“渣打中小企指數經歷上一季度大幅上升後，本季轉爲回落，可見全面恢復通關爲香港帶來的短期利好因素已經消退。 入境事務處七月二十四日至昨日（七月二十七日）一連四日在全港各區展開反非法勞工行動，分別是代號「曙光行動」，及連同香港警務處執行的「冠軍行動」及「風沙行動」。 圖示懷疑非法從事水貨活動的內地旅客及用作水貨用途的貨物。 入境事務處（入境處）七月二十四日至昨日（七月二十七日）一連四日在全港各區展開反非法勞工行動，分別是代號「曙光行動」，及連同香港警務處執行的「冠軍行動」及「風沙行動」。 行動中共拘捕十四名懷疑非法勞工、一名涉嫌聘用非法勞工的僱主及一名涉嫌協助及教唆者。 凡年滿40歲或以上，並在受僱日期前1年內失業不少於1個月的中高齡求職人士，均可成為「中高齡就業計劃」下的一份子。
入境處會根據現行機制的標準程序以審覈及識別販運人口受害人，對所有行動中被捕的容易受剝削人士（包括非法勞工、非法入境者、性工作者及外籍家庭傭工）進行初步審覈。 如初步審覈結果顯示有任何販運人口指標出現，入境處人員會依據一份標準覈對清單再作全面調查及識別程序，以確定當中是否有販運人口的元素，例如在招募階段是否涉及威脅及脅迫，以及是否存有剝削性質。 被識別的販運人口受害人會獲提供各項支援和協助，包括緊急介入、診症和治療、輔導、收容或臨時住宿及其他支援服務。 根據香港《僱傭條例》(第57章)，僱員不論其服務年資長短，均可享有每年12天法定假日。
香港勞工假期: 工作假期計劃
行山遠足、到離島遊玩，或是看一場電影、看一次展覽，再或和三五好友聚會聊天，都需要一個完整週末的時間。 如果今年有幸通關，那麼週末來場說走就走的短途旅行也是不錯的選擇。 畢竟“打工人”少工作一天半天，對於老闆來說，那可是損失慘重。 其實這樣表述並不是很準確，香港政府在2006年1月起宣佈推行五天工作制，這被看作是香港推行雙休制的開始。
（i）根據《僱傭條例》，當中秋節翌日適逢星期日時，則以中秋節翌日之後的第一日（即農曆八月十七日）替代成為法定假日。 由於2022年的中秋節翌日適逢星期日，因此有關的法定假日為9月12日（星期一）。 香港勞工假期 根據法院判例，任何人士在決定聘用一名僱員前，必須採取一切切實可行的步驟以確定有關僱員是可合法受僱。 香港勞工假期 除了查閱僱員的身份證外，該人亦負有明確的責任向僱員作出查詢，而僱員提供的任何答案不會令該人對僱用有關僱員的合法性產生合理懷疑，否則法院不會接納以此作爲免責辯護。
香港勞工假期: 僱主不可不知的「法定假期」3大要點
強積金算是一項退休強制儲蓄計劃，跟內地的養老保險有點相似。 主要是在香港工作的打工人按月收入定期向強積金基金供款，在退休時就可以獲得一筆儲蓄可以用於退休生活。 這個數值單獨來說可能大部分人沒有什麼感覺，小匯君來個客觀對比數據吧，以下是我們內地目前各個城市的工資中位數。 （中位數：是按順序排列的一組數據中居於中間位置的數，代表一個樣本、種羣或概率分佈中的一個數值，其可將數值集合劃分爲相等的上下兩部分。）可以看出，目前香港社會普遍薪酬比內地高很多。 【例】一名在《僱傭條例》下享有12天有薪年假的僱員，可選擇只放取10天有薪年假，同時接受僱主支付款項代替2天年假。 如果僱主要求僱員在法定假日工作，便須在事前至少48小時通知僱員，並在該法定假日前或後60天內安排另定假日給僱員。
