上海財經大學校長劉元春另警告，青年失業問題不單是一個週期性的問題，而是系統性、趨勢性的問題。 倘若處理不當，將會引發經濟領域之外的其他社會問題，甚至成為政治問題的導火索。 大學畢業生招聘 因為不久前國家統計局新聞發言人解釋失業率統計方法時表示：「就業人口是指在調查參考期內，通常為一週，為了取得勞動報酬或經營收入而工作一小時及以上和因休假、臨時停工等暫時離崗的人。」這個統計標準太低。 在多數情況下，一個人如果一週只工作一小時，根本不可能養活自己。
本港最新失業率升至7.2%，政務司司長張建宗日前在網誌中表示，現時青少年失業情況值得關注，更指15至24歲人士的失業率高達15.6%，失業人數超過3.5 萬人，當中應屆畢業生約佔1萬人。 由於缺乏工作經驗和資歷尚淺，張建宗相信Fresh Grad會較難尋找工作。 秦教授補充，嶺南大學在知識轉移方面表現出眾，尤其在樂齡科技與智能安老、文化與遺產、人道主義技術以及環境可持續發展等領域。 通過是次會議上關注的人工智能和大數據，嶺南人可加強彌合學術界、業界和社區之間差距的工作，創造有影響力、可持續的解決方案去迎接挑戰。 大學畢業生招聘 【二級行政主任/EO/政府工/CRE/JRE】大學生畢業後如沒有dream job，相信不少人都有意投考薪高糧準的政府工，其中起薪逾3萬的EO幾乎每年都會請人，成為Freshgrad爭崩頭的職位之一。
大學畢業生招聘: 三季就業展望調查丨26%僱主有意增聘 大學生空缺增逾3% 哪些行業最多機會？
根據大學聯校就業資料統計庫（JIJIS）資料，去年（2020年）第四季大學畢業生全職職位空缺約有1.2萬個，較前年同期少約15%。 「就業三方協議」旨在明確就業過程中各自的權利義務，「三方」係指畢業生、用人單位、學校。 尚未就業的大學畢業生為達目標，意外促成網購平臺上「就業協議蓋章」的相關生意崛起。 西方有些國家執行四級學位制，最低一級是副學士，對應的是三年制專科畢業生，但是中國沒有執行這個，專科生只能拿到畢業證。
- 「去年年底本以為一切順利，但突然間疫情爆發，很多事並非在自己預想中的軌道運行，出了很多差錯，實際上未來打算真的不算太明朗。」在廣州暨南大學修讀國際政治的應屆畢業生江同學，向本刊記者道出對前景的迷惘。
- 僱主與畢業生之間除了在期望薪酬有分歧，在員工福利方面亦存在期望落差。
- 可是在疫情下，有65%的僱主不考慮設立畢業生計劃，理由是公司缺乏成本及資料，或內部未能協調。
今年，國家衛生健康委、中央機構編制委員會辦公室、教育部等部門首次啟動實施“大學生鄉村醫生專項計劃”，由各省專項招聘醫學專業高校畢業生免試註冊為鄉村醫生到村醫務室服務，並加大激勵和保障力度，引導大學生鄉村醫生服務農村、紮根農村。 教育部會同人力資源社會保障部、團中央等部門持續做好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等基層項目。 會同民政部做好2023年高校畢業生到城鄉社區就業創業工作，多渠道吸納高校畢業生到城鄉社區就業創業。 依託教育部國家大學生就業服務平臺，推出面向西部地區畢業生專場招聘會和“鄉村振興 大有可為”專場招聘會，提供崗位3． 今年畢業生的平均期望年薪由去年的25.4萬暴升19.1%至30.3萬，換以月薪計算就是期望每月賺得約25K。 大學畢業生招聘2025 大學畢業生招聘2025 機構亞太區執行董事Mike Parsons表示，預期薪酬大幅上升清楚反映香港年輕一輩對生活成本、樓價上漲等問題的關注，認爲調查結果可以理解。
大學畢業生招聘: 大學畢業生月入中位數 20年跌5.5%
青海省各市州每年拿出公務員考錄計劃的10％左右，面向“三支一扶”計劃等服務基層項目人員定向考錄。 雲南省印發通知，對鄉鎮機關事業單位在編在崗工作人員執行每人每月500元的鄉鎮工作崗位補貼，對在艱苦邊遠地區範圍的縣（市、區）機關事業單位工作的高校畢業生，給予每月150元至2320元津貼。 江蘇省實施高等學校畢業生學費補償政策，對在蘇北基層單位連續工作36個月以上且符合有關要求的，由政府一次性返還其攻讀最後學歷期間所繳納的學費。 北京中醫藥大學實施“丹心計劃”，選拔優秀碩士畢業生赴基層實踐服務後推薦免試攻讀博士研究生，自2020年起已選拔畢業生400餘名。
