有薪年假由 7 日起跳，其後逐年遞增 1 日，至最多 14 日。 只要外傭工作滿三個月，僱主都需要按比例給予其有薪年假。 從來，與姐姐溝通都是不少BAMA十分頭痛的議題，甚至因而引致些不愉快的爭執。 我本人也是新手，第一次請姐姐，但幸運地請到一位性格隨和又有愛心的姐姐。 分享一些小經驗，希望大家都可以和姐姐和睦共處，放心地把BB、家務交給姐姐照顧。 她指即使有時間表可循，外傭仍有不少「甩漏」，所以她再製作一份詳細圖表，要她每做完一個工作就剔格子，其後她的工作表現也有改善。
- 一方面可以哄哄姐姐，一方面也讓姐姐知道一家人也很關心她的需要。
- 網站所顯示的資訊或與金融機構或服務供應商之網站有所出入。
- 即使外傭回到住所，休息日當天仍然是她的休息時間。
- 例如回教徒不喫豬肉，而且每年按伊斯蘭曆法的第 9 個月為齋戒月，在齋戒月進行齋戒的印傭姐姐需要入夜纔可進食，建議僱主先與印傭姐姐討論是否進行齋戒、是否有足夠體力應付工作等，再進行適當的安排。
而且正因為印傭姐姐的語言水平不高，她們大多十分願意學習廣東話，對需要照顧不會英語的老人家的家庭比較方便。 在外傭休息期間，僱主或照顧者應承擔自己在家庭中的部分責任。 然而，這項政策必須建基於政府提供充足的資助院舍宿位，以及完善的外傭勞工保障政策。
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現時《僱傭條例》只對休息日、法定假日及有薪年假作出規定，但並無規管外傭的工時。 聯盟發言人Sringatin指，外傭工時未受規管令他們休息時間不足，部分人在午夜會被僱主叫醒工作，亦有外傭因家務太多而數天缺乏睡眠。 工人姐姐工作時間2025 據2013年國際特赦組織的《政府失職，漠視中介剝削；印尼外傭，頓成販賣人口》報告，有一半受訪印傭每天須工作17小時，約三分之一人表示被限制不準離開僱主的家。 外勞事工中心（MFMW）2016年的報告指出，在他們接觸到的外傭當中，全部都工作11小時或以上，更有四成人每天工作超過16小時。 可見外傭每日工時過長，缺乏統一標準將工時控制於人道及合理水平。
- 根據《僱傭條例》，僱員的休息日是由僱主指定，因此，僱主絕對有權拒絕外傭的要求。
- 雖然與工人姐姐用英語交流對小朋友學習英語有一定幫助，不過菲律賓工人姐姐的英語口音與英式或美式口音不大相同，家長著緊小朋友的英語口音的話需要多留意作出輔導糾正。
- 而按僱傭中心的建議，聘請曾到新加坡、臺灣等海外地方工作的印傭姐姐，在文化和生活上比較容易磨合。
- 如果想要求外傭在法定假日返工，就必須要預早最少48小時通知，以及在原定假日之前或之後60天內補假給傭工。
- 說到底，僱主應將心比己，工作與休息宜有定時，讓外傭可獲休息的權利，另外，保持良好溝通、互相尊重對維持僱傭關係同樣重要，使僱主能提供合適的工作環境，外傭亦能為僱主減輕家務負擔，達致雙贏。
- 外勞事工中心（MFMW）2016年的報告指出，在他們接觸到的外傭當中，全部都工作11小時或以上，更有四成人每天工作超過16小時。
僱主可以固定一個日子（例如逢星期三），又或者每個月也不同，但如果是這樣，就要在每月開始之前告知工人姐姐哪些日子是休息日。 工人姐姐工作時間2025 工人姐姐工作時間 不少人留言大讚港媽用心：「僱主好有心機，不過最緊要姐姐肯聽教」、「你啲圖無得彈」、「指引好清晰」、「好認真，咁都唔領情就真係無良心啦」。 有網民詢問下發現原來她曾是幼稚園老師，有製作教材的經驗，最後港媽亦徇眾要求，分享工作時間表的範本讓大家下載。
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說到底，僱主應將心比己，工作與休息宜有定時，讓外傭可獲休息的權利，另外，保持良好溝通、互相尊重對維持僱傭關係同樣重要，使僱主能提供合適的工作環境，外傭亦能為僱主減輕家務負擔，達致雙贏。 政府亦應考慮為外傭設立最高工時或固定休息時間，保障逾36萬的外傭。 政府本月底將公佈涉及約36萬名外傭的「規定最低工資」檢討結果，有組織爭取每兩個工作天可享11小時休息的保障制度。