如要另定休息日，日子必須安排在原定休息日後的30天之內，此外，僱主並必須在原定休息日後的48小時內，通知僱員另定休息日的日期。 小匯君不得不提一點，香港是全世界工時最長的地方，根據瑞銀最新調查發現，香港打工人平均每週工作逾50個小時，每日超過10個小時，比全球平均工時36小時23分還高出39%。 香港本身既有地理上的優勢，又有傳統的優勢產業，以及與國際接軌的制度等優勢，所以現下，綜合各種因素，還是有很多內地人選擇到香港尋求新的工作發展機會。 年假薪酬的每日款額，相等於僱員在下列「指明日期」前12個月內所賺取的每日平均工資。 香港也有很多公司有雙休，大可不必爲了所謂的“年輕鍛鍊自己”而犧牲本應屬於我們的休息時間。
香港勞工假期: 勞工假期2023｜公眾假/銀行假分別、香港法定假期增至17天！
由於2020年的農曆年初二適逢星期日，因此有關的法定假日會改為農曆年初四。 某僱員的休息日是星期日，由於清明節（4月4日）這日的法定假日適逢星期日，僱主應於翌日補假（即4月5日），但這日須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 某僱員的休息日是星期日，其僱主選擇以聖誕節（即12月25日）為法定假日。 由於聖誕節這日的法定假日適逢星期日，僱主應於翌日補假（即12月26日），但這日須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 某僱員的休息日是星期日，由於國慶日（10月1日）這日的法定假日適逢星期日，僱主應於翌日補假（即10月2日），但這日須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 由於2023年的農曆年初一適逢星期日，因此有關的法定假日會改為農曆年初四。
- 公衆假期，又稱“銀行假”，源自於英國在19世紀所訂立的《1871年銀行假期令》，用意是使銀行在指定的銀行假期休業，令一般商業交易暫停，讓整個社會在這些日子可以享有假期。
- 由於2022年的中秋節翌日適逢星期日，因此有關的法定假日為9月12日（星期一）。
- 這個休息日沒有規定一定是週六或者週日，這點與內地的勞動法不同。
- 當中一名女子持有不允許僱傭工作的擔保書（俗稱「行街紙」）。
- 新增的五天法定假日為現時並不屬於法定假日的公眾假期，由今年(2022年)起分階段實施，每兩年加1日，並按以下次序增加：佛誕、聖誕節後第一個週日、復活節星期一、耶穌受難節和耶穌受難節翌日。
- （i）根據《僱傭條例》，當中秋節翌日適逢星期日時，則以中秋節翌日之後的第一日（即農曆八月十七日）替代成為法定假日。
在其中“高才通計劃”的反應尤其踊躍，期內已接獲超過36000宗申請，批出約26000宗。 張梓昌指出，今年六月份香港採購經理指數（PMI）下跌，反映整體訂單及新出口訂單升幅收窄，讓香港中小企採取較保守的營商策略以降低風險。 加上外圍環境的不確定性持續增加，在金融狀況收緊和先進經濟體增長進一步放緩下，國際貨幣基金組織已下調今年全球經濟增長預測至2.8%。 香港勞工假期2025 在這樣的背景下，僅有26%的受訪企業計劃提升產品或服務價格，相比上一季度反而有所下降。 換言之，大多數受訪企業正試圖自行承擔成本上漲帶來的壓力。 項目成本變化方面，預期三季度原材料成本上升的受訪企業佔比達67%，較上一季度略有下降；預計員工薪酬上升的企業佔比則爲34%，環比上一季度上漲兩個百分點，同比高增十個百分點。
香港勞工假期: 香港打工人能擁有哪些假期？
