1..須配合客戶物品及文件收送。 範鴻齡則指，醫管局工作重點是推行可持續發展公營醫療服務，質與量並行，確保病人得到適切治療。 他說，在人口迅速老齡化的前提下，市民醫療需求增加，加上醫護人手不足等挑戰，醫管局持續發展專責小組不斷檢視與公營醫療持續發展有關的議題，管理及疏導醫療服務供求，讓公營醫療系統可以持續保衞民康。 有關申請醫管局「醫護支援人員(臨牀病人服務) 課程認證計劃」，有興趣的培訓機構可參考申請指引、申請表、申請流程及醫管局「醫護支援人員(臨牀病人服務) 課程」大綱概覽。 【醫管局招聘】醫管局長期有大量職位空缺，《香港財經時報》整合8份毋須大學畢業的工作，部分不用經驗兼有在職培訓。
3.協助籌辦行銷及公關活動。 4.協助安排會議、會議紀錄及追蹤會議決議事項。 政府今日（28日）公佈再度委任醫院管理局現任主席範鴻齡和五名現任成員，當中範鴻齡新任期今年12月1日起生效，任期兩年。 完成在職培訓及通過有關技能、表現的評核後，才正式受聘為二級病人服務助理（腎科透析助理），月薪港幣18,335元。 若受聘之員工在接受訓練後未能通過評核，則有可能被終止聘用。 屯門區議員陳浩庭指出，政府有責任確保聾人與健聽人士在使用公共設施時享有公平待遇，他呼籲醫院加強現有的溝通方式，並為前線醫務人員提供更多指引。
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4.臨牀病理科相關業務(含公文處理)。 5.教育訓練登記 6.其他長官與主管臨時交辦事項。 7.具身心障礙或原住民身分者優先進用。 1.牙科診所人力招募並協助管理。
- 範鴻齡又說會繼續與醫務衞生局、醫管局大會和所有員工緊密合作，竭力為市民提升和提供優質的公營醫療服務。
- 2.熟健保業務及政策、醫院評鑑、經營績效分析、品管病安業務。
- 當被問及勞工及福利局是否會為前線醫務人員製作指引時，蕭偉強回應說，個別指引是由個別部門處理，但政府定期舉辦課程，並為他們舉辦工作坊和研討會，讓他們瞭解不同殘疾人士的需求。
- 請到 App Store / Google Play 下載「HA 好工」，以便輕易地在流動裝置上瀏覽醫管局的工作機會及申請職位。
- 醫管局行政總裁高拔陞歡迎政府再度委任範鴻齡為醫管局主席。
尚有其他職位空缺資料刊登於本網頁的英文版。 申請一般職位請詳閱申請手續及下載職位申請表(表格號碼HA(G)13)。 需求人數：1人(候補2人)
醫管局職系: 行政助理(兼職)
工作地點涵蓋不同醫院，薪酬達23,077元！ 醫務企管室醫務組業務、批價掛號櫃檯業務管理、榮家聯繫會報三級整合行政業務、協助辦理新冠、流感及猴痘等疫苗相關業務、主管臨時交辦事項等。 醫院管理局的招聘應用程式「HA 好工」已於 2022 年 2 月 21 日推出。
醫管局的目標，是把第一優先類別和第二優先類別的輪候時間中位數分別維持在兩星期和八星期之內。 醫管局職系2025 2、醫院醫師、藥師例行客戶拜訪。 醫管局職系2025 醫管局職系 醫管局職系2025 4、業務簡報製作技巧能力與報告。
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5.資材室相關之行政文書作業。 醫院管理局首間一站式綜合醫療中心——天水圍（天業路）社區健康中心，於2012年2月8日投入服務。 同年3月26日，醫院管理局首間開設在香港公共屋邨（何文田愛民邨）範圍內的中醫教學研究中心——東華三院－香港浸會大學中醫教研中心開業。 本課程為有意投考此職位人士提供充足的、具針對性的準備，並透過模擬面試(自選項目)，提升投考者的面試技巧，從而增加成功被取錄的機會。 醫管局薪級表基本上參考政府薪級表制定，但要留意除基本薪金外，醫管局亦設有每月津貼 (Monthly Allowance) 及其他工作相關津貼，詳情可瀏覽招聘廣告或向醫管局查詢。 平等機會委員會聲明指出，非常關注並認為所有殘疾人士都應享有平等的機會參與社會，包括教育、就業，以及享用服務及設施等。
- 醫管局的工作重點，是推行可持續發展的公營醫療服務，質與量並行，確保病人得到適切治療。
- 屯門區議會會致函醫管局和社會福利署，探討如何改善針對聾人的服務。
- 若受聘之員工在接受訓練後未能通過評核，則有可能被終止聘用。
- 在許多職業中，例如政務主任、行政主任等，在他們的入職課程中也會涵蓋相關資訊。
同時將盡力羅致合適的醫療人才，包括推行中的環球醫療人才滙聚計劃及大灣區醫療人才交流計劃等。 醫管局職系2025 範鴻齡又說會繼續與醫務衞生局、醫管局大會和所有員工緊密合作，竭力為市民提升和提供優質的公營醫療服務。 醫管局行政總裁高拔陞歡迎範鴻齡再度獲委任為醫管局主席，表示範鴻齡的高瞻遠矚和豐富管理經驗，帶領醫管局走過一個又一個挑戰，會繼續全力支持和配合。 醫管局職系2025 自1991年12月起，醫院管理局負責全港公立醫院及相關的醫療服務，並透過醫務衞生局局長向香港特別行政區政府負責，而醫務衞生局則負責制定醫療政策和監察醫院管理局的工作。
