在保障計劃成員權益方面，劉麥嘉軒提到，積金局在過去一年主動巡查了900多家公司，發出了30多萬張付款通知書，幫助接近10萬個打工仔女成功追討共1.45億元的強積金拖欠供款。 強積金供款年齡2025 提取人必須聲明已經或將會離開香港，往其他地方居住，而無意作為永久性居民返回香港工作或再定居，並提供令受託人信納你已獲準在香港以外某地方居住的證明。 強積金供款年齡2025 提取人必須年滿60歲並已終止所有受僱及自僱工作，並作出法定聲明指無意再次受僱或自僱。 另外，積金局年內發出346700份付款通知書，成功為96600名僱員討回共1.45億拖欠供款。
- 僱員的薪俸稅責任將會視乎他供款的性質和是在何種情況下提取款項。
- 「預設投資」將會隨著成員年齡增長而自動減少投資於較高風險資產，並相應增加投資於較低風險資產，藉此管理投資風險。
- 當我們透過香港滙豐流動理財應用程式收到你的更改指示後，你將會收到確認通知。
- 由於「投資回報」並不是一項交易，所以此資料將不會顯示於「交易詳情」內。
- 注意，你需使用流動保安編碼（可使用流動保安編碼之密碼或生物認證）或實體保安編碼器登入及確認，以提交整合申請。
- 制度成立近23年來，該兩類基金的累積升幅分別為1.4倍及1.25倍，加大了打工仔女的退休儲備。
- 今次CTgoodjobs將會詳細講解整合強積金MPF的方法、步驟、所需文件，以及合併強積金賬戶有甚麼好處及壞處。
- 一般情況下，僱員要年滿65歲或提出特殊原因，纔可取回供款。
此外，積金局年內巡查了929間場所，就拖欠供款個案發出34.67萬份付款通知書，以及成功為9.66萬名僱員討回共1.45億元拖欠供款。 截至今年3月31日，強積金基金平均基金開支比率為1.33%，比起2007年首次引入基金開支比率時的2.1%，減幅為37%。 積金局今日（30日）發表2022至23年度年報，顯示截至今年3月底，強積金總淨資產值為11,100億元。 當中77%、即8,510億為淨供款，其餘2,580億元為淨投資回報。 如政府發現僱主無準時為僱員登記參加強積金計劃，可被檢控；而一經定罪，最高罰款$350,000及監禁3年。
強積金供款年齡: 僱員未滿18歲 / 受僱未滿60天：
但非供款至可扣稅自願性供款賬戶的自願性供款則不能享有稅務優惠。 有關稅務詳情，請參閱香港特別行政區政府稅務局最新的公佈。 成功開立強積金個人賬戶後，您將收到印刷本確認申請信。 另外，你可登入香港滙豐流動理財應用程式或滙豐網上理財後，於強積金賬戶總結頁面中查閱新賬戶。
行業計劃是沒有「免供款期」的，若企業所屬建造業及飲食業（只適用於這兩種行業），這兩種行業較多臨時僱員，流動性非常高，因此不少企業會選擇參與「行業計劃」（非必須）。 大多聘請的兼職或臨時僱員會在僱主所參加的計劃下開設強積金戶口，僱主便按照僱員上班的天數 / 時數計算的工資向計劃賬戶供款。 首 60 天是按照「日曆日」計算，假設員工在 08 月 14 日入職，僱主必須在 10 月 12 日前為員工登記加入強積金，否則即屬違法。 僱主除須申報僱員各項薪俸收入外，亦須同時申報僱員從職業退休計劃或強積金計劃所收取應課薪俸稅的累算權益。 至於在何種情況下僱員提取的累算權益須課繳薪俸稅，請參閱”僱主在強積金和認可職業退休計劃下的稅務責任”及本文問題 11。 僱員的薪俸稅責任將會視乎他供款的性質和是在何種情況下提取款項。
強積金供款年齡: 理財流動應用程式
• 強積金供款年齡 僱主為僱員在該年度所支付的供款總額； • 該年度開始及終結時的強積金價值；及 • 帳戶盈虧。
