Ignite 人力資源管理系統具有 5 個核心 HR 模塊：休假、索賠、考勤、人事和薪資，每個模塊均專門設計用於執行標準的人力資源工作，而不會耗盡團隊資源。 我們很榮幸在 2022 年人力資源管理亞洲讀者選擇獎中被評為最佳人力資源技術 – 外包解決方案（金獎）。 《備存工資和僱傭紀錄》小冊子簡述在《僱傭條例》（香港法例第 57章）下與工資及僱傭紀錄有關的主要條文，並提供樣本及法定表格供參考及使用。 Workstem打造一站式人力資源管理解決方案，增加合作夥伴營收及客戶黏著度，共同引爆1+1＞2的價值效應。 除了學生信用卡不設入息要求外，其實市面有主打免入息證明信用卡，如WeWa銀聯卡、AEON銀聯信用卡及EarnMORE銀聯卡。 打工仔對公司決定未感驚訝，直言「應該是個行業冇乜前途」，估計老闆只能繼續經營1至2年，又指「現在心態是騎牛搵馬」，將利用多出的休息時間找新工作，或是擔任兼職網約車司機，「相信要開始找工，但總好過年底被裁員」。
- 對於八折出糧安排，打工仔認為無問題，「今時今日的經濟環境，我也很接受，如果半價我就一定不能接受」，甚至認為將有更多公司仿傚，「我覺得4天工作將來有機會流行起來，其實都幾有彈性，現在愈想愈覺不錯」。
- Workstem內置強大AI公式引擎，薪酬模塊與員工入職，排班，考勤及假期四大模塊相互連結。
- 放在香港的情況，便是協助公司辦理強積金和職業退休計劃（公積金），及向稅務局提交稅務表格等。
- 計糧的核心是「準確」，可是要保證僱員的基本薪酬信息，實際工作小時數和請假天數等基本數據紀錄不出紕漏就已經實屬不易。
- 阿卜杜拉前往最近的分行求助，但職員表示她需要致電客戶服務解鎖，但她花了3天時間都無法解鎖戶口，故無法向員工出糧，自己亦難以取得薪金，每天都需要檢查戶口，留意到底是否已獲解封。
- 對於「減薪加假」安排，打工仔未有感驚訝或無奈，反而欣然接受，更表明會利用空閒時間找新工作或擔任兼職司機。
無論是打工仔一族還是自僱人士，只要收入來自於香港，都有義務報稅和交稅。 出糧單2025 自僱人士可以登入稅務局的「稅務易」（eTax）帳戶下載並查閱過去3年內的稅單；而大部分銀行和財務機構都會要求自僱人士提供最近1年的稅單作為入息證明。 然而，如果自僱人士沒有報足稅，該份稅單便無法反映申請人的真正入息和收入，更加會影響貸款的成功率。
出糧單: 為什麼 Ignite 薪資軟件是適合您的解決方案？
香港法例規定僱主須在強積金供款後7個工作天內，向僱員發出載有僱員的有關入息、僱主供款額、僱員供款額及供款日期的供款紀錄。 如果僱主沒有向僱員發出供款紀錄，最高可被罰款HK$10,000。 近年，電子支票的出現使更多人能透過網上理財，以更加方便的形式支付。
一般來說，受僱人士每個月都應該會收到由公司寄出的糧單，只要文件上有清楚列明受僱人的姓名、工作日期、職位、薪酬等資料，銀行和其他財務機構都會將其視為收入證明。 而由於自僱人士並非固定受薪，因此公司一般不會向他們寄出糧單。 出糧單2025 但即使沒有正式糧單，根據法例，所有僱主都必需在強積金供款後7個工作天內，向僱員發出列明僱員的入息、僱主供款額、僱員供款額及供款日期等資料的供款紀錄。 而部分銀行亦會接受申請人以強積金供款紀錄作為收入證明，無需另外提供糧單。 簡而言之，薪資管理軟件通過減少各種出糧管理工作所需的時間和精力，為企業提供了一種經濟高效且省時的解決方案。 它還通過自動化工資流程並為您進行計算，確保在計算任何費用或工資時減少人為錯誤的可能性。
出糧單: 申請政府資助可使用入息聲明書
每當申請政府服務及申請信用卡、貸款、按揭等金融服務都需提供糧單、稅單等入息證明文件證明自己有穩定的經濟來源，從而通過審批。 出糧單 但一些出支票糧、現金糧的打工仔、自僱人士其實沒有實質的入息證明文件。 當自僱人士有急於借貸需要，但又沒有糧單和稅單可以作為入息證明，於是便會產生「自製入息證明」的想法，而坊間更加有財務公司聲稱可以替申請人安排會計師製造入息紀錄。
