他說，具體加薪幅度始終是政府決定，「我們無得say」，但希望「不要被人帶風向」，去誣衊公務員，希望社會「公道評核公務員，特別是警察和紀律部隊」。 香港公務員總工會主席馮傳宗則指，今次討論及「摸底」經驗有助雙方改善溝通，望政府日後重視與4個中央評議會的職方代表及4個跨部門公務員工會代表的溝通。 他又指外界過往將政府施政不滿的訴求加諸在公務員上，期望政府做好解說工作，讓大眾公平審視公務員的表現及貢獻，至於薪酬調整風波將告一段落。 如政府決定公務員須減薪，約80% 受訪者表示不接受(當中56% 是憤怒不接受)，只有約18% 受訪者表示接受。
公務員 acting 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示，有關說法會讓公務員無所適從，公務員只希望服務香港市民。 有意參加考試的人士可由明日起，透過公務員事務局網頁/chi/cre.html的網上申請系統提交申請，或填寫綜合招聘考試及基本法測試申請書（CSB31（3/2021））報考。 公務員事務局發言人今日（四月一日）表示，綜合招聘考試及基本法測試暫定於六月五日及十二日或如有需要於六月內的其他日期在香港舉行，有意應徵學位或專業程度公務員職位的人士可由明日（四月二日）起報名參加。 就所有由2022年7月1日起刊登的公務員職位招聘，在新推出的《基本法及香港國安法》測試取得及格成績會成為所有公務員職位的入職條件。
公務員acting人工: 由 一級運輸主任 (TO I) 晉升為 高級運輸主任 (STO)
可是，公務人力被圈成一個封閉的內部市場，從甄選、培訓、考覈、升遷、調動到退離等，都是政府刻意的安排，照理講人力規劃應該更有系統纔是。 新鴻基地產（00016）屯門兆康NOVO LAND第2B期，籌備工作進入最後階段。 公務員acting人工2025 經濟前景模糊，再有矚目大型項目流標，上週截標反應失色的港鐵公司（00066）大嶼山小蠔灣物業發展第1期，昨日宣告流標收場，為今年短短一個多月內，第3幅未能批出的地皮。 公務員 acting 人工 另一方面，民間員工在單一機構任職的平均年資為6.2年，公務員平均年資則為15.92年──不過，那是把所有待過的機關加起來平均，這種算法再度把中華民國當作唯一一家公司，忽視跨機關高頻率流動的事實。 臺灣的人事制度很特殊，就算性質差異再大，從「公路總局」、「艦隊分署」到「飛航服務總臺」，從「臺北關」、「水產試驗所」到「松山機場」，都用同一套方法管理陸、海、空人力。
老師於不同學校任教、任教的科目及年級、年資等因素也與薪酬等級有關。 教職員入職後，參與教育局的優化晉升培訓課程，方能符合晉升更高職級的資格。 為避免郵件無法成功派遞，申請人請確保信封上已清楚寫上正確地址及已支付足夠郵資。 郵資不足的郵件將不會派遞至本局，並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。
公務員acting人工: 教育局 – 助理教育主任
2020年6月7日，公務員事務局長聶德權出席民建聯舉辦的「強化管治 尋找出路」圓桌會議時說，公務員是特區政府主要骨幹，要向特首及特區政府「絕對忠誠」。 在一國兩制下，香港公務員是特區政府公務人員，也是「中華人民共和國香港特別行政區政府的公務員」，公務員執行職務時要考慮此兩重身分。 他表示未來會加強公務員對國家觀念及意識，特別是掌握《基本法》及《憲法》的憲制秩序。
這類署任安排稱為「署理職位以待實任」，部門會向該署任人員發出正式通知，即是說，署任人員是知悉該次署任安排的目的。 公務員acting放假 要留意的是，第二類署任安排並沒有任何「將會升職」的含意，署任人員也不會收到第一類「署理職位以待實任」那種通知。 公務員內部也對調薪存在不同的意見，有的工會認為應該依據通脹調整薪酬，有的工會在薪酬趨勢出現負指標時不同意跟隨機制減薪，但在出現正指標時，則要求完全跟隨調查結果加薪，還有的工會不希望公務員因為跟隨機制加薪而成為社會的眾矢之的。 這些都反映出，公務員本身對現行的薪酬調整機制也不十分認同，存在多方面的質疑。 公務員薪酬趨勢調查結果本月18日出爐，淨指標錄得正數，建議高中低層公務員均可獲加薪，幅度分別為7.26%、4.55%和2.04%。
公務員acting人工: 公務員 acting 人工: 人工年年跳point超筍?