- 積金局主席劉麥嘉軒在年報中介紹積金易平臺項目的進展，指承辦商已完成積金易平臺系統功能的設計，並已展開系統開發和功能測試，但系統開發未能如期在2022年12月底前完成，預計要待2023年第四季才能竣工。
- 這是由2016年開始、滙豐強積金智選計劃的行政管理人（「行政管理人」）於每年年底為已達到65歲及仍投資於保證基金內的成員所執行的一項措施。
- 當強積金計劃的強制性供款交給強積金計劃受託人後，整筆款項將完全及即時歸屬於僱員，而僱員除在強積金計劃法例所訂明的特殊情況下，亦只能在達到 65 歲退休年齡，才能從強積金計劃中取回所有由強制性供款所累積的累算權益。
- 年報也指，自強積金制度自2000年成立以來，扣除費用後、今年3月底的年率化淨內部回報率為2.7%，高於同期1.8%的年率化通脹率。
- 重組投資組合 更改現有投資及未來的供款（包括但不限於轉移自另一註冊計劃的累算權益）的投資分佈。
自僱人士同樣需要支付其收入的5%作供款額，根據目前指引，入息水平上下限亦分別為每月$7,100（或每年$85,200）及每月$30,000（或每年$360,000）。 正如剛才提到的一些大型零售企業，會統一在員工入職時便登記供款以節省行政成本，即使員工可能在 60 天內離職，這是解決方法的一種。 另外，目前也越來越多公司會選擇將薪酬、強積金、僱員保險等工作外判出去讓人力資源公司進行，利用短期HR支援方案將行政工作轉移給人力資源公司處理，減少企業的行政成本。 對於沒有專職HR人員來處理強積金供款計算和應用的企業而言，是非常頭痛也是一件麻煩的事情。 就像計算僱員的首次供款（MPF First Contribution），不僅要花費不少時間進行處理，更別說會經常或大量僱用短期員工的企業了。 像僱傭條例和強積金有關的各種條例是連HR人員也未必能夠清楚瞭解的，而當政府對強積金計劃有修改或調整時，亦要了解，否則引起不必要的勞資糾紛。
強積金供款年齡: 有關法規
當強積金計劃的強制性供款交給強積金計劃受託人後，整筆款項將完全及即時歸屬於僱員，而僱員除在強積金計劃法例所訂明的特殊情況下，亦只能在達到 65 歲退休年齡，才能從強積金計劃中取回所有由強制性供款所累積的累算權益。 不過在任何情況下，僱員取回強制性供款的累算權益是不用課稅。 但若果僱主曾為該僱員作出自願性供款的話，縱使該等自願性供款的累算權益在僱員離職時仍保留在原有的強積金戶口或轉至另一新戶口，由於《稅務條例》的規定，該僱員將視作為已收取該等供款的累算權益。
對於兼職人士，只要在工作中連續受僱60日或以上，僱主便有義務安排你參加強積金計劃，與一般全職僱員無異。 不論員工是全職或兼職，根據《強制性公積金計劃條例》，除獲豁免人士外，所有18至65歲的受僱人士，若受僱期不少於60日，都必須參加強積金計劃。 即使是做暑期工或兼職僱員，只要符合年齡和受僱日期的規定，僱主便須於他們受僱的首60日內為他們參加強積金計劃，及按時供款。 在沒有相反案例的情況下，稅務局是同意僱主首先向已註冊的強積金計劃作強制性供款，然後才扣取僱員款項作為繳付該僱員的稅款之用。 強制性供款是指僱主依據強積金的供款條文第 7A(1)(b) 和第 7A(2)(b)條的法定責任而作出的供款，並不包括其他供款如根據該條文第 11 條僱員經僱主作出的自願性供款。
強積金供款年齡: 帳戶資料
Citibank 花旗銀行提供多元化的金融產品和服務，包括適閤中小企的公司戶口。 本文將會詳細介紹開設Citibank 公司戶口的資訊，包括開戶所需文件、開戶收費與流程、公司戶口收費等。 Wise支援超過50種貨幣，包括人民幣、美元、英鎊、歐元、新加坡元、日圓和韓圜等，兌換貨幣時採用市場中間匯率，避免傳統銀行一般收取的漲價匯率，手續費會按匯款比例收取。
