政提醒，適用退撫新制有6000多位新任公教人員，公教比是2比8，明年各縣市招聘新老師量很大，提供穩健退休制度才能吸引優秀年輕人投入。 全教總文宣部主任羅德水錶示，勞保明年撥補1300億元，公教明年撥補100億元，綠藍白都說要撥補，政黨立委就應動起來。
代理教師薪水: 家長團體籲：分科測驗加考國英 教育部擬3方案「但推行有困難」
東海大學校長張國恩也指出，私校加薪雖然有壓力，但為了體恤教職員的辛勞與貢獻，避免公私立教師薪資脫鉤，更對留任與延攬優秀教育研究人員有正面鼓勵作用，尤其臺灣學術機構低薪問題已久，若能逐步加薪，有助於提升高等教育的環境與能量。 她說，除特定縣市及國立高中外，代理老師不管服務年資多久，「死豬價」的薪水一價到底，和正式老師同工不同酬，若無該教育階段或該專長的教師證，學術研究費用會打8折，且代理教師為勞保勞退，也無考績獎金，今年教師節更傳出有代理老師沒拿到教師節禮物的情況。 代課老師是校園師資的「備用電源」，然而因為本身並非正式師資，因而常受到歧視與霸凌，「標籤化」的職場環境再加上薪資沒有上調空間，種種不友善的條件都迫使許多持有教師證的代理老師轉換跑道，甚至不願投入教學職場。 3.符合釋字第707號解釋意旨：涉及人民權利義務事項應以法律規定（比照正式教師依教師待遇條例規定辦理），不再授權不同縣市主管機關以命令規範。 2.改善教學現場不易徵聘代理教師現象：現況造成儲備師資（特別是有經驗的代理教師）往薪資較高的國立學校或臺北市應考，其他縣市立學校只能吸引剛通過教師檢定考的新手或招不到代理教師之現象。
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申請人必須符合《資助則例》內就有關職級所訂明的要求及於聘用前在《基本法》測試取得及格。 申請人需詳繕履歷、申請信件及薪金要求於2022 年5 … 代理教師薪水 在香港及國外找到64.000+ 招聘信息、免費、快速及簡單的。 因早前一段時間，副校長亦有在校內斥責受害人「白癡仔」、「傻仔」，受害人勉為其難接受，但要求由該名副校長以外的管理層觀課，惟他再次遭到副校長厲聲斥責。 八、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件，未依性別平等教育法規定通報，致再度發生校園性侵害事件；或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據，經學校查證屬實。 ◎健保部分，應先依個人月薪資所得（正式人員為本薪＋學術研究費或專業加給＋主管加給之總額乖以法定投保比率；非正式人員為全月支領之所有薪給），對照上述保額後，再橫向換算應負擔之保險費。
代理教師薪水: 代理、代課師寒暑假也有聘期、薪水！教育部：新政策8/1上路
有時候想到一些以後的問題，就挺煩惱的，畢竟正式這條路上，以我片面收集到的資訊，好像真的不只是努力就有機會，太多因素影響了。 以在蘭嶼的朗島國小為例，因位處離島，常常招考至第三招卻依然沒有老師願意前來服務。 張恆睿點出，代理教師往往只願意停留一年，遇到願意用心深耕的好老師的機會實在不多。 獎金的部分分為考覈獎金和年終獎金，通過考覈者支給月薪總額1個月的考覈獎金[13]。 而公務員年終獎金為一個半月，教師也不例外，但有趣的是，其實公務員發給年終獎金並沒有明確的法源依據，但每年行政院都會發布該年度的「軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」，以「激勵現職軍公教人員士氣，慰勉工作辛勞」[14]，一個半月也成了多年來所依循的傳統。