這會使查閱工資單、休假和索賠申請以及接觸其他重要文件變得靈活、有彈性。 Ignite 出糧單 是一款強大且功能豐富的薪資軟件系統，並在開發時考慮到公司的業務增長需要。 出糧單 憑借我們領先的薪資系統，您能夠專注於擴展公司業務，同時消除繁瑣的人力資源工作。 Workstem內置強大AI公式引擎，薪酬模塊與員工入職，排班，考勤及假期四大模塊相互連結。 除了能夠依據法例自動運算並追蹤僱員的年平均日工資（ADW），MPF扣減等必備薪酬項目；在計算薪酬的過程時，AI公式引擎將自動獲取各模塊中相應的僱員數據，為計糧的準確性再添保障。
出糧單: 輕鬆一按 即享手機出糧禮遇
AI計糧引擎能自動獲取考勤/假期等數據，實時追蹤ADW，緊貼418/713等香港法例，自動計算假日薪酬等法定權益。 我們一體化的出糧及人力資源管理系統平臺提供您所需的一切，有效增強員工的能力、減輕管理負擔並最終提高人力資源管理的生產力。 薪酬是僱員勞動的回報，是對僱員勞動消耗的補償，薪酬水平既是對僱員勞動力價值的肯定，也直接影響著僱員的生活水平。
- 立即聯繫我們的香港辦事處，瞭解有關我們薪資系統的更多信息並開始使用。
- 無論是打工仔一族還是自僱人士，只要收入來自於香港，都有義務報稅和交稅。
- 糧單、或出糧戶口的月結單是受僱人士常用入息證明；而稅單或銀行月結單等則是自僱人士常用入息證明的文件。
- 以支票出糧在入票後通常需要一至兩個工作天才能完全過數，入數後金額會顯示在帳面餘額 (ledger balance)，而過數後才成為可用餘額 (available balance)。
- 這會使查閱工資單、休假和索賠申請以及接觸其他重要文件變得靈活、有彈性。
- 如果您的公司需要有關薪資流程的進一步建議或支持，我們還提供全面的薪資服務，包括行政、管理和諮詢。
這種雲端薪資軟件減少了出糧所需的資源，使企業能夠將更多的時間和精力花在手頭的其他重要任務上。 通過使用Ignite人力資源管理系統，香港公司可以減輕填寫MPF、ORSO和稅務表格等繁瑣文件的壓力，同時節省時間並減少計算薪金和費用的錯誤。 薪資管理軟件是一種解決方案，可讓您輕鬆高效地管理公司的薪資流程。 這包括組織和自動化通常耗時的任務，例如計算工資單和工資、跟蹤員工工作時間、報稅和存儲付款記錄。 管理工資計算和出糧可能是一項成本高昂且勞動密集型的工作，尤其在具有複雜工資法規的地區。
出糧單: 直接付款授權書
即使沒有固定的月薪和公司糧單能作為入息證明，不少自僱人士每個月都有穩定的收入來源，因此他們亦可以直接從網上銀行的帳戶下載月結單，提供每個月的薪酬和現金流紀錄作為入息證明。 如需要正式的紙本，除了直接打印，銀行都可以提供打印戶口收支紀錄的服務，但會收取$50至$200元服務費。 但要留意，一般銀行和財務機構都會要求自僱人士出示最近6個月的月結單作為收入證明。 因此，若然申請人是以支票或現金出糧，便最好按時入帳以及保留支票副本，令月結單也能顯示現金流的狀況。 若打算申請信用卡、按揭、貸款等金融服務的話，要留意銀行或金融機構對入息證明其實沒有劃一的標準，它們對受僱人士及自僱人士各有不同入息證明文件的要求，而且更會按照你所申請的貸款產品而有不同要求。 以申請按揭為例，擁有專業牌照的自僱人士如自行執業的醫生、律師等，除了要提交稅單及商業登記證，亦需要提供6個月的銀行往來帳戶紀錄及相關專業的資格證明。
出糧單: HR 電子週報
因此，計糧時不容出錯，準確的計糧不但體現了企業的專業性，也會增強員工對企業的信心。 僱主不僅要透過準確計糧，按時出糧來保障僱員的基本生活，還需適應社會和僱員的全方位發展，建立起合適的薪酬制度。 Workstem為香港餐飲業、零售業、建築業等提供數碼化人力資源管理解決方案，簡化人力資源管理工作流程，降低人力資源成本。
出糧單: Ignite 薪資和人力資源管理軟件的特別功能