強積金供款年齡: 個人預算
由2017年4月1日起，計劃成員如在設立新的強積金賬戶時沒有作出投資選擇，其未來供款及轉移自另一註冊計劃的累算權益將會按照「預設投資」來作出投資。 如你成為了自僱人士，則須在首60日內選擇強積金計劃及開立自僱人士帳戶。 你可以直接聯絡計劃受託人以開立自僱人士帳戶，然後與一般僱員一樣填寫及簽署登記表格，選取投資的基金組合，稅務居民身分作出自我證明。 對於新一屆任期的目標，劉麥嘉軒指出，故積金局「最終目標就是幫計劃成員儲多啲錢」。 至於政府計劃未來將其發行的綠色債券和基礎建設債券撥出部分供強積金基金投資，該局正全力與金管局持續研究中。 「預設投資」透過於不同年齡按照預定配置百分比投資於兩項成分基金（即核心累積基金與65歲後基金），旨在平衡長期風險與回報。
強積金供款年齡: 支付權益
開公司做老闆除了需要處理強積金等行政事務之外，還要花時間管理公司資金。 如果你不時需要向海外供應商支付賬單，或向員工出糧，你可以考慮使用Wise商業帳戶匯款。 Wise不設月費，而且提供批量付款和定期付款功能，方便管理帳目。
強積金供款年齡: 提取強積金
不少僱主不懂得如何計算強積金計劃（MPF）的強制性供款。 不論僱員關係是兼職還是全職，只要受僱滿60天就要作出強積金計劃（MPF）的強制性供款。 如自僱人士終止自僱，就可以在下一個供款日或之前，以書面通知受託人終止自僱的確實日期，同時需要作出最後一期的供款。 僱員及僱主雙方須向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款，就月薪僱員為例子，現時最低是入息水平為港幣$7,100；最高的有關入息水平為港幣$30,000。 無論全職或兼職，僱員在連續受僱滿60日後，才需要為僱員供強積金。
強積金供款年齡: 申請信用卡
強積金總淨資產值為1.11萬億元，當中七成七是淨供款，其餘是淨投資回報；在超過1000萬個帳戶中，有約四分之一選擇「預設投資策略」投資。 截至2017年12月底，強積金資産淨值總計達8435億港元，扣除收費和開支後的投資回報為2674億港元、佔總資產近三分一。 強積金供款年齡 截至2016年12月底，共有920萬個強積金戶口，每名強積金計劃的成員平均持有15.4萬港元；當中約3萬個戶口有累積超過100萬港元強積金，約14萬個戶口累積超過50萬港元，有87萬個戶口累積超過20萬港元。 如計劃成員的投資組合包含保證基金，便須留意會否因為提取全部或部分強積金而未能符合某些保證條款。
強積金供款年齡: 公司銀行戶口轉名：如何更改公司銀行戶口資料？
點選底部選單的「首頁」後，點按滙豐強積金賬戶結餘，你就可查閲你所有滙豐強積金賬戶的結餘、賬戶回報、基金錶現、資產分佈、過往12個月的供款及交易紀錄。 滙豐強積金智選計劃內之保證基金所提供的保證只適用於指定的條件。 有關保證特點（包括分期支付累算權益情況下）及「保證條件」的詳情，請參閱強積金計劃說明書內「保證基金」下的「保證特點」。 如 我們同時從書面表格渠道收到你的「重新分配新供款」指示及「重組投資組合」指示要求投資於「預設投資策略」並於同一工作日處理，只有 「重組投資組合」要求投資於「預設投資策略」之指示會被處理。 強積金供款年齡2025 你只須向計劃受託人出示香港身份證，並遞交已填妥的「基於已達到65歲退休年齡或提早退休的理由而申索累算權益的表格」(MPF(S)-W(R)) ，便可申請提取強積金。 持有香港身份證的人士可於「個人帳戶電子查詢」網站或MPFA ePA流動應用程式申請成為服務用戶，以查詢個人帳戶紀錄。