消息指，政府建議實際的加薪幅度，是在中級及低級公務員的薪趨淨指標之間落墨，即介乎百分之二點零四至百分之四點五五之間，但仍有待行政會議決定；有公務員團體認為，加薪幅度應在高級及低級公務員的薪趨淨指標之間，即約逾百分之四。 同場的香港高級公務員協會主席李方沖則表示，薪酬趨勢調查反映去年本港情況，相信大量人才或因移民等因素流失，政府要加人工挽留人才，故高層人員加薪幅度較大，而「公眾觀感」則比較主觀。 他指若政府今年選擇單按照《薪酬趨勢調查》淨指數決定減薪，必然會為社會帶來不良訊息，引發減薪潮，不利經濟復甦，亦雙重懲罰公務員，影響士氣，故認為繼續「凍薪」是較為平衡及符合情理的方案。 政府表示，決定已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。 局方已將決定通知四個中央評議會的職方代表和四個主要跨部門公務員工會的代表。
- 有見及此，本人曾於2020年施政報告諮詢會時，向特首提出三項為吸引及挽留新制公務員的建議：新制公務員試用期由3年縮減為2年、重新考慮給予新制公務員退休後的醫療保障、為文職人員進行職系架構檢討。
- 雖然一般來說，只有校長纔可全面具備這6個範疇的領導經驗，但申請人仍須顯示自己在這些範疇中的學習進展和專業成長。
- 公務員薪酬趨勢淨指標介乎2.04%至7.26%，Venturenix 人力資源顧問袁益霆表示，加薪較私人市場平均水平高。
- 這種方法有別於公眾以一人身份申請公屋時所適用的「計分制」，計分制基本上是愈早排愈加分，愈快排到公屋；此計劃下則無「先到先得」論，即使入職滿 2 年便快手交表，最終還是要論資排輩。
- 如持有的非本地學歷被評核為與入職要求相若時，他們的申請可獲同樣考慮。
有人力資源顧問認為，即使在政治化的今天，公務員崗位的整體條件對新畢業生而言始終吸引，工作穩定加上普遍能準時放工，正合乎現今世代喜歡work life balance的心態。 打個比喻，分行同事就好像樓下的全科醫生general practitioner。 自2019年首次放寬按揭保險措施後，首次置業人士自住做高成數按揭，可以不需通過壓力測試，但DTI不可高於50%。 何蓓茵指經過４個中央評議會就行會通過的公務員加薪決定商討後，將會提交立法會諮詢，及會再經由立法會財務委員會審議通過。 如果是購買綠表未補地價公屋或居屋，利用首期貸款＋按揭，可輕易零首期支出買樓。 這是因為綠表居屋最多可以借95％，而 down payment loan 普遍都超過樓價 5％ 以上。
公務員acting人工: 由 政府化驗所一級技術員 (SLT I) 晉升為 政府化驗所技師 (SLT)
但是，假如政府滿足了公務員，加薪幅度超過市民可以接受的程度，則又會引起社會的不滿情緒。 行政會議 7 月 5 日通過公務員加薪方案，低層、中層、高層公務員劃一加薪 2.5%。 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，會聽取 4 大公務員工會意見，之後就會將方案轉交給立法會討論，財委會通過撥款後，加薪方案就會正式生效，追溯期由今年 4 月 1 日起。 因為去年香港經濟大逆轉，政府財政狀況轉差，生活指數下跌等等現實因素，相信就算公務員整體士氣下跌，公務員薪酬也不大可能有大升幅，就這個問題，我們訪問了林老師 Alvin，他預期政府很大機會在凍薪(0%)至加薪2.5%之內。
公務員acting人工: 由 一級田土轉易主任 (LCO I) 晉升為 高級田土轉易主任 (SLCO)
她知道副市長一職要比議員更加辛苦忙碌，但如果進入行政部門， 她就可以改革官僚機制產生的各種各樣結構上的制約，讓公權力順暢運轉，進而實踐市民幸福與城市發展的理想。 公務員acting人工2025 在解決諸多市政問題的過程中，她發現一個有趣的現象： 如果首長意志夠堅定，再加上充足的陽光和水分， 市府團隊就會像是藤蔓植物一樣，義無反顧地向上攀爬， 在成長茁壯的同時，也會讓城市變成偉大的城市。 這個讓城市幸福發展的程式，除了首長的意志要能夠得到市民的充分支持之外， 還有一個非常重要的關鍵，就是公務員受首長意志影響而產生的服務心態。 中學教職員起薪點會根據入職年期而有所不同，以上薪級表起薪點以2010年10月1日或之後入職計算。
