在 Dcard 發文後通常可以加入該版的熱門話題類別，就和 Hashtags 的功能很像，以美食版為例（到底多愛喫每次都用美食為例XD）在這裡，你可以看到相關話題有多少篇文章，代表他的熱門程度。 周教授提醒，雖然樂觀看待未來趨勢，但還是必須關注美國聯準會的「利率政策」和「以巴衝突」的後續情形。 不管是債市還是股市，只要利率政策有點風吹草動，就會對市場產生巨大影響；此外他也提到，雖然從過去歷史看來，地緣政治事件對市場影響短暫，但仍建議投資人要多加註意，才能及時調整自己的投資組合。 當Dcard推出周邊商品，影音團隊成員就是最佳代言人，可以協助宣傳、擔任一日店長，也是Dcard企業文化的展現，畢業季將至，成員進入校園演講對徵才更是一大助力。 Dcard Video能被百萬粉絲追蹤的關鍵，原自成員間在主持時自然互動而產生的火花；久而久之，他們既是開拓Dcard影音市場的員工，也同時自成網路KOL。
同年，其旗下 IP 原創角色 dtto friends 首次亮相，開始於 YouTube 頻道節目及社交網絡服務以「貼圖」之形式為用戶所認識[10]。 除了抽卡外，Dcard最主要的就是社羣功能，用戶可以藉由Dcard的網站或是App來透過瀏覽、發文、回應他人文章，討論區也依照內容不同分作不同討論版，每個學校也有自己的校版，只有該校學生可以在上面發文及留言。 Dcard創立初期，儘有開放臺大與政大的同學進行註冊與使用[12]，並且會員須提供真實姓名、個人照片及學校信箱認證註冊[13][14]。 後來在使用者反應熱烈的情況下開始籌畫建立公司的事項，並且逐步開放更多學校學生進行註冊與使用[15]。 他們也將角色製作成貼圖，可以在Dcard上發文、留言使用，讓角色以不同形式進入用戶生活。 施又寧表示，從後臺數據可以看到，貼圖使用量是直線上升，如今平均每五篇文章，就有一篇使用。
王中嶽 dcard: 用戶
「企業長期發展，如果拉到很長的尺度來看，一定會有第二曲線，甚至第三曲線，」不滿三十歲就成為一家員工百人以上的公司執行長，林裕欽沒有太多企業實戰經驗，只能靠閱讀摸索。 產品質地是水凝露狀，使用感受上清爽不黏膩，在肌膚上的吸收度與延展力也很棒。 王中嶽 dcard2025 王中嶽 dcard2025 加上產品帶有淡淡宜人香氣，使用起來相當療癒，整體使用感受上可以感覺到肌膚保濕度提升，並且讓後續上妝的底妝服貼度提升不少。
Denny 也時常提醒 SITCON 夥伴：「留給自己耍廢的時間。」給自己放鬆的空間纔有健康的職涯發展。 Dcard HR — Aria 也加入分享最注重 Backend 與 App 工程師的哪些人格特質。 以 Dcard 工程師為例，首先會比較在意對於事情有沒有「好奇心」，衍生出是否具備動能去研究未知的事物，培養解決問題的能力；另外，重視學習成長也是很重要的特質。 每次解決問題後都能獲取新知，並內化為自己的實力，相信自己可以不斷的成長茁壯，是 Aria 很欣賞的人格特質。 而對這個去年剛滿5歲的臺灣原生網路社羣平臺來說，未來絕對還有更長的路要走。 「現階段的目標，是讓更多人喜歡Dcard。當然，未來往國際市場走是一定的。」林裕欽維持一貫的低調，語氣雖然很輕、但目標說的遠大。
王中嶽 dcard: TNL 網路沙龍守則