教育部近日修正「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」，明訂學校聘任代理教師時，應該給整學期或整學年完整聘期，新政策8月1日起實施。 代課教師(中國歷史科) 任期：2023 年 5 月 8 日至 19 日 主修相關學科 具相關教學經驗 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。 代課教師 代理教師薪水2025 (數學科) 任期：2023 年 4 月下旬開始 主修相關學科 具相關教學經驗 代課老師日薪 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。 須於入職前於《基本法》測試取得及格成績、符合「疫苗通行證」規定及通過「性罪行定罪紀錄」查覈。
代理教師薪水: 臺灣「最難喫泡麵」大翻身？ 這口味震驚一票人
四、對各該主管機關或學校有關其個人待遇、終止聘約、停止聘約之執行及退休金之措施，聘期三個月以上代理教師對其請假及聘期三個月以上代課、代理教師對學校有關其平時考覈與個人服務成績認為違法或不當致損害其權益者，得準用本法之申訴程序，請求救濟。 依前條第二項規定停止聘約之執行之兼任、代課及代理教師，於停止聘約之執行期間發給半數本薪（年功薪）或鐘點費；調查後未予終止聘約者，補發其停止聘約之執行期間另半數本薪（年功薪）或鐘點費。 代理教師薪水 二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰，經學校性別平等教育委員會或依法令組成之相關委員會確認，有終止聘約之必要。 雖然一般來說，只有校長纔可全面具備這六個範疇的領導經驗，但申請人仍須顯示自己在這些範疇中的學習進展和專業成長。
代理教師薪水: 代理老師薪水: 教師
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代理教師薪水: 代課老師日薪: 會計 (週休二日 , 薪資視能力調整)
全教總文宣部主任羅德水錶示，全國約有1萬5000 多名代理教師從事「非典型勞動」，薪資條件卻不及公家機關的約聘僱人員，縣市政府明明有正式職缺，卻一直聘代理教師，導致教師勞動條件不穩定，難免影響到 教學品質。 一、兼任教師：指以部分時間擔任高級中等以下學校（以下簡稱學校）編制內教師依規定排課後尚餘之課務或特殊類科之課務者。 代理教師薪水 教師法並未規定正式教師的工時，但聘任辦法有規定，代理教師是以「全部時間」擔任編制內教師所遺留的課務，依此反面推論，編制內的正式教師的工時，亦應採相同的「全部時間」的解釋。 二、有關依「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」再聘含括上、下學期聘期之代理教師，為避免因聘期不連續，導致暑假期間失業，而又未能請領失業補助，爰建議各地方政府朝支給完整年薪方向規劃，並於暑假賦予其任務，相關任務應納入聘約敘明。
代理教師薪水: 生活熱門新聞
老師的薪水分兩部分：學術研究費+本俸學士和碩士的學術研究費敘薪起點不同若無教師證學術研究費打8折計算註：代理教師不會有年資累積，並且多數縣市代理教師寒暑假是 … 對於代理教師，應該檢討給付標準，給予更友善的待遇，一、續聘者可以累進年資。 The post 教學生涯中最悲傷的一次開學 代理老師遭追討薪資大哭 first appeared on 引新聞. 代理教師薪水 依照代理教師聘用條例，每個月受聘一日即算年資一個月，也就是八月底與隔年七月初有給薪，這二個月就算完整年資，合計代理教師就滿一年年資，但是薪水卻只有10個月又幾天，政府真的省很大啊！ 有些縣市允許兼職行政的代理教師，給薪到7/31日，但畢竟是少數，可見得這是地方政府的權力，應該全國統一制定才對。 寒流南下，臺灣青年民主協會收到近千位學生反映，不少學校不甩教育部規定，未開放學生將保暖衣物穿在校服外，或「轉彎」要求穿全… 全教總1日舉行記者會表示，縣市政府為省錢，代理教師只給10個月的聘期，每年少發至少10萬元薪資，勞動條件不穩定，影響教學品質。
代理教師薪水: 代理教師薪水: 年起 代理教師可領13.5個月年薪
