張恆睿剛到朗島國小的前兩年並沒有擔任行政職，直到第三年人事異動，正式教師僅剩四位時，才被分配資訊組長一職。 隔一個學年度，具輔導專長的他，甚至同時兼任輔導業務、資訊組長，以及導師工作。 「工作量爆增下會有點累，但還能承受啦。」他苦笑地說，即便無奈也只能撐著。 代課老師薪水 此外，根據教育局委託顧問公司進行的一項為期三年（由二○○五／○六至二○○七／○八學年）有關法團校董會的推行及運作的研究報告結果顯示，在二○○七／○八學年，有超過九成的受訪學校在「整合代課教師津貼」出現盈餘。 在設有法團校董會的學校，教育局會提供「整合代課教師津貼」，供學校聘請代課教師，以暫代放取少於30天覈准假期的教師；該津貼亦可包括供學校選擇申請的「現金津貼」，暫時或永久地把不超過10%的教師編制凍結，以聘請教師、為員工提供培訓等。
代課教師(中國歷史科) 任期：2023 年 5 月 8 日至 19 日 主修相關學科 具相關教學經驗 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。 代課教師 (數學科) 任期：2023 年 4 月下旬開始 主修相關學科 具相關教學經驗 代課老師日薪 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。 須於入職前於《基本法》測試取得及格成績、符合「疫苗通行證」規定及通過「性罪行定罪紀錄」查覈。 Enquiries 有意者請寄往屯門安定邨第三校舍，順德聯誼總會胡少渠紀念小學校長收，恕不接受傳真本或電郵。 全教總認為這樣的薪資水準的確嚴重虧待中小學代課教師，也是對中小學代課教師的不平等對待。
代課老師薪水: 小學校長須有校長資格認證
中小學和大專的鐘點費本來就有不小的差距，在調整時不應該再有差別待遇；如果大專教師鐘點費可以比照薪資調整幅度而加以補足，沒有道理中小學教師不能比照過往薪資調幅加以補足。 全教總法務中心執行長林金財說，因為待遇不同，可能造成代理教師往國立學校或願意給足12個月年薪的縣市移動，這將造成資源分配失衡，偏鄉縣市吸引力弱，在教育上會更弱勢。 林騰蛟說，希望各縣市聘用中小學代理教師時，能夠逐年比照國立學校，1年給12個月的薪水；如果短期做不到，那也要遵守一個基本原則，暑假期間要找代理教師到學校做事，就要給薪水，否則就不能叫他們來。 體育組長經常假日及出差跨縣市帶學生參加比賽，教學組長面對調、代課，要與老師周旋協調…等，這些行政工作都讓正式老師退避三舍，因而代理教師便宜又好用，有些續聘代理教師年資竟可長達十年以上，顯見續聘代理教師受到學校的肯定與重視。 代課老師薪水2025 代課老師薪水 代課教師單純是教學課務上的代理，課務以外的其他工作是不需負責的，其授課鐘點費薪資，是以「鐘點」計費，授多少付多少，又稱為鐘點代課教師，有課來、沒課離開學校，不受正式老師必須留校8小時的限制。 國民黨立委林奕華也出面力挺表示，教育部不要只當國立學校的教育部，教育部總說國立高中職代理教師的聘期均是一年，然後要地方政府自行決定要不要跟進。
- 〔記者林曉雲／臺北報導〕國小代課教師明年元旦起加薪，國小代課鐘點費將由現行260元增為320元，換算成每分鐘薪水，一分鐘6.5元增為8元，將和國中、高中代課教師待遇相同。
- Enquiries 有意者請詳繕履歷函及要求待遇，寄葵涌葵盛圍葵葉街 2-4 號李惠利中學校長收，合則約見。
- 中小學和大專的鐘點費本來就有不小的差距，在調整時不應該再有差別待遇；如果大專教師鐘點費可以比照薪資調整幅度而加以補足，沒有道理中小學教師不能比照過往薪資調幅加以補足。