有參與者提問「在學期間是否適合獨立接案？」Denny 認為接案的工程師除了技術能力外，更看重的是溝通能力、時程安排與專案管理的能力，有時候要釐清業主的需求更會花上許多時間成本，所以較不建議學生時期就接觸這麼深的坑。 YC 和 Denny 早在還沒畢業就非常確信畢業後的發展方向，在大學選擇能真正對自己技術成長有幫助的課程。 這樣的風格，或許也是為什麼Dcard上的男女比例，會從2012年的6：4，轉變成2016年的4：6，熱門看板也多是女生感興趣的美妝、穿搭等類別，這對於一個以交友起家的社羣平臺來說頗為特殊。 正如同Dcard上線以來一向神祕低調，Dcard產品經理林懷宇認為，就是這樣的「隱私」與「匿名」特性，成為Dcard能一路成長茁壯的核心關鍵。
- 志祺在頒發「年度活動王」、「年度超新星」與「年度創作寶藏王」時分享：「我自己也是從文字起家，創作的原動力是跟大家分享對事物的好奇心。」而在被提問如果遇到粉絲成長停滯該怎麼辦時，也幽默地說「可以學阿滴，找到一個妹妹來拍片。」引起現場一陣大笑。
- 彈性的 Remote Work，夥伴可以自主安排工作的時間與地點，更多的彈性，創造不同的可能性！
- 希望能協助讀者早一步領略趨勢脈動、領先掌握下一步行動的競爭優勢。
- 作為一個極具發展潛力的社羣新星，林懷宇僅透露「成績絕對比調查的數字好」。
- 漫長的新冠疫情已經過去一年多，大家是否有把握機會出國旅遊，盡情享受異國的文化與美食呢？
Dcard在成長，用戶也在逐漸變老，林裕欽總掛在嘴上的「我們最懂年輕人」，是眼前的優勢，但隨著時間過去，這也將成為未來的考驗。 Denny 則是在實習時寫 App 過程中發現在 UI 王中嶽 dcard2025 implement 王中嶽 dcard 是一大痛點，因為在不同解析度的手機以及平板，都會出現很多不同的狀況，所以決定也朝向後端發展。 而 Denny 後來轉作 data 也是因為雷亞有大量營運分析需求，所以成立了 data team 發展數據分析。
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「每個成員都對我而言就像行動電源，今天我沒電了可以被團隊充電；我充飽電了也可以去救援別人，」Rio生動形容成員間的互信。 「聊什麼就拍什麼」這樣自由的創作環境，對身為Z世代的Rio而言，是願意與Dcard保持聯盟關係超過3年的最大原因。 此外，在Dcard辦公室，人才隨時都可以跟執行長林裕欽表達意見，沒有越級報告的恐懼，同時建立意見落實追蹤平臺，讓同仁可以看見公司回應。 在《Cheers》與Dcard合作發布的「00世代職場大調查」也發現，有6成的00世代（2000年後出生的世代）根本不想進入組織。 暗卡而後也模仿IG頁面，製作限時動態以供付費會員觀賞，另外還模仿噗浪（Plurk），推出成就徽章、排行榜等。
▌有趣活動 水果日 、手搖杯日、個人按摩、各類運動課程、專屬的 Dcard Buddy Program 等，和夥伴一起享受 Dcard 生活！ ▌學習資源 我們從夥伴們的需求出發培育夥伴，提供無上限學習資源（書籍、講座、課程補助），夥伴可以直接提出需求，並在 王中嶽 dcard 24 小時內即可取得。
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推薦心得：使用過後原本很多痘痘的雙頰都漸漸消了，只要勤勞使用可以達到縮小毛孔的功用，同時也可以有效減少閉鎖粉刺，可以讓肌膚看起來更加光滑。 因為裡頭加了很多保養油，所以卸完之後皮膚完全不會乾澀，皮膚反而會變得很好！ 王中嶽 dcard 卸除力中上，局部眼妝或純妝可能要用眼脣卸妝液多卸一次會更乾淨。
