有一點絕不能忽視的，就是不管以那一種方式，僱主都應該保留支付工資的記載，並要求外傭簽收為證據。 首先，大家要符合以下資格，纔可以聘請外傭姐姐，包括：必需是香港居民、持有不少於每個月HK$15,000的家庭入息或款額相若的資產，以證明有足夠財政能力在整個合約期（即兩年）聘請外傭姐姐。 凡預訂僱傭經濟客艙機票，可於指定航線享有30公斤或以上的寄艙行李優惠。 根據《僱傭條例》，傭工在受僱的首十二個月內，每受僱滿一個月，可享有兩日有薪病假，其後則每服務滿一個月可享有四日有薪病假。 第5(a)條：工資的款額不得少於香港特區政府所公佈及在合約訂立當日有效的規定最低工資。
而僱主透過信用卡購買僱傭機票，可同時為自己儲飛行裏數及信用卡積分，有個別平臺更可以同時儲會員積分。 若要提早辭退外傭，僱主除了要準備外傭家鄉的單程機票外，還要提供回家鄉的交通費，因為僱傭合約上規定僱主在合約期內需要支付外傭由原居地（即合約上填報的地址）至香港的來回交通費用，一般需付HK$100／日。 僱主可以選擇於網上通知提前終止外籍家庭傭工僱傭合約，當決定終止和外傭的僱傭合約，就必需於合約終止日期起計的7天內通知入境事務處。 僱傭機票工人機票2025 自2022年10月1日起，膳食津貼將再增加HK$23至每月不少於HK$1,196。
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因為外傭在受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 為了保障自己又好，保障姐姐又好，僱主們不妨花多少少時間瞭解一下網上不同保險公司的外傭保險。 有些價錢可能更便宜，而且保障範圍更多，大家只需安在家中「撳個掣」，就可以用精明價為姐姐買個保障。
僱主會在合約生效前向外傭提供從原居地前往香港的免費機票，以及在合約完成／終止後，提供返回原居地的免費機票和旅費，僱主必須在合約屆滿或終止後的7日內支付外傭應得的工資、交通費支出（機票）及其他款項。 僱傭機票工人機票2025 勞工處建議僱主向菲／印傭提供一張包行李託運的機票，而非等同機票價值的現金，以減少在收取旅費後只出境到鄰近地區而非返回其原居地的情況。 因此，為了保障自己又好，保障姐姐／鐘點工人又好，僱主們不妨花多少少時間瞭解一下網上不同保險公司的外傭保險。 有些價錢可能更便宜，而且保障範圍更多，大家只需安在家中「撳個掣」，就可以慳更多。 根據僱傭條例，僱主必需在合約屆滿或終止後的7日內支付外傭應得的工資、交通費支出（機票）和其他款項。
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HK Express推出熊本限時優惠，香港飛熊本單程只需$288起，來回連稅$1,260起，旅行日期由今年11月1日至明年3月31日。 僱傭機票工人機票 如欲進一步瞭解不同僱傭權益的計算方法，請參考《僱傭條例簡明指南》。 該刊物可在勞工處勞資關係科辦事處索取，或於勞工處網頁下載。 合約第4(a)及4(b)條為施加於傭工的逗留條件的一部分。
- 宜。
- 可是，如果你懷疑你解僱的外傭”搏炒”詐騙金錢，那麼你應該購買沒有固定起飛日期的機票，不用現金代付，避免外傭一出一入澳門，以賺取你付的機票費。
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如傭工受僱已滿三個月但不足十二個月，則不論僱傭合約是以何種理由終止（包括傭工辭職，但不包括因犯過失而遭僱主根據第1 1條即時解僱），他／她可獲發按比例計算的工資代替年假。 僱主向香港特區入境事務處處長遞交合約為傭工申請簽證之前，宜先向有關的駐港領事館查悉必須遵行的任何規定或必須辦理的手續。 第7(a)條：倘傭工在合約終止或期滿後，因受阻而被迫延遲離港，他／她應在獲準逗留期限屆滿前向入境事務處處長申請延期留港一段短時間。
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除事先根據第15(d)條得到入境事務處處長批准傭工執行駕車職務外，傭工根據僱傭合約所須執行的家務，並不包括駕駛任何類型的車輛，不論駕駛目的為何，亦不論該車輛是否屬於僱主所有。 根據現時條例並沒有明文規定要買有行李的機票給外傭回鄉，但曾有僱主及外傭因廉航機票無包行李費而起爭拗，建議僱主合理提供外傭回鄉所需要的行李重量。 建議購買機票前，雙方需就出發日期有共識及簽署同意書，避免有人反口，變相浪費機票。 大部分僱主為了免卻麻煩，都會選擇支付一個月代通知金，要求外傭馬上執拾離開。
