很感激能有機會加入港怡，因為這個平臺將我早期在醫學科學範疇的工作經歷、人才搜尋經驗…… 我於2016年加入港怡醫院手術室部門，當時醫院還未正式啟用，我很高興有機會參與協助建立手術室部門，並見證著手術室如何一直發展到今天的規模…… 在港怡，我們向員工提供的不僅是一份工作，而且是能讓他們成長及發揮所長的事業。
我們為員工提供指導和支持，協助他們沿著事業階梯發展並實現他們的目標。 私家醫院護士2025 有公營醫院資深護士透露，公營醫院流失率高的原因，是私家醫院與公營的薪金相若，但私家醫院的工作量較少，護士對病人的比例亦較少。 醫管局轄下的公營醫院目前處理全港約八成入院個案，佔整體病牀日數近九成。 私家醫院護士2025 加上醫管局近年要求醫護人員從事大量病人紀錄及文書工作，都加重護士壓力。
私家醫院護士: 私家醫院護士薪酬及
港怡醫院是一所提供多個專科醫療服務兼具教學功能的私營優質醫院，配備先進周全的醫療設備，為香港市民提供高質素且可負擔的醫療服務。 按工作性質去劃分，可分為登記護士（Enrolled Nurses）及註冊護士（Registered Nurses）。 兩者的工作範圍、入職要求及起薪點都不同，所以同學要接自己的能力、興趣及職業發展選擇合適的道路。
博康提供註冊護士和登記護士之24小時私家看護服務，服務包括︰手術後護理、傷口護理、藥物注射、造口護理、產前產後護理、醫療護送及陪診、日常衛生護理等，亦可按情況提供紓緩治療。 私家醫院護士2025 在香港，不少大專院校皆有推出護理學士課程，通常為五年全日制，包括理論及臨牀實習，畢業生可直接取得護理學士文憑資格；亦有不同院校提供護士課程，培訓未有在大學選讀護理系學科的人士。 保險公司一般會提供多個計劃選項以迎合不同人的需要，主要分野在於「可入住的病房級別」，因為此因素會影響賠償金額。 換句話說，所有計劃的背後都是按私家醫院收費為基礎，即是大房、半私家及私家病房的收費去分類。
私家醫院護士: 私家醫院起薪點較公營機構高
作為一家全球醫療保健集團的成員，我們的員工也有機會參加在其他地區舉辦的培訓、研討會、高峯會等活動，我們會資助員工參加本地或海外培訓課程。 但他強調，需要考慮病人病情，意願，醫療設備等專業事項，要逐個個案瞭解，並非話做就做。 李國麟又指，私家醫院未來可參與更多支援處理傳染病的角色，例如進行一些前線篩查，做好公私營醫療的分工。 我經一位在港怡醫院工作的朋友推薦，在2022年加入港怡並在綜合病房擔任臨時學護（TUNS）。
我的烹飪事業由15年前開始，當時我在香港一間5星級酒店任職餅房廚師，後來我有機會到澳洲工作，累積了更多餅房經驗。 回港後，在2017年，我從一位在港怡工作的廚師朋友得知，當時新成立的港怡醫院正建立餐飲部團隊，於是我決定挑戰自己，加入成為初級副主廚，及後獲晉升為副主廚。 在加入港怡之前，我在同屬IHH醫療集團、港怡的姊妹醫院——吉隆坡班臺醫院工作了7年，任職高級藥劑師。
私家醫院護士: 港大醫學院改面試方式 學生可經「學校推薦直接錄取計劃」申請入讀
醫院會定期提供培訓、分享最新的護理資訊等，讓我可增值技能，並更有信心處理各種個案。 港怡作為香港大學醫療系統教學醫院，員工更不乏接觸不同病人個案的機會。 「今年是我加入港怡醫院樣本收集部的第五年。我入職時是一名健康助理（抽血員），並有幸於2020年晉升為高級健康助理。我十分欣賞公司樂於聆聽及接納同事的意見，亦提供很豐富的資源協助我發展事業。