- 體育組長經常假日及出差跨縣市帶學生參加比賽，教學組長面對調、代課，要與老師周旋協調…等，這些行政工作都讓正式老師退避三舍，因而代理教師便宜又好用，有些續聘代理教師年資竟可長達十年以上，顯見續聘代理教師受到學校的肯定與重視。
- 週四~五 16：30~21：30、週六8：30-15：30。
- 正式教師依據教師請假規則辦理，代理教師則適用行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法。
這番討論也釣出真正的現任老師曬薪資條用數字解答，坦言「薪水真的不高不低吧」。 9.工作期限：到職日起至113年7月31日，續聘與否視工作表現情況而定。 2.準備課程教材、課程資料以及課後作業批改及班級生活輔導等。
代課老師薪水: 教師薪酬表2023｜幼稚園老師薪酬
多數代理教師暑期不僅無薪，還得四處繳報名費、拚考教師甄試，心理壓力很大。 代課老師薪水2025 學校對於學期中教師請假、留職停薪、借調、或是控管缺額都必須有所因應，每年7月底前，在正式縣市介聘作業，以及教師甄試之後，所遺留出來的教師缺額，必須聘任代理教師。 每年教育局召開的介聘作業裡，局端希望以5~7%控管教師員額，然因為少子化漸趨嚴重，控管教師員額逐年提高，有些縣市可高達10%以上。
- 3.學校福利：勞、健保、6％退休金提撥、三節獎金、年終獎金、特休假、子女就學學費補貼減免。
- 桃園市長張善政日前兌現政見，宣佈高中以下代理教師全年聘期，保障代理教師與正式教師「同工同酬」。
- 代課老師日薪 兩者不同的地方在獎金部分，代理教師不受年終考覈，因此無1個月的考覈獎金。
- 至於準用教員，則是隻完成高級文憑或副學士學位或更高學歷課程，而未讀教育文憑的已獲學校聘用的申請人，即使沒有接受師資培訓及未具備教學資格，也能申請成為準用教員準用教員。
- 全教總認為這樣的薪資水準的確嚴重虧待中小學代課教師，也是對中小學代課教師的不平等對待。
- 有些縣市允許兼職行政的代理教師，給薪到7/31日，但畢竟是少數，可見得這是地方政府的權力，應該全國統一制定才對。
依照代理教師聘用條例，每個月受聘一日即算年資一個月，也就是八月底與隔年七月初有給薪，這二個月就算完整年資，合計代理教師就滿一年年資，但是薪水卻只有10個月又幾天，政府真的省很大啊！ 有些縣市允許兼職行政的代理教師，給薪到7/31日，但畢竟是少數，可見得這是地方政府的權力，應該全國統一制定才對。 註1：基本薪額依學歷、有無教師證、修畢教育學程而定，最低（大學畢業未修教育學程、無教師證）是20440，最高則是30430元（博士畢業修畢教育學程且具教師證），實際薪資會因是否有相關加給而變動。 曾任臺東縣立朗島國小代理教師的張恆睿表示，暑假對他們來說就是「失業」，因此曾考慮請領失業給付。 代課老師薪水 代課老師薪水 但他的前輩老師透露，申請時勞工局態度不僅不友善，還會刁難代理教師，令他望之怯步，只好在其餘月份省喫儉用，以省下的錢度過暑假。
代課老師薪水: 輔導教師
國立成功大學與永豐餘學院聯合舉辦「成功講醣大師論壇」，邀請美前中研院院長翁啟惠博士、黃翊羣博士，以及永豐餘學院院長何壽川從各領域出發，分享對於「醣」科學的獨到見解，臺南一中科學班的學生也組隊到場。 代課老師薪水 如臺塑集團，單只算仁寶與臺塑化，合在一起，也遠遠超越臺積 。 也就是說，進入二十一世紀，臺灣的經濟體質早已經不是中小企業為主，而是大公司壟斷之局。 也就是說，草莓世代享受慣了，不肯複製、重刻像賴和畢業旅行那樣壯遊：可能繳交最貴的學費，被原住民砍頭，或發生山難而喪失生命的那種畢業旅行。 因為，臺灣隨著山林開發，草莓們已經沒有賴和時代那樣的山林。
