如上述一年期限於2023年4月30日或之前屆滿，外傭可在逗留期限屆滿前八星期內向入境處遞交上述申請進一步延長逗留期限，直至合約完結。 若一年期限於2023年5月1日或之後屆滿，將不再獲進一步延長返回原居地的期限。 前往印尼大使館進行合約公證，續期申請需在現行合約過期前8星期遞交。 續約時領事館需要僱主遞交保證書，說明與現時印傭延續合約，以保障傭工權利。 整個公證過程需約一至兩個星期，成功後可去領事館取已蓋印的新合約。
- 所有來港工作的外傭須於指定檢疫酒店接受強制檢疫。
- 根據標準僱傭合約（ID407）的條款，傭工完成為期兩年的合約後，須回國度假。
- 因應疫情，政府再次延長現行彈性安排，即外傭如未能在一年期內返回原居地，可在僱主同意下向入境處申請進一步延長逗留期限至合約完結為止。
- 如果外傭在受傭期間生病或受傷，僱主都需要提供免費醫療，包括診症費用、住院費用等。
- 除事先根據第15(d)條得到入境事務處處長批准傭工執行駕車職務外，傭工根據僱傭合約所須執行的家務，並不包括駕駛任何類型的車輛，不論駕駛目的為何，亦不論該車輛是否屬於僱主所有。
- 這項安排適用於新聘外籍家庭傭工的入境簽證、轉換僱主、以訪客身份延長逗留期限及為同一僱主工作的申請，包括續約及完成現有合約剩餘期間而遞交的申請。
僱主住址是指在一個地點的單一居所，因此僱主不可在合約內填寫其他住址。 爲了延長外傭合約，僱主或外傭需於合約期滿至少8星期前，前往印尼駐港大使館4樓進行合約公証，然後預留10個工作天到菲律賓駐香港總領事館領取經過公證後的新合約。 爲了延長外傭合約，僱主或外傭需於合約期滿至少一個月前，前往菲律賓海外勞工辦公室進行合約公証，然後預留6個工作天到菲律賓駐香港總領事館領取經過公證後的新合約。
外傭續約假期: 終止合約時，我需要何時及怎樣通知入境事務處？
他提到，印尼當地已有逾20間中介公司因沒跟隨政策遭除牌，印尼方也已與本港勞工處會面，據其所知，勞工處理論上是同意相關政策，料相關政策今次會真正執行，預計兩星期後的新合約會按相關政策制定。 陳東風在港臺節目則指，印傭出國工作涉三部份費用，包括訓練費、工本費、及招聘費。 印尼當局在2021年已推出印傭零收費政策，其後印尼中介已逐步將當中工本費轉嫁到香港僱主身上，現時再新增的是招聘費。 印尼政府早在2021年實施「免除輸出勞工就業服務費用」規例，在聘請印傭的過程中，除了培訓費及能力測試由印尼地方政府承擔，香港職業介紹所服務費用由印傭自行承擔，其他的項目全數由香港僱主承擔。 外傭續約假期 綜合本地大型僱傭中心資料，現時從海外聘用印傭，港中介收取的中介費約1.2萬元至1.8萬元，較菲傭略貴。
- 而膳食津貼金額為合法設定，並定期進行更新，傭主們需要留意政府最新消息。
- 這項安排可讓僱主有充足時間完成所需程序，把2022年9月30日或以前所簽署的合約送抵入境處，以辦理有關申請。
- 僱主亦應注意，有時候外傭因一時意氣而向僱主請辭，這樣很難作實。
- 第4(b)條：傭工不得受僱於任何其他人士擔任任何其他職務，包括兼職家務工作。
- 再一次提醒大家，由於一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任，因此，購買綜閤家傭保險可為僱傭雙方帶來保障。
印傭續約是需要做驗身檢查，市面上有不少診所有提供家傭驗身計劃。 一般檢驗範圍包括心肺、乙型肝炎、愛滋病測試、梅毒、驗孕及大小便是否正常等，基礎檢查一般收費約HK$700。 不過，如傭工在工作滿18個月後，因犯了嚴重過失而遭即時解僱，他/她只有權獲得工資以代替他/她首12個月受僱而享有的年假(即7天工資)。 若果僱主與傭工簽訂再次聘用合約，除傭工有權享有的年假外，僱主須另外給予傭工不少於7天的休假。 至於休假是否有薪，則視乎雙方就標準僱傭合約第13條款所簽訂的條件而定。
外傭續約假期: 續約要買外傭保險？