強積金供款年齡: 整合帳戶/轉移強積金
而有關款項應按比例計算，以自僱人士在原本的供款期所須支付的強制性供款為基礎，再因應在該段供款期內仍是自僱人士身份的日數按比例調整。 如一般僱員終止受僱，僱主需為離職僱員安排最後一期供款，即在僱員離職日的下一個月供款日或之前，支付僱員的最後一期供款予計劃受託人。 同時，僱主亦須就僱員離職一事在下一個月的第10日或之前通知受託人，以更新有關離職僱員的帳戶紀錄。 如僱員在表格上沒有註明其基金的選擇，有關供款就會按僱主選擇計劃的預設方式投資基金。 即使僱員未有及時把登記表格填妥及簽署交回僱主，僱主仍讀須在期限屆滿前，把表格送交受託人。
強積金供款年齡: 賬戶資料
受託人一般會提供不同的途徑，例如網頁、熱線、自動櫃員機及顧客服務中心等，讓成員查閱帳戶資料。 僱員及僱主雙方須分別向強積金（MPF）帳戶作出僱員有關入息的 5% 的供款，惟受最低及最高入息水平限制。 強積金供款年齡 自僱人士亦可向強積金計劃（MPF）作出供款，供款額同樣為收入的5%，不過供款日可選擇按月或按年供款。 作為香港多年來行之有效的一項退休保障計劃，強積金（強制性公積金計劃、MPF）自2000年正式實行。 只要是 18 至 65 歲的香港僱員都會強制參與，只有少數人士獲得豁免。
強積金供款年齡: 個人工具
提取人必須提供由註冊醫生或註冊中醫發出的醫學證明書，述明該醫生或中醫認為提取人患有相當可能令其預期壽命減至12個月或以下的任何疾病。 由註冊醫生或註冊中醫發出的醫學證明書，證明提取人永久不適合執行在完全喪失行為能力之前的最後一份工作的特定種類的工作。 本文會重點介紹 Airwallex 和 Wise 的商業賬戶，比較兩者的商業匯款服務，如匯款手續費和需時、支援的幣種和目的地等特點。 如果你正打算創業，可以考慮成立一間離岸公司，例如英屬維爾京羣島（又稱英屬處女羣島，BVI）離岸公司。 本文會介紹在 BVI 開公司的資訊，包括不同的公司類型、註冊流程和條件，以及維護費用和稅項等。
僱主需從僱員受僱第一日開始計算僱主的供款，而僱員的供款在受僱後有30日免供款期。 僱主在新僱員受僱滿60天後的下一個供款日（即每月的第10日）把供款支付給受託人。 在香港的打工一族對強積金（MPF）一定不會陌生。 然而，很多人也許只是籠統的知道自己有一小部份的薪金被扣起作供款用，對於計劃參與程序及相關計算方法則甚少留意。
強積金供款年齡: 蘭世立再創業 選擇飲料賽道
根據強積金制度，僱員和僱主須按最低及最高入息水平，每個月分別向強積金受託人，注入有關僱員入息的5%或以上作為供款，自僱人士亦須以個人入息最少5%的作為強制性供款。 強積金供款的最低有關入息水平為每月7,100港元。 每月賺取超過HK$30,000的僱員，僱主和僱員的強制性供款上限均為HK$1,500，自僱人士供款上限為每年HK$300,000。 僱員可於每年一次把供款戶口的僱員供款部分的所有累算權益轉移至另一計劃。
Mike 在3月7日入職，至4月5日是他受僱的首30天，4月剩下的25日屬於「不完整糧期」，因此 03 月 07 日到 04 月 31 日便屬於「免供款期」，Mike 不需要為這段時期的強積金供款。 積金局指，年內就拖欠供款個案發出34.7萬份付款通知書，以及成功為9.7萬名僱員，討回合共1.45億元拖欠供款。 如果新僱員工作超過60日，僱主須在下一個月的第10天前供款，金額由僱員上班的首天起計算。 據年報所述，積金局年內巡查929間僱用場所，就拖欠供款個案發出346,700份付款通知書，成功為96,600名僱員討回共1.45億元的拖欠供款。 積金局也向違規僱主提出1,365宗民事申索，並發出268張刑事檢控傳票。