教師們希望薪資成長跟上通貨膨脹腳步，也希望實際工作時間能被考慮在內。 我從大學就開始教學、接家教，對於教學很有興趣，但當時還未下定決定要成為一名老師，當時的我相當沒自信，怕考不上老師、種種難關無法負荷，對未來相當迷惘、壓力也很大，還跑到學輔中心與心理師聊聊。 至於專業發展資料冊即是指一份說明自己在專業發展上現況的個人作品，當中必須須涵蓋以下全部六個主要領導才能範疇。 【教師薪酬表2022】教育局早前向立法會提交文件，建議改善公營小學中層管理人手，以及調整公營小學校長和副校長的薪酬。 代課老師薪水2025 小學校長頂薪從今學年增加至124,835元，並調高主任級教師的比例，涉及約9億港元的額外經常性開支。 他也很想做給足 12 個月月薪，不過目前六都中只有臺北市有做。
代課老師薪水: 代課
目前高中代課教師鐘點費四百元、國中三六○元、國小二六○元，換算成每分鐘薪水，國高中每分鐘八元，國小六． 此種代課教師來源非常複雜，有退休教師、流浪教師、其他相關科系按鐘點計費的教師等，亦稱為Part time部分工時教師。 另一種是實際上佔有學校缺額，上下班時間也都比照正式教師，工作內容與義務皆與正式教師相同，甚有許多學校運用此類代理教師兼任導師、協辦行政等職，可說便宜、好用，CP質很高。
代課老師薪水: 代理老師薪水6大著數
換言之，學校無須再逐次申請發還聘請代課教師的款項，以處理教師少於30天的休假。 至於學校申請發還款項以處理教師休假30天或以上的做法，則與尚未成立法團校董會的一樣。 五、承上，有關高雄市政府教育局未依法支薪，致學校以聘任「半日代理教師」核支半日薪，並產生代理教師得否併計半日代理日數，覈算發給年終獎金問題爭議，侵害專任及代理(課)教師權益，爰陳請貴署應本督導之責，予以糾正，以符法制。 全教產理事長林碩傑表示，近年許多縣市花大筆經費聘僱外籍英語教師，遇到代理教師要求全年聘用、給予考覈獎金時，卻馬上改口說財政困難，呼籲中央盡速修法改為全年聘期，並補足薪資差額，讓代理教師待遇全國一致。 The 代課老師薪水 post 教學生涯中最悲傷的一次開學 代理老師遭追討薪資大哭 first appeared on 引新聞.
代課老師薪水: 代理老師薪水: 臺灣哪縣市「還沒去過？」 PTT點名了！
「一般來說暑假除了行政職人員外，不會有教師留在學校內。」張恆睿舉自身經歷為例，像是在蘭嶼的暑假，常吸引許多大學生來辦夏令營，可是偏鄉常遇到缺乏人手的問題，即便朗島國小並不會提供薪水，他也自願去擔任營隊老師。 對於改善代理教師薪資待遇，教育部表示，已多次邀集地方政府召開代理教師聘期會議，目前決議若上、下學期聘期代理教師因業務需兼任行政職務，應朝支薪至隔年7月31日方向規劃辦理，並建議各地方政府朝完整年薪方向規劃。 區域教育服務處的學校發展主任，會在運用「整合代課教師津貼」的有關範疇，包括審慎處理撥款盈餘、善用財務彈性等，繼續向學校提供意見，並會就個別學校的特殊情況，作出合適的協助和跟進。
代課老師薪水: 沒教師證代理薪水: 代理教師暑假沒薪水 每年煩惱是否續聘
然後，賴和壯遊動不動就走個八十公里的，這在我那時代，高中還有登山社的時代，也是渺不可追。 用賴和壯遊的角度看來，變成草莓族的世代，在二戰後就已經發生了。 申請人必須在綜合招聘考試的兩份語文試卷（中文運用及英文運用）中取得「二級」成績，或具備同等語文成績。 申請官立學校臨時教學職位的電子表格(EDB113)[於2017年8月9日]，並在網頁上填妥及遞交該表格。 任教初中生活科技科、中一級STEM創意思維及中四資訊及通訊科技科，代課期間22/1~30/1。
代課老師薪水: 代課老師日薪: 會計 (週休二日 , 薪資視能力調整)