- 加上醫管局近年要求醫護人員從事大量病人紀錄及文書工作，都加重護士壓力。
- 另外，據稱有一名員警試著打開辛格的嘴，想要拿出他嘴中的鈔票，結果手指不慎被對方咬傷；目前當局已立案進行調查。
- 兩者的工作範圍、入職要求及起薪點都不同，所以同學要接自己的能力、興趣及職業發展選擇合適的道路。
- 對於求職人士，即使缺乏相關經驗，但只要有意投身醫療行業，特別是手術室工作，我們的部門都十分樂意提供工作機會。
- 不過，保費實際的高低可能會受投保人的生活習慣（是否吸煙）、健康狀況、需要的保障、投保的保額影響。
- 回港後，在2017年，我從一位在港怡工作的廚師朋友得知，當時新成立的港怡醫院正建立餐飲部團隊，於是我決定挑戰自己，加入成為初級副主廚，及後獲晉升為副主廚。
- 港怡相信，要為病人提供優質護理和服務，必備條件是一支強大及具凝聚力的團隊。
- 有醫護批評這個做法變相要醫護從事不熟悉的工作，對病人亦不理想，「將做了幾十年產房的人，調去做病房，派藥流程，認知等等都十分不同。她只是一個『人頭』，上到來都幫不到手，病人風險亦都高了」。
在剛過去的元旦日就發生全港所有公立醫院內科住院病牀全線爆滿，可見香港醫護人才及服務需求極大。 有志投身「白衣天使」的同學仔，一定要清楚護士的工作極繁重，須輪更工作，公眾假期亦須當值，如遇突發或緊急性事故，更要超時工作。 不過在工作性質方面，其實兩者工作內容很相近，最大分別在於登記護士必須要有註冊護士監督下才能執行部分職務，而一般註冊護士則可以獨立工作，單獨處理各項醫護程序。
私家醫院護士: 事業發展
正因如此，作為一名CCU護士，我經常從工作中獲得滿足感。 我們擁有一支專業的人才團隊，秉承著本院關懷他人的精神，並為香港的醫療發展作出貢獻。 我們為員工提供良好的晉升機會、具競爭力的薪酬待遇、全面的在職培訓，以及平衡工作與生活的活動和相關支援。 對於求職人士，即使缺乏相關經驗，但只要有意投身醫療行業，特別是手術室工作，我們的部門都十分樂意提供工作機會。 在我現時的崗位，我很高興能與有熱誠的同事分享過去十二年的工作經驗，協助他們成為獨當一面的手術室助理，並從工作中獲得滿足感。 私家醫院護士 我非常期待在這裡工作的下一個五年，與我的團隊及港怡一同成長，為更多病人服務。
私家醫院護士: 學習領域、學科及課程
港怡亦提供不同的員工福利，例如全面的醫療及牙科福利，並惠及我們的家人及子女。 今年醫院更優化了醫療福利計劃，除了引入醫院以外的網絡醫生，更將員工子女受益年齡擴展至25歲或以下的全日制學生，減輕不少家庭的日常醫療開支。 港怡醫院是其中一所最新的私營醫院，配有先進醫療設備，而且醫院與香港大學的合作關係，能為員工帶來許多獨特的學習機會。 因此我去年決定加入港怡，從內科病房的臨時學護（TUNS）做起，開展我的護士職業生涯。
私家醫院護士: 護士只看一眼勸「快去醫院」 女孩下秒全身腫脹…2年查不出病因
由聖德肋撒醫院護士學校提供的普通科護理高級文憑 (登記護士) 課程，獲資歷架構第四級認可，畢業學生可向香港護士管理局申請成為專業登記護士。 名卓護主要為醫療機構提供醫護人員，亦提供家居私家看護服務、專業陪診等，更有資深專科護士提供專科傷口護理、造口護理、淋巴水腫護理等，全面照料長者、長期病患者、孕婦、嬰兒及復康人仕不同的需要。 養和醫院護士學校開辦的護理學高級文憑課程（登記護士－普通科）現正進行招生，學制為兩年全日制，以英語授課。 除了理論課和實習之後，學習工具亦配備齊全，如每人可獲免費iPad、免費使用電子學習資源、個人化的學術及心理支援等。
