經過香港政府一定程度的投資及控制，無牌小販問題在香港社會上大幅度地減少，並且獲得一定程度控制。 小販事務隊的工作亦逐漸由小販管理演變成爲“店鋪管理”，即管制大量店鋪非法擴張及就其營業對公衆所造成的道路管理的社會問題。 首席小販管理主任 2012年5月7日前，小販管理主任職系以肩章上的金屬章的顏色分辨職級。 自2012年5月7日起，小販管理主任職系換上新式夏季制服。
控罪指出，八人涉嫌於當年七月十一日至八月二十日期間，一起並與他人串謀，使各被告及上述招聘的其他遴選小組成員，身為公職人員在擔任公職期間或在與擔任公職有關的情況下，無合理辯解或理由，故意作出失當行為。 小販事務隊人員亦定期巡查持牌固定小販攤檔，以整頓在街頭販賣的流動小販，並且採取執法行動。 首席小販管理主任 為打擊無牌販賣活動，小販事務隊在小販罪案黑點執行分段巡邏及掃蕩行動（合作單位包括香港鐵路有限公司、香港警務處、香港海關及入境事務處、房屋署及香港房屋協會）。 為提高大眾對《基本法》的認知和在社區推廣學習《基本法》的風氣，政府會測試應徵公務員職位人士的《基本法》知識。
首席小販管理主任: 小販管理主任 (Hawker Control Officer) (HCO)
如果想查看更多資料，請在該職員名字/詢問處上點擊。 首席小販管理主任 本網站的所有資料均由有關決策局/部門及有關機構提供和更新。 首席小販管理主任 廉政公署今日（6日）落案起訴一名現任及七名時任食環署首席小販管理主任公職人員行為失當，控告他們涉嫌在「2019年助理小販管理主任招聘」中，未有遵從政府公務員聘任政策而優待某些應徵者。
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首席小販管理主任: 申請方法
案情指食環署於2019年2月舉行「2019年助理小販管理主任招聘」，接獲逾5,000份求職申請。 首席小販管理主任 當中約2,100名應徵者獲安排於2019年7月及8月參加遴選面試。 被告涉嫌在他們之間傳閱某些將會出席遴選面試的應徵者的面試時間表，使他們得以優待該等應徵者，未有完全遵從政府的公務員聘任政策。
而管工職系的管工及高級管工則穿著白色襯衫（於2012年5月7日起推行，取代以往的藍色襯衫）。 及後，市政總署及區域市政總署成立一般事務隊，後來於2000年1月1日演變成現今的小販事務隊。 經過香港政府一定程度的投資及控制，無牌小販問題在香港社會上大幅度地減少，並且獲得一定程度控制。 小販事務隊的工作亦逐漸由小販管理演變成為「店舖管理」，即管制大量店鋪非法擴張及就其營業對公眾所造成的道路管理的社會問題。 及後，市政總署及區域市政總署成立一般事務隊，後來於2000年1月1日演變成現今的小販事務隊。
首席小販管理主任: 首席小販管理主任 (PHCO)
（星島日報報道）一名現任及七名時任食環署首席小販管理主任，涉嫌於「二○一九年助理小販管理主任招聘」當中「隻手遮天」，優待其中三十六名應徵者，食環署其後將遴選面試的結果作廢。 廉署經深入調查後，昨日落案起訴八人，各人獲準保釋，以待下週一提堂應訊。 如果在香港以外地方致電的話，請在電話號碼之前加撥地區號碼「852」（不適用於駐海外辦事處）。
- 小販事務隊的職責是在總區及分區兩個層面上管制販賣活動：確保持牌小販按其牌照所訂的條件經營，並且遵守《公衆衛生及市政條例》（第132章）、其附屬法例，以及香港特別行政區其他有關法例的規定；以及管制持牌小販所引致的街道阻塞和環境滋擾情況。
