小編以00929昨(20)日收盤價18.05元計算，計算出最多持有364.075張00929免繳二代健保補充保費。 A：只要在國內銀行、金融機構儲存外幣的利息所得，都屬於利息所得的一環，需依照兌換率換算，換算為新臺幣後金額達 5,000 元則仍須扣繳。 例如：8 萬元人民幣定存以利率 2.5% 來算，1年後到期會領回人民幣 2,000 元的利息，若當天匯率是新臺幣 5 元兌換 1 元人民幣，換算成新臺幣為 1 萬元，就要收取 200 元的補充保費。 但是在派發股利前、必須依規定扣取2.11％二代健保補充保費，元大金扣取A補充保費1,266元、元大期扣取A補充保費2,954元。 二代健保補充保費2025 若按臺股殖利率6％試算，持有單一檔股票33.3萬元以上扣取健保補充保費，存股族自行調配持股部位、避免落入扣取健保費用範圍。
健保補充保費上路後，以上櫃公司X為例，X公司若每張股票配1,000股，另配1,500元現金，只要除權息基準日相同，照政府認定的健保補充保費課徵辦法計算，X公司股票股利超過500股，股利總價值為1萬1,500元，未超過課徵門檻，不須補充保費。 二代健保在2013年1月1日上路，主要是為了讓保費負擔更公平，以解決健保財務虧損的問題。 二代健保將健保區分成兩種費率：「一般保險費」和「補充保險費」。
二代健保補充保費: 支付工具推薦
在購股的時候需注意買入的股票張數，是否有達到須繳二代健保補充保費的張數。 主打打月月配機制的00929吸引不少存股族目光，但要注意的是，單筆股利所得&利息所得若大於等於2萬元，就會被扣2.11%的二代健保補充保費。 二代健保補充保費2025 等於最多持有371.065張00929，不需繳交二代健保補充保費，總持有成本金額為657萬1,562元。 二代健保是在102年1月1日上路的新法，立法的主要目的在於為了讓人民在保費負擔的上更公平，以解決健保財務虧損的問題。 二代健保讓原本的全民健保經修法後，增加了「補充保險費」，就簡稱為「二代健保」。 除了符合免扣取補充保費身份的人之外，只要個人補充保費的計費所得達到下限時，就要以全額來計算補充保費；而如果超過上限，就以上表的上限金額來就算即可。
若你放在銀行的定存利息所得單次超過 NT$ 2 萬，就會被扣 2.11% 的補充保費。 目前看來，投資人除了「棄權息」，或在股票除權息後買進外，沒有「規避扣繳」的方式，可能引發除權息前，賣壓出現，對臺股成交量引發負面效應。 比如超級業務員、房地產仲介、汽車銷售員等，除了底薪之外，擁有高額獎金的族羣；還有包租公(租賃大戶)、存股族、股市大戶，且參與除權息的股民；或是額外收入比如演講費、執行業務所得等，單筆收入20,000元以上，都受影響。 註2.中低收入戶、中低收入老人、接受生活扶助之弱勢兒童與少年、領取身心障礙生活補助費者、特殊境遇家庭及符合本法第一百條所定之經濟困難者，單次領取未達中央勞動主管機關公告基本工資者，始得免扣取補充保險費。
二代健保補充保費: 二代健保補充保費是什麼？費率多少？如何計算？常見問題一次解答
另在學工讀生如果是利用寒暑假從事未逾三個月之短期性工作，且未喪失原有之投保資格者，為避免時常移轉投保單位之不便，全民健保允許仍以原保險身分（例如是父母之眷屬）繼續投保。 股利單筆超過 NT$ 2 萬要收健保補充保費（2.11%），若單筆金額超過 NT$ 1,000 萬時，則以 NT$ 1,000 萬計算。 股票股利：以分配股數 × 面額 10 計算，計算方式為：單一公司發放股票股數 × 面額 10 + 現金股利。 二代健保起扣點為 NT$ 2 萬，基於這個原則，只要「單筆」給付金額未超過 NT$ 2 萬就可以免扣補充保費。 以T公司為例，若每張股票配發3,000元現金股利，且沒有配發股票股利，因未超過20,000元，不用課徵健保補充費。