若外傭希望為僱主的配偶或家人工作，須在合約終止後兩星期內遞交由僱主的配偶或家人作擔保的更改僱主申請。 根據《入境條例》（第115章），除了外傭的簽證上載明的僱主以外，外傭替任何其他人士從事任何僱傭工作即屬違法。 外傭續約假期2025 外傭續約假期 外傭會受到檢控，並會因違反逗留條件而被遣送離境。 一經定罪，最高刑罰為罰款50,000元及監禁兩年。 若外傭因此被遣送離境，日後申請來港工作時會受到嚴格審查。 標準僱傭合約（ID407 ）第3條列明，外傭須在合約訂明的僱主住址工作和居住。
不過，一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。 假若感染新冠肺炎，有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外，萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。 部分保險公司更會提供臨時工補償，即是外傭住院期間，僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。 僱主除了需要按法例規定投購僱員補償保險（俗稱：勞保）外，亦需承擔外傭在受僱期間的醫療費用。
外傭續約假期: 終止外傭合約時，咩情況要畀遣散費或長期服務金?
一般來說，如年長父母申請聘用外傭，入境處可考慮接受由其子女提供經濟證明，以支持這項申請。 如果父母因健康或其他有理據支持的原因，未能擔任僱主，其子女應說明有關的特殊情況，並提供證明文件。 現時的「規定最低工資」為每月港幣4,730元，於2022年10月1日正式生效。 該「規定最低工資」適用於所有於該日或以後簽訂的外傭僱傭合約。
合約第4(a)及4(b)條為施加於傭工的逗留條件的一部分。 違反第4(a)及4(b)條可導致該傭工及／或其教唆者遭受刑事檢控。 由香港國際機場入境的人士抵港後須先到亞洲國際博覽館的衞生署臨時樣本採集中心收集深喉唾液樣本，即日可完成的檢測結果，完成相關程序後纔可辦理入境手續和領取託運行李。 如檢測結果呈陰性，必須入住指定檢疫酒店接受3晚強制隔離。
外傭續約假期: F. 外籍家庭傭工的假期
僱主需要在每7天期間，就放不少於1天（連續不少於24小時）的休息日給外傭。 僱主可以決定那天是休息日，並可分為固定性和非固定性。 若休息日為非固定性，僱主必須在每月開始之前，通知外傭該月內休息日的日期。 外傭續約假期 僱主要緊記，是不可以在僱傭合約內加入任何條款，令僱員放棄全部或部分年假，包括支付工資以代替年假的條款。 不過如果外傭同意，法例準許外傭可以接受款項代替部分年假，但只限於超過10天的年假部分。
外傭續約假期: 根據《僱傭條例》的規定，菲傭有權享有甚麼假期？
假如你的外傭為任何其他人士從事未經許可的工作，即違反了對其施加的逗留條件，可能遭受檢控和被遣送離境，而入境處亦會嚴格審核他／她日後的工作申請。 任何人士如協助和教唆外傭違反逗留條件，可能會遭受檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款五萬元和入獄兩年。 入境事務處處長負責根據指南所載的資格準則，評定申請人是否合資格。 被評為不合資格的人士，可循書面通知所述的渠道要求重新評審。
外傭續約假期: 菲傭續約手續注意事項五大注意
想幫外傭辦理續約需要準備以下文件，如菲傭的旅行證件正副本、與菲傭續約時的ID988B及ID988A等，大家跟住以下清單準備，與外傭續約一點都不難。 由2022年10月1日起，外傭的規定最低工資為每月4,730元，適用於所有在2022年10月1日或以後簽訂的合約。 外傭續約假期2025 僱主與傭工經常就假期薪酬及僱主有否給予假期的問題發生爭拗。
外傭續約假期: 休息日
付款成功後，申請人隨即可自行下載或列印「電子簽證」。 如果傭工的逗留期限尚未屆滿，可繼續工作直至獲發新的僱傭工作簽證為止。 不過，如果傭工的逗留期限已經屆滿，在等候簽發僱傭簽證期間，僱主不應要求傭工工作。 申請人應盡早遞交申請，而僱主亦應該提醒傭工盡早遞交申請。
外傭續約假期: 續約應該幾時開始辦理申請?