教育局指，學校在聘請一名教師或校長時，不單止會看申請人的宗教信仰，還要全面看他們的履歷，例如學歷和管理能力等。 宗教信仰，特別對具宗教背景的辦學團體來說，可能是其中一項考慮，但應不是唯一的考慮。 全教總呼籲，教育部應拿出教育主管機關的魄力，不要再以各縣市政府財務為由，而承認各縣市政府剝削代理教師勞動的合理性，應與國立學校相同，各縣市立中小學代理教師也享有同樣保障。 代課老師薪水2025 但事實上，有一羣代理老師要做的工作與正式教師一樣，但寒暑假卻無法領薪、甚至還要每天到校工作。 令人擔憂的是，代理老師人數已有兩萬多名，卻無法享有與專任老師一樣的福利。
代課老師薪水: 行政校務兼國小代課教師(數理專長)
四、復查「公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準」規定，一、支給規定：(一)整學期兼任、代課者：按每週排定之兼任、代課節數，每月以四週，每學期以五個半月計算發給。 代課老師薪水 依照教師待遇條例及高級中等以下學校教師薪級起敘基準表規定，具備大學學歷的正式教師起敘薪級為第29級，月支金額為22,435元（以下均指新臺幣），學術研究加給為20,700元，若擔任導師工作則有每月導師加給3,000元。 比較過去6年國小教師的職缺，可看見近年來代課老師的缺額數，已明顯超過正式教師的缺額，在2010年，缺額甚至還超過正式職缺逾55倍。 教育制度及政策研究中心研究員蘇進棻為文指出，除了教師因病或因事請假、依規定必須聘用代課教師，另外也因少子化造成學校減班，學校改聘代理代課教師因應，以避免減班導致正式教師超額。 賴清德說，他今天正式簽核「公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準表」，明年1月1日就會實施。
代課老師薪水: 代課老師薪水詳解
今年新學期開始，全國代理、代課教師寒、暑假都能有完整聘期，且可以比過去多領2個月的薪水了！ 教育部近日修正「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」，明訂學校聘任代理教師時，應該給整學期或整學年完整聘期，新政策8月1日起實施。 受害人受辱後當場飲泣，直到心情平復後才離開學校，但走出校門後卻發現校方報警及召喚救護車到場，警方與救護員發現受害人並無不妥後放行，校長及副校長則當場追出，表示其職位已經取消。
在為改善工作條件和提高薪資進行數日勞工行動後，來自葡萄牙各地的數萬名教師今天參加了里斯本的抗議活動。 代課老師薪水2025 根據法庭文件，受害人是18歲的Jane Doe(化名)，參與戴維斯加大一項化學研究，其間遇到郭庭。 代課老師薪水 他感慨，在祝福之後卻是滿滿的擔憂，因為不知道還要多久，纔能有下一位老師來填補空缺。 小君透露，有代理教師擔任教學組長時，因為課程安排無法兼顧各方需求，只好犧牲自己，擔下有爭議的課堂時段。
可是就老員工，從可配股時代就進入公司，做了二、三十年的人來說，尤其是那些無法躍上高階主管的資深工程師，那種今不如昔的相對剝奪感也就愈來愈重。 （一）代理期間三個月以上，並經公開甄選聘任者，依實際代理之月數，按月支給。 但服務未滿整月部分，按實際在職日數覈實計支；其每日計發金額，以當月全月薪給總額除以該月全月之日數計算。 《基本法及香港國安法》測試是對申請人對《基本法》及《香港國安法》的認知，全卷共有20道選擇題，及格分數為10題或以上，作答時間為30分鐘。 代課老師薪水 雖然會依年資調薪，但起初幾年似乎調不到一千元，原PO表示「會有幾次調比較多的，但離我還很遠」。
全教總指出，少子女化影響，縣市控管教師員額導致代理教師愈多，勞動條件卻屢遭外界詬病。 多個縣市代理教師聘期未給足十二個月，不僅出現待遇支給的缺口，更影響代理教師的職業保險及退休提撥。 「我要當老師！」不少人都曾想過要當老師，認為薪資待遇優渥且職業很讓人尊敬。 在特殊情況下，教育局常任祕書長可批准辦學團體聘任未有校長資格認證的人士為署理校長。 代課老師薪水 惟該名人士須於出任署理校長的日期起兩年內達到校長資格認證的要求。
