雖然《合約》(ID407)訂明僱主須外傭提供免醫療,但不包括外傭出於自願或基於個人理由離開香港期間的醫療費用。 工人姐姐睇醫生 家傭保險除保障工人,亦有為俗稱「鐘點」的兼職本地家務助理,及陪月員等而設的家傭保障計劃,基於其工作性質索賠風險較低,故相關保費亦相對廉宜,一年大約HK$200至HK$300便可。 以AIG家傭靈活保(2.0) – 基本計劃為例,保障基本僱員賠償,每次事故最高賠償額HK$1億,適合聘用本地鐘點工人及陪月。

  • 有關注團體批評現時牙科服務緊絀,已令不少長者受盡牙痛煎熬,有人為確保有籌,甚至早一晚通宵輪候,直斥衞生署若不增撥資源加強服務,仍是「做啲唔做啲」,將玩殘長者。
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  • 僱主要留意,在外傭的受僱期內(包括外傭假期、休假期間)生病或受傷,無論是否因受僱而引致,僱主須為外傭提供免費醫療。
  • 臺大醫院的部分目前有社工師執照的加給,但因為政府推動社會安全網和社工調薪的計劃,其實外面許多機構都是從 34k 開始給薪。
  • 各類醫事人員依各該醫事法規規定,分為師級(專技高考)及士 (生) 級(專技普考),部分師級人員並再分為師 (一) 級、師 (二) 級與師 (三) 級,以師 (一) 級為最高級。

僱主可挑選等候期較短的保險計劃,縮短真空期;甚或向保險公司查詢豁免門診等候期的可能(可能需要額外繳付費用)。 醫事人員(英語:Health professional、healthcare professional),受過正式訓練並有相當經驗,可提供健康照護相關治療與建議。 Allied World家傭保險共有三個計劃,分別為持家樂計劃一、持家樂計劃二及持家樂-計劃三。 基本上三個計劃都有僱員補償項目,即是符合香港《僱員補償條例》,僱主必須投保僱傭保險,以保障家傭若因工受傷,最高賠償額達HK$1億元。 工人姐姐睇醫生2025 在詳細瞭解三個計劃的每項保障前,先為大家列出每個計劃的重點保障項目及保費,讓大家有一個基本概念。 政府牙科診所服務需求殷切,近日成為外傭「指定」診所!

工人姐姐睇醫生: 回覆:急問…工人要睇醫生

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社工除了協助經濟補助之外,還可以協助可以轉介地方社會局/處的物資銀行或是民間慈善團體申請衣服、盥洗用品等生活物資。 加班原因,主要還是因為人力不足,像是護理之家也會規定編制要有社工,但是我們就是一般科的社工去兼任,因為如果機構沒有到 100 牀的規模,就可以用兼任,不用專任,所以一個人兼了很多。 社工在醫院歸類在行政職類,所以會跟一般的行政人員一樣的起薪,一開始是用助理管理師聘任,等同高中畢業學歷的起薪。

工人姐姐睇醫生: 醫院的社工平常都在做什麼?|社工哪有那麼累Part 1

雖然為工人姐姐/鐘點工人購買基本勞工保險可勉強符合法律要求,但並不足以保障僱主牽涉的所有法律責任,因此購買綜閤家傭保險可於意外發生時,為雙方帶來充足的保障,亦可讓僱主避免獨自承擔所有風險。 僱主要留意,在外傭的受僱期內(包括外傭假期、休假期間)生病或受傷,無論是否因受僱而引致,僱主須為外傭提供免費醫療。 假若感染新冠肺炎,外傭的醫療開支亦能實報實銷,萬一外傭不幸因病去世,需要遣送外傭遺體返回原居地,亦可索償所需費用及補償。 有些保險公司更會提供臨時工補償,即是外傭住院期間,僱主可以就聘請本地臨時工/鐘點工人的開支申請索償。 可能你會說,為工人姐姐支付普通門診、住院,及送返原居地的費用是有限錢,未必需要為工人姐姐每年額外購買數百,甚至上千元的家傭保險,但要注意的是,第三者責任才至關重要。