如果暑假期間沒有支付薪水給代理教師，學校不能要求代理教師到校工作，且為了讓代理教師在開學前有充足的時間準備課程，學校也必須於開學前將起聘日往前調整。 至於年終獎金部分，則按聘期依比例調整，現行中央法規對於代理教師並無聘期規定，代理教師原則上為一年一聘，聘期在不同地方政府下有不同規定，多半為扣除暑假時間的10個月，亦有部分地方政府為11個月或12個月。 四、代理導師鐘點費：公立高級中等學校導師請假期間，由專任教師代理導師職務，如因教學需要無法減少授課節數，在不重領不兼領原則下，比照國民中小學規定支給代理導師鐘點費。 全教總理事長張旭政表示，多數代理教師都持有合格教師證，代理的也是正式職缺，但待遇保障明顯不如正式教師。
代理教師薪水: 代理教師薪水: 代理教師同工不同酬 教育資源落差加劇
這番討論也釣出真正的現任老師曬薪資條用數字解答，坦言「薪水真的不高不低吧」。 代理教師薪水 您可以透過 Sony | Music Center 應用程式所控制的多室聆聽功能，在家中的各個角落享受同一首美妙歌曲。 內建 Chromecast 能直接連線到串流服務，讓您的智慧型手機電池比使用 st5000 Bluetooth 連線時更持久。 （中央社記者許秩維臺北5日電）公立大專教師113年起將調薪，世新大學、輔仁大學皆宣佈明年起將比照公立大學，教師本薪調整4%、學術研究加給調整15%，以照顧教職員，並留住優良師資。 侯俊良表示，柯文哲強調政府不能失信於民，應撥補現有舊基金缺口，也支持軍公教調薪應參照相關經濟數據，允諾軍公教待遇審議委員會應納入基層公教警消等相關團體代表，但民眾黨也有立院黨團，除了宣示，更應責成黨籍委員，提出具體政策與推動期程，消除外界質疑僅是流於口號。
代理教師薪水: 公立大學教師113年將調薪 世新輔大跟進
兼任、代課及代理教師聘期在三個月以上，有前項第一款至第三款規定情形之一者，免經教師評審委員會審議，並免報主管機關覈準，予以終止聘約；有前項第四款至第六款規定情形之一者，免經教師評審委員會審議，由學校逕報主管機關覈準後，予以終止聘約。 六、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰，經學校性別平等教育委員會或依法令組成之相關委員會確認，有終止聘約及終身不得聘任為兼任、代課及代理教師之必要。 代理老師薪水 國民黨立委林奕華也出面力挺表示，教育部不要只當國立學校的教育部，教育部總說國立高中職代理教師的聘期均是一年，然後要地方政府自行決定要不要跟進。 但地方教育局處即使想要跟進，主計單位考慮到財政負擔通常不太會配合，導致兼行政職代理教師的權利被忽略，呼籲教育部應給地方教育局力量，別讓代理老師寒暑假就變志工。 「一般來說暑假除了行政職人員外，不會有教師留在學校內。」張恆睿舉自身經歷為例，像是在蘭嶼的暑假，常吸引許多大學生來辦夏令營，可是偏鄉常遇到缺乏人手的問題，即便朗島國小並不會提供薪水，他也自願去擔任營隊老師。 對於改善代理教師薪資待遇，教育部表示，已多次邀集地方政府召開代理教師聘期會議，目前決議若上、下學期聘期代理教師因業務需兼任行政職務，應朝支薪至隔年7月31日方向規劃辦理，並建議各地方政府朝完整年薪方向規劃。
代理教師薪水: 教師助理 (編號：SS/TA)
新北幼兒園餵藥案延燒全臺，繼中華民國幼教聯合總會昨發表「暫時停止幼兒園及教保人員進行餵藥行為」聲明後，全國教育產業總工會今（19日）也發布新聞稿指出，為避免產生餵藥的糾紛與法律問題，也讓老師專心班務，在教育部未訂定明確規範前，老師應停止幫忙餵藥。 範雲與代理教師工會呼籲，聘任辦法目前仍在預告期以上問題必須馬上修正，給代理教師不設條件的全年薪資，纔是真正的同工同酬。 另外，這次辦法中還新訂，代理教師和學校所簽訂的聘約中，應載明代理原因（常見為正式教師因病、養育3歲以下子女等原因申請留職停薪）消滅時，學校只要在20日前告知代理教師、就可以請代理教師離職。 他列舉包括，臺南市作為第二個跟進的縣市，卻要求代理教師簽署「延聘同意書」寒暑假到校上班才能延聘；南投縣不只要求代理教師寒暑假每日出勤並分擔行政輪值工作；更誇張的是，彰化縣要求代理教師簽署寒暑假到校全實上班，且接任寒暑輔授課不得領鐘點費。 但全國代理暨代課教師產業工會產業工會理事長黃湘仙指出，3月開始陸續交到近60案陳情，發現很多縣市以全年聘期為條件，要求代理教師執行更多不合理的任務。