但其在原校所修科目學分，經採認抵免屬必修科目者，其各該科目學期成績平均應達八十分以上，始符資格。 大學畢業生招聘2025 《半月談》批評，掩蓋真實的就業資訊，不利於精準施策，也是錯誤的誠信教育，危害不淺。 大學畢業生招聘2025 文中強調，真實是做好就業資訊採集的底線也是紅線，就業率灌水問題絕不能聽之任之，必須要嚴查嚴管。
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而男女期望月薪的差距就由2021年的$3226降至$1870，減幅接近一半。 報告亦顯示work-life balance成爲大學生繼友善工作環境及高潛在收入後最重要的指標之一。 各地各高校深入開展就業育人主題教育，引導畢業生把個人的理想追求融入黨和國家事業之中。 廣西壯族自治區人力資源社會保障廳、教育廳、共青團廣西區委聯合開展高校畢業生基層就業推介行動，穩定“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等崗位規模，重點介紹高校畢業生到基層就業的優惠政策，鼓勵畢業生積極報名參與。 北京師範大學舉行2023年基層就業出征儀式，組織優秀校友分享基礎教育與基層選調工作經驗，鼓勵引導更多畢業生赴西部基層建功立業。 中國石油大學（華東）開展“學石油、愛石油、獻身石油”主題教育，將就業價值引領融入思想政治教育、融入就業課程教學、融入專業教育、融入職場體驗，鼓勵畢業生赴石油石化行業、能源行業就業。
另政府表明本年度會招聘逾1萬名公務員，並將政府及公營機構的短期實習名額增至近5,000個。 「去年年底本以為一切順利，但突然間疫情爆發，很多事並非在自己預想中的軌道運行，出了很多差錯，實際上未來打算真的不算太明朗。」在廣州暨南大學修讀國際政治的應屆畢業生江同學，向本刊記者道出對前景的迷惘。 她另補充，CTgoodjobs 未來將增設多個高增長行業的特定專頁，為各行各業的打工仔提供可靠的求職資訊及貼士， 並會持續改善服務及素質，提升僱主與求職者的用戶體驗。
大學畢業生招聘: IT 行業最受畢業生歡迎
他畢業後升讀針織設計及技術相關學士課程，修畢後於時裝貿易公司任職女裝針織設計，當中掌握到快速時裝由設計到生產的流程，令他有志創業。 就業率是衡量大學辦學水準的重要依據，影響大學包括經費撥款、專業設置、招生規模、績效考覈。 在利益驅使下，部分大學院校為了粉飾數據，不惜在就業率上「注水」作假。
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另外，82年後出生的年輕世代起薪點大為落後，第二、三代大學畢業生初入職收入中位數逾1.5萬元，從第四代起均低於1.4萬元，當他們踏入25至29歲，收入增幅亦較前人少，當中以82年至86年出生一代水平最低，不過近年情況漸改善。 新論壇副召集人鄧詠駿指出，大學畢業人數大增，相應高技能崗位增長卻慢，學歷和職位錯配惡化，愈來愈多大學畢業生從事文書、支援人員等低技能職位，導致收入不及昔日。 他表示，自己已待業3星期，今日目標是找到餐飲經理或副經理級相關工作，目標薪酬約3萬港元。 他認為，市面職缺不算特別少，但由於大批人失業，競爭性因而大增。 她指自己對於中環街市活化項目有興趣，加上想轉換環境「挑戰自己」，故今日特意到場查詢，「知道項目會活化街市，並保留原有特色，是香港很特別的項目」。 她目標是租務、地產方面的工作，又坦言現時薪金約1萬多港元，期望若能成功轉職，薪酬能突破2萬港元。
大學畢業生招聘: 畢業（含畢業證書）
陳偉強認為，大學教育跟職場脫節，僱主亦投訴現今大學生基本能力和專業技能不足，需額外培訓，建議港府檢討教育政策，同時推動產業多元化，創造更多高技術就業機會。 惟他坦言，未見新政府有高瞻遠矚的教育政策，他又反對推出3萬元自資學券，指此舉令本應被淘汰的自資院校可繼續營運，這批自資院校畢業生未能找到體面工作，怨氣更大。 以往每年舉辦「青年就業博覽」的香港青年協會，去年起改用網上求職平臺形式，協助青年求職。 大學畢業生招聘 青協督導主任鄺穎琦形容，今年僱主反應較慢，過往短時間內或已有超過100間公司提供職位，但目前只有約30多間，相信與經濟欠佳有關。