公務員acting人工: 由 一級助理館長 晉升為 館長
【本報訊】多名前高官指出，安排下級公務員署任較高級職位，其中一個主要用途是培訓及測試有潛質升職的同事接班，港臺先後安排兩名快將退休的人員，以及「翻閹」曾被「搣柴」的人員重新署任，雖未必違規，但做法奇怪罕有。 根據這個機制，這六項因素亦是行政長官會同行政會議決定年度公務員薪酬調整所要考慮的因素。 所以當作出決定時，（行政長官會同行政會議）會考慮我剛才所說的六方面因素，而不是（只考慮）單一其中一方面的因素。
公務員acting人工: 由 督學(學位) 晉升為 高級督學
周補充，近年社會因政府抗疫不力、管治不力而對政府怨氣大增，市民將不滿情緒投射到公務員身上，引致今次公務員加薪引發了社會一定程度反響，令公務員加薪變成政治決定，是不適合的。 小學老師學歷要求，一般持有由香港教育大學（前身：香港教育學院）頒發的（小學）教育證書 / 高級文憑或教育學士學位，或持有由其他香港的大學所頒發的學士學位或同等學歷。 在考慮修讀有關興趣班或課程時，宜謹慎行事及蒐集詳盡資料，如相關學費及修畢課程的認可資格。 註：參加幼稚園教育計劃的幼稚園的新聘教師，必須在《基本法及香港國安法》測試 (學位/專業程度職系)取得及格成績。 在考慮修讀有關興趣班或課程時，宜謹慎行事及蒐集詳盡資料，如相關學費及修畢課程的認可資格。 公務員acting人工 教師的專業能力和工作態度十分重要，負責教育及培養學生各方面的發展。
公務員acting人工: 公務員acting時間: 綜合招聘考試有Past Paper嗎？
但是港英時代事實上沒有存在政治和行政二分的傳統，在1980年代立法機關引進民主選舉後，由於民選議員逐漸要求政府官員必須增加受問責度（accountability），而捅破政治中立這一假象。 按慣例中低級公務員加薪幅度會看齊，如建議獲通過，中低公務員加幅劃一為1.98%，高級公務員為1.68%。 公務員凍薪｜公務員事務局今日（6月8日）向四個公務員中央評議會的職方提出，在2021至22年度凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員薪酬的薪酬調整方案，生效日期追溯至2021年4月1日。 公務員凍薪｜公務員事務局向四個公務員中央評議會的職方提出，在2021至22年度凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員薪酬的薪酬調整方案。 推動經濟復甦後，亦可令商界的打工仔受惠，質疑程序未完便「放風」指薪酬加不足的做法是否合理。 公務員acting人工 假若用薪酬趨勢調查委員會的調查報告，再對比是次政府提出的劃一加薪幅度2.5%，發現中層及高層的加薪幅度都未符合調查。
公務員acting人工: 公務員薪酬表2023-24｜ 職級表、跳point機制：最新加薪調整及福利！
攝製工作於2022年3月16日在喬治亞州傑基爾島（英語：Jekyll Island）啓動，取景地包括浮木海灘（Driftwood Beach），3月25日結束[13]。 公務員acting人工2025 至於在英文題方面，則需閱讀大量data file以分析政策，而且更有機會是模擬情況題或寫行動方案。 ROOTS上會網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考，並非提供建議。
公務員acting人工: 政務主任（AO）職責