私家醫院護士: 醫療開支全數賠償？
我十分感謝兩間醫院的人事部同事及藥劑部經理提供的協助，令我可以順利來到香港工作。 港怡醫院座落於港島南區黃竹坑，設有500個牀位，並配以先進的醫療設備及儀器，提供全面的臨牀服務，涵蓋超過35個專科及分科。 作為香港頂尖的私營教學醫院，港怡醫院會專注於培育專業醫護人才，以及提升本港的臨牀及醫學研究水平。 盈科提供24小時護士諮詢熱線，私家看護服務包括老人照顧、長者家居服務、孕婦及產婦護理、嬰幼兒護理、手術後護理、藥物注射、個人衛生護理、陪診、復康護理及轉院護送等。 該校亦分別於2010年及2016年獲香港學術及職業資歷評審局（HKCAAVQ）認可，開辦護理學高級文憑課程（登記護士－普通科），以及護理學專業文憑（註冊護士－普通科）課程。
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港怡為學護提供理想的學習環境，讓我可學習處理外科個案及提升實用技能。 我深信港怡是一個十分適合我發展事業的地方，所以我修畢學士課程後正式加入成為註冊護士。 聖德肋撒醫院護士學校開辦的護理專業文憑(登記-註冊護士轉制課程)則是資歷架構第五級認可資格，畢業學生可向香港護士管理局申請成為專業註冊護士。 私家醫院護士2025 申請人同樣須符合香港護士管理局訂定的（註冊護士-PDN）培訓的最低入學要求，或同備等資格，學制為三年夜間兼讀制。
私家醫院護士: 留院須知 – 私家護士及陪人
我仍記得在2018年加入醫院時，部門只有幾位手術室助理，但在幾年間，我們的手術室助理團隊日漸壯大，以支援不同類型的手術。 私家醫院護士2025 我們的團隊就像一個大家庭，每位成員都合作愉快，並很享受與同事們一起工作。 醫院十分支持我的事業發展，我加入港怡一年後便獲晉升，令我感到十分鼓舞，自此更有很多機會為初級同事提供督導和指導。 作為手術團隊的一份子，我們與麻醉科醫生緊密合作，在手術期間主要負責協助他們施行麻醉程序及監控病人的生命表徵；我們亦會協助護士準備各種手術儀器，這全都是很寶貴的學習機會。 雖然登記護士需要在註冊護士的監督下才能執行工作，不過並不等於是註冊護士的下屬，只是因為大家的學歷資格有所不同而已，而部分登記護士的工作資歷較註冊護士更長。 很多護士在公立醫院工作一定年期後都會轉到私家醫院，因為工資較高，工作的時候亦較理想。
私家醫院護士: 病房等級
我現時需兼顧病房的運作和流程、督導及管理員工，醫院亦有提供相關軟技能訓練，助我適應新崗位。 港怡為同事提供很多學習機會，不僅可豐富我的知識和經驗，亦有助我提升溝通和客戶服務技巧。 同時，我很感謝身邊的醫生和同事的支持，並給予我充分的指導，協助我克服在病房工作遇到的不同挑戰。 我很高興得到上司的信任，並提名我擔任樣本收集部將會舉辦的抽血訓練課程導師。 透過是次機會，除了可教導未來的抽血員實用技巧，抽血工作最重要的是如何關懷病人。 我亦希望向他們分享經驗，相信可讓學員更瞭解工作，以及學習如何成為一個出色的抽血員。
私家醫院護士: 香港護士管理局