那麼，就如內地打工仔會關心國家放假時間一般，赴港打工的小夥伴也是特別關心這個，今天小匯君專門去查了某些資料，跟大家來分享一下，看看內地假期與香港假期到底有哪些不同。 小匯君知道，有很多小夥伴目前還是很想去香港工作的，畢竟香港那邊雖然就業競爭大，但是工資很高，稅率還低，同等工作強度，能攢下來的錢比內地多一點。 林世雄表示，隨着疫情過去，香港航空業的復甦步伐明顯加速。 香港國際機場的客運量至今年7月底已恢復至疫情前的六成，預計今年年底將恢復至疫情前的八成，明年更可望完全恢復至疫情前水平。 加上三跑道系統將於明年年底竣工，“機場城市”願景下的各個項目亦相繼落成，香港國際機場的容量和功能將大幅提高，香港航空業將會迎來前所未有的機遇。 林世雄表示，相隔4年再次舉行的職業博覽會，除了提供一個全方位平臺，讓業界招攬人才外，亦可以說是一個公示，向市民大衆深入而詳細地展示航空業的機遇和發展前景。
香港勞工假期: 香港國際機場職業博覽會2023舉辦 提供逾6500個職位空缺
“超過三成遇到招聘困難的香港中小企表示會聘請非香港員工以緩解日常運營壓力。 香港勞工假期2025 除了藉助政府政策引入非香港員工，還有14%的受訪企業考慮使用人工智能來解決人力問題。 香港勞工假期 此次調查還揭示，在“遇到招聘困難”的受訪企業中，僅有31%的企業表示會考慮聘請非香港本土員工，還有25%的企業會考慮使用外判商（即勞務派遣公司），14%的受訪企業計劃依靠AI賦能以緩解勞動力短缺的問題。 據記者瞭解，渣打中小企指數是由渣打銀行（香港）有限公司發起的一項針對香港中小型企業營商狀況的季度調查，該調查由香港生產力促進局的團隊進行，調查樣本覆蓋了800家以上的香港本地中小企業。
香港勞工假期: 服務行業發達
此外，機場正推進多項計劃，全力向“機場城市”的願景邁進，致力於發展成爲吸引本地、大灣區以至國際旅客的地標。 未來將繼續創造更多高價值的就業機會，吸引更多人才加入機場工作。 新華社香港8月4日電（記者謝妞）由香港機場管理局和香港特區政府勞工處合辦的香港國際機場職業博覽會2023，4日在香港會展中心舉辦。 本屆博覽會一連三天，超過50家機場公司爲有志投身航空業的人士提供超過6500個職位空缺，包括航空貨運、飛機維修、機場保安等。
香港勞工假期: 香港特別行政區政府
按照勞工署的規定，基本上，僱員按連續性合約受僱每滿12個月，便可享有有薪年假。 但是，如果你的僱主強迫你在你該休息的時候工作不讓休息，那就違法了！ 這點需要你跟你的僱主協定，香港勞工法並沒有強制性的規定。 因此，《2021年僱傭（修訂）條例》已於2022年1月1日生效，今年法定假日增至13日，意味僱員享有每年13天法定假日，與銀行假差距減至4天。
香港勞工假期: 最高人氣 TOP 5
參加「中高齡就業計劃」的求職人士會獲僱主安排指導員及提供在職培訓，以協助盡快掌握工作所需的技能及獲得穩定的工作。 參加者須注意，個別工作假期計劃的申請資格、條款及細則或會被相關政府適時檢討及更改，而不作事先通知。 有關個別工作假期計劃的詳細申請資格，請參閱該計劃的相關網頁及相關政府及領事館的更新。 香港勞工假期2025 A3：根據法例，僱主是不得支付工資，代替年假，即所謂「買假」；但如僱員同意，是可選擇接受僱主支付款項，代替部分年假，而這「部分」只限於超過10天的年假部分。
香港勞工假期: 香港公眾假期
也因爲這樣，香港社會上多年來一直有爭議，希望劃一法定假日與公衆假期。 而公衆假期，又稱“銀行假”，源自於英國在19世紀所訂立的《1871年銀行假期令》，用意是使銀行在指定的銀行假期休業，令一般商業交易暫停，讓整個社會在這些日子可以享有假期。 香港勞工假期2025 公衆假期是所有銀行、教育機構、公共機構辦事處及政府部門須遵守爲假期的日子。 香港勞工假期 香港那邊的勞工法是沒有明確規定每週的標準工時的哦，這可能意味着香港上班工時是可以無限延長的，這點上，僱主可以名正言順地要求員工超時工作，而不受法律的監管。