【政府職位空缺｜AO｜EO】政府於9月18日起展開2021至2022年度招聘工作，當中包括：聘請48名政務主任（AO）、180名EO二級行政主任（EO）。 網民表示，現時的私人公司起薪不高，FG更是以13,000作起薪點，人工升幅不多。 為了不想大眾感覺政府肥上瘦下，高層公務員加薪為5.5-6% 之間，而政府公務員低層人工增加2%、中層人工增加4.5%，比 「薪酬趨勢淨指標」略低。 公務員acting人工 公務員acting人工 因為特首快將離任，有機會在離開前送一份Farewell 大禮給整體公務員，所以政府公務員加薪2022將會跟「薪酬趨勢淨指標」一樣，政府公務員低層人工增加2.04%、中層人工增加4.55% 及高層人工增加7.26%。 在政府部門處事的確需要過關斬將，同一件事，在私人機構可能一星期完成，我們則要花上一個月時間。 公務員acting人工2025 2004年3月在立法減薪事件中曾控告政府的律政司高級助理法律政策專員單格全，再度入稟控告政府的「0+3+3」方案違法。
薪酬趨勢調查委員會主席李鑾輝表示，政府會根據「薪酬趨勢淨指標」，再考慮香港經濟狀況、政府財政狀況、職方對薪酬調整要求、生活指數指標及公務員士氣五大因素，以決定最終調薪幅度。 公務員acting人工 由於部門基本上不可能立即擢升另一位公務員填補空缺，但又要維持部門運作不受這些空缺影響，於是便有因「行政需要」的署任安排。 第一類，部門內有空缺，經過部門的晉升委員會評審後，挑選委員會認為有能力擔任更高職位的公務員，作一段時間的署任安排，以觀察其表現及實質能力是否足以擔當更高職位。
公務員acting人工: 助理小學學位教師 (APSM)
公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示，有關說法會讓公務員無所適從，公務員只希望服務香港市民。 另外，《香港01》記者發現至少有4間機構向最高層人員發放逾10萬元現金津貼，包括雅麗氏何妙齡那打素慈善基金會、扶康會、香港防癆心臟及胸病協會及東華三院，當中以東華三院的金額最多，達30.4萬元。 梁永斐在努力的歷程中，在每個職位都秉持著禍福相依的想法，該做的事不會因為別人的雜音與議論而改變方向，理事無礙事事無礙，只要秉持慈悲喜捨的心，對的事就應該堅持，別人的毀譽不必在意。 雖然許多人認定梁永斐是戰將角色可以開疆闢土，但是身為公務員沒有選擇戰場的權力，從兩館長變成梁館長，雖然努力的過程很艱辛但也看到他為藝術家及大眾服務的成果。 他看到同仁的信心與組織的未來，與大家一起分享與共同努力帶來喜悅，梁永斐喜歡以窗子鏡子哲學看待自己的工作，成功時打開窗戶看看外面的人，這些榮耀都是他們努力的成果，失敗時應獨自面對鏡子瞭解自己的錯誤與檢討。 公務員acting人工 在配合文化部長史哲提出「壯大臺灣內容 建立文化自信」的願景，史博館已經討論出來，下週會提案如何配合文化部願景，落實並進行業務調整轉換。
如公務員須凍薪或減薪會否影響整體公務員士氣，約94% 受訪者表示會影響，只有4% 受訪者表示不會影響。 所以藝術行政工作對他而言不是成就自己，而是成就公部門與團體動力，所以領導是分工與授權，尊重與傾聽，引導與推動前進。 公務員acting人工2025 創作則是面對自己，只有靠自己，要思索構思，準備材料，想辦法創新超越自己，這也是需花許多時間投入。 但是，藝術行政與他的藝術創作還是有相輔之處，因工作環境與藝術家有很多接觸，可以看到他們生命歷程與風格，這同時滋養了他的創作量能，經過消融內化後，有時在極短的時間這些積累就能在創作時爆發出來。 2021年5月，行政長官林鄭月娥接受中國中央電視臺訪問時表示，香港正與廣東方面商討互調公務員「掛職」，使兩地公務員更加相互瞭解情況。 公務員acting人工 公務員事務局局長聶德權在4月亦曾經表示，未來將要求公務員必須在3年試用期內完成內地的培訓課程。
有關綜合招聘考試及《基本法及香港國安法》測試的最新資料會在本網頁公佈，請不時瀏覽本網頁以獲取最新消息。 於香港以外城市（包括上海、倫敦、三藩市、紐約、多倫多、溫哥華及悉尼）舉辦的綜合招聘考試及《基本法及香港國安法》測試已於2022年12月10日完成。 公務員acting人工2025 憲法第七條規定，中華民國人民在法律上一律平等，其內涵並非指絕 對、機械之形式上平等，而係保障人民在法律上地位之實質平等；立法機 關基於憲法之價值體系及立法目的，自得斟酌規範事物性質之差異而為合 理之差別對待。
