Appex只向僱主收取費用，一般是聘用職位年薪的兩成，花紅及津貼並不計算在內，不過每宗個案情況不同，難以一概而論。 此外，Appex接受第三方轉介，指與僱主及Appex毫無關係的人士，本身也不是想搵工的人，若能配對成功，Appex會付出介紹費。 博賢雅思集團有限公司（Appex）聯合創始人Danny 與聯合創始人William，去年7月創辦烏託邦資產管理有限公司，但有獵頭公司找上門，想挖走前者。
相較於聯繫獵頭公司與職業獵頭人，這種新型的線上方式不僅效率更高，成本也能顯著降低，尤其適合於中小企業的獵頭需求。 市場裡真的有非常多的顧問公司，無法一一給評價或是介紹，但是在求職路上可能也會是一大助力啦。 想獵頭公司找上自己，主動一點，向他們呈上自己的CV有用嗎？ 「一係靚，一係勁，一係好積極有禮！」他澄清自己並非「外貌主義」支持者，但對獵頭顧問來說，有良好的外表儀容確實也會讓人留下深刻印象。
香港獵頭公司: 我們相信 – 關鍵性人才是企業最重要的戰略資源，也是企業價值的主要創造者，更是企業持續成長的重要憑藉。我們的使命是為企業尋找關鍵人才, 並為您的企業創造價值。我們已擁有超過 500,000 個人才名單，並充分掌握就業市場上各行各業的所有最新情況。
北京時間6月29日，有才天下在香港主板成功上市，股票代碼為「06100.HK」。 網上有很多關於獵頭公司的排名的版本，獵頭公司的排名沒有一個嚴格的標準，但有全球頂尖的獵頭公司裏，有五家公司的營業額是常常佔據前五位的。 最近胡歌拍攝的電視劇《獵場》上映之後，一飽大家眼福，電視故事情節既是愛情的糾纏與商業的道德，更是一種刺激的智商遊戲，看的觀眾拍手叫好，電視裏經常提到獵頭”五大”這個詞，「五大」是誰？ 究竟代表了什麼，下面讓我們一起來揭開神祕的「五大」。 A 香港獵頭公司2025 sir（資深IT Recruiter）：有，基本上都係跟隨相關法例，例如《個人資料（私隱）條例》等。
香港證監會規定所有持有證券交易牌照的公司，必須設有至少兩名持牌負責人員，申請日前的六年內具備三年相關行業經驗，以及最少兩年管理經驗，因此人纔不是一下子可以「生」出來。 獵頭這個詞似乎在眾人眼中是個很低端、不值得一提的職位，甚至和銷售比起來都讓人煩，有些HR更是覺得與獵頭合作自己公司十足喫虧。 最近Talent Spot小編在網上看到一位作為獵頭從業者五年和現在作為與獵頭合作的企業方HR十年的心得體會，深有感觸就分享給大家。 縱橫職場，各行各業優秀的人才太多，如何讓自己發光發亮？
香港獵頭公司: 候選人聘用
Indeed可以說是在全球各地都有提供求職平臺，其中香港、新加坡和臺灣其實都有服務。 總體來說，這是一個很直白的求職平臺，輸入地區&關鍵字就能瀏覽相關職缺，基本上上面蒐集了(幾乎是)各大平臺的職缺，所以對積極找工作的人算是非常實用。 在香港找工作的時候發現，其實這裡的求職平臺超級多；和臺灣只有幾個數字平臺不同的是，這裡有許多平臺都有提供求職資訊，這篇文章就來說說當時我是怎麼樣每天刷不同平臺以及使用心得。
R 姐姐 （公營機構HR）︰香港嘅獵頭公司主要係受《僱傭條例》同《職業介紹所規例》規管，勞工處一般會透過發牌同巡查嘅形式，確保獵頭公司係合法經營，保障求職者嘅利益。 香港獵頭公司2025 （國際獵頭公司Recruiter）︰唔會，獵頭公司會收取招聘者費用，而獵頭顧問會從中獲得佣金。 （2015年12月17日，/HRoot.com/）全球人力資源巨頭萬寶盛華以及「五大」之一的獵頭服務商海德思哲於近日公佈了公司董事會董事變動信息。 萬寶盛華宣佈John 香港獵頭公司 Ferraro加入該公司董事會擔任董事，該項任命自2016年1月1日生效。
香港獵頭公司: 客戶
「沒可能的，我經驗尚淺」，想必很多職場新人都會如此說。 由於一般人對聘請人才的方式未有太深入的瞭解，以致坊間經常將「招聘」及「獵頭」的程序混為一談。 事實上，兩者在過程、使用的資源、渠道和招聘的目標方面上，也有所不同。 香港獵頭公司 另外一種則是使用更廣泛的收費方式：按照入職者年薪的一定比率（通常在20%左右，「五大」可高達30%）來收費，這同樣也是傳統獵頭的收費方式。