[15] 根據報導,這種短缺在世界最貧窮的57個國家中最為嚴重,特別是在撒哈拉以南非洲。 足病醫師(英語:podiatrist)、足科矯形師、足病醫療助手、足病護理師等,針對腳、腳踝、和小腿進行護理和治療。 眼睛和附屬器官組織的護理和治療,可以由專門從事外科/醫療的眼科醫師,或者專門從事視覺屈光度、眼球光學折射管理、和醫學治療的驗光師來提供。 香港外傭僱主關注組召集人徐曉彤表示,暫未收到有關的求助。 她指過去亦曾發生外傭性侵少主的個案,結果成功令外傭入罪。

工人姐姐睇醫生: 休息時受傷,誰負責外傭醫療費?

他們通常在醫院、醫療中心、和其他服務點工作,而且還從事學術培訓、研究、和行政的工作。 疾病津貼的每日款額相等於僱員在病假當天或病假首天(如病假日數連續多於一天)前12個月內所賺取的每日平均工資的五分之四。 工人姐姐睇醫生 如僱員的受僱期不足12個月,則以該段較短期間計算。 在計算每日平均工資時,僱主須剔除(i)未有付給僱員工資或全部工資的期間,包括休息日、法定假日、年假、病假、產假、侍產假、工傷病假或在其同意下放取的假期,以及沒有向僱員提供工作的任何正常工作日;連同(ii)就該期間已支付的款項。 工人姐姐睇醫生2025 不同的醫療方法是否在保障範圍,不同保險計劃各有不同。 至於新冠肺炎方面,如果僱員工作期間感染,而又符合條例所指在受僱期間,因工作,以及由意外引致身體受傷等因素,有關僱員可根據《僱員補償條例》追討補償,但最終結果有待法庭判決。

例如,如果某人沒在HCPC名冊上註冊登記,則聲稱自己為職能治療師,或醫事放射師,屬於非法。 職業工作壓力(英語:Occupational stress)和過勞,在醫事人員中是很普遍的現象。 一些研究顯示,由於人員配備不足,工作時間過長,暴露於疾病的感染風險和危險物質之下,而導致生病或死亡,以及在某些國家存有不當醫療失職行為訴訟的威脅,這個行業普遍存有工作場所壓力。 工人姐姐睇醫生 其他壓力因素包括照顧病人產生的情緒上的煎熬,還有工作量過高的情況。 重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,香港討論區對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。 工人姐姐睇醫生 而一切留言之言論只代表留言者個人意 見,並非本網站之立場,讀者及用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。

工人姐姐睇醫生: 比較各大家傭保險

該名媽媽堅信「3歲唔識講大話,工人姐姐一定有搞過佢」。 工人姐姐睇醫生2025 又稱「未聽過3歲小朋友有陰道炎,好難斷尾」,她為女兒年僅3歲便要受如這種苦而心痛,直言「我寧願飲尿」。 新冠肺炎疫情影響下,近3000名外傭無法如常抵港。 有僱主表示,現時聘請家傭過程甚為困難,亦有僱主被單方面解約。 Coffee(林芊妤)日前在IG限時動態上發文「想問大家會唔會有聯絡本地姐姐嘅介紹人電話俾我?最好可以盡快返工」並加上一個喊樣emoji。

工人姐姐睇醫生: 工人姐姐保險計劃等候期

僱主可以決定那天是休息日,並可分為固定性和非固定性。 若休息日為非固定性,僱主必須在每月開始之前,通知外傭該月內休息日的日期。 僱主要緊記,是不可以在僱傭合約內加入任何條款,令僱員放棄全部或部分年假,包括支付工資以代替年假的條款。 不過如果外傭同意,法例準許外傭可以接受款項代替部分年假,但只限於超過10天的年假部分。 只要你的外傭在緊接法定假日之前,已按連續性合約受僱滿3個月,她就有權享受「有薪法定假日/假日薪酬」,款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。