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其實僱傭合約並冇提到工人離職時機票需要包含行李託運，但係持牌agent會有跟當地領事館簽一份undertaking , 當中有講明工人離職時，僱主需要提供一張30 僱傭機票工人機票 KG行李的機票。 所以如果僱主未能提供有行李託運的機票而令工人未能離開，當地領事館有機會將該名僱主放入觀察名單，將來再請工人時可能會有影響。 僱傭雙方簽訂僱傭合約，並不代表傭工必然獲發前往香港特區的僱傭工作簽證，亦不表示他／她將會獲準在整段僱傭合約的期間內在港居留。 第7(b)條款：採取最直接路線返回原居地，通常是指傭工以最快捷的路線返回原居地，而途中不會受到不當延誤或出現偏離。 所選擇的路線是否最直接，須視乎個別情況而定，例如是否有直航班機或其他合適便利的交通工具往來兩地。 傭工並非以最直接路線返回原居地的例子如：傭工因私人理由在途中停留。
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違反第4(a)及4(b)條可導致該傭工及／或其教唆者遭受刑事檢控。 除了旅費之外，例如外傭回鄉假的費用，雖然不是僱主須承擔的責任，但你可以視它為假期例如聖誕節等的禮物，這些節日是家庭聚會的好時機，亦是外傭在菲律賓廣泛慶祝的時候。 可是，如果你懷疑你解僱的外傭”搏炒”詐騙金錢，那麼你應該購買沒有固定起飛日期的機票，不用現金代付，避免外傭一出一入澳門，以賺取你付的機票費。 詳細損失需等火警控制後才能統計，消費者訂單不受影響。
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第15(a)條：如傭工及僱主欲將合約期延長一段短時間2，傭工應向入境事務處處長申請在香港延期逗留。 因續約而提出的延期逗留申請，一般不會獲得批准。 在任何情況下，延期逗留超過一個月的申請，通常不會獲得批准。 第4(a)條：傭工只可以為合約上訂明的僱主料理家務。 僱主不得要求或容許傭工擔任家務職責以外的職務。
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而眾多網上機票格價網站，最好用就係 Skyscanner。 8月1日，同程旅行、去哪兒接多家航空公司消息，自2023年8月5日（出票日期）起，上調國內機票燃油費價格，其中800公里(含)以下航線每位成人旅客燃油附加費30元，800公里以上航段，每位旅客收取60元。 這是今年機票燃油費價格的第4次調整，也是今年機票燃油費首次上調，較6月調整分別上漲了10元和30元。 又或者想自己在網上找工人姐姐，節省高達萬元的中介費，可即前往【自己請工人程序及開支】不靠僱傭中心節省高達萬元。 僱傭機票工人機票 如果不用再找，直接想與現時姐姐續約，其實可以自行向入境處申請，費用仲平過找中介幫手，想知慳幾多？ 即看【外傭續約】菲/印傭續約所需文件、程序和費用。
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僱主必須在每月開始之前，將有關日期通知傭工，但如休息日的日期屬定期性，則屬例外。 僱傭機票工人機票2025 當預訂僱傭機票時，乘客須填寫旅客資料及提供有效僱傭合約編號，同時需要上傳完整及有效之僱傭合約或工作簽證以供核實。 乘客須於登機櫃位及閘口出示有效僱傭合約或工作簽證，並需確保僱傭合約或工作簽證在出發及回程內的有效期。 提供任何無效證明文件、電子機票上乘客姓名與僱傭合約或工作簽證上的姓名不相符，都將會導致罰款或被拒登機，Hutchison Travel Limited和記旅遊有限公司概不承擔任何責任。 根據《僱傭條例》，傭工為僱主服務滿一年，便可在隨後十二個月內享有有薪年假。