代理教師薪水: 沒教師證代理薪水: 國小代理老師薪水2021在當老師待遇如何？ 現職「國小教師」曬薪資條…驚呆所有人的討論與評價
學校藝術才能班因課程安排需要聘任兼任教師，得由校長就校外具藝術專長者聘任之，不受前項規定資格之限制。 基隆市國小暨公立幼兒園代理教師招考，明天（17日）9時至13時30分，在仁愛國小統一受理，國中代理教師則是明天（17日）9時至12時，在各開缺學校辦理報名，代理教師招考免收報名費；符合資格人員於7月20日（一）在各校進行甄選。 林碩傑說，各縣市雖均有給予代理教師兼職行政職務之加班補休，但因為許多代理教師聘期如未滿一年，加上兼職行政職務的補休通常「被要求」在寒暑假期間補休，代理教師如未被續聘或聘期未能銜接，則該有的福利完全消失，因此對於代理教師來說，常常是看得到喫不到。 代理教師薪水2025 代理教師薪水 「恭喜你成為正式老師了。」王菘鬱回憶起某位代理老師考上教甄後，一年多的服務時間便與大家建立深厚感情。
代理教師薪水: 代理教師薪水: 薪水被誰A走 代理教師年僅領10個月
根據《中小學兼任代課及代理教師聘任辦法》，訂定代理教師聘期為地方政府權限，導致各縣市代理教師待遇不同。 代理教師薪水 多數縣市僅8月底至隔年7月初給薪，聘期只有10到11個月，即使在薪資待遇最佳的臺北市服務，代理教師也需在獲學校續聘後才享有完整年薪。 研究所畢業的代課老師平均月薪約5萬，大學畢業約4萬，但是每逢暑假就失業讓他們連申請失業補助都因條件不符被拒。 聯合報導，彰化縣國中洪姓代理老師說，他每月薪資4萬出頭，一到寒暑假，就沒有薪水，房租、水電一樣要繳，兩個月很難打零工，就算家教都不好找，他就去擔任學校暑期輔導課程，把課排滿，兩個月也只有兩萬多，生活很難撐。
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沒教師證代理薪水 依照規定，人事費應該完整編列１年（含考績與年終獎金）然而長期以來代理教師領到的薪水卻只有10個月。 代理教師薪水 代理教師能長期在同一個學校服務，是乃與學校的合作關係良好受肯定，而且學校在考量行政或導師職務時，有時代理教師更具熱忱與有績效。 代理教師薪水2025 全國教師工會總聯合會今天說，許多縣市政府剝削教育受僱者，是極為糟糕的示範，教育部應該督促讓全國代理教師每年都領12個月薪水。 為了確保工作，代課老師通常不會推辭學校「麻煩」的職務，像兼任導師，行政組長、社團指導或營隊帶領等。 如前所言，因少子化正式教師缺額減少，已取得教師證尚未成為正式教師的代理教師，其實與正式教師沒有差異，甚至其積極度、配合度與專業性，往往勝過正式教師，因為代理教師一年一聘，表現不佳者，隔年不再續聘，能再續聘，自然有其優點。 代理教師一年一聘，有教師證者可續聘，最多可達3年，有些學校乏人問津的苦差事職務，也都由代理教師擔任，如行政組長、社團指導或導師工作等，尤其國中的生教組長職務，粗略調查超過一半學校都是由代理教師擔任。
Enquiries 有意者請寄往屯門安定邨第三校舍，順德聯誼總會胡少渠紀念小學校長收，恕不接受傳真本或電郵。 除了部分地方政府有將工時訂入教師出勤要點外，其餘地方政府仍依循上述「全部時間」和「部分時間」的模糊規定。 公費生分為甲案、乙案、丙案，甲案為大學入學起（無須再通過公費生甄選考試），甲案為高中考大學申請，公費生名額也是相當少（最新108公費生申請名額參考）。 乙案公費生為入學後師資生通過公費生甄選考試而成為公費生，而乙案公費生的機會相對甲案公費生就來得多！ 代理教師薪水2025 若有考公費生問題或怎麼準備考乙案公費生也歡迎老師們在下留言詢問我囉：）丙案公費生為甄選大學畢業生，我知道有招收公費生的學校有：嘉義大學、臺中教育大學。
