參加人士由承建商或其分包商直接聘請，在工地工作時接受培訓，期間由僱主直接支付薪金。 建造技工合作培訓計劃2025 「中級技工合作培訓計劃」 ITCTS 前期培訓期間，上課時間與院校的課程相同，工地培訓期間，工作時間由僱主規定。
- 中級技工合作培訓計劃（技術提升課程）ITCTS-SEC
- 完成整個訓練並成功考取相關中級工藝測試／資歷測試 / 完成培訓測試，及註冊成為《建造業工人註冊條例》中相關工種的註冊半熟練技工後，另有一筆過獎金港幣10,000元。
- 成功考取相關工種的中級工藝測試(中工)，便可獲發畢業證書。
- 「進階工藝培訓計劃 – 先導計劃」 （技術提升課程）ACMTS-SEC
受訓期間，參加人士先由僱主聘請，然後會獲安排到香港建造學院（學院）接受前期培訓，期間可獲由學院發放的津貼，最高可達每月港幣10,200元。 完成前期培訓後，參加人士會到僱主工地實習，期間可獲月薪不少於港幣13,400元。 完成整個訓練並成功考取相關中級工藝測試／資歷測試 / 完成培訓測試，及註冊成為《建造業工人註冊條例》中相關工種的註冊半熟練技工後，另有一筆過獎金港幣10,000元。 受訓期間，參加人士先由僱主聘請，然後會獲安排到建造業議會接受前期培訓，期間可獲由建造業議會發放的津貼，最高可達每月港幣10,200元。 完成整個訓練並成功考取相關中級工藝測試／資歷測試後，另有一筆過獎金港幣10,000元。
建造技工合作培訓計劃: 香港建造學院・中級技工合作培訓計劃招募日
其中小部份工種日薪按月波動較大，如砌石工日薪由今年3月份的1,075元，升至4月份的1,577.8元。 建築人生活忙碌，平衡工作與家庭絕非易事，抽空積極參與義工服務更是難能可貴。 「卓越建造業義工」銀獎得主水務署義工隊召集人譚家欣，雖為三孩之母，仍積極組織親子義工活動，並帶著子女參與，以身教傳承義工精神。 單一企業的人力、資源有限，如果背景不同的機構合作行善，義工服務相得益彰。 今屆「優秀社福機構協作」金獎得主協盛建築及淨緣慈善基金，正是協作的佼佼者。 因應教育局將大力推動STEAM（科學、科技、工程、藝術和數學）教育，香港建造學院通過把「STEM聯盟」轉型為「STEAM聯盟」，使之更切合未來的教育政策及方向。
通識工藝訓練主要講解建造行業背景、職業道德及工地安全知識等，而基礎工藝訓練主要按工種教授基本工藝技巧。 學員在受訓期間，最高可獲每月港幣10,200元的津貼。 僱主須先遞交「中級技工合作培訓計劃」的申請表格，經學院成功審批後，僱主可以招募學員，以及在學院的監管下進行培訓。 所有短期課程皆免學費，課程將根據學生的出席率及就業狀況發放每月最高訓練津貼約港幣12,910元，包括基本津貼每月約港幣10,000元以及留職鼓勵津貼。 留職鼓勵津貼將於學生完成相關課程及通過中級工藝測試，並在確認學生畢業後3個月仍留在建造業方發放。 參加人士由機電商聘請，在工地工作時接受培訓，期間由僱主直接支付薪金。
建造技工合作培訓計劃: 社企協作 服務增值
（5）持有最少一份持續合約或承辦工程文件，建築工程的性質，無論是整項或部分項目，必須適合建議書所列之培訓工人類別。 訓練模式方面，全日制短期課程是以配合行業需要的技術訓練為主。 上課時間則為星期一至星期五的上午8時20分至下午5時。
- 為了提升在職工人的技術水平，以滿足建造行業的要求，本學院開辦以下課程，讓工友透過短期訓練後，除自我增值外，亦提升工作效率。
- 透過與僱主合作，以「先聘請，後培訓」的模式為學員提供在職培訓。
- 前期培訓設有通識工藝訓練及基礎工藝訓練，視乎工種而定。
- 中級技工合作培訓計劃（技術提升課程）ITCTS-SEC
- 統計處列出「由主要承建商填報有關從事公營建築工程的工人的每日平均工資」，據今年4月的最新數據顯示，大多數建造業職業人工走勢平穩，維持窄幅升跌幅。
為了提升在職工人的技術水平，以滿足建造行業的要求，本學院開辦以下課程，讓工友透過短期訓練後，除自我增值外，亦提升工作效率。 「中級技工合作培訓計劃」 ITCTS 填妥表格及聯絡資料，以便通知出席相關的招募活動，並獲僱主聘請及推薦參加計劃或留下聯絡資料，由合作計劃同事跟進。 中級技工合作培訓計劃（技術提升課程）ITCTS-SEC 培訓時間由培訓機構指定，一般會在星期一至五全日或週末全日進行。 中級技工合作培訓計劃（技術提升課程）ITCTS-SEC