該獎項印證了我們團隊的承諾——提供一致、高質量的薪資解決方案來支援客戶，助他們在本地和全球市場擴充業務，這也鞏固了我們作為香港及整個亞太地區其中一個最值得信賴的薪資服務提供商的地位。 而每月的薪金是由當月的薪金底薪，再加輪班津貼所組成（輪更津貼約佔本人月薪四份一）。 輪更津貼截數日為上月16號到當月的25號，並一併在當月的25號發放。 出糧單2025 而8月份開始改為每月15號出糧，而所發放的薪金變為當月基本月薪及上月的輪班津貼，例如8月份的人工是包括8月份的基本月薪及7月份的輪班津貼。
出糧單: 工資單樣式
我們的高素質人力資源專家團隊可以準確、準時地處理您企業的薪資處理工作，從薪資管理（週期內和週期外）到員工休假和權利管理，橫跨多個地區和語言。 我們的人力資源和出糧系統管理軟件提供了增強員工能力和減輕管理任務所需的所有必要工具，從而有助於提高人力資源管理的生產力。 向銀行申請私人貸款，很多時候都需提供入息證明，不過市面也有免入息證明貸款，沒有入息證明都可以申請，適合Freelancer或其他自僱人士。 有固定收入的受僱人士可直接向公司取得糧單，不同公司糧單會有不同格式，但內容一般都會包括工作日期、職位、當月人工、花紅、津貼等福利等資料，並蓋有公司章。 出糧單 但滙豐銀行、恆生銀行、中國銀行、東亞銀行、星展香港及渣打銀行只需透過保安編碼器覈準，均可於網上免費轉帳。
出糧單: 相關服務
通過我們直觀的移動應用程序幫助您的公司 24/7 保持聯繫。 雲端線上的出糧及人力資源管理系統，可助您即時存取工資單、索賠和休假申請。 具有多國法定支持的完整人力資源管理系統解決方案，使整個出糧系統流程自動化，無需手動計算薪資，提高效率和準確性。 自助服務門戶具有直觀的多語言用戶體驗和自動工作流程，可減輕出糧管理系統的負擔。 Ignite 為香港和亞洲的企業提供五大主要薪資模塊—休假、報銷、考勤、人事和薪資，您可以隨時通過手機應用程序進入我們的工資系統。
出糧單: 公司
對於八折出糧安排，打工仔認為無問題，「今時今日的經濟環境，我也很接受，如果半價我就一定不能接受」，甚至認為將有更多公司仿傚，「我覺得4天工作將來有機會流行起來，其實都幾有彈性，現在愈想愈覺不錯」。 城投債務危機相對內房債爆雷更大件事，今年4月貴州自爆還唔到城投債，驚動中央。 目前所謂中國基建，大剖份由地方政府嘅城投公司名義融資進行投資，官員上任為期5年，呢啲官員為咗自己任期內有成績，就不停借錢大搞基建，結果投資公司投資嘅項目，大部份係無經濟效益嘅大白象工程。 立即與我們安排演示，瞭解您的公司如何利用 Ignite 並從中受益。 Ignite 薪資軟件附帶直觀的手機應用程序，專為移動性而設，讓團隊能24/7 保持聯繫，隨時隨地架取他們的工資單、索賠和休假申請。 精明的您，選用中銀香港出糧戶口(下稱「發薪服務」)，可專享全方位優勢，輕鬆理財，更快達至財富增值目標 ，按此瞭解推廣詳情。
出糧單: 薪資處理管理服務
但大部份提款卡上都沒有銀行代碼，或者有由「622」為首的6位號碼在頭，所以基本上是要認有三位-八位數或三位-九位數的部份便可。 1位沒有被標註的銀行高層事後留言，要求阿卜杜拉聯絡他，而阿卜杜拉其後亦指事件得到解決，終於可以使用個人和公司帳戶。 出糧單2025 計糧系統自動獲取僱員考勤/假期/基礎薪酬等相關數據，藉助AI引擎自訂勤工獎/銷售佣金等非固定薪酬項，僅需數秒即可完成整個計糧運算。
出糧單: Ignite 薪酬管理系統
僱主以金錢形式支付僱員作爲其所做或將要做的工作的所有報酬、收入、津貼（包括交通津貼、勤工津貼、佣金、超時工作薪酬）、小費及服務費，不論其名稱或計算方法。 僱員可得的年終酬金、產假薪酬、侍產假薪酬、遣散費、長期服務金、疾病津貼、假日薪酬、年假薪酬及代通知金，都根據上述的定義計算。 糧單、或出糧戶口的月結單是受僱人士常用入息證明；而稅單或銀行月結單等則是自僱人士常用入息證明的文件。