代理權益披露代表代理簽署放盤紙的人、其親屬或代名人，或代理的任何僱員/大股東/合夥人/董事對物業擁有金錢上的或其他實益的權益。 若代理或代表代理的相關人士打算購入被委託放盤的物業，代理必須要向業主披露有關信息。 僅限住宅用途物業如物業的佔用許可證所規定的用途並不包括住宅用途或不容許作住宅用途，放盤紙即屬無效。 一般而言，代理的責任主要： 代賣方推銷物業；為賣方取得關於物業的資料；安排買方視察物業；進行商議，並向賣方提交所有關於物業的要約；及協助賣方與買方訂立具約束力的買賣協議。 公務員acting人工 如賣方同意代理成為獨家代理，並在放盤紙簽字，意思物業單位在列明的有效期內必須透過該一間地產代理出售或出租。 不過上述僅限於申請私人貸款或業主貸款的客人，申請按揭相關的貸款由於需要經過律師樓處理可能最短需要多一兩日的時間纔可以放款。
公務員acting人工: 申請政府職位
自2022年7月1日開始，政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》及《香港國安法》知識。 ACO及二級私人祕書會要求申請者回答有關《基本法及香港國安法》測試，測試以選擇題形式進行，全卷共20題，須於35分鐘內完成。 申請人如在20題中答對10題或以上，會被視為取得《基本法及香港國安法》測試的及格成績。 然而，公務員享有的公積金計劃還是力壓一般打工仔的強積金，因為政府會按員工服務年期而增加僱主供款比率，供款率由薪酬15%至25%不等。 持有本港以外學府/非香港考試及評核局頒授學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。 香港特別行政區時代的公務員體制，問責局以下的公務員須遵守政治中立的原則，效忠中華人民共和國香港特別行政區，同時亦不受政治委任官員變動影響，這個制度的好處是可以保障政府施政穩定性和公務員士氣。
公務員acting人工: 由 政府化驗所二級技術員 (SLT II) 晉升為 政府化驗所一級技術員 (SLT I)
利葵燕在電臺節目上批評，調查不全面、不能客觀反映市場情況，變相令結果與市民大眾現時對市面經濟情況印象有落差。 因為焦頭爛額、岌岌可危的機構自顧不暇，不會主動參與調查，調查傾重受疫情影響，甚至受惠於疫情的公司。 顯然今年受著新冠肺炎疫情嚴重和環球經濟不明朗等因素，各位要有心理準備加薪幅度不大，甚至凍薪。 據搵工平臺中介JobsDB去年十一份最新報告《招聘﹑薪酬及福利調查報告》指出，2020年香港打工仔平均加薪幅度為2.7%，當中電訊行業加幅最高，達5%，電子商務及醫療/製藥行業分別加薪4.8%及4.1%。 不少企業都持悲觀態度，預料新一年就業市場較目前淡靜，比率達47%﹑10%表示不肯定，另有34%預料會持平。 只有9%受訪機構認為，屆時就業市場情況較現時理想，不過顯然不適用了。
公務員acting人工: 由 社會保障助理 (SSA) 晉升為 高級社會保障助理 (SSSA)
二級私人祕書主要提供祕書服務，包括文字處理，管理日常會議和工作日程，處理查詢及其他辦公室支援工作等。 二級私人祕書會被調派至本港任何一個地區的政府辦事處工作，在執行職務時須應用資訊科技，並可能須不定時工作。 他們參與制定政策、調配資源、推展重大政府計劃，以及在內地及海外推廣香港。 而想考二級行政主任（EO）需於能力傾向測試考獲及格成績，中、英文運用考獲二級成績（於DSE考獲中／英國語文科第5級可獲豁免）纔可進入下一輪考覈。 在去年公務員事務局公佈的資料中，二級行政主任則吸引2.1萬人遞交求職申請，比去年度多2,000人，升幅為約11%，平均117人爭一位。
公務員acting人工: 由 二級管理參議主任 (MSO II) 晉升為 一級管理參議主任 (MSO I)
