申請可通過投遞或郵遞方式或在網遞交申請,無須在本處辦事處等候辦理申請。 市民亦可通過經「外籍庭傭工網上服務」專頁(/fdh)查詢申請狀況、遞交充文件和通知提前終止僱傭合約等。 過程中無需親身到入境處辦事處辦理有關手續,既方便又省時。

  • 其實工人姐姐在受僱期內(包括工人姐姐假期、休假期間)生病或受傷,無論是否因受僱而引致,僱主均須為工人姐姐提供免費醫療。
  • 除此之外,他們也到印尼或菲律賓聚集的社羣或領事館進行法律、醫療及性教育講座。
  • 你可於入境事務處「外籍家庭傭工網上服務」專頁瞭解更多有關外傭工作簽證的事宜,亦歡迎到訪「入境處提提您」網頁,登記使用個人化訊息提示服務。
  • 不過,若女傭產下嬰兒後,僱主只要向對方補償六個星期的有薪產假,完成法律責任後,可按外傭的工作表現決定要否開除她。
  • 聘請工人姐姐除要向其每月支付最少HK$4,730的工資外(於2022年10月1日生效),還須負上相關的法律責任。
  • 如雙方未能達成和解,勞資關係科會應當事人的要求,按其聲請金額介紹當事人往小額薪酬索償仲裁處或勞資審裁處尋求仲裁。

貸款產品比較頁面顯示的實際年利率及每月還款額是根據閣下所輸入的資料而作出之估算。 考慮申請產品前,我們建議你查閱產品之官方條款及細則。 不過,有部分家傭保險屬於全方位保險,以Allied World的家傭保險為例,就算無法證明外傭是否在工作期間感染疾病,在醫療保障中仍可替僱主承擔外傭嘅醫療費用。 要留意保單保障範圍,如每年門診25次,外科手術及住院費用每年最多HK$8萬。 由於勞工保險只能符合基本的法例要求,僱主應為外傭購買綜閤家傭保險,以保障僱主在合約下的責任。

外傭在港產子費用: 工人喺菲律賓整牙,都係受僱期內,僱主使唔使包埋?

不同的醫療方法是否在保障範圍,不同保險計劃各有不同。 至於新冠肺炎方面,如果僱員工作期間感染,而又符合條例所指在受僱期間,因工作,以及由意外引致身體受傷等因素,有關僱員可根據《僱員補償條例》追討補償,但最終結果有待法庭判決。 外傭在港產子費用 當工人姐姐患上癌症時,僱主不得解僱他們,但同時需負起合約列明的醫療保障責任。 根據過住一些報導可見,當工人患上癌症時,住院和治療(如標靶治療)的費用動輒達數十萬元不等。 想了解更多各大工人姐姐保險保障多少醫療費用,按此立即比較。 在2004年,有人聲稱政府向外傭僱主徵收此不合法徵款是對外傭的差別對待,並向法院提出司法覆核。

然而,僱主聘請外傭除了需要支付其薪金外,其實也需要繳付其他費用,例如外傭來回機票、醫藥費及保險費用。 在今日的快而保文章中,我們會列出聘請外傭最常見的費用,讓你作出最精明的財務決定。 如非合約屆滿,僱傭雙方均可給予對方 1 個月的書面通知或支付相等於 1 外傭在港產子費用 個月工資的代通知金以終止合約。 僱主因聘用外傭而須繳交徵款的規定,已於2013年8月1日豁免徵款期屆滿後正式取消。 然而,若尚有徵款未付,僱主仍須立即向入境事務處處長清付欠款。

外傭在港產子費用: 聘請外傭人工及基本開支計算表

來自鄉下,莉莉的穆斯林家鄉無法容忍未婚懷孕的女性。 1980年出生,來自印尼的穆斯林鄉村,莉莉說著一口流利粵語以及簡單的華語。 她曾在臺灣工作多年,回鄉一段時間後於十年前再出國來港幫傭。 外傭獲得特別許可擔任駕駛工作,是基於駕駛工作是因五項概括性的家務所附帶或產生的,此即家居雜務、烹調、照顧嬰兒、照料兒童和照顧家中長者。

僱主可以與外傭自行磋商,決定以支票、銀行轉帳,或是現金等方式支付工資。 為了安全及公平起見,建議僱主最好以支票或銀行轉帳支付,就可以有支付記錄備存。 若以銀行轉帳方式支付,僱主亦應把工資直接存入外傭名下的個人銀行戶口。

外傭在港產子費用: 印尼推「印傭零收費」政策 僱主聘費或飆升至$2萬

若僱主與原有的工人姐姐提早結束僱傭合約,另新聘一位工人姐姐,原來的保單卻剩下數月才完結,僱主可以怎麼辦? 只能取消保單,取回部分保費再另投新的工人姐姐保險嗎? 一般而言,僱主可向保險公司辦理轉名手續,將保單上的受保工人姐姐名字由已完約的轉為新聘工人姐姐。 香港勞工局稱,30年後估計香港會有60萬名外傭,照顧有需求的家庭或個人。