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標準僱傭合約（ID 407）是香港特區政府入境事務處唯一承認、適用於僱主申請從外國聘用家庭傭工的合約。 此合約受香港法例所規管，特別是《僱傭條例》（第57章）、《入境條例》（第115章）及《僱員補償條例》（第282章）。 當合約終止或屆滿後，僱主須免費把你送回原居地.通常僱主會給你一張包括機場稅的機票、按日計算的膳食及交通津貼。 不少僱主可能貪方便去旅行社／中介中心訂工人機票，不過自己上網格價及訂機票其實都好簡單，仲可以幫僱主慳一筆，國泰航空亦有為受聘於香港的工人姐姐提供機票優惠。
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僱主記得要求外傭提供由當日起計14日內離港的日期，大部分工人姐姐未必能夠即時決定，但記得盡快確定日子。 重要聲明：本討論區是以即時上載留言的方式運作，香港討論區對所有留言的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。 而一切留言之言論只代表留言者個人意 見，並非本網站之立場，讀者及用戶不應信賴內容，並應自行判斷內容之真實性。 於有關情形下，讀者及用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限，故不能完全監察所有留言，若讀者及用戶發現有留言出現問題，請聯絡我們。
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僱主除了需要按法例規定投購僱員補償保險（俗稱：勞保）外，亦需承擔外傭在受僱期間的醫療費用。 如果外傭在受傭期間生病或受傷，僱主都需要提供免費醫療，包括診症費用、住院費用等。 因此，建議僱主考慮投購外傭保險，以在有需要時應付相關支出。 一般而言，市面上的外傭保險每年保費介乎約HK$300至HK$800左右。
入境管制站的入境事務主任／入境事務助理員可能會要求他／她出示合約，以供檢查。 這將視乎由香港至傭工原取地行程所需的時間而定，但傭工必須採用最直接的路線。 一般來說，如傭工是來自亞洲，1至2天的膳食及交通津貼已足夠。
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MoneyHero幫你準備好僱主提早完約攻略，一文睇解約炒工人步驟、解約信樣本、機票安排和FAQ。 香港的外傭需要在合約完成之後回到自己的國家及逗留至少7日。 每份外傭僱傭合約為期兩年，所以兩年後 外傭可以續約或找新的僱主。 所以如果你工人離職嘅時候，最好同工人溝通清楚機票時間，同埋最好都安排有行李託運的機票，以免因小失大。 大家計完數之後都應該有個預算了，如果想立即行動請位好姐姐，可以前往僱傭中心邊間好？ 請工人前必睇收費比較及黑名單及【菲/印/泰傭比較】請外傭姐姐人工及注意事項瞭解最多。
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宜。 大家選擇好僱傭中心及決定聘請心目中的外傭後，千萬不要忘記為外傭姐姐購買外傭保險。 僱傭中心都會有幾間指定的外傭保險可供選擇，僱主們通常都為了方便，沒有詳細瞭解保障範圍就一併購買。 當姐姐真的生病或因工受傷時，才發現所買的外傭保險保障範圍不足，到時僱主便需要花更多金錢。
僱傭機票工人機票: 合約如提前終止，該外傭工還可繼續留港多久？
合約如提前終止，外籍家庭傭工只可獲準在本港逗留至合約終止後的兩個星期或至獲準逗留期屆滿為止，兩者以較早的日期為準。 根據僱傭合約的條款，終止合約通知應以書面方式作出。 口頭通知是不足夠，而很容易就會被另一方拒絕承認收到通知。
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僱主如沒有按僱傭合約支付到期應付的工資，可遭受刑事檢控。 根據僱傭條例，若僱員按照「延續性契約」為僱主服務滿十二個月，均可享受有薪年假，而第一年的有薪年假為七天。 若外傭只為僱主工作了三個月而遭解僱，外傭假期可以按比例有1.75天年假。 好多人都貪方便，鐘意去旅行社訂機票比工人姐姐，不過去旅行社訂機票往往浪費時間，又俾多左錢，甚至要出去旅行社走幾次。 最終錢俾多左，又慳唔到時間，所以想慳錢慳時間的話，一定要自己上網格價及訂機票。