雖說供食供住，姐姐應該不缺甚麼，但每人也有自己的喜好，閒時留意一下姐姐的習慣。 補給日用品時，可以多買些姐姐愛喫愛喝的零食、飲品。 一方面可以哄哄姐姐，一方面也讓姐姐知道一家人也很關心她的需要。 生日、聖誕節時，跟薯B一起做些小手工、咭送給姐姐，也跟姐姐一起拍全家幅、大合照，別次次只叫姐姐掌鏡。 其實前後agent都俾左3、4個姐姐我望，最後得一個閤眼緣，拿，有時真係好講眼緣，話曬同一屋簷下，唔啱既真係好難過嫁… 以前既我無諗過要為小朋友辭職…所以我地商量左好耐，有諗過請保姆、鐘點，但就一直唔想請工人姐姐…
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一方面是分工合作，一方面也是培養BB的自理能力，同時也是親子遊戲的一種。 再說，BAMAs大概也不想BB長大後的印象都是姐姐在做家務，BAMA是大懶蟲吧！ 大家都知道BB最愛模仿，這樣一來，他長大後也只會依賴別人照顧。 疫情期間，我們和很多BAMAs一樣都跟姐姐協議假日留在家中，減少外出。
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如違反上述規定，僱主可被檢控，一經定罪，可被罰款HK$50,000。 MoneyHero溫提大家，在外傭的受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 工人姐姐工作時間 僱主為姐姐拍攝照片，更表示希望姐姐完約後會繼續續約。 網民紛紛恭喜僱主找到一個好姐姐，又認為好姐姐難求，「好叻呀，畀著好多香港人都無咁有責任心啦」、「值得加人工」、「你對佢好，佢自然用心做」。 當然，主人要定期check表格，看看是否跟事實相符。 工人姐姐工作時間 如果姐姐所做的與你要求不符，就要直接提點姐姐了，可以減少姐姐懶散，這樣姐姐亦會記得做足工夫。
工人姐姐工作時間: 菲傭鍾意放星期日方便返教會
若然遇上太太、先生一臉「老馮」，試問心裏會有多難受。 因此，無論是BAMA本人，或是小朋友都應該多向姐姐SAY THANK YOU。 除了是感謝姐姐的付出，同時也是教導BB待人接物。 港媽Doris日前在Facebook分享，聘請了一位海外來的印傭，沒有工作經驗，入屋已有3星期，平時的工作為日常清潔、包辦一日三餐，及照顧2歲的男童。 Doris表示事前已預計「溝通唔到，要由零教起」，因此她向公司請了一個星期大假，親自教工人姐姐，然後再讓她做一次。
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從相中可見，港媽仔細劃分了不同時時段的工作內容，例如早上8時半開始寶寶會起牀，要為他換上日常衣物，接著更換尿片、沖150mL奶。 港媽更在表上加入答題空格，讓外傭寫下幾點完成工作，並記錄寶寶飲用的奶量。 近日有網民就在社交網站公開大讚自己的工人姐姐，不但做事有責任心，更把每星期要做的工作列出清單，提醒自己完成工作，令僱主非常滿意。 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 網站所顯示的資訊或與金融機構或服務供應商之網站有所出入。 工人姐姐工作時間2025 工人姐姐工作時間2025 MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考，並非提供建議。
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根據《僱傭條例》，僱員的休息日是由僱主指定，因此，僱主絕對有權拒絕外傭的要求。 但假如外傭的理由是合理的，僱主可考慮調假的要求。 工人姐姐工作時間 惟僱主應說明這個調動只屬特殊情況，避免外傭以此為藉口經常要求調假。