然而，憑借寶德隆的綜合軟件 – Ignite，您可以簡化薪資效率，並切合不同國家和地區擁有多個薪資系統的需要。 無論您身處亞太區任何地方，它都能助您釋放人力資源管理資源，使他們更專注於核心的策略性業務。 部分網上銀行可保存過往最多7年的電子月結單，擁有網上銀行戶口的人士，可以登入銀行的網上理財服務後，然後下載顯示有薪酬記錄月份的月結單即可。 經瞭解後，多出的鉅款是銀行出錯，但銀行沒有聯絡她，而是直接封鎖其個人帳戶，連帶公司戶口都無法使用。 馬來西亞1名人力資源公司女董事日前遭遇不幸，發現個人銀行帳戶突然大約有4億令吉（6.6億港元左右）存款，她還未及開心或弄清原因，銀行卻在沒有任何通知，直接封鎖其所有戶口。
我們明白每個企業都有不同的薪資標準和方法，而我們可供訂制的薪資管理系統可以通過提供最適合您業務需求的個性化解決方案，來解決這些差異。 是的，除了我們的 出糧單2025 出糧單2025 Ignite 人力資源管理系統之外，寶德隆還提供一系列有效、準確且合規的薪資外包服務。 我們的專家團隊可以協助薪資行政和管理，服務範圍遍及亞太地區19個國家和地區，確保您在多個地區的合規性。 Ignite 人力資源管理系統提供真正的多國薪資處理，確保完全遵守亞洲 10 出糧單 個國家和地區（新加坡、馬來西亞、香港、澳門、臺灣、中國、印度尼西亞、越南、菲律賓和泰國）的當地出糧法規。
而自動轉帳系統會於轉帳日的凌晨零時發出項目，同一間銀行大約於幾小時內可收到，而跨銀行亦有機會在第二天才收到，視乎當天該銀行的轉帳項目數量。 出糧單2025 使用自動轉帳要注意的都是操作上的問題，包括各銀行戶口號碼的格式及跨銀行戶口的轉帳時間。 不說也不發現，無論是求職者還是僱主也對戶口號碼的格式存有疑問。 基本上銀行的戶口號碼包括三個位銀行代碼，三個位分行代碼，以及餘下七至九個位的帳戶號碼。
出糧單: 自動轉帳
大部份公司選用自動轉帳的原因都是方便及省時，且所有轉帳均清晰有記錄。 例如滙豐銀行戶口能同時處理最多50個自動轉帳組別，而每個組別最多處理200個項目，等於可完成10,000名員工的資薪程序。 如若小型企業只有數名員工，老闆甚至可以使用手提電話e-banking管理轉帳。
最終女董事唯有在社交媒體公開事件，甚至標註涉事銀行和相關管理層，最後終引來1位銀行高層協助解決問題。 其實，大部分銀行和財務機構都會視物業放租和投資利潤為正當收入來源，只要申請人準備好物業稅稅單、已打6個月印花稅有效期的租約、租金存款紀錄等資料，銀行一般都會接納。 如果申請人有投資項目，則可以提供存款利息、股息的盈利等資料來證明入息。 阿卜杜拉前往最近的分行求助，但職員表示她需要致電客戶服務解鎖，但她花了3天時間都無法解鎖戶口，故無法向員工出糧，自己亦難以取得薪金，每天都需要檢查戶口，留意到底是否已獲解封。
12月6日，早上大致多雲，局部地區能見底較低，有一兩陣驟雨，稍後漸轉天晴乾燥。 隔晚，美國就業數據轉弱加劇市場對經濟前景憂慮，美股週二個別發展，道指一度下滑近200點，收市跌幅收窄至79點，納指反覆做好，全日升44點；標指跌2點。 Workstem一站式計糧系統，擁有排班、考勤、請假、報銷、計糧、強積金、報稅等功能，助你的工作一步到位。 † 截至2013年1月1日，基本年利率(0.25%)為花旗銀行之參考儲蓄存款年利率 出糧單2025 (0.01%)的25倍，只適用於不多於HK$1,000,000之戶口結餘。 雖然美國勞工部職位空缺及勞動力流動調查(JOLTS)顯示，10月份職位空缺由9月向下修訂嘅935萬個，大減至873.3萬個，屬2021年3月以嚟最少，並遠低於預期930萬個，就業市場疲軟，令市場更加相信明年或提早減息。 美國10年債息應聲而下，跌至4.155%；息口敏感嘅2年期債息亦降7.93個基點，至4.556%。
