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被告同時指出，導致本案爭議的自助預定系統已經從2020年11月2日起不再被使用，因此原告提出的所謂的具有歧視性的制度已不復存在，原告所請求採取的措施將無任何意義。 如前所述，反歧視權是歐盟保證的一項基本人權，《意大利憲法》第3條也明確規定：“所有公民，不區分性別、種族、語言、宗教、政治信仰、個人條件及社會地位，均享有同等的社會尊嚴，在法律面前一律平等。 取消那些事實上限制公民自由與平等、阻礙個人全面發展及所有勞動者有效參與國家政治、經濟及社會組織的經濟與社會層面的障礙，是共和國的任務。 ”意大利關於反歧視方面的專門法律主要包括2006年第198號法律（《男女機會平等法典》）、2003年第215號法令（《貫徹歐盟2000年第43號指令不分種族和族裔的平等待遇》）、2003年第216號法令（《貫徹歐盟2000年第78號指令以在就業與工作條件方面平等對待》）。 因此，就騎手適用反歧視法律規範而言，無論認爲騎手與平臺之間是自由勞動關係，還是從屬性勞動關係，抑或是類從屬勞動關係，都可適用反歧視的法律規定。 意大利戶戶送有限責任公司（Deliveroo Italia S. R. L.）自2015年起利用數字平臺模式主要經營送餐到家的外賣業務。
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此外，需要指出的是，歧視的結果可以是一種假設，當存在使就業變得困難的可能性時，該行爲就可以被視爲歧視。 法院指出，2003年第216號法令對直接歧視的定義是一種現實的比較、一種純粹的假設。 也就是說，即使僅僅是一種具有抽象性方案的行爲，如果阻止就業或使就業變得非常困難，也可以被認定爲歧視。 於Deliveroo訂購外賣自取並使用AlipayHK結帳，即減$10。
在明確歧視含義方面，博洛尼亞法院直接引用了2003年第216號法令第2條的規定。 該條規定兩種歧視，即直接歧視與間接歧視：直接歧視是指“因爲宗教、個人信仰、殘疾、年齡或性取向，一個人受到的待遇不如他在類似情況下曾經或本應受到的待遇”。 間接歧視是指“一項規定、標準、慣例、行爲、契約或行爲表面上中立，可能使信奉特定宗教或其他性質意識形態的人、殘疾人、特定年齡的人或性取向的人與他人相比處於某種特別不利的境地”。 於foodpanda網站或者外賣App check 戶戶送優惠碼意大利 out時，將discount code貼在「優惠代碼（如有）：」一欄，再按「使用」，記得留意網站或App的帳目，是否已顯示折後價錢，如果未有，可能要取消優惠代碼，再輸入一次。
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該條規定在兩種情況下工會可以起訴：第一，經受歧視者的授權，可以以受歧視者的名義或者爲其提供支持起訴；第二，如果涉及集體性歧視，而受歧視者不能以直接或間接方式認定，工會可以直接起訴。 本案屬於第二種情形，因受歧視的騎手無法全部確認，工會可直接以自己名義起訴。 法院認爲原告無須提供騎手註冊其工會的信息，也不要求騎手必須在工會註冊，因爲三工會組織在其章程中已經明確規定，要推動對抗工作條件中任何類型的歧視行爲的鬥爭。 戶戶送優惠碼意大利 摘要：意大利戶戶送有限責任公司算法歧視案所涉及的衆多理論問題中，以戶戶送有限責任公司平臺使用的算法是否對騎手造成歧視爲核心。 博洛尼亞法院的判決從騎手是否受反歧視法律的保護、歧視的含義以及平臺算法對騎手的影響是否構成歧視等角度層層深入說理論證，最終認定該平臺使用的算法構成間接歧視，並要求戶戶送有限責任公司支付原告三個工會組織5萬歐元的懲罰性賠償。
這兩個參數決定了每個騎手的“統計數據”，即決定騎手可以在哪個時間進入自助預定系統的“分數”。 戶戶送優惠碼意大利 法院通過大量引用意大利最高法院與歐洲人權法院的判決，指出：“在直接歧視的情況下，是行爲造成了區別對待，而在間接歧視的情況下，是一份文件、協議和本身合法的規定、一種抽象正確的行爲所造成的不平等影響，其目的是對具有特定特徵的主體產生影響，而這些特徵構成了歧視的危險因素，造成一種會受到法律制裁的不平等情況。 ”[17]判決進一步指出歧視具有客觀性，或許可能僅因爲勞動者屬於不同受保護類別從而獲得不同待遇，與僱主的主觀意願無關。 本案中，法院所審查的算法歧視是指被告的算法是否能夠構成2003年第216號法令所規定的歧視。 確認算法是否構成歧視包括三個重要問題：法院首先必須明確的是，騎手是否受反歧視法律規範的保護；其次是歧視的含義與類型；最後是算法對騎手的影響。
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然而，法院需要明確歧視的原因是否符合2003年第216號法令的規定。 如前所述，三原告提出的歧視原因是，因騎手參加罷工導致排名降低，從而造成歧視，三原告需要明確被告算法造成集體性歧視是因工會的原因，但是2003年第216號法令第2條明確列舉的歧視原因包括“宗教、個人信仰、殘障、年齡和性取向”五個方面，上述五個方面並沒有一個特別指出涉及工會。 因而，如何解釋2003年第216號法令規定的歧視原因使之適用於本案極爲關鍵。 2020年12月31日，博洛尼亞法院做出判決，該判決針對本案是否仍然具有訴的利益、針對騎手是否可以適用反歧視法律規定、工會組織是否具備原告資格、歧視的含義、本案中被告使用的算法是否對騎手構成歧視、舉證責任以及是否應該進行損害賠償等問題一一進行了審查並說理。 最後，法院支持了原告請求，確定並宣佈被告通過數字平臺使用的算法具有歧視性；要求被告在其網站及平臺的“常見問題”板塊公佈法院判決，以消除歧視行爲的影響；被告自己承擔費用在全國性日報《共和國報》上刊登判決的摘要；被告向原告方支付5萬歐元的損害賠償金及法定利息，並向原告支付相關訴訟費用7254歐元。 針對被告公司提出的“延遲取消至少在意大利不會對騎手統計數據產生任何影響”，[19]判決在列舉大量的被告網頁上的證據以及原被告的證人證言後，指出被告公司提供的證明文件反而證明其答辯理由是錯誤的。