- 其次，香港歷來對金融、會計、電信、技術人才尤為重視，該類人才也是獵聘的優勢資源。
- 成立於1960年的任仕達獵頭公司於2015年入選《財富》雜誌「歐洲十大頂尖企業」，其經手的經典案例數不勝數。
- 這種找到人後才付費的方式對於客戶來說無疑是有利的：風險全在獵頭公司，而且還可以讓幾間獵頭公司一起競爭，既能提高效率，又容易管理服務商。
- 隨著獵頭顧問越來越頻繁的出現、獵頭公司也越來越多的進入人們視野，獵頭行業也越來越受到市場的認可。
- 綜上所述，「預付費制」一般只存在於「高端職位、高端獵頭公司」的情況。
保險公司安聯貿易（前稱：裕利安宜Euler Hermes）香港、韓國及臺灣區… 外電引述消息報道，瑞信危機爆發以來，全球各地的獵頭公司收到大量瑞信員工的查詢電話，遍佈新加坡、倫敦及紐約等地，即使瑞銀落實收購瑞信，情況亦未有停下來。 報道指，新加坡一家獵頭公司週一便處理了約30名… 主要行業爲製造、IT、通訊、醫藥、快消品、耐消品、房地產、公共工程、化工、能源、金融、汽車等；武漢獵頭以海量高端人才、專業顧問團隊、高效人企適配而著稱，在武漢獵頭公司排名中位居前列。 2000年在北京註冊成立，是國際人力資源管理協會(SHRM)會員單位，公司專注於企業中高級人才的獵頭服務。
香港獵頭公司: 感恩信賴 合作共贏
最後這些業務部門又逐漸獨立，形成了最早期的一批獵頭公司。 我們會免費為僱主評估招聘需求及挑選合適人才，直到僱員成功上班後，我們才會向你收費。 我們擁有大量尋找兼職或短期工作的人才，最快能於24小時內為僱主提供兼職員工。 香港IT業界求才若渴，有IT獵頭公司公佈最新研究，估計未來5年將持續出現挖角潮，有些職位更出現40%至80%的薪金增幅。
香港獵頭公司: 國際求職平臺
疫情至今，已大大改變員工的工作心態和模式，亦為企業帶來人才難求的挑戰。 為助企業調整新一年人才策略，本報訪問了多位人力資源專家，有關2023年職場趨勢的看法，綜合出以下最值得關注的5大關鍵詞。 成立於2012年，至今深耕行業8年，公司坐落於西安市高新區，業務範圍包含：高端人才尋獵、RPO、背景調查等人力資源服務。 涉及行業主要包括：醫藥醫療大健康、製造新能源、互聯網+、高科技半導體等其他行業。 香港獵頭公司 打工仔想轉工，不外乎上求職網站、求朋友介紹和到招聘展碰運氣，但有否想過有天收到獵頭公司致電，邀請你跳槽？
香港獵頭公司: 招聘獵頭
73％的候選人不回覆InMail或在LinkedIn上的聯繫邀請。 這正是為什麼我們的尋訪專員們、顧問們與人才保持直接聯繫來推薦您正在招聘的崗位。 Morgan Philips Executive Search 為您提供定製化高管尋訪服務、全球人才搜尋以及最前沿的人才尋訪科技，可幫助您在大中華區招聘最適合的頂尖人才。 【本報訊】「大辭職潮」（The Great Resignation）的出現，令企業們在尋找、吸引、招聘和留住人才方面各出奇謀。 加薪留人雖然是最常見的方法，但獵頭公司WeCruitr行政總裁Jack K…
香港獵頭公司: 💡你是否對未來感到迷惘呢？你知道找到天職只需要兩個公式嗎？讓「發現你的天職」裡的自我整理術幫你找到未來方向！
在獵聘平臺，高科技人才和包括AIGC、新能源、新材料等在內的戰略性新興産業新發職位一直呈現強勁增長態勢。 高品質人才的持續攀升，將為香港及內地優質企業和優質人才的精準匹配發揮積極作用。 一直備受關注的、為優質人才提供私人職業顧問服務的高體驗求職平臺——才客新近又發布重磅消息，將提供1000萬元作為邀請推薦獎金。 無論是推薦朋友圈內有較高實力的中高端，還是向平臺推薦有中高端招聘採購意向的企業。 Jobtag 專業招聘團隊成功為多家企業及初創公司尋找理想人才，加速業務發展，其中包括上市公司及海外企業。 這些銀行擁有信任我們的人力資源部職員，也不會像其他愈來愈多的銀行那樣，不讓我們接觸他們的高級經理。