- 案情指相關招聘接獲逾5,000份求職申請，被告涉嫌傳閱某些將會出席遴選面試的應徵者的面試時間表，使他們得以優待該批應徵者，未有完全遵從政府的公務員聘任政策。
- 如申請人未獲邀參加遴選面試，則可視作經已落選。
- 為確保「2019年助理小販管理主任招聘」公平進行，食環署已將2019年7月至8月遴選面試的結果作廢，並安排應徵者於2019年11月參加另一輪遴選面試。
- 除非獲得食物環境衛生署助理署長或者以上職級的首長級人員批准，否則小販管理主任職系人員均需要穿着制服執行職務。
- 如獲選參加遴選面試，通常會在截止申請日期後約18至22個星期內經電郵方式接到通知。
廉署發言人強調，公務員招聘須按公開公平原則進行，參與統籌招聘事宜的政府人員，務必恪守及遵照既定政策及指引，以確保遴選過程公正，絕不可以作出任何濫用職權、破壞機制的失當行為。 2012年5月7日前，小販管理主任職系以肩章上的金屬章的顏色分辨職級。 首席小販管理主任2025 自2012年5月7日起，小販管理主任職系換上新式夏季制服。 新式制服肩章均以布料製造，以取締以往的金屬肩章，以增加舒適度。 小販管理主任職系的徽章和條紋為銀色，管工職系的徽章和條紋則為淺藍色[2]。
首席小販管理主任: 小販管理主任 (HCO)
爲打擊無牌販賣活動，小販事務隊在小販罪案黑點執行分段巡邏及掃蕩行動（合作單位包括香港鐵路有限公司、香港警務處、香港海關及入境事務處、房屋署及香港房屋協會）。 小販事務隊（英語：Hawker Control Team，縮寫：HCT）隸屬於食物環境衛生署，負責管制一切販賣相關活動。 而且須輪班當值及在正常辦公時間以外工作、在偏遠地區工作、接受與其職務有關的訓練，以及接受部門的調派和調職安排。 廉署完成調查後向律政司徵詢法律意見，並按有關法律意見落案起訴八人，他們同被控一項串謀公職人員行為失當，已獲廉署准予保釋，以待下週一在東區裁判法院應訊。
首席小販管理主任: 小販管理主任職系
被告涉嫌在他們之間傳閱某些將會出席遴選面試應徵者的面試時間表，使他們得以優待該等應徵者，未有完全遵從政府的公務員聘任政策。 廉署早前接獲貪污投訴後展開調查，發現有應徵者或其親友把他們的面試時間表轉發予食環署人員，包括上述被告。 除非獲得食物環境衛生署助理署長或者以上職級的首長級人員批准，否則小販管理主任職系人員均需要穿着制服執行職務。 助理小販管理主任穿著灰色襯衫，小販管理主任或者以上職級穿著白色襯衫。 小販管理主任職系制服胸前掛有職員編號黃色膠牌，肩章繡有銀色“食物環境衛生署”及“FEHD”字樣。
首席小販管理主任: 助理小販管理主任 5大職責
小販事務隊亦計劃於同年冬季更換部分制服物品，使到制服更為切合職業健康及安全及行動需要，包括便帽和防雨保暖外套等[3][4]。 小販事務隊的職責是在總區及分區兩個層面上管制販賣活動：確保持牌小販按其牌照所訂的條件經營，並且遵守《公衆衛生及市政條例》（第132章）、其附屬法例，以及香港特別行政區其他有關法例的規定；以及管制持牌小販所引致的街道阻塞和環境滋擾情況。 小販事務隊由各級小販管理主任組成，每總區由一名首席小販管理主任管理轄下各小販管理特遣隊，由一名高級衛生督察（小販管理特遣隊）督導。 小販事務隊的職責是在總區及分區兩個層面上管制販賣活動：確保持牌小販按其牌照所訂的條件經營，並且遵守《公眾衞生及市政條例》（第132章）、其附屬法例，以及香港特別行政區其他有關法例的規定；以及管制持牌小販所引致的街道阻塞和環境滋擾情況。 廉署表示，八名被告年齡介乎59歲至64歲，分別為署理首席小販管理主任羅世華，及七名首席小販管理主任李達釗、戴焯輝、易錦添、麥偉忠、鄧永平、黃偉雄及陳江松。