問題是，公務員到底是什麼樣艱深專業的工作，需要長達10個月的觀察期？ 公務員acting人工2025 公務員 acting 公務員acting人工2025 人工 2020年7月，公務員事務局向香港立法會提交文件，建議所有由該年7月1日起入職的公務員，均須簽署文件聲明擁護《基本法》及效忠香港特區。 不過，如果是做高成數按揭，HKMC很多時很執著需要提供糧單，而且不會計ACTING PAY／ALLOWANCE 當入息。 公務員 acting 人工 此外，下級人員署任較高級職位一般可獲發署任津貼，或支付相當於較高級職位的九成薪金，但不會影響退休時的退休金及長俸金額。
警署警長、警長、高級警員及警員是香港警察職級中員佐級的職級，為初級警務人員（英語：Junior Police Officer，縮寫：JPO；內部稱為Rank and File，縮寫：R&F）的級別。 在特殊情況下，教育局常任祕書長可批准辦學團體聘任未有校長資格認證的人士為署理校長。 這些公司可能是必需實體消費如酒店，旅遊，或可以受惠線上流動但因數碼化技術發展落後而失去擴長線上生意先機的公司。 公務員的房屋福利吸引人，合資格者可獲非實報實銷的房屋現金津貼，並享有公務員公共房屋配額。 在香港高樓價與租金情況下，這些房屋福利成為公務員實用的福利，有助於解決住屋問題。
公務員acting人工: 教師薪酬2023常見問題
“我謹此宣誓，本人為中華人民共和國香港特別行政區政府公務員，定當擁護《中華人民共和國香港特別行政區基本法》，效忠中華人民共和國香港特別行政區，盡忠職守，對香港特別行政區政府負責。 如果當事人認為部門的「停止署任」決定另有目的，沒有依例而行，違反他對「升職」或繼續「署任」的合理期望，應向公務員事務局申訴，甚至向法庭申請司法覆核，而非作出似是而非的控訴，打擊公務員體系。 公務員的ACTING ALLOWANCE，銀行未必肯計入息來進行壓力測試。 如需靠 acting pay / 公務員acting人工 allowance 才夠計的話，可以用以下方法。
事實上，公務員團隊的因循、守舊、官僚、懶政等等問題已被詬病多時，社會要求他們改革的呼聲也從不間斷，但政府往往礙於影響公務員士氣而不敢真正動刀改革。 經過2019年反修例風波和2020年以來的新冠病毒疫情，做過40年公務員的林鄭月娥終於不得不正視現有高級公務員選拔聘任機制「無法選賢任能」的現實。 她向記者解釋有關政策時，先安撫公務員團隊「會幹事、能幹事」，再婉轉地指出他們當中有些人缺乏「想幹事」的動力，又苦口婆心地強調較高級別的領導階層正正需要更多擔當，才能更加利於特區政府的施政。
公務員acting人工: 由 庫務會計師 (TA) 晉升為 高級庫務會計師 (STA)
《基本法及香港國安法》測試的方式，會因應不同公務員職位的學歷要求而訂定。 公務員acting人工 公務員事務局常任祕書長梁卓文表示，根據現行機制，行政長官會同行政會議在決定年度公務員薪酬調整時，會考慮香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、職方對薪酬調整要求、公務員士氣，以及薪酬趨勢淨指標六項因素。 然而，正如林朝暉所觀察，現有晉升機制予人論資排輩、「夠鐘就升」的感覺，例如政務主任做夠七年就可升任高級政務主任，再隔五至七年，就可升任首長級丙級政務官（D2）。 綜合招聘考試兩張語文試卷（中文運用和英文運用）的二級（或同等成績）；． 申請人如尚未取得所需綜合招聘考試的成績（或同等成績），及／或在《基本法及香港國安法》測試中尚未取得及格成績，也可提交申請，但須符合以下情況：．
此類公司大部份近兩年都會有較負面影響，較難跟隨2.04% – 7.26%的加幅。 行業除了縮減部份職位外，去年或前年分別都有可能實施無薪假，第五波後開始取消無薪假「已當加人工」。 行政長官會同行政會議在2007年3月13日通過經改良的薪酬趨勢調查方法 ( PDF格式) ，把規模較小公司(即僱用50至99名僱員的公司)納入年度的薪酬趨勢調查範圍，而這些公司佔薪酬趨勢調查的比重為25%。