大學畢業生招聘: 消費旅遊成為主要經濟動力 政府應擔起責任提振競爭力
是國民教育系列的本科畢業生在所修課程平均成績及畢業論文均達到優良，且取得省級教育部門組織或認可的外語統考合格成績，參加學位授予單位組織的“主幹課程”考試，並且成績合格的，由學位授予單位依照《中華人民共和國學位條例》所授予的一種學位。 僱主品牌顧問Universum於去年11月至今年5月訪問來自香港9所大學的近4500位學生，發表2022年人才調查，列出不同學科學生對未來僱主、工作及薪酬的期望。 【打工仔/月薪2022/薪酬調查報告】來到7月尾，有不少應屆大學畢業生已經開始搵工。
大學畢業生招聘: 【政府工略】2021年政務職系實習計劃 應屆大專生申請 月薪$10,500
雖然香港經濟還未完全復甦，但有調查就顯示畢業生對薪酬的要求卻反升。 當中提到特區政府今年亦名列前茅，被各學科學生選爲最理想僱主之一。 Vivienne 大學畢業生招聘2025 認為，隨著疫情減緩，全球經濟陸續復常，人才短缺情況升至 16 年來最高，為應屆畢業生帶來很多就業機會，畢業生可瞭解市場需要，揀選適合自己的行業，規劃未來職涯。 至於尋找工作機會及人才方面，最多僱主及畢業生使用求職平臺方法，有79%的僱主認為這渠道可讓公司找到適合的求職者，而61%認為平臺擁有龐大的人才庫；畢業生方面，69%認為求職平臺提供大量不同種類的職位空缺，而38%的人覺得職位配對成功機率高。
大學畢業生招聘: 專業平臺
在我國，學士學位的取得標準是本科畢業生所修課程平均成績及畢業論文均達到規定分數，且取得省級教育部門組織或認可的外語統考合格成績，參加學位授予單位組織的“主幹課程”考試，並且成績合格的，由學位授予單位依照《中華人民共和國學位條例》所授予的一種學位。 市面職位空缺亦大幅減少，大學聯校就業資料統計庫（JIJIS）向本刊提供的數據顯示，今年1月至5月透過平臺提供的全職職位空缺有19,308份，較去年同期大減47%，當中以資訊科技 \ 電訊 \ 科技產業最多；其次是銀行 \ 金融及工程，平均月薪17,548元。 而兼職職位空缺亦銳減71%，由去年2,607份減至今年同期只有749份；實習職位空缺亦由去年10,476份減至今年7,198份，減幅達31%。 大學亦透過網上就業資料庫「JobPlus」協助畢業生尋找合適的工作，並以手機短訊向他們發放最新職位空缺資訊。
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他指出他在「慈幼會」的學校中成長，令他秉承慈愛幼小的精神，推動他組織「同學會」和「同學仔」慈愛下一代。
福建省實施城鄉基層就業崗位募集發佈計劃，開發一批社區基層公共管理和社會服務崗位，吸納畢業生到城鄉社區就業。 山東省人力資源社會保障廳會同教育廳開展城鄉基層就業高校畢業生“築基行動”，廣泛開發城鄉基層就業崗位。 石河子大學結合“訪企拓崗”專項行動，組織每個學科專業點聯繫走訪不少於5家用人單位，簽訂《校企就業育人實踐基地共建協議書》，加強學科專業與基層單位需求的精準對接，為畢業生赴各地基層就業建立常態聯繫。 根據調查數據，最多受訪畢業生打算投身「資訊科技/電子商務」行業，比率達 11.4%，不論商學院、工程學院、理學院畢業生對相關行業皆感興趣，其次是「建造/工程/建築」行業(9.4%)。 【明報專訊】人力資源顧問公司萬寶盛華大中華昨日公佈2021年第三季「就業展望調查」報告，調查於4月中訪問了167名僱主，有26%僱主表示來季（7至9月）有意增聘人手。
又到新一年大學生畢業季，政府基本上每年8至9月都會請新一批政務主任（AO）及行政主任（EO），其中二級行政主任（EO2）更被譽為筍工，起薪點$32,545，頂薪可達$57,395。 2022年AO及EO職系現已接受申請，截止日期是2022年10月7日（五）5pm。 例如為藝人Ansonbean及樂隊組合ToNick度身訂造服飾、與收費電視臺合作設計手袋，以及為本地電臺的年度頒獎典禮主持，設計以球隊為題的舞臺服裝，讓公司的年度營業額逾百萬元。 大學畢業生招聘 創立自家品牌亦解決了香港男生苦惱的問題，他表示，自己大部分的服裝只適合出席派對及飲宴等特別場合，穿著機會不多，令他反思為何香港沒有適合日常穿著的男裝，故此Kowloon City Boy走「貼地」路線，但亦稍加配搭又可參加派對等隆重場合。 大學畢業生招聘2025 《半月談》調查，為了『就業三方協議』上蓋章，一些尚未就業的大學畢業生不得不設法完成任務，滋生了網購平臺上就業協議蓋章的「生意」。