以支票出糧在入票後通常需要一至兩個工作天才能完全過數，入數後金額會顯示在帳面餘額 (ledger balance)，而過數後才成為可用餘額 (available balance)。 尾糧自動按比例計算當月所有薪酬項目，包括假日薪酬/未放取的年假薪酬/代通知金/強積金等。 支援月內無限次尾糧和正常薪酬運算，系統按出糧日拆分銀行轉賬文件，亦會自動合併當月強積金供款記錄，統一生成強積金供款結算書。 員工還可以通過手機應用程序直接使用 Ignite 人力資源管理系統，這使他們能夠即時訪問重要信息，例如工資單、休假申請、索賠和公司實時更新。
出糧單: 產品
近年不少年輕人追求工作生活平衡，不願將所有時間及精神投放於事業上。 有在電子零件物流倉工作逾5年的打工仔發文表示，公司自開關以來，生意未有好轉，早前宣佈改行4天工作周，薪金則以八折發放。 出糧單2025 對於「減薪加假」安排，打工仔未有感驚訝或無奈，反而欣然接受，更表明會利用空閒時間找新工作或擔任兼職司機。 系統已預設40多種薪酬項目，可透過AI計糧引擎滿足常見的計糧需求，包括勤工獎、佣金、超時工作津貼、報銷等非固定薪酬項目。 我們通過滿足所有法定稅務計算和申報要求，提交所有法律要求文件，去確保客戶遵守當地的納稅要求。 放在香港的情況，便是協助公司辦理強積金和職業退休計劃（公積金），及向稅務局提交稅務表格等。
出糧單: 解決方案
計糧的核心是「準確」，可是要保證僱員的基本薪酬信息，實際工作小時數和請假天數等基本數據紀錄不出紕漏就已經實屬不易。 在出糧前，更是要考慮佣金或津貼等非固定薪酬項目是否滿足規定的發放標準，檢查相關MPF款項是否在計糧時進行過扣減等等。 由此可見，要真正實現「出對糧」，「不多出糧」只會是比我們想像得要更加困難。 雖然現今世代講求快捷，但仍然有些公司會選用支票形式出糧，例如較不熟悉電子程序的小型公司等。 坊間常有人質疑公司以支票出糧是否是用來逃避繳稅或供強積金的藉口，其實支票資薪一樣是強積金公司及稅務局有紀錄及正當的資薪方式，並不可能成為法律的灰色地帶。 而且支票有實體證明，對於轉帳大數目時反而比網上轉帳或親身轉帳安全。
但其實這一種做法嚴格而言是違法的，甚至有可能觸犯「製造虛假文書」的刑事罪行！ 如果真的無法提供入息證明，部分財務機構其實都可以提供入息聲明樣本和收入自述書範本，讓申請人填寫自己的職位和過去1年內的收入。 而銀行在面對這類型的申請時往往都會酌情處理，並安排合適的貸款產品予申請人。 出糧單2025 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考，並非提供建議。 貸款產品比較頁面顯示的實際年利率及每月還款額是根據閣下所輸入的資料而作出之估算。
她最終逼不得已在LinkedIn公開事件，標註涉事銀行和相關管理層，「很感激你讓我的使用銀行服務經歷變得難忘，但我認為是次失誤太過分了」，希望銀行高層可以處理事件。 立即聯繫我們的香港辦事處，瞭解有關我們薪資系統的更多信息並開始使用。 如果您的公司需要有關薪資流程的進一步建議或支持，我們還提供全面的薪資服務，包括行政、管理和諮詢。 我們的 Ignite 出糧單2025 薪資系統設置和入職服務包括員工數據遷移、建立員工匯報線、經理審批級別、確保法定合規要求、處理費用報告以及差旅預先批准。 我們還可以協助建立全面的報告，以跟蹤工資率、時間表、加班數據、僱主和僱員繳納的稅款以及其他相關方面。
出糧單: 瞭解有關點燃的更多信息
它其中的一個優勢則是不需要對方的銀行戶口號碼即可安全地過賬大面額。 電子支票是一份已加密的PDF檔案，只要把加密檔傳送給收件人，一旦收件人在電子理財上載該檔案交易便完成。 只需根據合約上定下的工資期，在每月工資期最後一天完結時資薪，或最多七天內資薪便可。 簽訂僱傭合約時應列明工資期的最後一天，即月結日而非發薪日，這樣只要記緊在七天內發薪便會較有時間上的彈性。 因為大部份公司會把月結日定在月尾，如果發薪日遇上假期或非工作天則會提早發薪，所以發薪日未必每月一樣。 但如果你是創業分子，即將要自己開業及僱傭員工，總之你將需要出糧給別人，那就要花點時間閱讀以下文章了。