建造技工合作培訓計劃: 中級技工合作培訓計劃（僱主篇）
成功考取相關工種的中級工藝測試(中工)或資歷測試或完成培訓測試，便可獲發畢業證書。 「進階工藝培訓計劃 – 先導計劃」 （技術提升課程）ACMTS-SEC 免學費，成功考取相關工種的測試，有學員測試合格獎金。 「中級技工合作培訓計劃」 ITCTS 前期培訓期間於香港建造學院的院校或場地上課，開班日期及上課地點將視乎工種而定。 受訓期間，參加人士先由僱主聘請，然後會獲安排到建造業議會接受前期培訓，期間可獲由建造業議會發放的津貼。
「進階工藝培訓計劃 – 先導計劃」 （技術提升課程）ACMTS-SEC 成功考取相關工種的技能測試（大工），便可獲發畢業證書。 「中級技工合作培訓計劃」 ITCTS 前期培訓設有通識工藝訓練及基礎工藝訓練，視乎工種而定。
建造技工合作培訓計劃: 建造 X STEAM夏日營
「中級技工合作培訓計劃」 ITCTS 主要工種的前期培訓由2星期至2個月不等，工地培訓由2.5個月至5.5個月不等，全部培訓期由3個月至6個月不等，視乎工種而定。 推土機、搬土機、挖掘機的前期培訓為5日，工地培訓由1至2個月。 課程需要先由議會和僱主聯名向勞工處提交申請後獲勞工處審批，方可開展訓練。 為紓緩建造業技術工人人手不足，在發展局的支持下，建造業議會推出「進階工藝培訓計劃–先導計劃（技術提升課程）」，加強培訓半熟練技術工人成為熟練技術工人。
建造技工合作培訓計劃: 中級技工合作培訓計劃（技術提升課程）
建造專業進修院校(SPDC)是直屬於香港建造學院(HKIC)的專業教育部門，專責為建造業從業員提供專業及持續進修途徑。 建造技工合作培訓計劃 （5）持有最少一份持續合約或將展開的合約或承辦工程文件，建築工程的性質，無論是整項或部分項目，必須適合建議書所列之培訓工人類別。 建造業工友專業發展計劃旨在鼓勵工友提升技能及自我增值，開創專業，帶動建造業持續發展，為業界培育優秀的專業人才。
建造技工合作培訓計劃: 參加資格
數碼科技為建造業一大支柱，議會今年舉辦「香港建造業CDE—綜合數碼共用平臺大獎」，表揚應用綜合數碼共用平臺於改善項目管理、協作、生產力和可持續性有傑出表現的項目和機構。 今屆大獎新增「海外成就獎」，嘉許有優秀表現，並以相關應用數碼化經驗惠及香港建造業的機構。 大獎現正接受報名，截止日期為2023年8月31日。 「進階工藝培訓計劃 – 先導計劃」 （技術提升課程）ACMTS-SEC 培訓模式包括課堂理論及工場實務培訓。 薪酬趨勢2023｜政府統計處最新公佈33個建造業職業的工人平均日薪，當中最高可達每日約2,519元！
建造技工合作培訓計劃: 計劃現有工種
「進階工藝培訓計劃 – 先導計劃」 （技術提升課程）ACMTS-SEC 培訓時間由培訓機構指定，一般會在星期一至五夜間或週末全日進行。 「進階工藝培訓計劃 – 先導計劃」 （技術提升課程）ACMTS-SEC 培訓地點由培訓機構指定，一般於工會工場進行。 「進階工藝培訓計劃 – 先導計劃」 （技術提升課程）ACMTS-SEC 培訓期由75至106小時，視乎工種而定，每班4-6人。
建造技工合作培訓計劃: 建造專業進修院校兼讀制課程
具備最少一年與報讀工種相關的工作經驗（由培訓機構核實）； 建造技工合作培訓計劃 c. 建造技工合作培訓計劃 沒有註冊成為《建造業工人註冊條例》中任何工種的註冊半熟練技工或註冊熟練技工；及 d. 一年內未曾參加建造業議會或香港建造學院主辦或資助的培訓計劃下的相同工種。 未持有相關工種的技能測試(大工)或中級工藝測試(中工)資歷者；及
建造技工合作培訓計劃: 建造業學員招募 – 全日制短期課程
培訓地點由培訓機構指定，一般於工會工場進行。 學院提供完善就業輔導， 協助畢業生投身建造業。 畢業生可透過「學徒訓練計劃」， 一面累積工作經驗， 一面進修， 從而取得認可「註冊熟練技工」資歷。 2017年，議會「建造業運動及義工計劃」（CISVP）推出「建造業義工獎勵計劃」（獎勵計劃），推廣義工文化。 獎勵計劃獲52間建造業機構，包括政府部門、發展商、承建商、分包商、工會及業界團隊參與。 今年業界更聯同各社福機構合作組織多元化的義工活動，參與義工總人次達3萬，總服務時數逾21萬小時，冠絕歷年。
建造技工合作培訓計劃: 課程