僱主亦不得要求或容許傭工為任何其他人士擔任任何工作。 合約第4(c)條列明，合約第4(a)及4(b)條為入境事務處準許傭工來港履行合約時所施加的逗留條件的一部分，並訂明違反逗留條件可導致該傭工及／或其教唆者遭受刑事檢控。 該指南備有英文、中文、印尼文、菲律賓文及泰文版本，可在勞工處勞資關係科各分區辦事處免費索取。
外傭續約假期: 工人在休息日返回住所，僱主可否要求她工作？
第7(b)條款：採取最直接路線返回原居地，通常是指傭工以最快捷的路線返回原居地，而途中不會受到不當延誤或出現偏離。 外傭續約假期2025 外傭續約假期2025 所選擇的路線是否最直接，須視乎個別情況而定，例如是否有直航班機或其他合適便利的交通工具往來兩地。 傭工並非以最直接路線返回原居地的例子如：傭工因私人理由在途中停留。
外傭續約假期: 法定外傭假期2023時間表
僱主不應要求或容許外傭在合約地址以外的處所料理家務，即使該處所亦為同一僱主的物業。 違例者可遭刑事檢控，而一經定罪，可被判罰款50,000元及入獄兩年。 標準僱傭合約（ID407）第3條列明，外傭須於合約內訂明的僱主住址工作和居住，合約第4(a)條並列明，外傭只可執行合約附錄” 住宿及家務安排”所載的家務。
當僱傭合約終止時，你須向傭工支付工資，以代替他/她每工作滿 外傭續約假期2025 12個月而享有,但又未曾放取的年假。 此外，在任何12個月期間，如傭工已受僱滿3個月但不足12個月,除因犯嚴重過失而遭即時解僱外，傭工有權享有按比例計算的年假薪酬。 根據標準僱傭合約的規定，如僱主與傭工簽訂再次聘用合約，傭工必須在新合約生效前，返回其原居地放取不少於7天的休假，費用由僱主支付。 她又指，如果是當地中介向外傭濫收費用，責任並不在香港政府及香港僱主。 香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒今早在港臺節目透露，以往有僱主欲聘用內地人作家庭傭工，希望港府研究。
外傭續約假期: 延長現行合約的有效期限
如果僱主可以讓外傭回國度假，外傭便無須申請延期逗留。 只有在僱主未能馬上作出此項安排的情況下，外傭才需申請延期留港。 如該合約因任何理由而在標準的兩年合約期屆滿前終止，擬終止合約的一方應以書面形式，將合約終止的確實日期通知另一方。
外傭續約假期: 工作多於12個月
第4(b)條：傭工不得受僱於任何其他人士擔任任何其他職務，包括兼職家務工作。 入境管制站的入境事務主任／入境事務助理員可能會要求他／她出示合約，以供檢查。 就2021年12月28日或之後獲批的申請（不論遞交申請的日期是該日之前或之後），申請人可透過申請結果通知書所載的網上付款網頁連結在網上付款，然後自行下載或列印「電子簽證」。