代課老師薪水 或許由於統合視導等業務的爆量，縣市主管機關大量徵調正式教師到局端兼職行政事務，尤其候用校長或是教師、主任，這些被徵調的教師，其原校遺留下來的課務，都以代理方式承接，或以代課方式消化其課務，這些作法也是地方政府的「省錢之道」，可說精打細算。 代課教師單純是教學課務上的代理，課務以外的其他工作是不需負責的，其授課鐘點費薪資，是以「鐘點」計費，授多少付多少，又稱為鐘點代課教師，有課來、沒課離開學校，不受正式老師必須留校8小時的限制。 國民黨立委林奕華也出面力挺表示，教育部不要只當國立學校的教育部，教育部總說國立高中職代理教師的聘期均是一年，然後要地方政府自行決定要不要跟進。
四、復查「公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準」規定，一、支給規定：(一)整學期兼任、代課者：按每週排定之兼任、代課節數，每月以四週，每學期以五個半月計算發給。 區域教育服務處的學校發展主任，會在運用「整合代課教師津貼」的有關範疇，包括審慎處理撥款盈餘、善用財務彈性等，繼續向學校提供意見，並會就個別學校的特殊情況，作出合適的協助和跟進。 教育部表示，為讓此案具法源基礎，正規畫將代理教師完整聘期納入高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法，並針對服務日、請休假等事宜併同研議。 監察院去年八月糾正教育部，臺灣中小學代理教師人數逐年攀升，但除金門縣、嘉義市及臺北市、高雄市有條件給予完整聘期，多數地方政府長期僅給十至十一個月薪資，或僅給予兼任行政教師的代理教師完整聘期。 桃園市長張善政日前兌現政見，宣佈高中以下代理教師全年聘期，保障代理教師與正式教師「同工同酬」。 在新竹地區任教的劉姓代理教師指出，由於暑假的兩個月沒有收入，「只能盡量在學期中賺多一點錢」，想辦法接下學校內的額外工作。
但事實上，有一羣代理老師要做的工作與正式教師一樣，但寒暑假卻無法領薪、甚至還要每天到校工作。 TFT（Teach For Taiwan）創辦人劉安婷也指出，無論是不是正式老師，「從孩子角度思考，好的人才就應該要有工作優渥的條件」。 近年由於少子化嚴重，控管缺額增加，正式教師缺額減少，許多縣市不辦理正式教師甄試，因而造成代理教師需求量增加，有些科目或偏鄉地區，開學仍招不到代理教師，值得主管機關想出對策。 每個具體個案是獨特、複雜、持續發展的，作者及平臺無償對網站使用者提供的內容是法律知識，而不是每個具體個案的解答。 全國法規資料庫之內容每週五定期更新，當週發布之法律、命令資料，將於完成法規整編作業後，於下週五更新上線。 今年新學期開始，全國代理、代課教師寒、暑假都能有完整聘期，且可以比過去多領2個月的薪水了！
多個教育團體昨疾呼中央應修法納入全年聘期，並補足薪資差額，讓代理教師待遇一致。 教育部指出，正規畫將代理教師完整聘期納入相關辦法，將邀集各地方政府及相關團體召開會議研商，保障代理教師權益。 代理教師薪水 而擔任行政工作者，特休假與國旅卡全無，更令人氣餒的是，年資採計因為中斷，所以續聘的代理教師，每年都是以最低薪資聘任，林林總總的設計，政府真的摳很大，代理教師敢怒卻不敢言。 根據聯合新聞網報導，目前全國約有兩萬多名代理老師，工作內容和正式教師一樣，每到7月、8月就沒有薪水，全國教師工會總聯合會估算，代理教師一年被A走的薪水，至少高達19億元。 想想也很合理，暑假即將開始，兩個月沒薪水，不知能否考上正式脫離苦海，還要砸錢到處奔波應試，而若未考上，原校代理缺不知是否還在？
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