  • 首先,大家要符合以下資格,纔可以聘請外傭姐姐,包括:必需是香港居民、持有不少於每個月HK$15,000的家庭入息或款額相若的資產,以證明有足夠財政能力在整個合約期(即兩年)聘請外傭姐姐。
  • 在這種趨勢之下,不少家庭均聘用外籍家庭傭工代替家長們照顧小孩和做家務,導致對外籍家庭傭工的需求大增,外籍家庭傭工來港的人數在1980到1990年代不斷上升[4]。
  • 惟以Anisa的個案而言,由於她已與僱主解約,並無工作簽證在身,僅以「行街紙」留港,故此情況不適用於其女兒身上。
  • 請同時參閱”一般說明” 第3和第4點及” 答27 “。
  • 在合約完成/終止後,僱主須向外傭提供返回原居地的免費機票和旅費,及清付所有工資及其他《僱傭條例》下應付的款項。
  • 莉莉來自鄉下,父母已經過世,穆斯林家鄉無法容忍未婚懷孕的女性。

[4] 在中國內地投資成本較低的優勢之下,廠家紛紛把廠房搬到內地進行生產,而留在香港的,就只有設計、貿易、金融等行業,並成為香港的主要行業,這稱為前店後廠。 在香港非工業勞動人口大幅增加而導致人力資源短缺的情況下,不少原為家庭主婦的女性也投身於勞動市場。 外傭在港產子費用2025 在這種趨勢之下,不少家庭均聘用外籍家庭傭工代替家長們照顧小孩和做家務,導致對外籍家庭傭工的需求大增,外籍家庭傭工來港的人數在1980到1990年代不斷上升[4]。 雖然《標準僱傭合約》(ID407)訂明僱主須為外傭提供免費醫療,但不包括外傭出於自願或基於個人理由離開香港期間的醫療費用。 因此,僱主其實無須負責外傭不在港期間的醫療費用。

外傭在港產子費用: 終止合約

一般來說,如年長父母申請聘用外傭,入境處可考慮接受由其子女提供經濟證明,以支持這項申請。 如果父母因健康或其他有理據支持的原因,未能擔任僱主,其子女應說明有關的特殊情況,並提供證明文件。 是次政策新增費用為「招聘費」,涉及印傭來港工作要申請不同文件的行政費、處理文件的人力成本,以及利潤,預計香港僱主未來聘用印傭要多付約4,000至5,000港元招聘費。 印尼中介代表指,將費用轉嫁到僱主身上的目的是要保護印尼工人,及減輕她們的財政負擔。 羅軍典又表示,女傭懷孕期間,雖然可如常做家務,如落街買餸、打掃等,但僱主絕不能讓外傭進行高危工作,而每當女傭提出身體不適時,僱主也不能強迫她工作。

外傭在港產子費用: 申請

繳費後,本處需要兩個工作日確認收妥申請人或其授權代辦人按《一般繳款單》的指定方式所繳付的費用。 申請人須於緊接繳費日的兩個工作日後透過香港政府一站通網站或透過入境處流動應用程式領取「電子簽證」。 標準僱傭合約(ID407 )第3條列明,外傭須在合約訂明的僱主住址工作和居住。

外傭在港產子費用: 傭工賣淫問題

即使女傭產子後,僱主也要向對方補償六星期的有薪產假,纔可將她解僱。 Anisa於去年10月離職後,未能在兩周內找到新僱主,其外傭工作簽證已失效,但因女兒才誕生2個月,遂據她所言,經申請後,獲入境處酌情批出「行街紙」,延長居留期,其女兒亦可隨母短暫留港。 你必須是香港居民,並持有不少於每月港幣15,000元的家庭入息或款額相若的資產,以證明你有足夠財政能力在整個合約期(即兩年)僱用該名外傭。 外傭在港產子費用2025 國際人權組織「行走自由基金會」發佈《2018年全球奴隸指數》針對全球政府處理現代奴隸問題評分,分為十級,香港是排名倒數第三。

外傭在港產子費用: 工人姐姐保險計劃等候期

連續兩年維持不變後,政府在2022年9月30日宣佈,本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$100至每月HK$4,730,適用於2022年10月1日起簽定的合約。 在此新規定生效前,每月最低工資為HK$4,630,並於2019年9月28日生效。 外籍家庭傭工的最低工資會每年調整一次,並從即將簽的合約起生效(也就是已經簽訂的合約最低工資將維持在原有水平)。 而在1999年,最低工資曾被下調5個百分比(190元)。

外傭在港產子費用: 外籍家庭傭工

這個稅項是由自由黨於2002年提出的,以減少財政赤字,[26] 並由當時任職政務司司長的曾蔭權公佈人口報告時公諸於世。 因此,僱主須負責外傭因心臟病入院的住院、手術和其他醫療費用。 然而,有部分綜閤家傭保險的醫療保障不包括癌症和心臟病。