首席小販管理主任: 小販管理隊
除陳江松外，其餘七名被告均為該項招聘的遴選小組成員。 除非獲得食物環境衛生署助理署長或者以上職級的首長級人員批准，否則小販管理主任職系人員均需要穿着制服執行職務。 助理小販管理主任穿著灰色襯衫，小販管理主任或者以上職級穿著白色襯衫。 小販管理主任職系制服胸前掛有職員編號黃色膠牌，肩章繡有銀色「食物環境衞生署」及「FEHD」字樣。
首席小販管理主任: 首席小販管理主任 (Principal Hawker Control Officer) (PHCO)
而管工職系的管工及高級管工則穿著白色襯衫（於2012年5月7日起推行，取代以往的藍色襯衫）。 根據調查顯示，共三十六名應徵者懷疑獲優待，而部分應徵者的遴選面試分數疑獲上調。 為確保「二○一九年助理小販管理主任招聘」公平進行，食環署已將當年七月至八月遴選面試的結果作廢，並安排應徵者於當年十一月參加另一輪遴選面試。 食環署於二○一九年二月舉行「二○一九年助理小販管理主任招聘」，接獲逾五千份求職申請，當中約二千一百名應徵者獲安排於當年七月及八月參加遴選面試。
首席小販管理主任: 小販管理隊
申請人在基本法測試的表現會佔其整體表現的一個適當比重。 小販事務隊（英語：Hawker 首席小販管理主任2025 Control Team，縮寫：HCT）隸屬於食物環境衞生署，負責管制一切販賣相關活動。 第二部份則如一般的見工環節，如：會詢問一些你的個人工作經歷、學歷、工作技能等等。 如獲選參加遴選面試，通常會在截止申請日期後約18至22個星期內經電郵方式接到通知。 如申請人未獲邀參加遴選面試，則可視作經已落選。
首席小販管理主任: 制服
八人同被控一項串謀公職人員行為失當，違反普通法及《刑事罪行條例》第159A條。 首席小販管理主任2025 各被告已獲廉署准予保釋，下週一（10日）將在東區裁判法院應訊。 八名被告分別為署理首席小販管理主任羅世華，以及七名首席小販管理主任，包括李達釗、戴焯輝、易錦添、麥偉忠、鄧永平、黃偉雄及陳江松，眾人年齡介乎五十九歲至六十四歲。 小販事務隊人員亦定期巡查持牌固定小販攤檔，以整頓在街頭販賣的流動小販，並且採取執法行動。
廉署調查發現，有應徵者或其親友把他們的面試時間表轉發予食環署人員，包括上述被告。 調查顯示共36名應徵者涉嫌獲優待，而部分應徵者的遴選面試分數疑獲上調。 為確保「2019年助理小販管理主任招聘」公平進行，食環署已將2019年7月至8月遴選面試的結果作廢，並安排應徵者於2019年11月參加另一輪遴選面試。 案情指相關招聘接獲逾5,000份求職申請，被告涉嫌傳閱某些將會出席遴選面試的應徵者的面試時間表，使他們得以優待該批應徵者，未有完全遵從政府的公務員聘任政策。 首席小販管理主任 廉署調查顯示，共36名應徵者涉嫌獲優待，而部分應徵者的遴選面試分數疑獲上調。
新式制服肩章均以布料製造，以取締以往的金屬肩章，以增加舒適度。 小販管理主任職系的徽章和條紋爲銀色，管工職系的徽章和條紋則爲淺藍色[2]。 小販事務隊亦計劃於同年冬季更換部分制服物品，使到制服更爲切合職業健康及安全及行動需要，包括便帽和防雨保暖外套等[3][4]。 小販事務隊由各級小販管理主任組成，每總區由一名首席小販管理主任管理轄下各小販管理特遣隊，由一名高級衛生督察（小販管理特遣隊）督導。 廉署早前接獲貪污投訴遂展開調查，完成調查後向律政司徵詢法律意見，並按有關法律意見落案起訴八名被告。
