現時公司請了大概10名建國功臣去旅行，曹一熊預計未來兩、三年會再有10多名同事會符合資格。 能夠讓員工一心一意留下來，祕訣除靠假期獎勵外，還要公司願意配合員工生活狀況。 曹一熊表示，曾有員工因白天要照顧家庭，所以只想上夜更，也有狀況是同事從全職轉為兼職工作，或有人為照顧兒子而停薪留職1年。
- •本店將依照個人資料( 私隱) 條例相關規定保護您的個人資料, 並遵守HKTVmall 的私隱保護政策。
- 1976年，卡樂比與香港四洲集團合作，引入卡樂比蝦條、洋芋片及各款小喫。
- 然而，時下打工仔要錢亦要work life balance，眼見不少創企以變態福利作招徠，又一個月有薪假，又送比特幣，單是「無限量薯片供應」聽起來不算吸引吧。
- German 2004年畢業於香港科技大學土木工程系，當時正值「沙士」之後，難以覓得與本科有關的工作，於是轉而選擇物流業，先在其他工作任職貨運代理。
「活動吸引了逾2,000人參加，多項比賽名額很快爆滿，反映公眾對品牌的正面印象，而且不少員工攜同親友參加，有效建立歸屬感。」鬍子釗說。 卡樂b招聘2025 負責生產的員工，由基本操作組員開始，因應經驗，循三、二、一級晉升，然後再升上助理組長、組長、助理管工、管工、高級管工、助理經理、經理、部門經理、總經理之職。 除了「工作夥伴計劃」，卡樂B四洲很早就參考了日本總部的做法，推出「小集團」計劃，每名員工均被編進不同小組，與不同組別的員工一起構思及推行改善工程，每年舉行三次，每次為期三至四個月。
卡樂b招聘: (sold out) 日本製更科蕎麥麵 (20紮/盒)
作為香港小食市場之先驅，卡樂B希望將卡樂小食打造成生活重要必須品，讓大家何時何地都能享受到卡樂B帶來的美食樂趣。 燒烤味、熱浪、Pizza味，在大食會、開夜溫書、OT時，常會找一包薯片陪伴在旁吧！ 由進口食品至斥資在本地設廠生產，卡樂B裝置最現代化的生產設備，配合先進之日本製造技術以及新鮮優質的原材料，生產最新鮮美味的食品，照顧每位消費者的需要。
2012年8月，卡樂比、伊藤忠商事、康師傅方便食品投資（中國）有限公司合資成立卡樂（杭州）食品有限公司。 2015年11月4日，康師傅控股有限公司公告，由於經營理念、見解不同，康師傅決定收購卡樂比與伊藤忠商事持有的卡樂（杭州）食品有限公司所有股權，並承接現有業務繼續經營[3]。 卡樂b招聘2025 1976年，卡樂B與香港四洲集團合作，引入卡樂B蝦條、薯片及各款小食。 1994年成立卡樂B四洲有限公司，設廠於西貢，2000年遷往將軍澳工業邨至今。 據悉，現時卡樂B四洲廠房生產的產品超過80種，不時推出新口味，以及季節限定產品，這些產品通常取材自日本，例如明太子蛋黃醬薄餅味薯片，以及即將推出的鯛魚飯味薯片等。
卡樂b招聘: 食品技術員(日/中班) Food Technician
卡樂B四洲今年為第二年舉辦Calbee迎「豐」跑2018（Harvest Run），邀請員工及家人參加，同時邀請海外同事，並開放給公眾報名參與。 「工作夥伴計劃」的活動及培訓大多在辦公時間內進行，年輕員工基本上無需額外付出時間，雖然對其薪酬未有即時影響，但若在留在集團長遠發展，對將來升遷有一定優勢。 有見及此，卡樂B四洲於去年推出「工作夥伴計劃」，邀請了八名20多歲的員工參加，由30多歲的前輩帶領，學習溝通技巧以及待人處世的態度。 卡樂B四洲最早於1994年在港設廠，當時位於西貢，但該廠房很快不敷應用，隨即展開擴建計劃，於將軍澳工業邨覓得土地興建廠房，並於2000年投產。 卡樂b招聘2025 Jagabee於2006年從日本引入，翌年開始在港生產，與熱浪薯片及燒烤味薯片一直是卡樂B在港熱賣的三大產品。 咁就啱喇，因為日本卡樂B將會推出呢款特別版薯片，上面啲芝士……多到一包只能夠放到兩塊！
爲了盡全力保持土豆本身的美味，精選優質、體積大的馬鈴薯製成，保證土豆的原汁原味，開啓薯條新定義，超越了一般休閒食品的領域，將原汁原味的土豆美味帶給你。 她不斷累積經驗，多年來共晉升七次，經過三、二、一級基本操作員後，繼續升任為助理組長、組長、助理管工、管工及高級管工。 遊美英於內地中學畢業，後移居香港，先在其他公司打工，後來陪家人到卡樂B四洲見工，家人未能成功，惟她卻獲聘。
卡樂b招聘: 日本製 CupCook 烤鷄洋蔥醬汁(210g)(sold out)
在卡樂B四洲內工作，食薯片真的不怕倒瀉，因為薯片是公司無限量供應的，而且每在推出新口味時，員工又可率先嘗試，令作為「薯片控」的記者非常羨慕。 然而，時下打工仔要錢亦要work life balance，眼見不少創企以變態福利作招徠，又一個月有薪假，又送比特幣，單是「無限量薯片供應」聽起來不算吸引吧。 卡樂b招聘 曹一熊指，卡樂B在2000年便搬到將軍澳工業村「與世隔絕」，雖然工作位置偏遠，但現時198位同事之間的關係反是更親密，「因為食飯、做什麼都一齊」，久而久之便營造了大家庭的氣氛。