我負責整個廚房的管理和運作，包括管理食品質量、控制成本和人手、編寫菜單等，給予我足夠空間發揮廚藝與管理技巧。 在港怡的工作忙碌但充實，我很自豪能夠成為港怡的一分子，並深信港怡是一個有助員工個人成長及事業發展的理想工作環境。 「我加入港怡醫院時為藥劑部的採購主任，而醫院及同事一直給予我很多支持，協助我實現成為配藥員的目標，我期望可繼續逐步晉升。 除了要運用正確的知識及技能外，我開始明白到與病人建立互信並以同理心瞭解他們的需要都是同樣重要，這亦是高質素護理當中不可或缺的一環。 我入職時是一名健康助理（抽血員），並有幸於2020年晉升為高級健康助理。 我加入港怡醫院時為藥劑部的採購主任，而醫院及同事一直給予我很多支持，協助我實現成為配藥員的目標，我期望可繼續逐步晉升……
作為港怡醫院的護理導師，我負責各級護理同事的…… 醫院由IHH醫療集團及新創建集團有限公司合作投資，並由IHH醫療集團管理及營運，亦為香港大學醫療系統教學醫院。 私家醫院護士 重要聲明：本討論區是以即時上載留言的方式運作，香港討論區對所有留言的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。 而一切留言之言論只代表留言者個人意 見，並非本網站之立場，讀者及用戶不應信賴內容，並應自行判斷內容之真實性。
仁安醫院護士訓練學校成立於2007年，並於2011年11月首次推出登記護士文憑課程，2014年則推出獲認可的護理高級文憑課程。 私家醫院護士 私家醫院護士2025 護士又可分別登記護士及註冊護士，兩者工作略有不同，成為註冊護士的要求更高，薪酬待遇也更好。 有志成為註冊護士的登記護士，也可再修讀轉制課程取得相關文憑，「升級」成為註冊護士。 一般醫保都是病人先找數，再向保險公司索償，但不少保險公司也會提供「出院免找數」安排，部份公司提供指定醫院（不包括非網絡醫生服務及急症服務）、主診醫生及預先安排的服務。
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除此以外，機構亦提供醫療設備，以照顧家中療養人仕之需要。 機構另設專業陪月服務，包括產前準備、嬰兒照顧到產後護理等，收費由$22,000起 (每月22日X 8小時)。 仁山優社私家看護服務包括24小時病房陪護、家居上門護理、起居飲食及衞生料理、傷口及造口護理、藥物注射/餵服、復康評估和監察、協助復康運動、陪診服務等。 一般經GP轉介及符合保險公司所認可的條件下看私家醫生，便可以為私家醫生的收費申請保險索償，索償金額多少及限制視乎保險公司及保險計劃而定。 不過，保費實際的高低可能會受投保人的生活習慣（是否吸煙）、健康狀況、需要的保障、投保的保額影響。 建議大家在比較時最好按個人情況在網上查詢，或請保險公司提供保單建議書及預估應繳保費。
直至2018年，全港連同註冊及登記護士共有56,723 人。 根據資料，超過一半的護士都在私營機構工作，可見不少護士都選擇「逃」出私人市場。 除了放無薪假，關閉病房，亦有醫院進行人手調配，把部份「剩餘」人力安排到其他病房工作。 有醫護批評這個做法變相要醫護從事不熟悉的工作，對病人亦不理想，「將做了幾十年產房的人，調去做病房，派藥流程，認知等等都十分不同。她只是一個『人頭』，上到來都幫不到手，病人風險亦都高了」。 面對新型肺炎衝擊，公立醫院迫爆，但多間私家醫院卻因為客源減少，紛紛要推出節流措施。 有私家醫院的醫護人員透露，院方上兩個月起已經要求他們「清假」，放完有薪年假，就放無薪假。
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