香港獵頭公司: 企業形象管理
英國品牌評估機構BrandFinance日前發佈了「2018全球最有價值的商業服務品牌50強」排行榜。
香港獵頭公司: 獵頭公司
常見獵頭公司收費模式與標準匯總通常來講，獵頭從企業方收取候選人20%-40%年薪作為佣金。 許多初次與獵頭接洽的客戶反饋這個收費太過昂貴，但獵頭公司尋訪獵取中高級人才的成本包括薪資支出、人脈獲取、與人才在各類場所見面、聊天、喫飯、差旅。 獵頭公司的作用主要體現在幫助企業尋找高級人才上。 當企業尋求這類人才時，信息不對稱時是導致招聘難的主要原因：企業希望找90分的人才，接收到的簡歷卻往往是70分甚至不及格的。 獵頭的價值就在於對稱雙方的信息，一方面手握企業資源撬動求職者，另一方面又手握人才資源向企業推薦。 香港獵頭公司2025 我有一個銀行客戶很少提供職位空缺，但卻不斷向我詢問有關市場的信息，弄得我公司像是「慈善機構」一樣。
香港獵頭公司: 工作簽證 (Visa)
報道指出，雖然投資銀行職員因應中國交易量減少而大手裁員，但保險、銀行分行及財富管理等其他… 近年來，香港面臨人才流失問題嚴重，加上與內地及海外通關後業務需求上升，金融機構持續搶人才。 受疫情和政治因素的影響，過去三年本港的勞動人口已減少超過21萬人，在需求增加但供應減少的情況下，市場人士表示，… 一般僱主都會向獵頭公司說需要某些指定才能的求職者，並希望對方能夠一到職就盡快上手，「僱主不會向我們要求一個『乜都做過』的人」。
眾所周知，獵頭的一項重要工作就是搜尋適合的候選人，於是職業經理人們會經常接到獵頭們的電話，有些不專業的獵頭破壞了獵頭行業的整體印象，因此，這些高端人才對獵頭們厭惡至極。 隨著企業對高素質專業人才的需求水漲船高，越來越多的企業也開始尋求獵頭服務。 今天，企業服務匯就為您詳細地梳理一下目前獵頭市場的收費情況。 香港獵頭公司 如果您是香港的銀行業專業人士，大概不會花太多時間去理會招聘行業，只要能夠找到工作，就不會在乎是誰幫您找的。 企業在疫下面臨一場人力資源「大洗牌」，部署獨闢蹊徑的人才策略成為當務之急，以及未來持續發展的焦點。 從事獵頭工作超過15年的國際人力資源公司JAC Recruitment香港執行董事張苓（Janne…
尤其隨著領英職場在中國市場的停服，獵聘將進一步承接中高端人才招聘就業需求。 此次獵聘與香港特區政府人才服務窗口的合作將更好的銜接內地與香港人才的交流合作，進一步推動高層次人才雙向流動。 香港獵頭公司2025 替金融客戶尋找高級人才，這是過去的一段時間我在獵頭職位所從事的主要行業推薦。 經過長時間的職業訓練和摸爬滾打，到現在我已經深深的被這個行業的神祕和高端的服務人羣所吸引。 香港獵頭公司2025 因應客戶的須要，中信人事顧問公司提供了涵蓋所有人力資源方案領域之服務方案，當中包括了人才庫篩選招聘服務、人才派遣服務、專業獵頭服務、管理顧問服務及國內人才招聘服務等。
隨著獵頭顧問越來越頻繁的出現、獵頭公司也越來越多的進入人們視野，獵頭行業也越來越受到市場的認可。 大公司HR對獵頭手中的優質人脈頗感興趣，高端人才對於獵頭掌握的優渥崗位同樣興致盎然，獵頭行業的蓬勃發展是趨勢也是必然。 獵頭公司自首次出現至今已超過一個世紀，國內、國際知名獵頭公司有哪些呢？
香港獵頭公司: 招聘高端人才的主要途徑：獵聘、獵頭……
此外，根據矽谷經驗，獵頭公司在促進全球高端人才流動中發揮了重要作用。 作為內地唯一一家成立之初即將獵頭融入自身生態的招聘平臺，當前獵聘平臺驗證獵頭用戶數量超21萬，能夠更好地服務平臺上的企業和優質人才，全面助力地方政府優化人才引育生態。 香港獵頭公司2025 在職業的商場中我們重視形形色色的聽到很多關於獵頭的信息，那麼到底什麼是獵頭服務呢，不少企業或者個人都曾接到過獵頭的電話，所不同的是一個是幫助招聘，另一個則是提供更合適的工作崗位。 那麼上海獵頭公司獵頭們的正在意義，發展趨勢以及尋獵人才的要點，讓我們更好理解「獵頭服務」。