當中香港特區政府在工程與自然科學及人文社會與教育學科學生的理想僱主中排行首位,在商科和資訊科技學生理想排行榜亦分別居第4及第7位；意味公務員職位對各學科的學生都極具吸引力。 除特區政府以外，國際公司Apple及Google並香港迪士尼樂園等亦在各學科上榜，成2022年最具吸引力僱主之一。 網媒HK01報道，據大學聯校就業資料庫資料，今年首5個月全職空缺為23,157個，較去年同期增加3883個，增約20%；但就較前年同期少約36%。 公司的薪酬及福利，固然是畢業生重視的工作條件，但事業發展機會及在職培訓，以及公司環境、文化、名聲，同樣是畢業生選擇第一份工的首3項條件之一。
三方協議即《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》（不同地區名稱不同），是畢業生、用人單位、學校這三方，就學生畢業就業一事所達成的協議，用來明確在就業過程中各自的權利與義務。 下一步，教育系統將會同有關部門加大政策落實支援力度，指導各地各高校進一步深化就業育人、拓展基層空間、優化服務保障，讓青春之花綻放在祖國最需要的地方。 基層是高校畢業生建功立業的舞臺，也是吸納高校畢業生就業的廣闊空間。 習近平總書記高度重視鼓勵引導畢業生赴基層幹事創業，在給中國石油大學（北京）克拉瑪依校區畢業生等的回信中，多次勉勵畢業生把個人的理想追求融入黨和國家事業之中，到國家需要的地方建功立業。 政府今年4月初公佈第二輪防疫抗疫基金時，宣佈預留60億元在未來兩年於公私營機構創造3萬個臨時職位，最長12個月，至今已推出逾5,000個，大部分職位適合應屆畢業生。
雖然近半僱主均對畢業生有大學或以上的學歷要求，當中有意聘用畢業生的受訪僱主中，有45%不介意畢業生只持有大專、副學士或文憑資格。 甄玉媚續說，校方近年因應學界最新發展及需要，在本科課程加入創新教學及資訊科技等新元素，令學生可於專業及知識層面作全方位裝備。 根據浸大的報告，雖然在工程、市場拓展等行業擁有學士學位人士獲竹薪酬較高；在財務會計界擁有文憑與學士學位人士薪酬相若；資訊科技界內甚至擁有學士學位人士薪酬比碩士略高。
不過，鄺穎琦認為找工作不是一時三刻的事，長時間找不到工作會磨滅意志，奉勸青年人要常存希望，亦要因應市場步伐作出改變，更要認清自己的興趣及能力，找出合適的發展方向，必定會走上康莊大道。 「我相信這個時代，這個疫情下琢磨出來的青年人不一樣，最重要是如何將這些經驗或所學用於日後，面對逆境的能力其實永遠適用，未來青年要裝備好這項能力，準備隨時作出改變。」她又建議，政府的支援青年就業政策應涵蓋至大學畢業生，協助他們瞭解求職需要或提供在職培訓，亦可短暫紓緩青年失業壓力。 超過150名學生、學者和專業人士參加了此次活動，交流了他們對是次會議的有價值的見解。 萬寶盛華大中華稱，今年聘請大學生的職位空缺約1.2萬個，較去年增逾3%，資訊科技（IT）與保健相關行業的招聘量有明顯增長，預計是因為疫情令企業數碼轉型，提高對IT人才需求。 畢業生今年起薪點平均1.5萬元，與去年相若，部分行業如IT則較高，有1.6萬至1.8萬元。
為測試個人實力，王韜棋於2021年參加香港青年時裝設計家創作表演賽（YDC），終奪優異獎及「193我最喜愛系列」獎，激勵他將部分得獎設計進行小批量生產，以至創立男裝品牌Kowloon City Boy。 他笑言，普遍香港男生有港產電影《逃學威龍》男主角那種調皮及真摯的個性，希望為「港仔」建立鮮明的時裝風格。 此外，高橋知成生前至少4病纏身，包括厭食症、脊椎壓迫性骨折、肝指數超標及罕見皮膚病。 委託他人領取者，應備齊本人之1.離校手續單(須先完成相關單位之簽章)；2.帶學生證。 大學畢業生招聘 1、 轉學本校二年級之轉學生，其成績優異符合上述規定標準者，可申請提前畢業。