- 國稅局也表示，依照所得稅法第14條規定，民眾自投資公司所獲股利必須依照股利憑單所載股利總額，列入個人綜合所得的「營利所得」項目、併入綜所稅計稅，至於全民健保補充保費為民眾應繳納費用、目前無法扣除費用。
- 根據全民健康保險法第 85 條，僱主若未依規定扣繳保險對象補充保險費，健保局可限期令其補繳，如於限期內補繳者，處 1 倍之罰鍰。
- 小提醒：以上計算採用00929成立以來配息公告資訊預估，並不保證未來收益分配配息金額，實際配息組成資訊依照投信官網公告為主。
- 二代健保補充保險費採就源扣繳，因此在投保單位或扣費義務人給付所得時，就必須代為扣取補充保費。
- 二代健保與股利的關係在於「股利所得」被算為補充保費的項目之一，所以單次收到股利超過 2 萬元，就要收取補充保險費，但金額超過1000萬元時，則以1000萬元計算。
- A：只要在國內銀行、金融機構儲存外幣的利息所得，都屬於利息所得的一環，需依照兌換率換算，換算為新臺幣後金額達 5,000 元則仍須扣繳。
- 因此，有些人會以「拆單」的方式來避開保費，例如請僱主將稿費所得拆成好幾筆，每筆都控制在少於 5,000 元，就可以避開補充保費。
一般保險費，就是原本的健保費，以經常性薪資所得為主，就是所謂的月薪，補充保費就是給付薪資的公司（投保單位），和特定的六類所得，符合上述條件需繳納二代健保補充保費。 補充保費就是給付薪資的公司（投保單位），和特定的六類所得，符合上述條件的就需繳納二代健保補充保費。 就是給付薪資的公司（投保單位），和特定的六類所得，符合上述條件的就需繳納二代健保補充保費。 僱主應繳的補充保費包含投保單位每月依「薪資差額」加收的2.11％補充保費，另須「代扣」給付給個人的2.11%補充保費，且年底須填寫「扣費憑單」給個人，並向健保局申報扣費明細表。 二代健保與股利的關係在於「股利所得」被算為補充保費的項目之一，所以單次收到股利超過 2 萬元，就要收取補充保險費，但金額超過1000萬元時，則以1000萬元計算。 二代健保補充保費課徵範圍，主要有 6 大類收入，分別為：高額獎金、兼差收入、執行業務所得、利息所得、股利所得、租金收入。
二代健保補充保費: 二代健保費由誰繳納?需要申報嗎?
由於二代補充保險費採源扣繳，公司（投保單位）或是扣繳義務人在給付所得的時候，代為扣取2.11%的補充保險費，所以個人是無需自行繳納的。 知美統計00929前四次配息組成資訊，股利加利息所得佔比分別為47.70%、34.79%、21.95%以及16.03%。 他以00929的11/8收盤價格17.71元，成立以來股利+利息所得最高佔比47.70%，平均月配息率0.638%計算，等於最多持有「371.065張」00929，就不需繳交二代健保補充保費，總持有成本金額為657萬1562元。 00929年化配息率維持在7%～8%之間，計算持有幾張需要繳交二代健保補充保費？ 以下統整00929前4次配息組成資訊，股利+利息所得佔比分別為：47.7%、34.79%、21.95%、16.03%。
- 等於最多持有371.065張00929，不需繳交二代健保補充保費，總持有成本金額為657萬1,562元。
- 二代健保讓原本的全民健保經修法後，增加了「補充保險費」，就簡稱為「二代健保」。
- 我們先來解說什麼是二代健保，二代健保是 2013 年起開始的健保新制度，為了讓保費負擔更公平，解決健保財務虧損的問題，所以將健保分為兩種費率：「一般保險費」與「補充保險費」。