- 「採用日本最現代化的管理系統」和「根據市場的需要作出生產」是卡樂B的經營理念。
- 廠房生產的產品，八成供應本地市場，另有兩成出口至其他地方，包括美國、加拿大、澳洲、臺灣、新加坡，並計劃今年內出口至中東。
- 三年後， German加入卡樂B四洲，擔任物流支援部主任，主要負責供應鏈管理，包括訂購馬鈴薯、味粉、包裝紙及紙箱；另外還要編排生產計劃，決定每條生產線生產哪種產品。
- 本地的工廠不多，願意在那裏工作的人更是少，為着感謝這家庭內的「長輩」，公司便設立了旅遊計劃，又不時檢討福利，保持市場競爭力。
- 1976年，卡樂B與香港四洲集團合作，引入卡樂B蝦條、薯片及各款小食。
- 曹一熊表示，曾有員工因白天要照顧家庭，所以只想上夜更，也有狀況是同事從全職轉為兼職工作，或有人為照顧兒子而停薪留職1年。
- 負責生產的員工，由基本操作組員開始，因應經驗，循三、二、一級晉升，然後再升上助理組長、組長、助理管工、管工、高級管工、助理經理、經理、部門經理、總經理之職。
- 卡樂B四洲今年為第二年舉辦Calbee迎「豐」跑2018（Harvest Run），邀請員工及家人參加，同時邀請海外同事，並開放給公眾報名參與。
每逢有這類世界賽事的雙數年份，卡樂B在賽事期間的銷售例必增加，預算今年世界盃舉行期間，銷售將較平日增加兩至三成。
卡樂b招聘: 食品 / 飲品
Calbee Plus由四洲集團旗下零食物語負責日常營運，卡樂B四洲在生產及推廣方面作出支援，包括研發特色產品，像避風塘香辣味薯片等。 兩年前，首間Calbee Plus概念零食店開業，出售卡樂B的特色產品，包括日本各地的地區限量版，以及香港限定版，還有即將在港上市的新產品，例如較早前的芝士蘑菇Jagabee。 廠房生產的產品，八成供應本地市場，另有兩成出口至其他地方，包括美國、加拿大、澳洲、臺灣、新加坡，並計劃今年內出口至中東。 由於銷售不斷增長，卡樂B四洲近日擴建將軍澳工業邨的廠房，增加約15,000平方呎空間，增設生產線、生產設備及貨倉。 【品牌故事．卡樂B】世界盃決賽週將於6月中展開序幕，勢將吸引大量球迷捧場，而不少人喜歡一邊睇波、一邊喫小食，帶動零食銷售。 而 Calbee 則由兩個字組合而成 卡樂b招聘2025 -「Cal」和「bee」。
卡樂b招聘: (sold out) 日本料理黃金鏗魚湯底
German帶同太太及4歲的女兒參加Calbee 迎「豐」跑2018，與女兒參加一公里親子跑，終點前家長可盡量拿取公司產品，女兒非常興奮的鼓勵他，一家人玩得非常開心。 除以上兩項工作，German現時需要兼顧貨倉管理，包括儲存物料以及製成品的倉庫，確保有足夠位置儲存兩者。 遊美英最欣賞公司每年舉行不同的活動，讓他們攜同親友參加，今年她帶同男友一起參與Calbee 迎「豐」跑2018，活動後公司還出錢請員工飲茶。
卡樂b招聘: 生產組長(日/中班)
「Cal」代表 Calcium，鈣；而「bee」則是Vitamin B 的讀音。 鈣是骨骼發展的重要元素，而維他命B有助促進新陳代謝，增強抵抗力。 卡樂b招聘 顧名思義，這是指卡樂B矢志為顧客製造充滿營養的零食，這亦是卡樂B品牌的一貫宗旨及理念。 「我最欣賞公司這類惠及家人的政策，除了這次大型活動，平日自組有益身心的活動，也可以申請津貼。」German說。
卡樂b招聘: (sold out) 日本製北海道粟米粒燒餅(
爲解決土豆條容易斷，表層與內部難以炸的均勻等脆度質差問題，從土豆選品、儲藏方式到加工生產設備，專項開發小組7年研發，只爲美味傳承。 卡樂b招聘2025 爲了確保可以得到優質的土豆，卡樂比Calbee嚴選農家，從土豆選中、種植、栽培到儲運，全程指導，直接採購。 German 2004年畢業於香港科技大學土木工程系，當時正值「沙士」之後，難以覓得與本科有關的工作，於是轉而選擇物流業，先在其他工作任職貨運代理。
卡樂b招聘: 產品評價
•因實際情況所限，HKTVmall 與門市銷售價格、促銷活動、條件與限制有機會各為不同，一切條款只適用於HKTVmall。 •本店將依照個人資料( 私隱) 條例相關規定保護您的個人資料, 並遵守HKTVmall 的私隱保護政策。 2012年11月20日，卡樂比於日本官方網站上發表聲明指出懷疑有玻璃碎片混入洋芋片中，決定回收有關批貨 (5,345,000包) 及向消費者道歉。 會員權益委員會今個暑期為會員子女安排了三次參觀導賞活動，包括一次參觀香港可口可樂廠(可口可樂廠)及兩次參觀卡樂B四洲集團工廠(卡樂B廠)。 配合適當的廣告預算分配及廣告時段的規劃，讓廣告能於設定預算下達到目標。