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除新聘外籍家庭傭工的入境簽證申請外,在遞交申請時如外傭並非身在香港,網上提交申請服務不適用於他/她。 申請獲批准後,入境處的申請結果通知書上均附有付款的網頁連結。 有關費用可透過該網頁連結或香港政府一站通網站或透過入境處流動應用程式,以信用卡﹑「繳費靈」或「轉數快」繳付。 付款成功後,申請人隨即可自行下載或列印「電子簽證」。 外傭在港產子費用2025 如你或你的家庭成員為殘疾人士並有特別需要,你可在遞交申請時(請參閱” 答3 “)夾附相關的證明文件,並以書面形式闡述你的情況。 外傭在港產子費用2025 陳東風指,料印尼當局實施「印傭零收費」機會很大,估計會在2周內全面執行,屆時新簽的印傭有機會面對有關費用。

外傭在港產子費用: 香港外籍家庭傭工

根據《僱傭條例》(第57章),如僱主向外傭低付工資而一經定罪,最高刑罰為罰款350,000元和入獄三年。 此外,僱主同時亦犯了向入境事務主任作虛假申述和串謀詐騙等嚴重罪行。 根據《入境條例》(第115章),任何人作虛假申述而一經定罪,最高刑罰為罰款150,000元和入獄14年。 任何人干犯串謀行騙罪行而一經定罪(根據普通法和《刑事罪行條例》罰則),可判處入獄1 4年。

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香港特首林鄭月娥去年表示,人均壽命居全球前列的香港已進入高齡化社會,當地家庭未來需要更多外籍幫傭。 香港勞工局稱,30年後估計香港社會會有60萬名外傭,照顧有需求的家庭或個人。 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 網站所顯示的資訊或與金融機構或服務供應商之網站有所出入。 MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考,並非提供建議。

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一般情況下,外傭回鄉期間接受的治療,僱主毋須負責支付相關費用。 擁有超過70萬外籍勞工的臺灣,也常發生女性外籍勞工懷孕後,害怕遭到遣返,賺不到錢而逃逸成為非法勞工。 根據臺媒引述官方資料顯示,逃逸勞工在臺灣生下的「無國籍孩子」已超過600人,而有立法委員估計實際人數可能高達兩萬。 外籍勞工小孩即使在臺灣出生,也無法入籍臺灣,小孩沒有戶籍因此不能上學,沒有健保,成為法律上的隱形人,許多小孩成為棄嬰。

根據標準僱傭合約(ID 407)第8條,僱主應負責外傭離開其原居地及進入香港所需的費用,包括體格檢驗費、簽證費、保險費、有關領事館的核實費用、行政費用或有關政府機構徵收的類似費用。 如外傭已繳付以上費用,僱主在傭工出示相關的收據或付款證明文件時,須發還有關費用予傭工。 家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒要求印尼當局詳細交代4,000至5,000元招聘費用的細節,並質疑當地中介看準香港市場對印傭需求大,濫收香港僱主費用,責任不在香港僱主。 大家決定聘請外傭時,千萬不要忘記為外傭姐姐購買外傭保險。

前往街巿、洗車、把食物或個人物品送往僱主住所以外的地方給僱主或他的家人(在同一住所居住的成員)等均被視為家務職責。 2011年,香港發生外傭居港權爭議,香港的公民黨被指協助外國傭工爭取香港永久居留權,但香港社會就有人擔心,容許外國傭工在香港定居,會使香港社會負擔不來。 僱主要留意的是,外傭可以自行決定如何利用假期休息日。 即使當日天氣惡劣,外傭依然有權選擇外出還是留家。 這裡也特別提醒,若外傭決定休息日留在家中,僱主亦不能要求外傭於休息日工作。

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「智傭易」服務已適用於經網上、郵遞或投遞箱遞交的續聘外籍家庭傭工簽證申請。 外籍家庭傭工(外傭)享有《僱傭條例》及《僱員補償條例》下與本地僱員同樣的僱傭權益及保障,香港特區政府訂定的「標準僱傭合約」進一步為外傭提供保障。 外傭在港產子費用2025 這項安排適用於新聘外籍家庭傭工的入境簽證、轉換僱主、以訪客身份延長逗留期限及為同一僱主工作的申請,包括續約及完成現有合約剩餘期間而遞交的申請。 自2022年10月1日起,膳食津貼將再增加HK$23至每月不少於HK$1,196。 當局在2021年10月1日起,膳食津貼已增加HK$52至每月不少於HK$1,173。 根據法例規定,僱主可以有兩個選擇,一、向外傭提供免費膳食,二、每個月支付膳食準貼。

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最後,你應該比較不同的保險計劃及價錢才作最後的決定。 我們不但提供外傭保險,也包括其他保障如家居保險、家居意外保險及汽車保險。 因特殊或個別情況須親身辦理或會面的申請在申請獲得批准後,請按申請結果通知書親身前來領取簽證。 簽證費可用現金、「易辦事」、「八達通」、「轉數快」或支票繳交。

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在亞洲只有朝鮮,香港等四個政府沒有制訂人口販賣特定法例。 據此,香港政府回復港媒稱政府已經有50多項打擊人口販賣的法律。 香港給予在港工作滿40周的外傭10周的帶薪產假。 外傭在港產子費用 外傭經醫生證明證實懷孕之日至產假結束,僱主不可以解僱外傭。 新加坡則規定一旦懷孕,外傭需在兩周內離境,相比之下,香港法律寬容許多。

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