你可於入境事務處「外籍家庭傭工網上服務」專頁瞭解更多有關外傭工作簽證的事宜，亦歡迎到訪「入境處提提您」網頁，登記使用個人化訊息提示服務。 外傭出境 其他詳情可瀏覽《從外國聘用家庭傭工指南》及有關外傭的常見問題。 外傭出境 外傭出境2025 外傭出境2025 傭工在兩年合約期內提出在香港特區轉換僱主的申請，通常都不會獲得批准。
因特殊或個別情況須親身辦理或會面的申請 在申請獲得批准後，請按申請結果通知書親身前來領取簽證。 簽證費可用現金、「易辦事」、「八達通」、「轉數快」或支票繳交。 支票必須劃線，抬頭註明「香港特別行政區政府」。 外傭出境2025 儘管僱主已遞交上述所有證明文件，入境事務處仍可能要求他們就有關申請前來面晤。 此外，負責審核申請的人員或會按個別情況要求僱主提供其他證明文件。
外傭出境: 需要為外傭買保險嗎？
坊間有意見認為應延長外傭的檢疫時間到至28天。 雖然過往有外傭完成檢疫數天後確診，但都是在檢疫酒店或是離開酒店後才受到感染。 近期絕大部分外傭確診個案，都是在到港後即時或是三天後發現。 至於在香港完成疫苗接種的外傭，他╱她們可在一般指定檢疫酒店接受強制檢疫。 為方便僱主及職業介紹所作出安排，他╱她們亦可由9月20日起入住外傭指定檢疫設施。 香港中通社8月4日電 香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡8月4日表示，將親自約見印尼駐港總領事，強調任何改動都不應增加僱主負擔；又指當局正積極拓寬外傭來源地。
- 僱主或菲傭必須在合約期滿至少1個月之前，到菲律賓海外勞工辦公室（POLO）進行合約公證。
- 若提交的文件並非以中文或英文書寫，必須附上經由宣誓翻譯員、法庭翻譯員、認可翻譯員、註冊翻譯員、專家翻譯員或官方翻譯員核證爲真實譯本的中文或英文譯本。
- 若外傭希望為僱主的配偶或家人工作，須在合約終止後兩星期內遞交由僱主的配偶或家人作擔保的更改僱主申請。
- 倘若是臨時安排，你與外傭必須就他／她是否同意陪同你到海外，或在你離港期間繼續留在合約列明的地址料理你的住所／家庭達成協議。
- 如你是外籍家庭傭工並打算與同一僱主工作以完成現有合約的剩餘期間，便可使用這項網上服務遞交延長逗留期限申請。
- 任何協助或教唆他人觸犯此等罪行的人士，亦可遭刑事檢控。
標準僱傭合約（ID 407）的屆滿日期不是傭工留港的最後限期。 外傭出境2025 傭工在限期後留港可被檢控，一經定罪，最高可判罰款港幣50,000元及監禁兩年，服刑後會被遣送離境，被遣送離境後，將不再獲準 來港擔任傭工。 任何人士如協助或教唆傭工在限期後留港，亦可遭刑事檢控。 傭工在限期後留港可被檢控，一經定罪，最高可判罰款港幣50,000元及監禁兩年，服刑後會被遣送離境，被遣送離境後，將不再獲準來港擔任傭工。 不過，處理時間視乎個別申請的情況和某一時間內所收到的申請數量而定。 鑑於政府實施多項彈性安排協助傭工和僱主應對2019冠狀病毒病疫情，致使服務需求有所增加，處理申請所需的時間或會較長。
外傭出境: 申請後
如有需要，外傭亦可到勞工處諮詢與《僱傭條例》(第57章)有關事項的意見。 外傭應只在標準僱傭合約（ID407）上的地址，為合約訂明的僱主處理家務。 如僱主已遷往新住址，他／她應按照合約第1 5(b)和(c)條通知入境處已更改的資料。 僱主不應要求或容許外傭在合約地址以外的處所料理家務，即使該處所亦為同一僱主的物業。 違例者可遭刑事檢控，而一經定罪，可被判罰款50,000元及入獄兩年。
- 一般而言，菲傭的教育程度較高，有大專學歷，英語水準亦較高；印傭、孟傭的教育程度較低。
- 由於大部分到港外傭確診個案，都是到埗後於機場取樣時發現，所以有意見認為要收緊登機前核酸測試的安排。
- 根據政府的政策，本地僱主聘用外傭，必須支付不低於規定最低工資的金額。
- 在落實初步安排後，行政長官遂於8月31日公佈竹篙灣檢疫中心作為來港外傭的檢疫設施。
- 如果你輸入的資料與入境事務處的紀錄相符，系統會顯示你的申請狀況。
- 至於在2022年9月30日或以前按當時「規定最低工資」每月港幣4,630元簽署的合約，如果在2022年10月28日或以前送抵入境事務處（入境處），該處亦會按所述工資條款處理有關申請。