學員完成指定出席率，可獲港幣4,000元完成培訓獎勵獎金；如學員中級工藝測試（中工）合格，並註冊成為《建造業工人註冊條例》中報讀工種的「註冊半熟練技工」後，可額外獲發港幣10,000元測試合格獎勵獎金。 建造技工合作培訓計劃2025 此課程由半熟練技術工友向相關培訓機構遞交申請，課程免學費，學員畢業獲得大工資歷及註冊成為《建造業工人註冊條例》中相關工種的註冊熟練技工後可獲獎金港幣16,000元。 「中級技工合作培訓計劃」 ITCTS
建造技工合作培訓計劃: 筍工招聘｜「中級技工合作培訓計劃」參加資格
於培訓期間，香港建造學院（學院）向僱主及學員提供資助及津貼，鼓勵新血加入建造業。 參加人士由機電商聘請，在工地工作時接受培訓，期間由僱主直接支付薪金（薪金由僱主參考巿場水平釐定），薪金當中包括由建造業議會資助的培訓津貼每月4,250元或6,750元，視乎工種而定。 參加人士由承建商或其分包商直接聘請，在工地工作時接受培訓，期間由僱主直接支付薪金（薪金由僱主參考巿場水平釐定），薪金當中包括由建造業議會資助的培訓津貼每月4,250元或6,750元，視乎工種而定。 中級技工合作培訓計劃（技術提升課程）ITCTS-SEC
建造技工合作培訓計劃: 相關連結
建造業議會將在7月舉行即場面試的招募日及入行課程，費用全免，更可領取最高逾1萬元的津貼，若有興趣入行，記得留意以下詳情，做好準備加入建造業。 譚家欣於求學時期已積極參與服務，她曾在香港工程師學會、房屋署及水務署跟隨前輩學習，汲取策劃義工服務的經驗。 時至今日，她成為水務署義工隊召集人，雖然義工名冊人數眾多，但如何吸引逾200名不同年齡層義工參與服務是一大挑戰。 建造技工合作培訓計劃2025 協盛建築以「創造共享價值」為理念，鼓勵員工善用企業的優勢及網絡協助有需要的人士。 協盛工匠特工隊更會每月出動，為基層長者提供家居維修服務，除安裝扶手、更換光管、維修廁所水箱等服務外，疫情期間他們亦蒐集抗疫物資，透過逾80間社企的網絡，派予有需要人士。 統計處列出「由主要承建商填報有關從事公營建築工程的工人的每日平均工資」，據今年4月的最新數據顯示，大多數建造業職業人工走勢平穩，維持窄幅升跌幅。
免學費，成功考取相關工種的測試，有學員測試合格獎金。 建造技工合作培訓計劃2025 中級技工合作培訓計劃（技術提升課程）ITCTS-SEC 成功考取相關工種的中級工藝測試(中工)，便可獲發畢業證書。 完成整個訓練期並成功考取中級工藝測試或相關資歷證明後，另有畢業獎金津貼最高可達10,000元，視乎工種而定，所有培訓津貼及獎金由僱主代為發放，並按考勤計算，每月以25天計算。 為紓緩建造業半熟練技術工人人手不足，在發展局的支持下，建造業議會推出「中級技工合作培訓計劃（技術提升課程）」，加強培訓註冊普通工人成為半熟練技術工人。 「中級技工合作培訓計劃」 ITCTS
據建造業議會網站顯示，「中級技工合作培訓計劃」是「先聘請，後培訓」的在職培訓計劃。 受訓期間，參加人士先由僱主聘請，然後會獲安排到香港建造學院接受前期培訓，期間可獲由學院發放的津貼，於工地實習及考取「中工」並註冊成為建造業工人註冊後另可再獲發獎金。 中級技工合作培訓計劃（技術提升課程）ITCTS-SEC a.
持有相同工種的中工資歷，並在取得資歷後（由發證日計）具備至少一年有關工作經驗；及 b. 建造技工合作培訓計劃 一年內未曾參加建造業議會或香港建造學院主辦或資助的進階工藝培訓計劃-先導計劃下的相同工種；及 c. 為紓緩建造業技工人手不足，建造業議會（議會）於2017年推出「中級技工合作培訓計劃」。 透過與僱主合作，以「先聘請，後培訓」的模式為學員提供在職培訓。
建造技工合作培訓計劃: 招募日（3）招聘工種
免學費，獲僱主聘用後推薦參加計劃。 前期培訓期間如學員全期出席，可獲每月資助$10,200，以每月30 天計算。 工地培訓期間，僱主按與僱員簽訂的「僱傭合約」，以不少於$13,400 月薪支付僱員。 成功考取相關工種的測試，有學員測試合格獎金。 「進階工藝培訓計劃 – 先導計劃」 （技術提升課程）ACMTS-SEC a.
建造技工合作培訓計劃: 中級技工合作培訓計劃招募月
e. 完成整個訓練並成功考取相關中級工藝測試／資歷測試 / 建造技工合作培訓計劃2025 完成培訓測試，及註冊成為《建造業工人註冊條例》中相關工種的註冊半熟練技工後，另有一筆過獎金港幣10,000元。 此課程由已註冊為註冊普通工人的工友向相關培訓機構遞交申請，課程免學費。