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「但這其實像是雙面刃。」她說，這也是為什麼Dcard開始做分眾頻道經營，像是Facebook上有Dcard、Dcard 王中嶽 dcard Girls兩版，把寵物、美妝、美食、攝影放到Instagram上。 例如，2017年3月，一篇名為「阿嬤這是Lv」的文章，敘述一位阿嬤收到孫子送的名牌包，拿來裝魚還稱讚包包防水的逗趣故事，連英國媒體BBC也轉載，成了另類的國際曝光。 而在更早之前，2015年Dcard上的熱門愛情故事「我喫了那男孩一整年的早餐」、「同學我不是故意看你學生證的」等系列文章更是一發表就獲得廣大迴響，甚至讓出版社、影音平臺看上這些IP，接連推出改編漫畫與小說、網路劇集作品。 為了改善這個問題，我們希望打造一個讓大家安心發表言論、交流想法的環境，讓網路上的理性討論成為可能，藉由觀點的激盪碰撞，更加理解彼此的想法，同時也創造更有價值的公共討論，所以我們推出TNL網路沙龍這項服務。 王中嶽 dcard2025 Dcard創立初期，儘有開放臺大與政大的同學進行註冊與使用[12]，並且會員須提供真實姓名、個人相片及學校信箱認證註冊[13][14]。 後來在用戶反應熱烈的情況下開始籌畫建立公司的事項，並且逐步開放更多學校學生進行註冊與使用[15]。
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林懷宇提到，2016年是Dcard成長很快的一年，「整體成長幅度蠻大的，至少有5到10倍。」像是Dcard去年開放更多學校信箱註冊，目前全臺已有169所大學加入。 未來在論壇的經營方向上，下一個看好的趨勢是影音，思考如何在文字的基礎下，增加平臺的內容豐富度。 而越來越多的用戶、文章數，也意味著Dcard必須投注更多心力在數據的應用上，例如優化熱門文章的即時排序，以及讓用戶在抽卡時更容易配對到有共同興趣的對象等等。
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職場所需的軟實力方面，加入社羣志工也是很棒的選擇，不但能培養人際溝通、專案管理技能，更能在過程中建立更多連結，得到更多人脈與視野。 Denny 也毫不避諱地說其實自己從入學時就沒想過一定要畢業，必修課程的時間用來超修許多專業課程，甚至在大學時期修了研究所的課。 YC 則是提早將專業課程修完後，結合自己在 Dcard 王中嶽 dcard 的實戰經驗，認為自己的似乎不需要剩餘的學分，就離開學校了。 Dcard有點象是ptt但是又有許多的不同，也許是在使用族羣上，Dcard很明確就是定位在大學生族羣上。 有時候看看Dcard這些內容，會到很灰心，不免讓我憂心，臺灣的學生怎麼了？ ……但又覺得這樣的憂心是多餘的，本來就不能奢望在樹上找到一條魚，充其量找到的是鳥羣。
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臺中５星林酒店被員工網路爆料「老鼠、蟑螂橫行」，衛生堪憂，臺中市衛生局登門檢查發現現場狀況不佳，限期改善；29日前往複查發現仍有蟲屍、蟑螂蹤跡及多處不潔等狀況。 衛生局將依《食品安全衛生管理法》裁罰業者6萬元，並要求9月6日前限期改善完成，若複查不合格將依法加重處罰。 因此，針對西斯板的「暗卡」就出現了，就算打上「#disallow 深卡」或「#disallow 王中嶽 dcard 暗卡」，網站仍會強制備份，而網頁下方也會投放相關廣告，大賺一筆。 接著，該公司角色視覺設計師廖彥熹，在三週內畫出超過一百個角色，全公司員工透過「二選一」評選網頁，選出每個類別中最愛的那一個，最後篩選出綿羊、小狗、貓咪、兔子、大棕熊和鴨子，還有一隻頭頂放著蒜片的香腸，dtto friends便誕生了。 林裕欽不想用遠大的目標壓垮團隊，而是先訂出「三個月內破十萬次點閱」的小目標，用來判斷這個項目是否該繼續下去。