一份為期兩年的僱傭合約於2020年3月19日開始，合約期應於2022年3月19日完結，但簽證（允許逗留）僅維持到2021年3月19日，因為香港入境處要求外傭在工作的第一年內離開香港。 以申請日本簽證為例，簽證更有規定僱主和外傭必須同行，並於同一航機或船舶出入境；若僱主有其他原因未能同行，外傭亦可與僱主的同住家屬同行，辦理簽證時須提交的文件將有分別。 根據入境處網頁資料指，假如外傭自願跟隨僱主到外地旅遊，僱傭雙方應留意，外傭必須遵守所到國家／地區的簽證規定、法律和法規。
外傭出境: 終止合約
合約第4(b)條亦規定，傭工不得受僱於任何其他人士從事任何其他職務，包括兼職家務工作。 僱主亦不得要求或容許傭工為任何其他人士擔任任何工作。 合約第4(c)條列明，合約第4(a)及4(b)條為入境事務處準許傭工來港履行合約時所施加的逗留條件的一部分，並訂明違反逗留條件可導致該傭工及／或其教唆者遭受刑事檢控。 根據標準僱傭合約(ID 407)第8條，僱主應負責外傭離開其原居地及進入香港所需的費用，包括體格檢驗費、簽證費、保險費、有關領事館的核實費用、行政費用或有關政府機構徵收的類似費用。
但若外傭在休假期間在港不幸生病或受傷，僱主就須向外傭提供免費醫療。 再一次溫提僱主們，外傭離境後就是以訪客身份到外地觀光，即是多一位同行旅伴，如果在旅程上遇到任何事情，如航班延誤、行程取消甚至發生意外，都一樣要承受額外支出。 因此，建議不要因為節省幾十元的差額，而為工人隨意買一份最便宜，但又可能不保障取消行程，或醫療保障額太少的旅遊保險。 你必須是香港居民，並持有不少於每月港幣15,000元的家庭入息或款額相若的資產，以證明你有足夠財政能力在整個合約期（即兩年）僱用該名外傭。
外傭出境: 網上申請延長逗留期限﹝適用於外籍家庭傭工為同一僱主工作﹞
會去信重申特區政府立場，捍衛香港利益，希望雙方可以以互信為基礎，妥善處理。 又透露，當局一直積極開拓外傭來源地，很快會透過勞工處約見柬埔寨和孟加拉駐港總領事。 【Now新聞臺】印尼政府落實「外傭零收費」，由香港僱主支付聘請印傭的額外費用。 有僱主代表預計，部分僱主會選擇轉為聘請其他國家的外傭。 外傭出境2025 外傭出境 家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒指，「零收費」導致香港僱主經濟負擔大幅提升，減少選擇；此外，若外傭若在一個月通知期內辭職，僱主在聘請外傭時花費的大量費用將浪費，而當局未有制訂賠償方案，或令僱主蒙受損失。
外傭出境: 申請前
倘若是臨時安排，你與外傭必須就他／她是否同意陪同你到海外，或在你離港期間繼續留在合約列明的地址料理你的住所／家庭達成協議。 連續兩年維持不變後，政府在2022年9月30日宣佈，本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$100至每月HK$4,730，適用於2022年10月1日起簽定的合約。 在此新規定生效前，每月最低工資為HK$4,630，並於2019年9月28日生效。 受疫情影響，數以千計的外傭滯留原居地，隨時準備來港。 由於他╱她們絕大部分都是來自高風險地區，為防百密一疏，我們必須在外防輸入方面採取最嚴謹的措施。 最簡單直接的應對方法，就是透過限制檢疫設施的房間數目，控制來港的外傭人數。
外傭出境: 情況一：
僱主不應要求或容許外傭為任何其他人士工作，而外傭亦無合約責任要服從指示，幫助僱主的鄰居。 然而，就上述情況及有關幫助的性質而言，若外傭出於自願及善意向鄰居提供協助，則執法機關不會作出幹預。 我們建議外傭與僱主商討，以便就懷孕期間可從事的家務種類達成共識。
外傭出境: 印尼實施印傭出國工作新政策
另外，你也可以掛號方式郵寄申請書，入境處會把信封上的郵戳日期當作申請日期。 日前勞工及福利局局長羅致光博士（左一）、食物及衞生局局長陳肇始教授（左四）、勞工處處長孫玉菡（左二）陪同政務司司長李家超（左三）視察竹篙灣外傭抵港檢疫設施。 惟大部份中港網民都怒批這位傭主，認為他開了先例，將吸引其他僱主仿效，影響外傭的居住環境。