代課老師薪水: 沒教師證代理薪水: 國小代理老師薪水2021在當老師待遇如何？ 現職「國小教師」曬薪資條…驚呆所有人的討論與評價
全教總今日召開記者會，公佈109學年度全臺代理教師聘期調查。 之前曾經待過這學校同事説是月底撥付當月薪水， 但人事説是依照臺中市代理代課教師相關辦法規：月底造冊，按月支付。 老師的薪水分兩部分：學術研究費+本俸學士和碩士的學術研究費敘薪起點不同若無教師證學術研究費打8折計算註：代理教師不會有年資累積，並且多數縣市代理教師寒暑假是 代課老師薪水 … 對於代理教師，應該檢討給付標準，給予更友善的待遇，一、續聘者可以累進年資。 二、薪資採計日期應更寬鬆，尤其兼職行政與導師(畢業班導師除外)，應該都到7/31日。 眾多網友也指出有寒暑假根本完勝一般上班族，除了月薪還有額外給的輔導課費用，福利看似優渥羨煞不少人。
代課老師薪水: 沒教師證代理薪水: 代理教師薪水dcard的PTT 評價、討論一次看
兩者不同的地方在獎金部分，代理教師不受年終考覈，因此無1個月的考覈獎金。 均一師資培育中心執行長藍偉瑩分析，代理教師薪資被認為是地方事務，待遇不好，流動率高，許多學生半年就換一次老師。 TFT（Teach 代課老師薪水2025 For Taiwan）創辦人劉安婷也指出，無論是不是正式老師，「從孩子角度思考，好的人才就應該要有工作優渥的條件」。 二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰，經學校性別平等教育委員會或依法令組成之相關委員會確認，有終止聘約之必要。 代課老師薪水 八、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件，未依性別平等教育法規定通報，致再度發生校園性侵害事件；或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據，經學校查證屬實。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。
負責教導及照顧2至6歲的幼兒，帶領教學活動等 有愛心、耐性及富責任感 必須持有幼兒教育証書或高級文憑課程(CE)或以上學歷 持有C… 教育局早前表示，由於小學校長薪酬一直按從前半日制小學的標準釐定，未有因應其工作量及職責的增加而有所調整，而一級小學校長和二級小學校長薪級重疊，副校長與二級校長亦有薪級重疊，確實未能適當地反映各職級的重要性，因此建議適時調整薪級。 【教師薪酬表2023】2022/23年度，公營小學校長和副校長薪酬都獲調整，做到一級小學校長職級的話，人工最少由10.9萬元起跳！
代課老師薪水: 代理老師薪水: 代理教師兼行政待遇不合理！教團點名4縣市：勞力嚴重被壓榨
教育部105學年已規畫有3530名代理教師員額由中央補助，均以13.5個月（含年終）編列，就是盼以政策引導各縣市能給代理教師完整一年的聘期，以穩定教學現場人力；國教署未來會再和縣市政府討論，鼓勵各縣市提升代理教師待遇。 然而教育現場是，代理教師的待遇仍停頓在舊有的思維裡，沒有長進，教育部應加詳查纔是。 Enquiries 請函履歷寄天水圍天城路 代課老師薪水 20 號十八鄉鄉事委員會公益社中學校長收，信封面請註明申請之職位。 如果你英文還不錯，剛好又在師大就讀，很推薦你修習國際教師學分學程，很可惜當年因公費生分發年限，放棄了國際教師學分學程資格，修習 IB學程能取得第二張 IB教學證照，有機會至國際 IB 學校以及臺商學校任教。 簡單來說就是依據在職月數按比例計算哦，因為代課老師無年終獎金，所以應該向A校請領，假設在A校待滿一學年，因為只有上學期符合「十二月一日仍在職者」，所以只有上學期的部分能夠依比例請領年終。