醫管局職系: 藥物名冊
完成總共至少三年的在職培訓及通過有關技能、表現的評核後，將會正式受聘為一級病人服務助理，月薪港幣23,077元。 若受聘之員工在接受訓練課程後未能通過評核，則有可能被終止聘用。 若合適之申請者受聘時未具備資歷(3)，必須接受及完成由部門安排為期不少於6個月的在職培訓及醫管局舉辦的病人服務助理（腎科透析助理）訓練課程。 受訓期間，將受聘為合約三A級病人服務助理，月薪港幣15,332元。
醫管局職系: 醫院管理局薪級表 (HA Pay Scale) (更新至2023年4月)
醫院管理局自1996年成立藥物諮詢委員會，審批公立醫院引入新藥，但仍有不同醫院的藥物名單出現差別。 醫管局在2003年著手製訂《標準藥物名冊》，致力全面統一公立醫院及診所的藥物使用，以減少出現藥物不一致的情況。 醫院管理局於2019年12月12日推出流動應用程式「HA Go」（俗稱「蝦膏」），病人可查閱個人預約紀錄，支付賬單及藥物費用，預約普通科門診及專科新症，查閱藥物資料或按照處方進行復康練習。 專科門診的新症個案實施了分流制度，確保病情緊急而且有需要及早介入的病人會優先獲得治療。 在目前的分流制度下，新症個案通常先由護士甄別，再經有關專科的專科醫生檢查，然後分為第一優先類別（緊急）、第二優先類別（半緊急）和例行個案。
醫管局職系: 政府職系資料庫
6.規劃公司訓練發展，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 7.跨部門工作協調及主管交辦事項。 之後，員工會繼續接受為期至少兩年的在職培訓，當中必須包括由醫管局舉辦的病人服務助理(麻醉助理)訓練課程。
醫管局職系: 醫院管理局 – 文書，祕書及支援服務職系 (Hospital Authority) 入職投考準備
聾人機構「龍耳」的創辦人邵日贊指出，許多聾人在理解文字邏輯方面有障礙，需要更長的時間來消化和表達，必須反覆多次。 每間醫院都應該設置手語翻譯員，以協助聾人與醫務人員進行溝通。 人手不足不能成為理由，社會服務聯會在網上設立了《香港手語翻譯員名單》，已有54名手語翻譯員登記，但醫管局尋找時卻沒有找到，邵歸咎當局處理出現問題。 範鴻齡表示，非常榮幸可以與醫管局9萬多名來自不同職系及專業範疇的員工共事。
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若受聘之員工在接受訓練課程後未能通過評核及取得有效之急救証書，則有可能被終止聘用。 若合適之申請者受聘時未具備入職條件(2)、(3)、(4)，必須接受及完成為期至少三年的在職培訓。 首先員工會接受由本院提供的部門訓練課程或由醫管局舉辦的病人服務助理(麻醉助理)訓練課程 (為期至少六個月)，如工作需要的話，亦需完成蒸氣容器操作訓練課程。 受訓期間將受聘為二級病人服務助理，月薪港幣18,335元。 完成部門訓練課程或由醫管局舉辦的病人服務助理(麻醉助理)訓練課程、通過考覈及取得蒸氣容器操作證書後(如工作需要)，其月薪會被調升至港幣20,168元。
醫管局職系: 行政助理
另一位區議員何杏梅則指出，許多聾人並不知道醫院可以提供手語翻譯服務，她建議前線醫務人員應主動詢問是否有需要提供這項服務。 屯門區議會會致函醫管局和社會福利署，探討如何改善針對聾人的服務。 時任立法會議員張超雄則指出，平機會可以運用其權力，就《殘疾歧視條例》制定醫療實務守則，例如要求有關部門主動提供手語翻譯，並培訓員工，相信可以改善現狀。 1.需到牙醫診所受訓，學習跟診，應屆畢業生可。
醫管局職系: 醫務行政管理
特區政府今日（28日）宣佈，委任範鴻齡為醫管局主席，任期兩年，2023年12月1日起生效。 範鴻齡由2019年起獲委任為醫管局主席。 醫管局行政總裁高拔陞歡迎政府再度委任範鴻齡為醫管局主席。 聾病人無法透過聲音廣播聽到叫號，因此可能會延誤或無法得到適切的治療。 醫管局職系 儘管邵日贊多次向當局反映意見，但仍未得到當局的重視，導致類似的事件不斷重複發生。 CSRADAR 明白工作的晉升前景、薪酬資訊等都對求職者非常重要，而公務員工作更可能是終身的職業，故我們致力從不同渠道收集資訊，希望能讓大家作出更好的選擇。
2013年2月底，醫院管理局通過統一支援服務僱員的規定工作時數。 5月1日起，醫管局劃一逾萬名支援服務僱員的工作時數，由現時每週45小時（不包括用膳時間），統一為每週44小時（包括用膳時間），薪酬不變，額外工作時數則視為超時工作，可以獲得補時或者加班津貼。 醫院管理局計劃以短期合約方式重新聘用剛退休或者將近退休的員工，以紓緩人手的需求。 香港公立醫院的管理起初由1939年成立的醫務衞生署負責管理，同時另有慈善機構負責營運的醫院。 醫管局職系2025 1989年4月1日，原有的醫務衞生署分拆為醫院事務署和衞生署，由醫院事務署負責管理所有公立醫院。
醫管局職系: 醫務專員
門市商品銷售、產品知識諮詢。 負責服務藥局客戶，提供優質的服務 4.