- 依目前的規定，一般保險費以經常性薪資計收，費率為5.17%。
(110年起費率為2.11%)，主要是針對僱主(投保單位)+經常性薪資以外的六類所得(被保險對象)進行補充保險費的計繳。 二代健保補充保費 是為了因應以往高薪低報短繳保費，或是收入類型非薪資者卻課不到足額保費。 也有人說是課稅的一種，但無論如何要留意如何計算、如何繳納，以免一到三倍的罰鍰找上門來哦。 二代健保補充保費 也就是說，若僱主(公司行號)有給付給個人(受僱或非受僱者)上述6類項目，須扣取2.11%補充保費，若是給付給其他「公司」則免繳，例如給付給房東租金，單筆超過2萬也要扣繳補充保費，或聘請講師給付鐘點費，單筆給付超過2萬即要扣繳補充保費(參考下方舉例)。 除此之外，若有給付給員工超額獎金或外部人員兼職薪資，還需要代扣2.11%補充保費。 補充保費的費率為2.11%，但二代補充保費注意的眉角比較多，尤其特別要注意被保人當月的投保金額。
二代健保補充保費: 二代健保股利試算
二代健保費率自2021年起從4.69％漲至5.17％，補充保費費率也連動調整，從1.91％漲至2.11％，受僱者平均每人每月保費增加63元，7成以上每月增加70元以內，以避免健保安全準備金見底。 目前補充保費都要「就源扣繳」，但股票股利是以股票法定面額每股十元計算，配股數乘以每股法定面額十元後，超過2萬元(即2000股)時，須扣繳百分之二補充保費。 在2013年1月1日上路的二代健保，目的是讓保費負擔更為公平，以解決健保財務虧損的問題。 若以00929週一(11/20)的收盤價18.05元來計算，計算出最多持有「364.075張」00929，就免繳二代健保補充保費。
二代健保補充保費: 單位補充保費(僱主補充保費)。僱主的補充保險費怎麼算？
二代健保起扣點為20,000元，因此「單次」給付金額未超過新臺幣2萬元就免扣補充保費，但如果您一天內有多筆給付報酬就很有可能被認定是同一筆被追繳保費。 如果工時人員每日到工，或是每週工作時數達12小時，就需要幫工時人員投健保。 但如果工時人員同時擁有兩種以上工作，就必須以主要工作身份參加健保。 就是以被保險人日常從事的有酬工作的時間長短為依據，若工時相同，則以收入多寡為依據。 二代健保補充保費2025 選擇按月申報，則於繳納補充保險費時，一併填報扣費明細，並用電子媒體方式匯送保險人，就免於每年1/31日前再向保險人匯報。 補充保險費申報可按年或按月申報，選擇年度申報的話，扣費義務人於每年的1/31日前，將上一年度的被保險對象扣取之補充保險費的金額，並填報扣費明細，匯報給被保險人。
二代健保補充保費: 二代健保誰要繳？
00731自今年5月宣佈，從原先的年配息改為季配息，因此今年8月配過一次後，緊接著就是11月這次，此次配發1.1元，股息成份股利所得佔比5.95％、收益平準金佔比4.05％，以及已實現資本利得佔比90.00％，估計也要305張才會課二代健保補充保費。 二代健保補充保費 若有繳費需求，也可以透過下載「健保快易通」APP，登入「健保櫃臺」，在「個人各項查詢及設定」服務專區中點選「未繳保費查詢」，選擇欲繳年月之保險費點選「繳費」，就能看到多種繳費管道。 習慣超商繳費的民眾，選擇「超商行動條碼」顯示超商行動條碼，即可在 4 大超商繳費。
二代健保補充保費: 二代健保是什麼？誰要繳呢？
本網站不對資料之正確性與即時性負任何責任，所提供之資訊僅供參考，無推介買賣之意。 如果在除權息前發現，你所持有的單檔個股一次性股利，可能超過 2 萬元，就可評估是否要全部張數都參與除權息，舉例來說：可以考慮先出脫部分張數，除權息後再買進。 假設 A 個股配發每股 NT$ 1 現金股利、NT$ 1 股票股利，袋鼠金融擁有 10 張 A 股票。