工人姐姐睇醫生: 工人牙科醫療、偷用電話費都有得保

因此,僱主購買綜閤家傭保險可為雙方帶來保障,外傭的醫療開支亦能實報實銷。 工人姐姐睇醫生2025 持有Allied World醫療卡的外傭,於指定之近500名網絡醫生,出示醫療卡就可以免費享用門診服務,每年25次,不需要填寫索償申請表格。 門診服務包括普通科門診、專科醫生、物理治療及中醫服務。

工人姐姐睇醫生: 服務供不應求 衞生署袖手

提供各項X光化驗檢查、超音波掃描檢驗及健康檢查,並附設入職檢查、學徒檢查、出國檢查及婦女檢查等服務。 在2011年3月,醫所加推流動中醫服務,發展至今已有4輛中醫醫療車,每週6天前往不同地點,將中醫內科全科針灸服務伸延至各個社區。 然而,家傭負責照顧家人的責任重大,僱主也可主動推介眼鏡店予外傭,鼓勵外傭配一副合度數的眼鏡,好讓她帶著兒童過馬路時,看得清楚路面情況。 根據《僱傭條例》,僱員的休息日是由僱主指定,因此,僱主絕對有權拒絕外傭的要求。 惟僱主應說明這個調動只屬特殊情況,避免外傭以此為藉口經常要求調假。 另外,除非發生不能預見的緊急事故,否則僱主是不可以要求外傭在休息日返工的!

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醫事人員歇業後重新申請執業登記,執業登記日期未逾原發執業執照所載應更新日期者,以該日期為新發執業執照應更新日期;逾原發執業執照所載應更新日期者,其執業執照應更新日期自執業登記日期起算六年。 但依第六條規定辦理執業登記者,其執業執照之更新日期為自執業登記屆滿第六年之翌日。 許多國家的報告說,為滿足人口醫療衛生的需求和/或達到服務的目標,所需受過訓練的醫事人力資源不足,特別是在醫療服務不足的地區。 工人姐姐睇醫生 例如,在美國,2010年聯邦預算投入3.3億美元,以增加經過充分訓練的的醫師、護理師、和牙醫師的數目,然後讓他們投入到缺乏醫事人員的地區去執業。 老年醫事從業人員制定計劃和協調老年人以及/或者殘疾人士的護理,以促進他們的健康,改善他們的生活品質,並儘可能維持他們的獨立性,維持越久越好。

工人姐姐睇醫生: 帶工人去睇跌打,或者睇牙,甚至近日肆虐嘅新冠肺炎, 家傭保險包唔包?門診費用保險賠唔足嘅話,係工人畀定僱主畀?

但是,入境處仍可按需要要求僱主進一步提供證明文件。 另外,你亦須要通知保險公司更改地址,以免保險因地址不符而失效。 外傭為同一僱主每工作滿12個月後,便有權享有外傭有薪年假。 年假日數會按外傭的受僱年資,由7天遞增至最高14天。 假設外傭只工作了兩年,那她只能享有每年7天的有薪年假,要開始工作第三年,纔可以遞增至8天。

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受僱期可以傭工到達香港當日起計,亦可由入境事務處處長批准傭工在香港逗留以開始按僱傭合約受僱工作起計,或續訂合約時訂明新合約的生效日期起計。 因此,僱主不宜「臨急抱佛腳」,應於合約生效前就做好資料蒐集,比較不同的家傭保險計劃,儘早投保,亦應特別留意保險計劃等候期的相關規定。 不少家庭都會聘請工人姐姐打理家務,令家庭成員可以專心投入工作及享受家庭樂。 而根據「標準僱傭合約」的條款,如外傭在受僱期內(但不包括外傭出於自願及基於個人理由而離開香港期間,例如回鄉度假)患病或受傷,無論是否因為受僱而導致,僱主也必須向外傭提供免費醫療,包括支付診症、住院及牙科急診的費用。 根據「標準僱傭合約」的條款,若外傭在受僱期內(但不包括外傭出於自願及基於個人理由離開香港期間,例如回祖家度假) 患病或受傷,無論是否因受僱而引致,僱主都必須向外傭提供免費的醫療,包括支付診症、住院及牙科急診費用。

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