代課老師薪水: 工作地點
以在蘭嶼的朗島國小為例，因位處離島，常常招考至第三招卻依然沒有老師願意前來服務。 張恆睿點出，代理教師往往只願意停留一年，遇到願意用心深耕的好老師的機會實在不多。 此外，在現行機制下，如教師需要放取30天或以上的核准假期，學校仍然可以另行向教育局申請發還代課教師款項。 代課老師日薪 （三）「整合代課教師津貼」的「全年經常性現金津貼」部分，是按以下方法計算：「2.5個工作天 x 學校的核準教師編制內的教師數目 x 代課教師日薪」。 2.5個工作天只是計算「全年經常性現金津貼」的其中一個基數。 現時，任教於提供中、小學或專上教育教育課程的學校的準用教員的最低學歷要求是高級文憑或副學士學位或同等學歷。
代課老師薪水: 國小教師
教育部指出，正規畫將代理教師完整聘期納入相關辦法，將邀集各地方政府及相關團體召開會議研商，保障代理教師權益。 除了部分地方政府有將工時訂入教師出勤要點外，其餘地方政府仍依循上述「全部時間」和「部分時間」的模糊規定。 實務運作上，正式和代理教師依學校上學到放學時間出勤，多為早上8點到校、下午4點離校，負責導師或行政職務者則依職務需求調整；兼任和代課教師僅在排定課程的時間到校即可。 〔記者林曉雲／臺北報導〕國小代課教師明年元旦起加薪，國小代課鐘點費將由現行260元增為320元，換算成每分鐘薪水，一分鐘6.5元增為8元，將和國中、高中代課教師待遇相同。
代課老師薪水: 小學教師薪酬表2023｜小學學位教師薪酬
對於網友各種疑問，一名國小老師曬出薪資單滿足大家的好奇心，每月薪資雖寫著47510元，但扣掉餐費、退撫、保險等，實領不到40K，僅有39436元。 他表示自己是「正式第二年，曾代理一年」，常看到有人找網路上資料就說老師薪水高，實際上「薪水真的不高不低」。 賴清德下午在臉書發文表示，行政院日前召開解決低薪問題記者會，其中有一項措施，就是要提高國小兼任和代課教師鐘點費。 全教總文宣部主任羅德水錶示，全國約有1萬5000 多名代理教師從事「非典型勞動」，薪資條件卻不及公家機關的約聘僱人員，縣市政府明明有正式職缺，卻一直聘代理教師，導致教師勞動條件不穩定，難免影響到 教學品質。 一、兼任教師：指以部分時間擔任高級中等以下學校（以下簡稱學校）編制內教師依規定排課後尚餘之課務或特殊類科之課務者。
中國或臺灣資方最不容許的是工會力量太大，大到可以幹預企業經營。 這也是空服員抗議潮期間，長榮航空那怕損失商譽、商機，無論如何都堅持：帶頭抗議的空服人員非開除不可。 政府站在資方那邊，也同時使得員工薪資實質從1990年代以降就不斷減少。
學校聘任未滿三個月之代課或代理教師，得免經公開甄選及教師評審委員會審查程序，由校長就符合第三項規定資格者聘任之。 代課老師薪水2025 因此，局方認為不宜直接比較中、小學校長及中層領導的薪酬， 但認同應收窄兩者的薪酬差距，以吸引人才從事小學教育，有利小學的長遠發展。 3.符合釋字第707號解釋意旨：涉及人民權利義務事項應以法律規定（比照正式教師依教師待遇條例規定辦理），不再授權不同縣市主管機關以命令規範。 2.改善教學現場不易徵聘代理教師現象：現況造成儲備師資（特別是有經驗的代理教師）往薪資較高的國立學校或臺北市應考，其他縣市立學校只能吸引剛通過教師檢定考的新手或招不到代理教師之現象。 沒教師證代理薪水 偏鄉加給欠缺彈性，加上誘因不足，難以吸引教師人才。 PAPURU現在政府有在推動［多校共聘］的代理教師，算正式職缺，但你可能上午在A校1節，下午在B校3節，明天C校4節這樣到處跑…很累的。