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林懷宇認為，最主要的目標，是想為臺灣網路、新創產業培育更多人才，像是團隊平均年齡不到26歲的Dcard，有許多核心成員都是從實習生一路留到現在。 「網路產業還是比較難找到人才。有些人很年輕、還沒有工作經驗，需要的是機會。」也因此，Dcard希望藉由實習機制，進一步找到有技術也有熱情的人。 作為一個平臺角色，Dcard會有客服定時巡版，處理用戶反應的問題，但除非是涉及違法事項，Dcard多數時間並不會主動介入。 「只有在有人惡意揭露其他人的真實資訊時，會被我們判斷成最嚴重的違規情形。」而即便平臺上的文章虛虛實實，有些更常被人調侃成創作文、幻想文，但也因此保有更多想像空間，「有時候你覺得別人的故事很誇張，但現實生活中，比這更誇張的事其實更多。」他說。 2022年2月，Dcard推出實名制，要求用戶必須上載身份證正本相片，纔可以擁有在Dcard全站討論的權限。 使用手機號碼註冊之會員，經抽查必須上載學生證、身份證或健保卡的相片，並一同上載『本人一手持證件、一手持寫日期的紙條之合照』，否則該帳號名稱將變更為【此帳號疑似異常】，並剝奪其發文、留言、讚好之權利。
王中嶽 dcard: Dcard《2023年末購物季洞察報告》八大洞察：「社羣電商」蔚為風潮，年輕消費者準備投入多少預算？
近幾年的性觀念逐漸開放，不少男女會拍下自己的性感照，並上傳至匿名平臺分享。 王中嶽 dcard 王中嶽 dcard2025 許多人會在知名論壇Dcard的西斯板PO出自己的裸照，為了免於遭到備份，多會在文末加上「#disallow 深卡」的字樣，不過即便如此，另個網站「Darkka（暗卡）」仍可以強制備份，而自己的西斯照也就免費幫別人賺取大把鈔票。 在分享會最後，Denny 與 YC 分享了對於實習所看重的因素。 YC 以「學習」角度分析，認為能接觸到最新而且多方面的技術是最優先的考量。
王中嶽 dcard: 他酸阿滴「發文找廠商要家電」網一面倒幫嗆
國內就有一名21歲「少年董ㄟ」楊崇立，12歲開始進行代購從百元賺起，現在已經賺進了10桶金，去年開始自創潮牌服飾，一推出就成了年輕人喜愛的品牌，光是單月就能賣出萬件，現在他還進軍百貨公司設專櫃，就是要挑戰國內外知名品牌。 王中嶽 dcard 【Dcard 年度回顧】 2022 王中嶽 dcard 年最受關注的文章
而登上熱門的貼文，在張貼起算的36小時後，就會從熱門榜上消失。 王中嶽 dcard 因此，登上熱門頁，等於是觀看次數的保證，一篇500次以上互動的熱門文章，觀看次數就算保守估計，也一定是數萬次起跳。 Dcard的「D」代表的是「Destiny」，也就是宿命的意思，Dcard就是指每個午夜抽到、僅有一次機會的卡片[7][8]。
王中嶽 dcard: 使用 Facebook 留言