- 一旦簽署了上述合同，騎手就會獲得用戶名和密碼，以訪問下載到其手機上的應用程序。
- 也就是說，即使僅僅是一種具有抽象性方案的行爲，如果阻止就業或使就業變得非常困難，也可以被認定爲歧視。
- “不能認爲騎手爲避免參加罷工的不利影響簡單地取消已經預定的工作時間就可以了，因爲這會導致騎手被平臺替換掉，使得集體停工沒有任何實際效果，並使憲法所保障的針對類從屬勞動者的罷工權變得毫無意義。
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在有疾病或需要照顧生病未成年子女的情況更是如此，此時騎手根本無法離開其住所，不能去預定工作區域登錄。 判決認定了原告的推斷，即對騎手的可靠性評估與工作時間選擇的優先性直接相關，這會阻止罷工權，因爲任何參與“集體行動”的行爲都會導致騎手分數的下降，尤其是發生在對企業具有巨大利益的週五、週六與週日，分數下降影響騎手獲得未來的工作機會，降低其優先選擇工作機會的概率。 法官指出，事實證明，參與集體停工活動將會對騎手的統計數據造成負面影響。 因爲騎手參加罷工必須放棄工作，沒有在預定時段工作將會不可避免降低其得分，從而影響其可靠性指數；如果預定工作時間在週末的20：00—22：00，也會影響其參與性指數。
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在行政長官以勞工法官的身份進行審理做出判決之前，不得撤銷該法令的強制執行效力。 在將針對申訴做出的命令通知當事人各方後15天內，可以針對該命令在行政長官處提起異議，行政長官以勞工法官的身份接受，並做出立即執行的判決。 不執行第1款命令或異議之訴中判決的僱主，根據《刑法典》第650條進行懲罰。
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騎手可以選擇使用自助預定系統，一旦使用並確認，平臺將會保證騎手在預定時間進入並接受訂單。 如果騎手沒有提前取消，在預定工作時間接單的可靠性和在特定高峯時間內的工作參與性將作爲兩個重要參數來決定騎手下次預定工作時間的優先性。 工會作爲勞動者的保護組織，在意大利具有極爲重要的地位，各工會有權代表本會全體會員簽訂集體勞動合同，憲法第39條明確規定此合同對其所涉及行業的一切人均有約束力。 儘管騎手是一種新型的工作類型，但是根據憲法所規定的組織工會自由權，騎手可以自由加入工會，也有權行使罷工權。
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[9]當然，無論是2015年第81號法令第2條還是最高法院的判決，都旨在將從屬性勞動關係保護的規範擴大適用於類從屬性關係。 戶戶送優惠碼意大利 法官在判決中指出“根據最近有關對騎手保護的立法與司法發展，將從屬性勞動保護規範也適用於這類勞動者的必要性似乎毫無疑問，無須考慮雙方在勞動合同中的命名，尤其是涉及保護勞動者在獲得勞動方面免受任何形式的歧視”。 [10]就這樣，博洛尼亞法院判決巧妙地避開了對騎手與平臺之間法律關係的判斷，強調“就騎手和平臺之間的關係是從屬性勞動還是自由勞動的判斷是多餘的”。
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所謂“延遲取消”，即晚於被告要求的在預定工作時間開始前24小時取消工作預定，也會影響騎手的統計數據，繼而影響其獲得未來的工作機會。 戶戶送優惠碼意大利2025 “不能認爲騎手爲避免參加罷工的不利影響簡單地取消已經預定的工作時間就可以了，因爲這會導致騎手被平臺替換掉，使得集體停工沒有任何實際效果，並使憲法所保障的針對類從屬勞動者的罷工權變得毫無意義。 ”[20]此外，判決認爲，因爲參加臨時罷工勞動者被僱主替換的案例越來越多，之前憲法法院以及最高法院的判例已經認定無須提前通知的臨時罷工是合法的。 每個騎手和平臺從簽訂合同開始建立關係，根據合同規定，被告公司提供靈活的自助預定服務系統，騎手可以自由登錄或者預定自己想要接受訂單的時間與區域。
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本案原告是意大利全國總工會位於博洛尼亞的三個地方工會組織，其認爲被告算法存在集體性歧視而提起訴訟。 戶戶送優惠碼意大利2025 他們指出，歧視的原因是騎手參加罷工導致其排名下降，從而喪失工作機會。 [3]根據《意大利民法典》第2094條的規定，從屬性的勞動提供者是指因獲取薪金而服從於企業主並且以在企業主的領導下提供自己的智力或體力勞動的方式爲企業服務的人。 根據該法典第2222條的規定，自由勞動是指收取一定報酬的、與委託方無隸屬關係的、以自己的勞動完成的某項工作或服務。