二代健保補充保費: 二代健保補充保險費，採就源扣繳，民眾不必自行繳納
這項主要是政府要求公司在發放薪資之外，如果有給付給個人其他薪資獎金或費用，要在支付時先做「二代健保補充保費」扣繳，也就是向給付「薪資差額的投保單位」和「個人經常性薪資以外的6類所得」進行課徵。 每年1月31日前企業需要完成年度薪資所得申報外，還有二代健保補充保費須計繳。 財政部國稅局指出，依照我國全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法規定，若有股利、獎金、利息所得、租金收入、薪資所得、執行業務收入等六項收入單次給付超過2萬元，自2021年起需扣取2.11％二代健保補充保費。 二代健保補充保費2025 102年1月1日上路新法，原本的全民健保經修法後增加了「補充保險費」，就簡稱為「二代健保」了。
二代健保補充保費: (一) 個人(保險對象)哪6類收入須課徵補充保費？給付金額超過多少須扣取補充保費？
以公司為例，當僱主要繳納補充保費的時候，補充保費裡包含公司行號（投保單位）每月依照「薪資差額」加收的2.11%補充保費，再加上「代扣」給付給個人的2.11%補充保費。 二代健保補充保險費採就源扣繳，因此在投保單位或扣費義務人給付所得時，就必須代為扣取補充保費。 僱主(投保單位)須計算出僱主(不須申報明細)及被保險人(須申報明細)補充保險費後，上網列印繳款單，並在期限內繳納補充保費(僱主補充保險費須按月申報，每月10號前將扣繳稅款繳給國稅局，而被保險人則可按月或按年度申報)。 國稅局也表示，依照所得稅法第14條規定，民眾自投資公司所獲股利必須依照股利憑單所載股利總額，列入個人綜合所得的「營利所得」項目、併入綜所稅計稅，至於全民健保補充保費為民眾應繳納費用、目前無法扣除費用。
二代健保補充保費: 二代健保與股利
對民眾個人而言，除了薪資收入須繳納一般健保費個人負擔費用，還有6類收入會被課徵二代健保補充保費，分別是「1.高額獎金、2.兼差收入、3.執行業務所得、4.利息所得、5.股利所得、6.租金收入」。 二代健保補充保費2025 因為補充保費採就源扣繳，由公司(投保單位或扣繳義務人)在給付所得時代為扣取2.11%補充保險費，因此個人不必自行繳納，如有想了解應繳金額，健保署提供「線上試算系統」可供試算。 二代健保補充保費2025 意思是，凡是每月發放薪資、獎金總額（含員工薪資獎金、負責人薪資、兼職人員薪資、車馬費、接案人員薪資、承攬、委外人員薪資等）超過了員工當月投保金額的總額時，超出的金額就要額外繳交2.11%補充保費。 僱主也要在給付的隔月月底，連同僱主負擔的勞工健保費用繳納給健保署。 除了向投保的公司，或是所屬的工會查詢，或是到各扣繳補充保險費的單位查詢以外，不如可多加利用健保署提供的線上試算系統。
二代健保補充保費: 二代健保補充保費是什麼？如何計算、免扣繳身分有哪些…完整懶人包一次看
復華臺灣科技優息ETF經理人許忠成表示，隨基本面逐步好轉、庫存調整進入尾聲，仍看好臺股後市表現，近期修正將提供波段佈局機會，建議投資人可透過一籃子電子股佈局的臺股ETF，掌握各次產業復甦及類股輪動漲升機會。 小提醒：以上計算採用00929成立以來配息公告資訊預估，並不保證未來收益分配配息金額，實際配息組成資訊依照投信官網公告為主。 復華臺灣科技優息（00929），目前已經連續5個月配發0.11元現金股利，年化配息率維持在7%～8%之間。 針對銀行清卡衍生持卡人權益受損爭議，金管會今（24）日邀集銀行公會及主要發卡機構開會研商，要求發卡機構清卡應以不影響持卡人權益的原則進行。 金管會同時教持卡人可留意3大原則，包括停卡前60天必須通知持卡人、未使用的紅利點數、里程數與回饋金必須和消費者溝通協調以後才能處理，金管會同時提醒消費者要注意相關回饋的使幅期限，避免權益受損。 本網站所提供之股價與市場資訊來源為：TEJ 二代健保補充保費2025 臺灣經濟新報、EOD Historical Data、公開資訊觀測站等。