回顧 2022 年最受關注的文章，內容涵括自身經驗、職業以及時事分享，藉由詳述內容與問答，除了讓大家可以找到共鳴外，也能藉著持續更新在文章內補充卡友後續的討論，讓文章具備更多不同的觀點。 第一屆 Dcard Ｗave Fest 也特別為現場近 400 位貴賓準備驚喜的攤位活動，由植萃保養品牌克蘭詩 CLARINS 精心準備占卜小卡，讓在場創作者與板主抽取幸運色，體驗全新上市「保養型香氛」，攤位散發各種舒活身心的香味，讓療癒氣氛滿滿。 王中嶽 dcard 而臺灣生活用品首選品牌 DIKE 雙全國際，特別為現場舉辦創作者與板主舉辦分組煎蛋 PK 大賽，使用長柄陶瓷蒸煮鍋挑戰不破蛋，刺激賽事讓攤位充滿熱情的歡笑聲。 近一個月，我在Dcard發表兩篇非常熱門的文章，第一篇就登上全站熱門第三名。 藉著文章，我也讓更多Dcard上的年輕朋友認識我的知識型IG帳號，並帶來6000多個粉絲增長，以下是我達成這個成就的8個行銷技巧。
2021 年， Dcard 推出了 Dcard Ads 自助廣告平臺服務[9]，該平臺提供廣告主申請廣告帳號，在 Dcard 網站之廣告版位進行廣告投放。 王中嶽 dcard 王中嶽 dcard2025 同年，其旗下 IP 原創角色 dtto friends 首次亮相，開始於 YouTube 頻道節目及社羣網路服務以「貼圖」之形式為使用者所認識[10]。 2022 年 7 月，於臺北華山 1914 文化創意園區舉辦首次快閃店，販售角色周邊商品[11]。
王中嶽 dcard: 我們希望你符合以下特質及條件
彈性的 Remote Work，夥伴可以自主安排工作的時間與地點，更多的彈性，創造不同的可能性！ 王中嶽 dcard ▌團隊保險 全面性團體保險及完整健康檢查，每一項都為了更體貼夥伴的健康需求。 ▌團隊慶祝 節慶派對、午餐日、尾牙、每週夥伴分享等團隊活動，我們重視每個相聚的機會！
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Line臺灣貼圖暨創作者事業部資深總監呂苔君認為，讓角色不侷限於單一載體，而是透過動畫或電影長出更多面向；或透過「實物」建立角色在真實世界的立體感，如他們近期將過往只存在手機的Line貼圖，變身高雄愛河上漂浮的巨型氣球，都是為角色加分的方法。 但即便站內、站外數據都顯示他們已擄獲大量粉絲的心，又有公司的招牌和流量支撐，初期去和外部夥伴談合作，卻四處碰壁。 施又寧這才知道，角色光是被喜愛還不夠，合作廠商和品牌更要看到人們願意掏錢出來購買。 如今，該影音平臺的Dcard頻道，已陸續發展出三個系列，因為系列節目的特性能吸引用戶不斷回訪，訂閱數迄今已達八十五萬人，是接近波特王、阿翰等級的大網紅。 該公司IP經理施又寧坦言，「前期也不知道要做什麼。」就開始拿Dcard上的內容為素材做各種嘗試。 後來嘗試街訪，加上抓準當下社羣流行關鍵字，成功達到林裕欽訂下的目標，讓這項目持續開展。
王中嶽 dcard: 成功關鍵：重視「匿名」與「隱私」
更誇張的是，暗卡更推出了APP，只要Dcard的西斯板存在，每天就會有素人上傳自己的性感照，業者也能不花成本的爽賺一波。 首先，他們先把角色分成人們會喜歡的「動物」和「非動物」兩大類，如動物就有綿羊、貓咪等，非動物則包括香腸、番薯等。 推薦心得：這顆適合秋冬使用，上臉後的光澤極美，宛如韓星般的膚質吹彈可破，自待光圈感的妝感跟遮瑕力都是一極棒。 發掘生活中某些需求或是痛點，並運用自身具備的技術能力來解決真正的問題，不僅能把想法「做」出來，更能隨時精進自己的知識與技術。 在後端領域，你可以參與 open source project，累積與其他領域工程師 co-work 經驗，幫自己在職涯上加分。 另外 Denny 認為問別人問題也是一門藝術，要完整地列下出現什麼錯誤訊息、查過的資料、做了哪些嘗試，並且有條理地陳述給其他人。