強積金供款年齡: 計劃成員的強積金及自願性供款是十年前三倍
僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款，供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。 所有於最近六個季度內成功處理的交易均會被記錄在「交易詳情」中。 有關交易詳情會按基金的英文名稱及交易日期順序排列。 請注意，你需使用流動保安編碼(可使用流動保安編碼之密碼或生物認證)或實體保安編碼器登入及確認，以提交整合申請。
公司亦可在Wise網站預算匯款估價，所有手續收費清晰透明，讓公司在兌換外幣時更有預算。 最重要的是，Wise一般匯款服務不是透過SWIFT進行，意味款項可以更快到賬。 普遍的供款計算方法為僱員及僱主分別向僱員的強積金帳戶支付有關入息的5%款項。 強積金供款年齡 根據目前指引，就以每月出糧的僱員而言，如僱員月入低於$7,100，僱員則無須供款，而僱主仍須支付有關入息的5%供款。 月入高於$30,000的話，僱主及僱員則分別支付MPF供款上限$1,500。
強積金供款年齡: 公司
你須填妥「計劃成員資金轉移申請表」(MPF(S)-P(M)) ，然後把表格交給新受託人處理。 如果你選擇把強積金轉移至新僱主的計劃，你亦可以把表格交給新僱主辦理。 僱主會向你提供強積金計劃的登記表格，你須提供以下資料，簽署並交回表格，讓僱主替你開立帳戶。 截至3月底，全數1090萬個賬戶中，有26.8%、290萬個賬戶的強積金是根據預設投資策略的規定進行投資，或投資於該策略下的成分基金，總資產894.4億元，佔強積金制度總淨資產值8.1%。 強積金供款年齡 可扣稅自願性供款賬戶有68000個，總供款額85.9億。 如自僱人士決定終止自僱，亦可書面通知受託人終止有關強積金計劃，並支付最後一期供款。
強積金供款年齡: 如何開設花旗銀行 Citibank 公司戶口：所需文件、收費和時間
如僱員受僱少於60日，但同一僱主之後再度僱用，而其合約應視為超過60日的連續性合約（按《僱傭條例》定義），例如兼職員工及暑期工，這些僱主要也受強積金制度涵蓋。 而「臨時僱員」定義則為從事建造業或飲食業並由僱主按日僱用或僱用期少於60日的僱員。 Mike在01月01日入職，03月01日為受僱第60日（非閏年），但Mike在02月28日離職，雖然Mike已經在公司工作了兩個完整糧期，但由於受僱不足60天，僱員及僱主都無須供款。 免供款期是指僱員「受僱首 30 天及首個不完整糧期」。 僱員無須就此段時間作出強積金供款，但僱主部分的供款須由僱員上班的首天起計算。
強積金供款年齡: 個人網上理財（強積金服務）*
敬請填妥INPM表格內「授權及聲明」部分的空格。 當我們收到你的原受託人的強積金累算權益後，我們會在3個工作天內辦理轉入賬戶事宜。 我們會在完成整合後寄出確認信到你於強積金登記的地址。
強積金供款年齡: 需要我們專家協助嗎？
請注意，你的開立及整合申請可透過我們的手機應用程式直接提交至滙豐強積金受託人。 如果你是滙豐客戶並且沒有持有滙豐強積金個人賬戶，你可以透過香港滙豐流動理財應用程式開立和整合強積金個人賬戶。 你只需登入香港滙豐流動理財應用程式即可查閱你的強積金賬戶結餘及概覽。