二代健保補充保費: 健保稅？不稅？ 破解補充保費的小技巧
值得注意的是，單筆股利所得&利息所得，大於等於2萬元，得繳交2.11%二代健保補充保費。 A：補充保費採取「就源扣繳」 方式，投保單位在給付就應先扣取補充保費，民眾不需要自行繳交，不會有未繳費的情況。 二代健保與兼職的關係，就是如果公司給付個人兼職收入，只要「單次」給付 21,009 元以上，就要扣1.91 %補充保費。 A：稿費收入屬於補充保費中的執行業務所得，只要每筆執行業務所得未達 5,000 二代健保補充保費2025 元，就不需計收。
二代健保補充保費: 二代健保補充保費是否有上、下限呢？
指當月有在公司投保、領薪，且有計收自付保險費的被保險人(不包括僱主、代辦第6類投保者、育嬰留職停薪者)，健保局會在每月寄發一般健保繳費單時，一併提供每月受僱者的投保薪資總額在一般保費的欄位中供公司行號參考薪資差額計算。 僱主應繳的補充保費包含公司行號(投保單位)每月依「薪資差額」加收的2.11％補充保費，另須「代扣」給付給個人(保險對象)的2.11%補充保費，且年底須填寫「扣費憑單」給個人，並向健保局申報扣費明細表。 補充保險費，則是政府要求公司在發放薪資的時候，如果有給付給個人其他薪資獎金或費用，就要在支付時先扣掉「補充保險費」。 二代健保補充保費是採就源扣繳，也就是公司在付錢給員工時會直接扣款，因此民眾個人不用自己去繳納喔！ 二代健保補充保費 如果還是想了解二代健保應繳金額，健保署也有提供「線上試算系統」可供試算。
二代健保補充保費: 二代健保補充保費Q & A (112.10更新)
知美以00929的11月08日收盤價格17.71元，成立以來股利+利息所得最高佔比47.70%，平均月配息率0.638%計算，等於最多持有371.065張00929，不需繳交二代健保補充保費，總持有成本金額657萬1562元。 假設呂小姐於A公司兼職月薪 2.5 萬元，年終時公司給付獎金 2 萬元，A公司給付之月薪及獎金對林小姐而言均屬兼職所得。 如果呂小姐在A公司沒有保健保，那個人與公司都要負擔這項補充保費。 一般來說，比較需要注意的是買國內投信發行的基金收取的配息，只要購買的基金投資標的位於國內，每筆配息金額達 5,000 元，就得扣繳補充保費。 這邊每筆配息是以每次領到配息來計算，也就是說，月配息基金就以每月配息金額來算，年配息基金則看每年配息金額。 因此，如果擔心每年一次領到的配息金額太大，可以考慮將年配改月配，把每次領到的金額降到 5,000 元內。
二代健保補充保費: 二代健保是什麼？二代健保補充保費費率、計算、誰要繳一次看
知美指出，00929目前已經連續5個月配發0.11元現金股利，年化配息率維持在7%~8%之間，他統計00929前四次配息組成資訊，股利+利息所得佔比分別為47.70%、34.79%、21.95%以及16.03%。 勞保局日前公佈欠繳保險費職業工會名單，截止今年11／15止，全臺共有4家職業工會積欠保費，總金額近152萬元；勞保局呼籲，欠費工會所屬理、監事及會員，應督促工會儘速繳費。 二代健保補充保費 對此，多數網友不認同此想法，直言配的金額連最低基本工資都不到，就不用想提早退休的事，也有人指出「要把通膨跟生病算進去，至少也要抓450萬元」、「我自己抓600萬元，正在努力中，給你參考」。 另外，也有網友提醒，ETF未必每年都會有同樣的配息水準，建議原PO多觀察，並持有幾年再評估。 一名網友在PTT論壇「WomenTalk」版上詢問，如果將340萬存款全部買入主打月月配的00929，是否就能退休了？ 以目前00929的股價是18.03元，換算下來，340萬元約可買188張股票。
二代健保補充保費: 二代健保補充保費查詢、試算
換言之，即使領股利時被扣取大量的二代健保補充保費，民眾還是要將這些補充保費列入所得課稅。 1.所屬投保單位給付全年累計超過當月投保金額4倍部分之獎金。 (＊累計超過4倍投保金額之獎金＝(全年累計獎金－（投保金額）×4倍))2.非所屬投保單位給付之薪資所得。
個人被扣的二代健保費可以作為個人綜所稅的保費支出，抵減綜合所得總額。 二代健保補充保費2025 二代健保的起扣點為2萬元，所以當公司（投保單位）給付給房東租金、給付員工獎金、聘請講師鐘點費，單筆給付超出2萬元就需要扣繳補充保費。 但要注意的是，如果一天內有多筆給付報酬，就會被視為是同一筆報酬，而被追繳保費。
二代健保補充保費: Q3. 二代健保補充保費費率多少?
若是公司的僱主有給付個人上述 6 類項目，就須扣取 2.11 %補充保費，若是給付給其他「公司」則免繳。 補充保費有像薪資扣繳的概念一樣，所以公司在給付它人全民健康保險法第31條規定所得時(對象為個人之六類所得)，若有應扣而未扣的話，依據全民健康保險法第85條，按應扣繳之金額處一倍之罰鍰；未於限期內補繳者，處三倍之罰鍰。 補充保費是指個人在經常性薪資以外的所得或收入，例如：員工獎金、特殊津貼等，就需要另外課徵補充保費，需要特別注意的是：保險費率從 2021 年開始由原本的 1.91%，調整為 2.11 %。 公司的單位補充保費由投保單位(公司)負擔，按月繳費;而個人的6類所得之補充保費，由公司於支付個人所得時先代為扣費，繳納給健保局，並於次年1月31前申報扣費明細。
二代健保補充保費: 二代健保是什麼？二代健保補充保費計算＆課徵細節全攻略
目前補充保費都要「就源扣繳」，但股票股利扣取方式無法依此方式。 二代健保補充保費2025 二代健保補充保費2025 衛生署表示，依所得稅法認定，以股票法定面額每股10元計算，配股數乘以每股法定面額10元後，超過20,000元時，須扣繳2%的補充保費。 僱主若未依規定扣繳保險對象補充保險費，健保署可限期要求補繳，並按照應扣繳金額處1倍罰鍰，如果未於期限內補繳，處3倍罰鍰。 本篇文章將透過5個QA讓企業主們快速瞭解二代健保補充保費是什麼，以及僱主端保費計算、申報、保費繳納等方式。 00929將在11月21日(今)除息交易，此次一樣配息0.11元，自今年6月掛牌以來，主打月月配的機制，吸引許多存股族的目光。
二代健保補充保費: 二代健保課徵門檻如何計算？
因此，有些人會以「拆單」的方式來避開保費，例如請僱主將稿費所得拆成好幾筆，每筆都控制在少於 5,000 元，就可以避開補充保費。 根據全民健康保險法第 85 條，僱主若未依規定扣繳保險對象補充保險費，健保局可限期令其補繳，如於限期內補繳者，處 1 倍之罰鍰。 一般保費以經常性薪資所得為主，也就是所謂的月薪，保險費率為 二代健保補充保費 5.17%，在每個月領薪水之前，會自動從薪資所得裡預先扣繳。 我們先來解說什麼是二代健保，二代健保是 2013 年起開始的健保新制度，為了讓保費負擔更公平，解決健保財務虧損的問題，所以將健保分為兩種費率：「一般保險費」與「補充保險費」。
